Evolution AB - The King of iGaming

Juttu on maksumuuri takana, mutta ilmeisesti ainakin land based caninoista kyse. Varmaan muuallakin tulee tästä juttua

https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-06-28/new-york-casino-licenses-expected-to-be-picked-by-end-of-2025

Edit

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.bnnbloomberg.ca/new-york-casino-licenses-expected-to-be-picked-by-end-of-2025-1.2090878&ved=2ahUKEwiN_ruO2_6GAxXcR1UIHb46CIAQFnoECBUQAQ&usg=AOvVaw1US0Z2hrVCP9KTefbXskUH

8 tykkäystä

Hyvä Q2 tullee

Edelleen ostopaikkaa tarjolla

35 tykkäystä

Brasilian kuulumisia; keskustelu julkaistu 10 päivää sitten.

TL;DR tavoitteena on, että regulaatio olisi voimassa 1.1.2025 alkaen ja ensi vuoden verotuksesssa (odotuksissa) on jo tätä huomioitu valtion toimesta.

Arviolta reilu 20 B2C-yhtiötä olisi tulossa puuhaamaan Brasilian markkinoille.

16 tykkäystä

Twiitistä päätellen Delawaressa ei ollut LC:tä vielä ennen tätä (ainakaan näitä suosituimpia kuten Blackjack).

14 tykkäystä

Katselusuositus. Alkuvuonna nauhoitettu, mutta täynnä hyvää juttua. Esim alussa puhutaan OSS:n logiikasta joka avautuu paremmin Toddin kertomana kuin raportteja lukien. Lisäksi keskustellaan mm. Evon vahvistuvista vallihaudoista.

Hyvältä näyttää myyntimixin kannalta

23 tykkäystä
10 tykkäystä

Ei kovin positiivista julkisuutta tuo lakkoilu ole kun syyt lukee, no en palkka asiaa ihan tarkoittanut vaan ehkä enemmän tätä:

“Protesti Evolution Georgiassa kärjistyi sen jälkeen, kun julkistettiin kuvakaappauksia yrityksen johdon jäsenten välisestä sisäisestä viestinnästä, joka sisälsi seksistisiä, rasistisia ja työntekijöitä syrjiviä huomautuksia”

4 tykkäystä

Sanoisin, että osa pelleistä vaihtuu mutta sirkus jää.

Edit.

Evon ensimmäinen vastine (translatorilla huom)

15 tykkäystä

Hienoa, että saatiin EVO:lta nopea vastine asiaan, se on erittäin tärkeää.

6 tykkäystä

Georgiassa taitaa olla kulttuuria, että parin vuoden välein kokeillaan kepillä jäätä. Tässä aiemmat tapaukset vuosilta 2019 ja 2022 mikäli kiinnostaa.

Tokihan tuo 5000 lakossa olisi iso lukema toteutuessaan, mutta luulen että tässä asiassa tapahtuu vielä jotain. Yksi twitteristi laskeskeli, että 100€/kk lisää kaikille Georgian työntekijöille olisi ~10milj€ lisää OPEX vuodessa. Viime vuonna palkkoihin meni konsernissa 355milj.€, joten ihan kovin kummoinen vaikutus tuollaisella kädenojennuksella ei olisi. En tiedä mikä markkinoiden reaktio ensi viikolla on, mutta eipä tämän pitäisi pidemmän päälle kovin kummoinen juttu olla.

2019:

2022:

8 tykkäystä

TL;DR
täällä vloppuna esittämäni arviot ovat aika linjassa Carnegien ja Citin kanssa.

12 tykkäystä

Georgian 8k työntekijästä alle 500 on kiinnostunut lakkoilemaan. Tämä pitäisi olla helppo hoitaa, kun muita työntekijöitä ja studioita on niin paljon


25 tykkäystä

Evolla on New Jerseyssä kaksi studiota ja reilu 800 työntekijää.

Tässä ketjussa on keskustelua siitä, kuinka kolmas studio on rakenteilla Caesarsille ja lisäksi tulossa on ilmeisesti neljäs studio, jossa tiloja yli 2000 työntekijälle.

https://x.com/gnufs/status/1811090372287766620?s=19

Ps.

Ihan mielenkiintoista ajatella millaista meno on, kun joskus saadaan New York auki

30 tykkäystä


luulen, että osarin jälkeen veivataan takas ylöspäin

21 tykkäystä

Näyttää siltä, että kesähessulla ei ollut muuta tekemistä kun on noin merkittävä muutos :sweat_smile:.
Usko myös, että mennään ylös ja ohi vanhasta.

2 tykkäystä

Lakkoilijoiden vaatimuslista


Erityisesti jäin miettimään, että jos naiset vaativat kuukautisten takia 3pvä palkallista saikkua joka kerta, niin tässä olisi ehkä hyötyä Lindexin menkkapikkarimarkkinoille hoitaa tämä asia :thinking:

13 tykkäystä

Pyydetään paljon, jotta saadaan jotain taktiikka?

@timontti jos nosti esille tuon yhden sairasloma-automaatin, mutta kuinka realistisella pohjalla nämä vaateet ovat, kun eivät nuo lentäisi edes ammatillisen järjestäytymisen luvatussa maassa Suomessa. Ottamatta kantaa siihen onko nykyinen palkkataso riittävä, työantajan näkökulmasta on käytännössä mahdotonta suostua:

  • palkkojen tuplaus
  • palkankorotusten lukitseminen tulevia inflaatiolukuja vastaavaksi
  • kautta linjan kaikkien epäsasiallisesti toimineiden esimiesten työsuhteiden päättäminen ilman varoitusmenettelyä
  • 3 päivän kuukautissaikku palkallisena
  • pysyvät (“elinikäinen”) työsuhteet koeajalla oleville henkilöille, jotka osallistuvat lakkoon

Tuo työterveysasema työpaikalle on Suomessakin monella tehtaalla koettu toimivaksi järjestelyksi, mutta riippuu tietysti siitä onko tuo myös työnantajan näkökulmasta järkevä järjestely. Suomessa helposti on kun porukka saa palkallisella työajalla mennä lääkäriin. Georgiassa todennäköisesti tilanne on toinen.

Osa noista vaateista on niin epärealistisia, että pistää miettämään kummassa osapuolessa se vika on ollut, jos vuosia on käyty neuvotteluita, ja asiat junnaavat paikallaan. Varmaan junnaavat jos vaatimukset tätä luokkaa.

Osa noista on ihan asiallisia eli tottakai työpaikka pitää olla sellainen, että siellä ei ole mitään itikoita, punkkeja tai epäasiallisesti käyttäytyvää esimiestä, mutta tuollaiset huumorivaateet tekevät koko touhusta hieman epäuskottavaa.

28 tykkäystä

Nyt kun teknisessä mielessä ollaan otettu vauhtia niin im calling 1400 sek seuraavan parin kuukauden aikana.

Kaikki luvut ovat ylös ja oikealle ja treidaa 5,9% TTM operating cash flow yieldilla josta suurin osa tosiaan voisi valua omistajille osinkojen tai takaisinostojen kautta sillä itse bisnes vaatii niin rajallisesti pääomaa kasvaakseen.

https://x.com/fundasyinvestor/status/1811890537924034776?s=46

https://x.com/lakrixx/status/1812060572306870577?s=46

19 tykkäystä