Tässä olisi vielä rapsa ite. 
Gofore julkistaa Q1-raportin perjantaina arviomme mukaan noin kello 9.00. IT-palvelumarkkinan haasteet ovat hidastaneet kasvua, mikä on arviomme mukaan taas painanut kannattavuutta Q1:llä. Goforen tekeminen on kuitenkin edelleen sektorin keskimääräistä parempaa. Gofore on tyypillisesti ollut hyvin ennustettava, mutta nykyinen markkinan heikkous lisää epävarmuutta lyhyellä aikavälillä
Tässä on tiedote Goforen tekemästä selvityksestä:
Hyvinvointialueet näkevät tekoälyn, tiedolla johtamisen sekä asiakas- ja potilastietojärjestelmien uudistamisen mahdollisuuksina lisätä toimintansa vaikuttavuutta. Digitalisaation toivotaan vapauttavan aikaa ihmisten kohtaamiseen hoitotyössä, parantavan henkilöstökokemusta ja tuovan ratkaisuja henkilöstöpulaan. Tiedot käyvät ilmi Goforen tekemästä selvityksestä, jota varten se haastatteli johtotehtävissä toimivia henkilöitä 16 eri hyvinvointialueelta vuodenvaihteessa 2023–24. Selvityksen perusteella alueet suhtautuvat muutoksiin positiivisesti ja myös haluavat uudistaa toimintatapojaan.
Tässä on @Emmi_Berlin1:in tviitti Goforen kesän ostoksesta.
https://twitter.com/emmiberl/status/1780896000913137880
Tässä on tviitissä ollut linkki äxättömiä varten:
Tammi-maaliskuu 2024
- Alan ylikapasiteetti ja hintakilpailu näkyi Goforellakin, mutta kannattavuus saatiin pidettyä hyvänä. Oikaistu EBITA 6,8 (8,3) miljoonaa euroa, 13,8 %.
- Liikevaihto ei kasvanut, 0 %, liikevaihto oli 49,2 (49,1) miljoonaa euroa. Orgaaninen kasvu -2 %.
- Vuodenvaihteeseen osui päättyviä hankkeita ja säästötoimenpiteitä, rasittaen laskutusastetta.
- Piristyvä kysyntä ja myynnin onnistuminen johtivat laskutusasteen maltilliseen parantumiseen kvartaalin loppua kohti.
- Työpäiviä oli yksi vähemmän kuin vertailujaksossa, vaikutus kannattavuuteen arviolta 0,7 miljoonaa euroa.
- Asiakashinnat nousivat +0,9 %, keskimääräinen palkka +2,2 %.
- Henkilöstömäärä kasvoi yhteensä 1 456 (1 354) henkilöön.
Liikevaihto aikalailla ennusteisiin, pienesti jäätiin. Oikaistu EBITA meni mukavasti yli Inden ennusteiden. Kaikenkaikkiaan alkupuraisulta ihan positiivinen rapsa tässä markkinassa, ainakin omaan silmään.
E. Korjaus EPSistä.
Meidän silmissämme ensimmäinen vuosineljännes vaikuttaa heikomman markkinatilanteen aallonpohjalta. Varsinkin vuodenvaihteeseen osui päättyviä hankkeita ja säästötoimenpiteitä, mutta myös uusia hankkeita käynnistyi. Tämä nähtiin sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Nettona positiivinen kehitys on ollut toistaiseksi verrattain hidasta ja varsinkin yksityisen sektorin investointeihin toivomme luonnollisesti vielä lisää panostuksia.
Moro kaikille! Osavuosikatsaus on tosiaan julkaistu aamulla. @Joni_Gronqvist on tehnyt iltapäivällä videohaastattelun Mikael Nylundin kanssa joten siinä voi pian kuulla lisää meidän tammi-maaliskuusta Jos jokin mietityttää, palstalle voi myös heittää kysymyksiä ja pohdintoja kuten aina! Viikonlopun iloa palstalaisille hyisestä kelistä huolimatta!
Analyytikon aamukatsauskommentit Goforen Q1-tuloksen jäljiltä. 
Danske Bankin aamukatsauksen 22.4.2024 osakkeena Gofore:
“Johdon hieman optimistisemmaksi muuttuneet kommentit kysynnän suhteen sekä vahva kustannusten hallinta tekee meihin vaikutuksen, ja toistamme “Osta” suosituksen korotetulla 12 kuukauden tavoitehinnalla 27,5 euroa (aiemmin 27 euroa).”
“Gofore treidaa n. 20-25% keskeisten verrokkien alapuolella mikä on mielestämme perusteetonta”.
Tuoreita ostoksia.
Hallituksen jäsen Piia-Noora Kauppi:
Volyymi: 4280 Keskihinta: 23.43584 EUR
Kaupin lähipiiriin kuuluva henkilö:
Volyymi: 180 Keskihinta: 23.6 EUR
Tampereella rillataan pian! 
Toimitusjohtajamme Mikael Nylund esiintyy Tampereen Sijoitusmessuilla pe 3.5. kello 15.45 Karo Hämäläisen Karon Grillin nauhoituksissa Pienen Salin lavalla.
Tulkaahan kuuntelemaan paikan päälle tai tilatkaa Grillin Youtube-kanava ja katsokaa nauhoite kun se ilmestyy! 
Messut: https://www.sijoitusmessut.fi/schedule
Karon Grilli: https://www.youtube.com/@Karongrilli
Toimitusjohtaja Mikael Nylund Karon Grillissä 
@Karo_Hamalainen tivasit @MIkael_Nylund :lta oikeaoppisesti mistä tuo hyvä kannattavuus johtuu ja vähän epäselväksi se jäi vastauksissa mielestäni. Oma käsitys, miksi Gofore tekee hyvää kannattavuutta julkisella sektorilla toisin kuin muut:
Goforen julkkarihankintojen menestyksen (näiden voittaminen hyvällä katteella) ymmärtämisessä pitää miettiä sitä dynamiikkaa mitä tapahtuu kun julkisen sektorin kilpailutuksia tehdään. Kilpailutukset ovat avoimia ja hinta on vain yksi valintatekijä. Goforen hinta ei ole käsittääkseni käytännössä ikinä se halvin, mutta silti Gofore valitaan usein toimittajaksi, koska Goforella on esim. paremmat osaajat ja parempi kokemus vastaavista projekteista. On olemassa siis useita valintatekijöitä, joita katsotaan ja muissa kategorioissa Gofore pärjää erinomaisesti. Eri osa-alueet hankinnoissa siis pisteytetään ja Gofore on korkeammasta hintapyynnistä huolimatta tämän dynamiikan vuoksi voittanut kilpailuja. Ja siksi katteet pysyneet kunnossa.
Tottakai sitten nämä muutkin alan perusasiat merkitsee (mitkä on laskutusasteet jne), mutta tuo yllä oleva on käsittääkseni olennainen asia.
Yksityisellä sektorilla sitten tuo hankintadynamiikka käsittääkseni erilaista on johtuen puhtaasti julkisen sektorin luonteestakin.
Korjaa @MIkael_Nylund jos meni pieleen Mielellään kuulisin kyllä CEO:n osaltakin, että mitä kaikkia kriteereitä näissä julkisen sektorin kipailutuksissa yleensä/usein on ja miten Gofore kussakin valintakriteerissä sijoittuu suhteessa muihin.
Kiitos @Karo_Hamalainen ja @MIkael_Nylund videosta! Hieno haastattelu, sekä Karon että Mikaelin osalta.
Ootko kurkannut HILMAsta miten siellä avataan kilpailutusten pisteytyskriteerejä? Sieltä näkee käsittääkseni ko. hankinnan hankinta-asiakirjoista kriteerit ja niiden painotukset.
Ymmärsin tuosta Mikaelin kertomasta, että palvelutarjonnan laajuus IT-palveluiden sisällä on heidän vahvuus. Ja tämä olisi keskeistä, kun haetaan suurempia strategisia kumppanuuksia (puitesopimukset).
En tiedä ulkopuolelta, miten isoa eroa eri IT-talojen kärkiosaamisissa on, mutta näyttää heillä taktiikka toimivan. Oletettavasti siis pitkää kokemusta ja kilpailukykyistä osaamista on heittää kehään leveällä otannalla.
On ihan ymmärrettävää, että julkisella puolella halutaan ostaa mahdollisimman paljon yhdeltä luukulta, ettei tarvitse järjestää 7 eri kilpailutusta yhden kokonaisuuden aikaan saamiseksi.
(Samaa kyllä nähdään mielestäni muillakin toimialoilla)
Tämä on myös tapa saada valituksi “sopivin” toimija tai rajoittaa läpikäytävien tarjousten määrää. Joskus perusteltua, joskus ei.
Kilpailutuksia voidaan yrittää räätälöidä etenkin katkoskohdissa (vanha diili loppuu) sellaisiksi, että saadaan pidettyä vanhat tutut konsultit riveissä. Liikevaihtorajat ja konsulttien kokemusvaatimukset ovat yksi tapa blokata pienempiä pois. Siksikin putiikin kannattaa pitää kiinni seniorikonsulteista, koska (liiketoiminnan alueesta riippuen) kielivaatimuksiin sopivasti yhdistettynä mitat täyttäviä konsultteja ei edes löydy kovin montaa.
Hyvänä puolena on, ettei lähdetä uuden toimijan kanssa alusta liikkeelle, mutta joskus se vanha toimittaja halutaan vain oman vaivan säästämiseksi. Eikä tämä ole Goforelta pois. Näin se bisnes toimii.
Joskus tulee hutejakin, ja jatkostaan varma putiikki ylihinnoittelee itsensä, eikä julkisella ole markkinaoikeuden pelossa (viiveet, kustannukset) mahdollisuutta ottaa pitkin hampain kuin se voittajaksi tullut tarjoaja.
