Huolesi on monella tavalla täysin validi ja ihan liian vähän tästä Suomessa puhutaan.
Yrittämisen ja yritysten kasvusta se kasvu kuitenkin suurelta osin syntyy. Etenkin pienten ja keskisuurten yritysten merkitys on Suomelle valtava, mutta kasvu pelkästään hiipuu. Kasvu tapetaan tehokkaasti raskaalla byrokratialla, jota Euroopan suurimpiin kuuluva julkinen sektori pyörittää ja kehittää.
Hypon pääekonomisti, Juhana Brotherus, nosti asian esille aikaisemmin aamulla ja vertaili tilannetta Ruotsiin. Eihän tämä erityisen hyvältä tosiaan näytä. Yksinyrittäjyys ei tätä ongelmaa ratkaise.
Kyllähän nämä yksinyrittäjät tulisi rinnastaa kuin muutkin työntekijät työttömyysturvineen ja eläkemaksuineen. Jos tästä tilanteesta sitten haluja ja rahkeita riittää niin sitten byrokraattiset esteet yms pois tieltä ja kannustimia jotka motivoivat kasvamaan ja työllistämään kavereita siihen rinnalle.
Mikä on “vähän porkkanoita”? Tilanteesta riippuen työnantaja voi saada koululta korvausta opettamisesta, työkkäriltä koulutustukea yleensä kai 30% palkkakuluista ja ainakin osa kunnista maksaa kuntalisää joka voi olla esim 300e/kk vuoden ajan. Toki ei koske kaikkia tilanteita nämä, mutta mahdollisuudet on aika merkittäviin tukiin.
Jep, ikävä kyllä. Hetken aikaa oli, etten päässyt myymään osakkeita ollenkaan, kun myynti-nappi ei aktivoitunut. No, ehkä se oli ihan hyvä vaan
Nyt näyttäisi taas toimivan…
Nyt kysyi Juurikin ystävä niin vaikean kysymyksen, että pitää kysyä täältä. Laskeeko verottaja huomenna torstaina 29.12. ja perjantaina 30.12. myytyjen osakkeiden voitot/tappiot tämän vuoden (2022) verotukseen, vai vasta ensi vuoden (2023) verotukseen, sillä pörssissähän käytetään n+2 -sääntöä, jonka mukaan maksu tapahtuu vasta tammikuun 2023 puolella?
Tämä on ihan totta. Koulussa voi perusasiat oppia, mutta kyllä se oikea oppiminen ja työnjälki tulevat vasta, kun on tarpeeksi työkokemusta. Saman asian on huomannut myös insinööreillä. Hekin voisivat mennä vähän pitemmäksi aikaa kentälle töihin, että ymmärtävät, mitä esimerkiksi suunnittelevat ja miksei heidän piirrustuksensa/laskentansa eivät toteudu aina käytännössä. Itse olen ainakin monesti huomannut, että insinööri mikä on ollut myös käytännön hommissa osaavat paremmin hahmottaa asioita.
Tämän vuoden verotukseen on valistumaton arvaukseni enkä tiedä miksi vastasin kyssäriisi kun en kerran ole asiasta sata varma ja oikea vastaus kiinnostaa pettynyttäkin
Luovutusvoitto on sen verovuoden tuloa, jonka aikana sitova kauppa tai muu luovutussopimus, esimerkiksi osakkeiden lunastussopimus, on tehty. Kauppahinnan maksuajankohta ei lähtökohtaisesti vaikuta verotusajankohtaan.
Vastaavasti luovutustappio syntyy sinä vuonna, jonka aikana sitova kauppa tai muu luovutussopimus on tehty. Luovutustappioista ja niiden vähentämisjärjestyksestä katso jäljempänä luku 25 Luovutustappio ja sen vähentäminen.
Vero.fi:
Luovutusvoitto on sen verovuoden tuloa, jonka aikana sitova kauppa tai muu luovutussopimus, esimerkiksi osakkeiden lunastussopimus, on tehty. Kauppahinnan maksuajankohta ei lähtökohtaisesti vaikuta verotusajankohtaan.
Vastaavasti luovutustappio syntyy sinä vuonna, jonka aikana sitova kauppa tai muu luovutussopimus on tehty. Luovutustappioista ja niiden vähentämisjärjestyksestä katso jäljempänä luku 25 Luovutustappio ja sen vähentäminen.
Kiitos vastauksesta, vaikka toivoisin jonkun muun mielellään itse asiaan törmänneen vahvistuksen ja mielellään vielä tämän päivän aikana. Saman asian voi kysyä myös myös siten, että onko tämä päivä eli keskiviikko viimeinen veromyyntipäivä vai onko se huomenna torstaina? Liekö koko pörssi auki perjantaina eli uudenvuoden aattona?
Tuossahan se ylempänä on kahteen kertaan kerrottu (2022), ja nuo tiedot on suoraan verottajalta, mikäs tässä nyt on enää epäselvää? Pörssi on auki vielä perjantainakin (uudenvuodenaatto on vasta lauantaina).
Tämä pitää paikkansa ja olisikin ihanne tilanne että kaikki olisivat tehneet kaikkia töitä niin ymmärtäisimme eri töiden haasteet paremmin.
Esim. Insinööri kun suunnittelee jotain, hän suunnittelee yhteen työhön satoja, tuhansia, kymmeniä tuhansia… yksityiskohtia ja tekee sitä työtä ajatusten, mielikuvituksen, hahmottamiskyvyn ymv. Tasolla.
Kun monimutkaisia suunnitelmia aletaan toteuttamaan, ja jossakin kohtaa huomataan virhe jonka kaikki konkreettisesti näkevät, sitä ihmetellään että onpa tyhmä kun noin selvää asiaa ei ole tajunnut.
Yksinkertaiset asiat asiat muuttuvat monimutkaiseksi, kun niitä liitetään toisiinsa tarpeeksi monta, ja niiden vaikutukset laitetaan toisistaan riippuvaisiksi.
Jos muutat osittain toteutuneen toimeksiannon kappalemäärää ylöspäin, lisäyksestä muodostuu uusi toimeksianto. Syötetyn toimeksiannon hintaa voi muuttaa alas/ylös ja kappalemäärää alas ilman uuden välityspalkkion veloitusta.
Nuo ovat oikeasti pennosia verrattuna siihen minkälaisen panoksen yritys joutuu laittamaan tähän koulutukseen. On siinä sitten kokoaikaisesti joku opettamassa tai heikommalla työteholla tekee sivussa hommia. Tuollaisilla pikkusummilla ei ihme, että homma jäänyt enemmän sukulaisten ja tuttujen koulutukseksi
Mikäänhän ei lisäksi takaa, että yritys saisi kaiken tämän jälkeen tuottavan työntekijän. Yhteiskunta ja opiskelija ovat ainoat, jotka saavat tästä täyden hyödyn.
Jos lisätyövoiman palkkaaminen sisältää järjetöntä byrokratiaa ja riskinottoa, eikä osaa irtisanoa kuuden kuukauden koeajalla huonoa työntekijää, niin ehkä on parempi ottaakin varman päälle ja pysyä yksinyrittäjänä.
Ei näitä yrityksiä auta, vaikka koeaika olisi 50 vuotta. Siltikin pitäisi olla taukohuonetta ja muuta turhaa, palkkaakin pitäisi maksaa. Lierot työläiset voivat alkaa saikuttamaan 50v koejan jälkeen! Aina sieltä löytyy joku syy miksei voi palkata, vaikka tarvittais.
Minullakin olisi tarjolla esimerkiksi siivoojan, kokin ja autonkuljettajan hommia. Lumetkin saisi kolata ja joulukuusen viedä pihalle. Työtä riittäisi tehtäväksi, mutta hallitus on tehnyt työvoiman palkkaamisen niin hankalaksi, ettei tähänkään (iloa ja hyvää pöhinää) tuottavaan työhön saada tekijöitä. Byrokratian takia ei voi kierrättää edes harjottelijoita. Työttömätkin ovat niin laiskoja, etteivät tule paiskimaan hommia, vaikka olen mainostanut hyvää työilmapiiriä ja palkan sijaan tästä saisi näkyvyyttä ja arvokasta kokemusta. Toivottavasti ensi kaudella saataisiin kunnolla pontta työllisyystoimiin!
