Kai sitä pitää karhuille antaa hyvän olon tunnetta välillä ja hyväksyä se fakta, että nyt ollaan karhumarkkinassa taas :DDDD
En tiedä paljonkaan näistä pörssiasioista, mutta olen kuullut sellaisista BEARwarranteista tai -futuureista ja muista vastaavista, joilla voi tienata karhumarkkinoissa.
Sinulla on varmaankin paljon näitä BEARinstrumenttejä isolla vivulla, niin tuottoa tulee paljon. Ei voi muuta kuin kadehtia.
Onko tämä nyt sitä viimeaikoina paljon puhuttua jauhottamista…
Poikatte jutut jenkkiteknoista
Pompier on kyllä hyvä. Espalta voi myös vähän pidemmän kaavan lounaspaikaksi suositella meidän NoHon omistajien Cafe Savoyta.
Se sadan miljardin tukipaketti UKR&Israel on jumissa täysin sisäpoliittisista syistä.
Karhuilla voi ilman ajoittamistakin. Näin minä teen, kun en tiedä mitä tuleman pitää, mutta silti olen enemmän karhu ihan vain yleisen heikkouden perusteella.
Bumtsibum, bumtsibum -bum! Joulukalenterin 21. luukussa @Atte_Riikola ja Bumtsibum-osakkeet.
Tuossahan ei tietenkään muistanut mainita sitä olennaisinta eli termin keksijää @SijoitusSeppo
Onko muilla nämä ketjut hukassa?
Sama. Aiemmin kyl pelitti.
Itse asiassa, mulla ei toimi tällä hetkellä Äxä kunnolla.
Tässä mun uutisvirtani.
Ei aukee koko X sovellus Mihin tästä voi valittaa
X aukeaa useimmille käyttäjille mutta twiitit puuttuvat.
E: Ilmeisesti toimii taas
Hieno himmeli, jota rakennettiin vuosikymmeniä rauhassa ja harkiten.
Julkkarikusetukset eivät ole yksin konsulttitalojen oikeus
Tuosta kun miettii montako askelta itsellä on ison globaalin yrityksen toimitusjohtajaan niin vaikea ymmärtää mihin noita kaikkia portaita tarvittaisiin
Juuri näin, itse olin myynnin esimiehenä 1300 hengen yrityksessä ja minun esimiehen esimies oli Toimari. Minusta alaspäin yksi taso, jossain tapauksissa saattoi olla 2.
Kertokaa jos tiedätte, miten tuohon voisi vaikuttaa, tuossahan ei ole järjen hiventä.
Onneksi noissa ei ole palkkoja kerrottu…älkää vaan kertoko
Johtamis ongelmista paljon puhutaan tuolla alalla, aika ihme.
Joku voi korjata, mutta olen ymmärtänyt, että hoiva-alalla on aika tiukkaa hierarkiaa ja siiloutumista mikä tekee kyllä mistä tahansa organisaatiosta kömpelön. Kuunneltaisiinpa sitä alinta porrasta enemmän ja siivottaisiin rohkeasti noita tasoja.
Meillä on reilu 500 ihmistä. Sisäinen tittelini on programmer. Minun ja toimitusjohtajan välissä yksi henkilö.