Tietoevryn varoitus vielä tähänkin ketjuun.
Päivitetty taloudellinen ohjeistus vuodelle 2023:
Orgaaninen kasvu noin 4 % (oli 5-7%)
Liikevoittomarginaali 12,6-13,0 % (oli 13,0-13,5%)
5 tykkäystä
Jälleen faktapohjainen huhu jaettavaksi. 
Tehkää näillä mitä lystäätte.
IT-konsulttitalojen sisäiset tehokkuusvaatimukset ovat kasvaneet viime viikkoina samaan tahtiin kysynnän laskun ja kilpailun kiristymisen kanssa. Varsinaisesta alennusmyynnistä ei ole vielä kyse, mutta kilpailu on laskenut myös tuntihintoja jonkin verran.
Kuulin varman tiedon kahdesta alan isosta toimijasta Suomessa, joissa molemmissa puututaan jo lyhyisiin penkityksiin. Isommat henkilöstön sopeutukset ovat edelleen pysähdyksissä, mutta laskutusasteet ovat syynissä. Joissain taloissa on pidetty n. 75% laskutusastetta aiemmin kelvollisena, mutta ei enää. Penkitystapauksissa on kuulemani mukaan suositeltu vapaiden pitämistä, joka on normaalitilanteessa poikkeuksellista.
Suosittelen lämpimästi kaikille konsulteille laskutustuntikirjan täyttämistä ja projektien haalimista mahdollisuuksien mukaan – oman edun vuoksi.
Olen varannut pienen pesämunan sektorin sijoituksiin. Koska oma taustani on suurelta osin tältä puolelta olen hieman vältellyt sektoriin sijoittamista – huomasin aiemmin, että sorruin tietotulvassa helposti ylilyönteihin ja katselin asioita liian läheltä – eikä ala, totta puhuen, muutenkaan kiinnostanut entiseen malliin.
Mutta, lähden edelleen siitä, että syksy tuo hyviä ostopaikkoja sijoittajalle. Veikkaukseni hyvän ajoituksen suhteen on siirtynyt lähemmäs vuodenvaihdetta, kuitenkin ennen talvea. Tottakai tässä asiassa ollaan myös makrotalouden armoilla, joten omat tuumailuni perustuvat nykyisiin makro-odotuksiin.
57 tykkäystä
Voisiko @Joni_Gronqvist (tai joku muu alan ihminen, esim. @Harri_Sieppi ) vähän avata tuota julkisen sektorin kilpailutarjousten dynamiikkaa tarkemmin. Kilpailutukset ovat julkisia ja tarjouksen jättäjät pisteytetään eri kategorioissa ja parhaat pisteet saanut voittaa tarjouksen. Mitä kaikkea asioita tuossa katsotaan ja miten näitä mitataan? Hinta on tottakai selkeä, mutta lähinnä nämä muut mittarit kiinnostaa. Jos on vaikka joku asiakastyytyväisyys, miten tätä mitataan? Onko nämä kategoriat ja kriteerit stabiilit vai voiko kilpailutuksen jättäjä päättää nämä?
9 tykkäystä
Riippuu toki kilpailutuksesta mutta laadullisista mittareista tärkeimmät on osaajat (kokemus vuosissa/projekteissa), osaaminen, sertifikaatit, määrät jne) sekä referenssiprojektit (määrät jne)
10 tykkäystä
Kiitos @Seinakadun_Keisari . Esitän heti jatkokysymyksiä 
- Saako kilpailutuksen jättäjä päättää näistä, vai mitä tarkoitat kohdalla “riippuu toki kilpailutuksesta”
- Miten osaamista mitataan / kvantifioidaan jotta voidaan vertailla eri yrityksiä?
- Kuka myöntää näitä sertifikaatteja ja mistä asioista näitä myönnetään?
Onko olemassa joku sivusto mistä näistä pystyisi lukemaan ja perehtymään kilpailutusten dynamiikkaan?
Btw, onnittelut @Seinakadun_Keisari foorumin vuosipäivänäsi!
8 tykkäystä
- Saa
- Konsultin kokemusvuodet, haastattelu, ennakkotehtävä
- AWS, Microsoft, Google myöntää pilviserttejä, tietoturvajärjestöt tietoturvaserttejä, Scrum-järjestöt agile-serttejä. Osaamiskokeen perusteella.
17 tykkäystä
Saa päättää. Joskin ne pitää pystyä perustelemaan jos joku saattaisi valittaa markkinaoikeuteen siitä että tarjouspyyntö on ns. pedattu jollekkin jo valmiiksi
Nimettyjen osaajien määrä, heidän tekemät projektit tarjouspyyntöön liittyvällä saralla, sertifikaatit jne.
Ei ole helppo rasti tarjouspyynnön tekijälläkään
Esim. Microsoft myöntää sertifikaatteja suoritettujen testien perusteella, samaten Cisco, Oracle jne.
Googlella voi löytää erinäisiä oppaita, esim Julkiset hankinnat ja tarjouskilpailut - Yrittajat.fi
11 tykkäystä