Mikään ei ole ikuista, mutta IT-alaan liittyvä asiantuntijatyö nyt ainakin toistaiseksi on varmasti kokonaisuudessaan kasvava alue, jolloin kentälle mahtuu hyvin erilaisiinkin keihäänkärkiin liittyviä toimijoita, kun taas perusosaaminen on kaikille aika pitkälti samaa. Jopa isot kasvavat siinä missä haastajatkin, eli kakkua riittää. Eli suht turvallisin mielin voi suhtautua kurssikehitykseen pitkällä aikavälillä. Mutta mitään rakettiosakkeita nämä eivät varmasti ole enää. Tai siis ei ainakaan pitäisi olla, vaan ihan “perusteollisuutta” tavallaan. Itse osakkeenomistajana alan jo vähän odotella korkeampia osingonmaksuja…
7 tykkäystä
Joni ja Frans tekivät hyvän yhtiöraportin Sillistä, tuoreena omistajana piti lukea tarkkaan. 
Q4:n kasvu oli hyvää, mutta kannattavuus jäi odotuksista. Talouden epävarmuus näkyi hieman ja kysynnän sekä tarjonnan välissä oli kohtaanto-haasteita. Arvioimme Siilin jatkavan vakaasti tulosparannusten uralla lähivuodet kansainvälisten liiketoimintojen vetämänä. Tuloskasvusta, osinkotuotosta ja kertoimien nousuvarasta muodostuva tuotto-odotus ( ~15 %) ja houkutteleva arvostus (23e EV/EBIT 9x) puoltaa positiivista näkemystä osakkeesta.
https://www.inderes.fi/fi/uuteen-vuoteen-astetta-varovaisemmin-askelin
9 tykkäystä
@Jeremias_Makkonen ja @Joni_Gronqvist halusivat ilmeisesti miellyttää minua tuoretta Siilin omistajaa tällä tuoreella videolla. Joni kertoo videolla mm. VALA ja Supercharge -yrityskauppojen vähemmistöosuuskuvioista. 
Aiheet:
00:00 Aloitus
00:11 Kasvu hyvää, kannattavuudessa pehmeyttä
01:10 Epävarmuus jatkunee alkuvuonna
02:43 Ohjeistus mahdollistaa useat skenaariot
04:43 VALA ja Supercharge -yrityskauppojen vähemmistöosuudet
10:00 Arvostus edelleen houkutteleva
16 tykkäystä
Siilille on tullut oma työehtosopimus. Katsoin sen läpi ja mielestäni se vaikuttaa oikein hyvältä ja kertonee osin sitä, että Siili on hyvä työnantaja. Olen lukenut paljon erilaisia työehtosopimuksia ja mielestäni tämä vaikutti oikein hyvältä.
Huhtikuussa 2023 voimaan astunut sopimus heijastaa yritykselle tärkeitä arvoja ja kulttuuria. Uuden sopimuksen myötä työntekijöillä on esimerkiksi mahdollisuus hoitaa omaan terveyteen liittyviä asioita työajalla tietotekniikan palvelualan työehtosopimusta laajemmin. Sopimus on laadittu yhteistyössä Siilin työntekijöiden kanssa.
13 tykkäystä
Alla on analyytikko @Joni_Gronqvist:in kommentti tiistaiseen liiketoimintakatsaukseen.
Siili Solutions julkaisee liiketoimintakatsauksensa tiistaina kello 12.00 mennessä. Q1:llä odotamme liikevaihdon kasvun jatkuneen hyvänä rekrytointien ajamana. Lisäksi odotamme kannattavuuden olleen hyvällä tasolla, mutta laskeneen vahvasta vertailukaudesta. Seuraamme myös tarkasti kommentteja epävarman taloustilanteen mahdollisista vaikutuksista IT-palvelumarkkinaan ja yhtiön näkymiin.
8 tykkäystä
Siili laajentuu Kuopioon. Kauppahintaa ei julkisteta. Äkkiä googlettamalla viimevuoden liikevaihto firmalla 4,7 milj.
12 tykkäystä
Huomiona, että n. 50 työntekijän puljusta ostetaan nyt siis “11 uutta ammattilaista” firman ohjelmistokehitysliiketoiminnan kapasiteetissa. Valtaosa Talentreesta jatkaa siis toimintaansa itsenäisenä.
8 tykkäystä
Joo hyvä että joku lukee tiedotteet kunnolla 
4 tykkäystä
Järkeilen tämän kaupan silleen, että on helpompaa ostaa pienehkö valmis liiketoiminta uudesta lokaatiosta kuin avata toimisto “tyhjistä”. Ja pieni porukka on helpompi integroida olemassa olevaan kulttuuriin. En tiedä, onko tämä nimenomaan strategiana, mutta fiksulta tuntuu. Vaikka siis tuon 11 ammattilaisen tuoma liikevaihto on käytännössä vain jonkun kymmenettä sataa tuhatta vuodessa.
3 tykkäystä
Tod.näk lähempänä jossain miljoonan paikkeilla. ±200k
1 tykkäys
Joo, mut ei ihan miljoonaa Kuopion hinnoilla varmaan. Perinteisesti sellanen hyvä perus koodarin nyrkkisääntö on ollu pääkaupunkiseudulla 100k laskutusta per tyyppi (minimi 70k luokkaa ja maksimi 200k luokkaa, mutta liikkuvia tekijöitä on paljon) vuodessa. Tää ei ole viimeisen kymmenen vuoden aikana paljon muuttunut. Huom: Ihan vaan mutu- ja kokemustuntumalta, ei mitään tilastoa tässä taustalla.
2 tykkäystä
Tässä on analyytikon kommentti tuosta Kuopion liiketoimintakaupasta.
Siili Solutions kertoi perjantaina ostavansa Talentree Oy:n ohjelmistokehitykseen keskittyneen pienen liiketoiminnan, joka käsittää 11 kehittäjää. Laajeneminen on linjassa yhtiön kasvustrategian kanssa. Yhtiöiden tavoitteena on toteuttaa kauppa toukokuun alkuun mennessä. Siili aikoo kasvattaa Kuopion toimipisteen henkilöstömäärää merkittävästi tulevina vuosina.
7 tykkäystä
Siili Solutions Oyj: Liiketoimintakatsaus 1.1.–31.3.2023
Siili Solutions Oyj: Liiketoimintakatsaus 1.1.–31.3.2023
Siili Solutions Oyj Pörssitiedote 25.4.2023 kello 9.00
Siililtä hyvä ensimmäinen neljännes: kasvua liki 15 % ja oikaistu liikevoitto 10 % liikevaihdosta
Tammi–maaliskuun tunnusluvut :
- Liikevaihto oli 33,6 (2022: 29,4) miljoonaa euroa. Liikevaihto kasvoi 4,3 miljoonaa euroa eli 14,5 % edellisvuodesta. Liikevaihdon orgaaninen kasvu oli 2,7 miljoonaa euroa (2022: 3,2), eli 8,6 %1.
- Oikaistu liikevoitto (liikevoitto ennen hankittujen liiketoimintojen käyvän arvon kohdistusten poistoja) oli 3,3 (3,5) miljoonaa euroa, eli 10 % (12 %) liikevaihdosta.
- Henkilöstön lukumäärä keskimäärin katsauskaudella (tammi-maaliskuu) oli 1 050 (903)
- Henkilöstömäärä katsauskauden päättyessä oli 1 054 (921).
- Kokoaikaisen henkilöstön määrä (FTE) katsauskauden päättyessä oli 1 024 (905) henkilöä sekä 223 (187) alihankkijaa (kokoaikaiseksi muunnetun laskutetussa työssä käytetyn alihankinnan määrä).
- Orgaaninen kasvu laskettu vertailukelpoisen pro forma -liikevaihdon perusteella
Tammi–maaliskuun tärkeimmät tapahtumat:
- Yhtiö tiedotti 15.3.2023 toteuttaneensa onnistuneesti omien osakkeiden osto-ohjelman, jossa yhtiö hankki yhteensä 30 000 kappaletta omia osakkeita avainhenkilöiden kannustinohjelmien toteuttamiseksi.
- Tytäryhtiö Superchargen toimitusjohtaja Andras Tessenyi nimitettiin Siili-konsernin johtoryhmään 1.3.2023 alkaen.
- Siili sai oman, yrityskohtaisen työehtosopimuksen, joka allekirjoitettiin 30.3.2023 ja astui voimaan 1.4.2023 alkaen.
Taloudellinen ohjeistus vuodelle 2023:
Vuoden 2023 liikevaihdon arvioidaan olevan 125–145 miljoonaa euroa ja oikaistun liikevoiton (EBITA) 12–15,5 miljoonaa euroa.
Toimitusjohtaja Tomi Pienimäki:
Siili jatkoi kasvuaan kuluvan vuoden ensimmäisellä neljänneksellä. Liikevaihto kasvoi noin 4,3 miljoonaa euroa ja 14,5 % vertailukauteen verrattuna. Orgaaninen kasvu oli myös hyvällä tasolla ja kasvua kertyi orgaanisesti noin 8,6 % viime vuodesta. Oikaistu liikevoitto päätyi noin 3,3 miljoonaan euroon ja vastaavasti 10 %:iin liikevaihdosta.
Kannattavuutemme parani vuoden 2022 viimeiseen neljännekseen verrattuna. Kannattavuutta heikensivät jonkin verran viime vuoden vahvaan vertailukauteen nähden Suomen liiketoiminnoissa muutamiin projektitoimituksiin liittyvät haasteet. Korjaavat toimenpiteet näiden projektien osalta ovat käynnissä.
Vuoden alussa siirryimme Suomen liiketoiminnoissa asiakastoimialojen mukaiseen organisaatiomalliin. Muutoksella tavoittelemme ketterämpää ja asiakaslähtöisempää toimintatapaa, kasvua, osaamisen jatkuvaa kehittämistä sekä vahvempaa yksiköiden välistä synergiaa. Tästä yhtenä esimerkkinä mainittakoon testiautomaatio-osaamisemme laajentuminen Ouluun, ja sen myötä kolmen erillisen Oulun toimipisteen yhdistyminen saman katon alle.
Vuoden ensimmäisen neljänneksen aikana henkilöstömme työsti Siilille oman, yrityskohtaisen työehtosopimuksen. Suunnitteluprosessissa oli mukana kaiken kaikkiaan yli 100 työntekijäämme. Monimuotoisen ja laajan tekijäjoukon ansiosta sopimus heijastaa vahvasti Siilille tärkeitä arvoja ja sen ihmiskeskeistä kulttuuria. Siilin työehtosopimus astui virallisesti voimaan huhtikuun 2023 alusta alkaen, ja sen piirissä on yli 80 % siileistä Suomessa.
Jatkoimme aktiivista rekrytointia ja henkilöstön vaihtuvuus pieneni jonkin verran vertailukaudesta. Lisäksi saimme yli 500 Kesäsiili- eli kesäharjoitteluhakemusta!
Tänä vuonna tavoitteemme on vahvistaa kansainvälistä toimituskykyämme entisestään. Monikulttuuristen ja -muotoisten projektitiimien tukemiseksi lanseerasimme vuoden ensimmäisellä neljänneksellä myös monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja yhteenkuuluvuutta (Diversity, Equality, Inclusion) tukevan DEI-strategian.
Haemme strategiamme mukaisesti aiempaa vahvempaa asemaa julkisen sektorin asiakkuuksissa. Pärjäsimme hyvin Kansaneläkelaitoksen kilpailutuksissa ja toimitamme Kelalle kokonaisarvoltaan 4,2 miljoonan euron edestä ohjelmistokehityspalveluita vuosina 2023–2027. Muutamina esimerkkeinä Kelalle toteutettavista palveluista mainittakoon opintotukihakemuspalvelun ja elatustuen hakemisen kehittämisprojektit. Jatkamme aktiivista työtä tälläkin osa-alueella!
Kansainvälisissä toiminnoissamme saimme merkittäviä kaupallisia onnistumisia muun muassa ilmailu- ja autoalalla sekä julkisella sektorilla kaupunkiliikenteen parissa. Kysyntä on edelleen hyvällä tasolla, joskin näköpiirissä on hieman merkkejä asiakkaiden päätöksenteon viivästymisestä. Uskomme silti vahvan asiantuntijaverkostomme tuottavan hyvää tulosta myös haastavammassa toimintaympäristössä. Kansainvälisen toiminnan vauhdittamiseksi Superchargen toimitusjohtaja Andras Tessenyi aloitti Siilin johtoryhmän jäsenenä 1.3.2023. On ollut ilo saada Andras mukaan Siilin johtoryhmätyöhön!
Maailmantilanteen tulevaisuuden näkymät ovat säilyneet epävarmoina, eikä näköpiirissä ole nopeaa muutosta. Pyrimmekin reagoimaan tilanteeseen pitämällä toimintamallimme ketteränä ja tehokkaana. Näin toimien pidämme parhaiten huolta niin työntekijöistämme kuin asiakkaistammekin.
Kiitos kaikille siileille ja asiakkaillemme hyvästä ensimmäisestä vuosineljänneksestä! Tästä on hyvä jatkaa kesää kohti.
Tämä ei ole IAS 34 -standardin mukainen osavuosikatsaus. Yhtiö noudattaa arvopaperimarkkinalain mukaista puolivuotisraportointia ja julkistaa vuoden kolmen ja yhdeksän ensimmäisen kuukauden osalta liiketoimintakatsaukset, joissa esitetään yhtiön taloudellista kehitystä kuvaavat keskeiset tiedot. Tässä liiketoimintakatsauksessa esitettävät taloudelliset tiedot ovat tilintarkastamattomia.
→ Kasvu maltllista, kannattavuus pettymys. Toki kaikkineen hyvää tekemistä mutta nyt ei mennyt täysin nappiin.
16 tykkäystä
Nopea vertailu kilpakumppani Goforeen:
- Goforen orgaaninen kasvu 32 % ja oikaistu EBITA erittäin vahva 16,9 %
- Henkilöstömäärä kasvoi yhteensä 1 354 (1 043) henkilöön
Ovat onnistuneet rekrytoinnissa paremmin. Kumpikin on pitänyt ebita-tasonsa suurinpiirtein samoina (tai pari naksua kasvua siinäkin), eli Gofore luokkaa parempana. Tai siis Gofore taitaa olla ollut vertailuryhmän priimus tässä jo pitkään.
6 tykkäystä
Moi, joo juurikin näin eli tämä oli meille vaihtoehtoinen tapa rekrytä. Uuden toimipaikan avaaminen nollasta on hidasta hommaa ja pitäisi päästä nopeasti siihen, että saa kriittisen massan kasaan (eli vähintään kymmenen henkeä). Käytännössä tämä onnistuu tehokkaammin hankkimalla tiimin kerralla, niin sen pohjalle on helpompi rakentaa
24 tykkäystä
Joo samaa mieltä eli noissa hehtaareissa laskutus tällä toimialalla menee. Ei kovinkaan paljoa firmojen välillä heittele. Toki ihan pienissä firmoissa matematiikkaa vähän sotkee se, että pienetkin muutokset heilauttelevat lukuja, mutta 50+ henkilöä työllistävissä logiikka pätee melko hyvin.
16 tykkäystä
Tässä olisi uusi Siilin yhtiöraportti.
Siilin Q1:n kasvu ja kannattavuus oli hyvää ja linjassa odotuksiimme. Talouden epävarmuus ei näkynyt juurikaan Siilin luvuissa. Ennustamme Siilin jatkavan vakaasti tuloskasvun uralla lähivuodet kansainvälisten liiketoimintojen vetämänä. Tuloskasvusta, osinkotuotosta ja kertoimien nousuvarasta muodostuva tuotto-odotus ( ~15 %) ja houkutteleva arvostus (23e EV/EBIT 9x) puoltavat positiivista näkemystä osakkeesta.
7 tykkäystä
Näinhän se on, Siililläkään ei orgaaninen kasvu ole sen helpompaa, mitä muilla vastaavilla konsulttitaloilla, mutta kun kassassa on riittävästi valuuttaa, kasvu tapahtuu yritysostojen kautta. Niissä tietysti on omat juttunsa, millä ihmiset saadaan pidettyä talossa ettei tule kalliita rekryjä. Asiakkuuksien arvo (uusilla markkina-alueilla) on tietty oma erillinen asiansa.
4 tykkäystä
Tämä juttu on osittain muurin takana, mutta Siilin osuus näkyy.
Siili Solutionsin kysyntä on yhtiön mukaan edelleen hyvällä tasolla, joskin näköpiirissä on hieman merkkejä asiakkaiden päätöksenteon viivästymisestä.
9 tykkäystä