Osakesijoittaminen

YIT Group - Ketju

Mielestäni analyytikon kommentti ja YIT:n antama tiedote on hyvin linjassa toistensa kanssa. Ehkä en osaa lukea rivien väleistä, mutta YIT:n tiedotteessa kyllä kerrottiin ihan riveillä selvästi potkujen/eroamisen syyt sekä kiitettiin toimitusjohtajaa tehdystä työstä.

Alla vielä hallituksen puheenjohtajan kommentit, joista jokainen voi tehdä omat tulkintansa. Itse näen nuo kommentit ihan korrekteina.

”YIT:n liiketoiminta perustuu kestävään kaupunkikehitykseen. Yhtiö painottaa strategiassaan rakentamisen lisäksi kiinteistö- ja palveluliiketoiminnan kasvattamista. Yhtiöllä on ollut viime aikoina merkittäviä kannattavuushaasteita Toimitilat-segmentissä. Strategian toimeenpano, operatiivisen tehokkuuden varmistaminen sekä asiakaslähtöisen ja osallistavan kulttuurin vahvistaminen tulevat olemaan uuden toimitusjohtajan tärkeimmät prioriteetit voimakkaasti muuttuvassa markkinassa.”

“Haluan kiittää Kari Kauniskangasta hänen pitkästä työurastaan yhtiön palveluksessa. YIT on läpikäynyt merkittävän muutoksen viime vuosina. Kari on tehnyt tinkimätöntä ja sitoutunutta työtä muun muassa Lemminkäinen-fuusion jälkeisessä mittavassa integraatiossa ja Pohjoismaiden päällystys- ja kiviainesliiketoimintojemme myynnissä. YIT on vakaa ja vahva yhtiö ja toimialansa edelläkävijä. Karin syvä toimialatuntemus ja innostava johtamisote ovat olleet korvaamattoman tärkeitä yhtiön uudistumisprosessissa”

1 tykkäys

Rivien välistä lukeminen on hyvin subjektiivinen operaatio :slight_smile: .
Ei tiedote epäkorrekti ole, mutta ei se voikaan olla. Ei näissä koko totuutta lue, joten pitääkin lukea rivien välistä. Itse tulkitsen tämän hallituksen epäluottamuslauseena Kauniskangasta kohtaan seuraavista syistä:

  • “Kauniskangas jättää yhtiön” <-> 1974 syntynyt TJ tuskin on jäämässä eläkkeelle, joten kyseessä on potkut. Jos Kauniskangas itse jättäisi YIT:n omasta halustaan, tiedotteessa lukisi Kauniskankaan hakevan uusia haasteita siirtymällä toisen yhtiön palvelukseen tms.
  • TJ saa potkut hyvin nopeasti negarin jälkeen <-> pääomistajilla ja hallituksella on luottamus loppunut. TJ kantaa nyt vastuunsa ja yhtiön johtoon haetaan henkilöä palauttamaan yhtiö oikealle kurssille
  • Kenkää tulee välittömästi, vanha TJ ei jää ‘neuvonantajaksi’ tai ‘varmistamaan sujuvaa siirtymistä uuden TJ kaudelle’ tms <-> luottamus on todellakin loppu ja Kauniskankaasta halutaan vain nopeasti eroon
  • Uutta TJ ei ole hankittu ennen vanhan irtisanomista <-> Kauniskankaasta halutaan vain nopeasti eroon. Normaalisti uusi TJ olisi etsitty salaa valmiiksi tai nyt olisi ilmoitettu että etsitään uutta TJ ja Kauniskangas jatkaa toimitusjohtajana kunnes uusi kippari on saatu ruoriin
  • “Yhtiöllä on ollut viime aikoina merkittäviä kannattavuushaasteita Toimitilat-segmentissä. Strategian toimeenpano, operatiivisen tehokkuuden varmistaminen sekä asiakaslähtöisen ja osallistavan kulttuurin vahvistaminen tulevat olemaan uuden toimitusjohtajan tärkeimmät prioriteetit voimakkaasti muuttuvassa markkinassa.” <-> Luen että hallituksen mukaan Kauniskangas on vastuussa siitä että Toimitiloissa on ollut liian huono kannattavuus, strategian toimeenpano ei ole onnistunut, operatiivinen tehokkuus ei ole ollut kunnossa ja kulttuuri on ollut huono
6 tykkäystä

Näistä nyt esitetyistä pointeista ollaan kyllä ihan samaa mieltä. Ihmettelin lähinnä tuon ensimmäisen kommenttisi alkua.

Minä en löydä mitään merkittävää eroa tiedotteesta ja analyytikon kommentista. Käytännössä samat asiat kerrottuna eri sanoilla.

Niin tässäkin tilanteessa toimittiin. Puolet tiedotteesta oli yhtiön jättävän toimitusjohtajan kiittelemistä.

Eikö tämä ole ihan normaali käytäntö? Toimitusjohtaja vastaa lopulta kokonaisuudesta, vaikka ei oikeasti ole ainoa syyllinen liian heikkoon kehitykseen.

Venäjällä rakennellaan. Ei kait muuta voi olettaa että käyvät ihan hyvin kaupaksi.

2 tykkäystä

OP: aamukatsauksesta poimittua

2 tykkäystä
2 tykkäystä

OP: Q3 2020 Tuloskommentti

2 tykkäystä

https://www.yitgroup.com/fi/news-repository/uutiset/tahtaimessa-optimaaliset-olosuhteet--yit-sijoittaa-nuuka-solutionsiin

YIT sijoittaa vahvasti kasvavaan Nuuka Solutions Oy:öön, jonka tekoälyä hyödyntävän palvelun avulla voidaan optimoida rakennusten sisäilmaolosuhteita ja samalla välttää tarpeetonta energiankulutusta.

Kestävä kehitys ja energiankulutuksen optimointi kuuluvat YIT:n strategisesti tärkeisiin painopisteisiin. Tekemällä vähemmistösijoituksen kansainvälistyvään Nuuka Solutionsiin, YIT on mukana tukemassa Nuukan tuotekehitystä ja kansainvälistä laajentumista.

EDIT: Ennen kauppaa Loudspringin omistusosuus Nuukasta oli 42.3% ja kaupan jälkeen tippuu 37.32%:iin eli kauppa vaikuttaa myös Loudspringiin.

Loudspring Company release
19 November 2020 at 10.30 (EET)

Loudspring core portfolio company Nuuka Solutions Oy (“Nuuka”) has closed a significant funding round with YIT Ventures, the venture arm of Finnish multinational construction company YIT Group (“YIT”) with a market capitalization of EUR 1 mrd. YIT ownership after transaction 20.20% (fully diluted). Loudspring’s fully diluted ownership of Nuuka after the YIT transaction is 37.31%.

4 tykkäystä

Lehdistötiedotteet 19.11.2020 13.00 CET

YIT laajentaa jätevoimalaa Vantaalla

YIT rakentaa Vantaan Energia Oy:n, pääosin teollisuudesta peräisin olevaa jätepolttoainetta hyödyntävää alueen toista laitosyksikköä, WtE2. Projektiin kuuluu useita osaurakoita, joista YIT:n toteuttamana tehdään ainakin bunkkerin betonirakenteet, päärakennusten betonirakenteet ja päärakennusten runkorakenteet.

Työt alkoivat kesäkuussa 2020 ja aikataulun mukainen valmistumisaika on elokuussa 2021.

”Vuodesta 2022 alkaen Vantaalla hyödynnetään energiantuotannossa kotitalouksien sekajätteen lisäksi kaupan ja teollisuuden jätettä. Jätevoimalan laajennushanke on merkittävä hanke Vantaan Energialle, sillä se on yksi fossiilittoman energiantuotannon mahdollistajista jo vuonna 2026. Meille on tärkeää, että tähän niin teknisesti kuin aikataulullisesti haastavaan rakennusurakkaan valikoitui alalla tunnettu ja kokenut urakoitsija”, kertoo Vantaan Energian toimitusjohtaja Jukka Toivonen .

3 tykkäystä

YIT:stä henkilökohtaisia havaintoja. Pari vuotta tullut oltua yhteistyössä yrityksen työmaajohtajien kanssa uuden koulumme tiimoilta Espoossa. Kautta linjan positiivisia kokemuksia kommunikoinnista, yhteistyöstä ja asioiden pilkkomisesta atomeiksi puhekielelle. Itse toimin siis opettajana.

Rakennus on tulossa ajallaan: aika on käytetty hyödyksi, vaikka veronmaksajien kiusaksi alueella tehty valituksia uudesta rakennuksesta (oikeusistuimien päätöksiä odotellessa YIT teki korjausrakentamista täydellä fokuksella vanhoihin säilytettäviin rakennuksiin).

20 vuoden elinkaarisoppari päälle, niin kelpaa ottaa tasearvolla tätä salkkuun. :+1:

Kauniskangas teki heti alkujaan hyvää työtä organisaation päivittäisessä (tämän kuulin joskus 2014-2015 ex-duunissani eräältä asiakkaalta, joka toimii/on toiminut jossain YIT:n johtoportaassa - yleensä kun nämä asiat herättävät närää työntekijöiden keskuudessa). Harmi, että tulokset eivät kohdanneet. Kuitenkin tärkeää taustaa tehty, että kannattavuus saadaan rukattua kohdalleen. Toivottavasti yritys löytää hyvän johtajan ja vie tämän Helsingin pörssin rakennusalan mielestäni laadukkaimman yhtiön kohti hyviä tuloksia. :+1:

8 tykkäystä

OP:n aamukatsauksesta poimittua

6 tykkäystä

YIT allekirjoitti sopimuksen Lapin keskussairaalaan sisältyvän psykiatrisen sairaalan toteutusvaiheesta

YIT, osana allianssia, ja Lapin sairaanhoitopiirin kuntayhtymä ovat allekirjoittaneet sopimuksen Lapin keskussairaalan laajennushankkeen psykiatrisen sairaalan toteutusvaiheesta. Hanke toteutetaan allianssimallilla ja se sisältyy ensimmäisen osan, yleissairaalan, toteutukseen. Kohteen toteutuksen arvo YIT:lle on yli 13 miljoonaa euroa. Sopimus kirjataan vuoden 2021 ensimmäisen neljänneksen tilauskantaan.

https://www.yitgroup.com/fi/news-repository/lehdistotiedotteet/yit-allekirjoitti-sopimuksen-lapin-keskussairaalaan-sisaltyvan-psykiatrisen-sairaalan-toteutusvaiheesta

2 tykkäystä