Taas on uhka ja mahdollisuus. Aina näihin jää väliaika, kun uutta toimitusjohtajaa haetaan tai ajetaan sisään.
Glastonilla on sentään liiketoiminnot eriytetty kokonaisuuksiksi ja jokaisella oma vetäjänsä, että ei pitäisi olla operatiivisesti iso ongelma. Ison kuvan toteuttaminen on kyllä nyt tauolla.
Kaikkea hyvää Dahlblomille jatkossa. Vähän jäi pätkäksi TJ pesti, joka kesti vain 2,5 vuotta. Liiketoiminnan tai osakkeen kehityksestä ei voi juuri sanoa juuta tai jaata, kun ajanjaksoon mahtui toimitusketjuhaasteet, Ukrainan sodat jne jne.
Luin tuon alkuperäisen ilmoituksen siten, että TJ:n lähtö oli tosiaan henkilökohtaisista syistä esim terveydelliset tai vastaava.
Juha Varis antaa ymmärtää, että TJ lähti ovet paukkuen, kun strategiasta oli erimielisyyttä. Tästä ei nyt selviä onko kyseessä vain hänen tulkintansa vai onko keskustellut sisäpiirin kanssa.
Vanha strategia oli 2021-2025 https://glaston.net/fi/strategy/
Mitäköhän siellä on oikein suunniteltu tulevaisuutta varten, että on saatu johto ja hallitus eri linjoille?
Kahdella suurimmalla omistajalla yli 38 % äänistä, että luulisi olevan melko selkeä komentoketju hallitukseen → toimitusjohtajalle ja sieltä johtoryhmään.
Mielenkiintoista, @Erkki_Vesola :kaan ei tainnut tätä tuoreeltaan kommentoida, vaikka lempivillapaita oli jo aseteltu tuolinkarmille pääomamarkkinapäivää silmällä pitäen Näkyvyys näihin toimitusjohtajien äkkilähtöihin on kyllä yksityissijoittajalla luvattoman huono, mutta toisaalta ymmärrettävää, ettei yksityisasioita levitellä, mutta jos tosiaan operatiivisen johdon ja hallituksen erimielisyydet kyseessä, niin tieto olisi hyvä olla. Tulee hiukan samat fiilikset kuin Elisa Markulan äkkilähdöstä Oriolalta.
Moro kaikki, olin tietenkin asiasta yhteydessä tuoreeltaan Glastoniin ja kyllä siellä annettiin ymmärtää, että kyseessä on nimenomaan henkilökohtaiset syyt. Vaihtoehtojahan on miljoona, oma tai perheenjäsenen terveys, puolison työt vievät muualle tjsp. Se, että Andersin kerrotaan vielä olevan siirtymäaikana Kaunosen tukena puhuu mielestäni sitä vastaan, että karmit olisivat paukkuneet. Ikävä juttu sinänsä ja tausta selvinnee aikanaan tai sitten ei. Cmd:n lykkääminen on mielestäni tässä tilanteessa enemmän kuin luontevaa. Terv. Eki
Ei tuota voi minään signaalina pitää. Toimitusjohtajan/johtajan työsuhteen päättymisestä tehdään sopimus, jossa on sovittu ehdot ja siitä kompensoidaan rahalla, että ollaan hiljaa todellisista syistä ja “ollaan tukena”.
Tukena ollessa siirretään hiljainen tieto ja keskeneräiset asiat dokumentaatioon ja sillä siisti.
Tällainen tilaus Glastonille, kirjataan Q4 tilauskantaan, summaa ei kerrota, tuskin merkittävä, koska pelkästään lehdistötiedote annettiin: Releases – Glaston
Eki on tehnyt justiinsa yhtiöraportin Glastonista.
Glastonin Q4-numerot olivat kokonaisuutena hieman odotuksiamme paremmat. Markkinakommenteissa oli varovaista optimismia ja vuoden 2024 ohjeistus on uskottava.
Neljä pääomistajaa ovat “nomination board” ja heidän neuvonantajansa on Veli-Matti Reinikkala. Ei ehkä tee sitä ilmaiseksi. Palkkio on € 74000 ja kokouspalkkiot lisäksi. Asuu veroparatiisiSveitsissä. Kai hänellä on tuloja Sveitsissäkin? Entinen FORTUM’in hallituksen PJ josta sai mm. € 100000 ja kokouspalkkiot € 60000 v. 2022.
Glastonille nimitetty tänään uusi toimari Metsosta,Toni Laaksonen, aloittaa viimeistään syyskuun lopulla.
Semmonen huomio myös että isompia myyntinippuja parkkeerattu 0,8:n pintaan jo pitemmän aikaa eikä lappu ole liikkunut oikein mihinkään ja vaihto ollut tavallistakin vaisumpaa.
Tuore artikkeli KL:n TOP 10/25 salkuista ja Glaston noussut edelliseen jälkimmäisestä. Alla oleva linkki maksumuurin takana:
Tässä on vielä Ekin kommentit tuoreesta Glaston toimarista.
Glaston on nimennyt uudeksi toimitusjohtajakseen Metson Materials Processing Products -liiketoimintajohtajan Toni Laaksosen. Nimityksellä on haettu vahvaa osaamista etenkin kansainvälisen kasvun johtamisessa sekä elinkaaripalvelujen kehityksessä. Uusi toimitusjohtaja aloittaa viimeistään 30.9.2024. Ensituntumalta nimitys tuntuu luontevalta huomioiden Glastonin nykyiset ja tulevat tarpeet.
Tämä toimitusjohtaja jatkaa edellisten virheitä, sillä neljällä pääomistajilla on valta ja Veli-Matti Reinikkala on heidän neuvonantajanaan.
Steve Jobs sanoi: ”In weak companies politics win. In strong companies best ideas win”.
Miksikä GLASTON’illa on hallitus? Sehän on pelkkä kuluerä!
Suomalaine yritys ei voi menestyä kilpailukyvyttömillä tuotteilla.
Edellinen innovatiivinen tuotekehitysjohtaja oli -80 luvulla. Hän oli Pauli Reunamäki. Silloin GLASTON oli Tamglass Engineering Oy. Kun hän irtisanoutui, (meni kilpailijan palvelukseen), Tamglass Engineering pyysi häntä konsultikseen johtamisvaikeuksiensa takia! Silloin Tamglass teki voittoa noin 30 % vuositasolla!
Johtajien pitäisi todella tietää oleelliset osat tuotekehityksestä ja henkilöistään. Henkilöt katsovat omaa etuaan. Ei yrityksensä etua.
@Erkki_Vesola on tehnyt mainion Laajan raportin Glastonista. Laajat rapsat ovat aina kaikkien luettavissa.
Glastonin kohdemarkkinoilla on kuluvan vuoden jälkeen odotettavissa hyvää kasvua ja yhtiön markkina-asema on vahva ja mahdollisesti edelleen voimistuva. Suhteellista kannattavuutta nostavat kohoava kapasiteetin käyttöaste, strategian mukaiset tehostamisohjelmat sekä operatiivinen vipu.
Glastonissa ollut isompaa vaihtoa 27.3. alkaen ja tänään sitten tosi isoa Glastonin mittakaavassa (kiitos Eki-sedän laajan raportin?)…en ihan äkkiä muista milloin lappua on viikeksi vaihtunut yli 750K kpl yhdessä päivässä:
00:00 Aloitus
00:36 Tuotevalikoima yksi markkinoiden laajimmista
02:20 Globaali toimija
02:49 Arkkitehtuurilasi merkityksellisin tuloksen kannalta
03:36 Uusien koneiden markkina herkkä suhdanteille
04:38 Huoltoliiketoiminta lisää defensiivisyyttä
05:42 Vahva jalansija markkinalla
07:23 Profloitunut high end -tuotteisiin
08:47 Hinnoitteluvoimaa löytyy
09:40 Erinäiset vaatimukset ajavat markkinan kasvua
12:19 Kasvu ja kannattavuus
15:16 Riskit
17:33 Houkutteleva arvostus
Näkyvyys näihin toimitusjohtajien äkkilähtöihin on kyllä yksityissijoittajalla luvattoman huono, mutta toisaalta ymmärrettävää, ettei yksityisasioita levitellä, mutta jos tosiaan operatiivisen johdon ja hallituksen erimielisyydet kyseessä, niin tieto olisi hyvä olla. Tulee hiukan samat fiilikset kuin Elisa Markulan äkkilähdöstä Oriolalta.
