Raportissa olemme maininneet “Kasvuennuste pitää sisällään vain 6 henkilön rekrytoinnin loppuvuodelle ja lievän (0,3 %-yksikön) asiakashintojen tai laskutusasteen laskun vaikutuksen laskutukseen.”
Nostimme päivityksessä rekrytointi odotuksia (aiemmin pysyy ennallaan), nyt odotamme henkilöstömäärän pientä kasvua, joka perustuu yhtiön kommenttiin jatkaa rekrytoiunteja. Olikohan tuo henkilöstömäärän kommenttisi aikaisemmista raporteista?
Eilen tuli tiedote PRH projektin voitosta ja siitä oli myös aamukatsauksessa:
Gofore kertoi tiistaina Patentti- ja rekisterihallituksen valinneen sen yritys- ja yhteisötietojärjestelmän (YTJ) ylläpito-, tuki- ja vahvemmin kehityspalveluiden toimittajaksi. Sopimuskausi on kolme vuotta, jonka jälkeen se jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Sopimuksen arvioitu enimmäisarvo sopimuskaudella on 12 MEUR. Cybercom Finland Oy toimii hankkeessa alihankkijana.
Gofore tekee myös muissa toimituksissa yhteistyötä Cybercomin kanssa. Yhtiö on jo aiemmin halunnut vahvistaa ylläpito liiketoimintaa ja näin sopimus tukee tavoitetta ja lisää jatkuvuutta, vaikka toimitus on ymmärryksemme mukaan suurimmaksi osaksi kehityspalveluita. Sopimus on kokoluokaltaan suuri ja tukee ennustamaamme 12 %:n, 9 %:n ja 8 %:n kasvua vuosina 2020-2022 (2020e liikevaihto 72 MEUR).
Toimituksen voittanut yhtiö kirjaa koko sopimuksen omaan liikevaihtoon, tyypillisesti alihankkijan tekemä osuus on kuitenkin heikkokatteisempaa toimitusta. Gofore on teettänyt viime vuodet noin 10 % liikevaihdosta alihankintana. Yhtiö kertoo kuukausittain liikevaihdon ja alihankinnan määrän, josta sijoittajat pystyvät hyvin seuramaan yhtiön kehitystä.
Yhtiö hankki 26.3.-30.6.2020 yhteensä 57 839 omaa osaketta keskihintaan 7,08 euroa osakkeelta.
Tässä oli mielestäni malliesimerkki hyvin suoritetusta omien osakkeiden ostokamppanjasta. Kurssihan pyörii nyt kahdeksan euron kohdilla ja trendi on nouseva.
Koronan ja lomautusilmoitusten myötä pidin sormet ristissä, että Gofore ei laske lyhyen päälle, eli keskeytä rekryjä, saati vähennä porukkaa. Tarjolla lieni viime vuosiin nähden otollinen rekrypaikka, jonka hyödyntämättä jättäminen tuntuisi hullulta, vaikka lyhyellä tähtäimellä tarve ei välttämättä kasvaisikaan.
En rohkene aivan lukea rekryvauhdin indikoivan lähikuukausien kysyntää. Se voi myös vain indikoida hetkellistä työntekijätarjonnan nousua ja siihen viisaasti ja kauaskatsoisesti tarttumista siitäkin huolimatta, että epävarmuus lähiajasta on suurta.
Omakohtaisena kokemuksena voin tähän sanoa, että rekryt ovat tällä hetkellä täysin jäissä jossei ole sennutason kaveri (min. 10vuotta relevanttia kokemusta).
Goforen rekrytilannetta aktiivisesti seuranneena vaikuttaisi että yrityksellä on halu rekrytä lisää porukkaa, mutta lieviä haasteita oikeiden rekryttävien löytämisessä. Tässä on tietysti riski keskipitkällä aikavälillä että kireä rekrytilanne johtaa henkilöstökustannusten nousuun. Toisaalta tämän voi ajatella myös että yhtiön palveluille on reilusti ylikysyntää, joten tulevien hankkeiden katteita pyritään nostamaan.
Sepä se, JOS tällaisessa poikkeuksellisessa tilanteessa irtoaisi jokunen helmi tekijä, ei sellaisia kannata passata epävarmuudesta huolimatta. Muuten varmasti järki kädessä mentävä. Toki jos tilanne helpottaa ja jäihin laitetut duunit pärähtää kaikkialla käyntiin, niin siinä kohtaa niitä tekijöitä taas revitään joka suunnasta.
Toki minä johtoon luotan, etenkin, että tietävät rekryasiansa paremmin kuin tällainen sivustahuutelija. Goforessa lienevät fiksumpia, eikä sellaista “kvartaalioptimoinnin” ansaan kapsahtavaa sakkia.
"Gofore tarkentaa samalla aiemmin kuluvalle vuodelle antamaansa kasvuohjeistusta.
Gofore arvioi kuluvan tilikauden liikevoittonsa olevan 70–76 miljoonaa euroa. Aiempi ohjeistus oli lavea ja odotti liikevaihdon kasvavan viime vuoden 64,1 miljoonasta eurosta."
Tämä on kyllä kaikin puolin hyvä ostos: maltillinen maksettava hinta, Qentinelin verrattain kelpo kannattavuus, Goforen softakehitykselle jalka Qentinelin merkittäviin asiakkuuksiin. Kyllä kelpaa.
Gofore on jo pidempään etsinyt ostettavaa, mutta yhtiö on vaikuttavan olevan erityisen varovainen siitä että potentiaalisen ostokohteen työkulttuuri on hyvin istuva Goforelaiseen rentoon itseohjautuvaan meininkiin. Qentinel Finland on hyvä ostos, sillä on hyvä asiakaskanta ja hintakin on hyvä. Vieläkö @Masse on tässä mukana keräämässä masset kotiin?
. Kiitos avusta!
