Mukavasti meni EBITAn osalta Inderesin ennusteen yli.
Edit. Katsoin kiireessä EPS:n väärin 
5 tykkäystä
Arvostus on korkea, mutta onhan tämä suorittaminenkin jo koko Helsingin pörssin tasollakin aika etusivu kamaa, huhheijaa montako vuotta menty ilman pettymyksiä? Boring is good mitä näitä nyt on.
6 tykkäystä
Katsotaankohan me samoja lukuja? EBITA ylittyi ennusteen mutta EPS näyttäisi jääneen siitä:
Anyways, mieletöntä kasvua tämän kokoiselle talolle. Sisälle kasvanut pieni fanipoika hymyilee kun Suomessa pystytään rakentamaan tällaista liiketoimintaa, mutta samaan aikaan tekee pahaa kun ei uskalla korkealla arvostuksella hypätä mukaan.
7 tykkäystä
Hehkutetaan nyt vielä tammikuukin eli liikevaihdon kasvu jatkui 46 pinnan tahtia. Mikäli koko vuosi mentäisiin samaa tahtia, ollaan Jonin ennusteissa liikevaihdon osalta vuoden 2025 tahdissa. Toki vertailukuukaudetkin kasvavat hyvää vauhtia ja Gofore antoi hiukan varovaisen kysyntäarvion.
| Vuosi | 2020 | 2021 | 2022e | 2023e | 2024e | 2025e |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Liikevaihto | 78.0 | 104.5 | 149.9 | 187.2 | 204.1 | 220.4 |
| - kasvu-% | 21.7 % | 34.1 % | 43.5 % | 24.9 % | 9.0 % | 8.0 % |
| EBIT (oik.) | 10.8 | 14.6 | 21.1 | 26.1 | 29.0 | 31.4 |
| EBIT (raportoitu) | 8.8 | 12.2 | 17.0 | 22.5 | 25.9 | 28.6 |
| - EBIT-% | 11.2 % | 11.7 % | 11.3 % | 12.0 % | 12.7 % | 13.0 % |
| Tulos ennen veroja | 8.6 | 11.3 | 16.6 | 22.3 | 25.6 | 28.2 |
| Nettotulos | 6.9 | 9.1 | 13.0 | 17.8 | 20.5 | 22.6 |
| EPS (oik.) | 0.64 | 0.80 | 1.10 | 1.38 | 1.52 | 1.63 |
| Osinko | 0.24 | 0.28 | 0.35 | 0.40 | 0.45 | 0.50 |
| - Osingonjakosuhde | 48.8 % | 46.5 % | 41.7 % | 34.8 % | 34.0 % | 34.4 % |
| Kurssi | 17.15 | 24.00 | 25.40 | 25.40 | 25.40 | 25.40 |
| Markkina-arvo (Milj.) | 241 | 362 | 394 | 394 | 394 | 394 |
| Yritysarvo, EV (Milj.) | 235 | 336 | 384 | 368 | 348 | 328 |
| P/E (oik.) | 27.0 | 29.9 | 23.1 | 18.4 | 16.7 | 15.5 |
| P/B | 6.68 | 5.93 | 4.98 | 4.31 | 3.72 | 3.25 |
| P/S | 3.09 | 3.46 | 2.63 | 2.10 | 1.93 | 1.79 |
| EV/EBIT (oik.) | 21.8 | 23.0 | 18.2 | 14.1 | 12.0 | 10.4 |
| EV/EBIT | 26.9 | 27.6 | 22.6 | 16.4 | 13.4 | 11.5 |
| EV/EBITDA | 19.1 | 19.7 | 16.9 | 13.0 | 10.9 | 9.6 |
| EV/S | 3.02 | 3.22 | 2.56 | 1.97 | 1.70 | 1.49 |
| Osinkotuotto-% | 1.4 % | 1.2 % | 1.4 % | 1.6 % | 1.8 % | 2.0 % |
| ROI-% | 19 % | 19 % | 20 % | 22 % | 23 % | 23 % |
| ROE-% | 20 % | 19 % | 19 % | 21 % | 21 % | 20 % |
| Omavaraisuusaste | 46 % | 60 % | 60 % | 60 % | 63 % | 66 % |
| Nettovelkaisuusaste | -15 % | -41 % | -12 % | -28 % | -44 % | -54 % |
10 tykkäystä
Aika maltilliset nuo Inderesin ennusteet tuleville vuosille. Sellaiset tietoevrymäiset, mutta toisaalta hyvä mahdollisuus ylittää ne reippaasti.
Hei palstalaiset! Alla linkki @Joni_Gronqvist ja Mikael Nylundin keskustelu tilinpäätös-webcastin jälkeen & Linkki webcast-nauhoitteeseen. Mitäs piditte tilinpäätöstiedotuksesta tällä kertaa?
Haastattelu: Gofore Q4'22: Ennätyksellistä kasvua | Inderes: Osakeanalyysit, mallisalkku, osakevertailu & aamukatsaus
Koko tulos-webcast: Q4 Financial Statements Release for the year 2022
12 tykkäystä
Goforen tavoitehinta nousee Inderesillä 30,00 euroon (edellinen: 26,00 €). Suositus pysyy LISÄÄ-tasolla. Analyytikon aamukatsauskommentit. 
https://www.inderes.fi/fi/sektorin-aivan-karkea-vuodesta-toiseen
16 tykkäystä
Uusin perheenjäsenemme eMundo on valittu Münchenin parhaaksi työnantajaksi 
29 tykkäystä
Gofore Crew’lla pyörähtää käyntiin jo 6. osakesäästöohjelmakausi. Mukaan ehtii myös 1.11.2022 ostetun, saksalaisen eMundon henkilöstö. 
10 tykkäystä
Tervetuloa yhtiökokoukseen!
Gofore Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään 24.3.2023 klo 10.00 Technopolis Kalevanrinteen Häggman-auditoriossa osoitteessa Kalevantie 2, 33100 Tampere. Kokoukseen ilmoittautuneiden vastaanottaminen ja äänestyslippujen jakaminen kokouspaikalla aloitetaan klo 9.00.
Ilmoittautuminen alkaa huomenna 3.3.2023 klo 10.00, ja linkki ilmestyy yhtiökokoussivulle:
https://gofore.com/sijoita/hallinnointi/yhtiokokous-2023/
5 tykkäystä
Goforen vuosikertomus, palkitsemisraportti ja selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2022 on nyt julkaistu!
Käykäähän tutustumassa ja palautetta saa aina lähettää: investorrelations@gofore.com!
https://gofore.com/sijoita/tiedotteet-ja-raportit/raportit-ja-esitykset/
6 tykkäystä
Yhtiökokoukseen 24.3.2023 kl 10.00 ilmoittautuminen on alkanut.Tervetuloa Tampereelle!
https://egm.apk.fi/eGM/gm/157767404183_fi
5 tykkäystä
Helmikuun liiketoimintakatsaus olkaa hyvä!
17 tykkäystä
Hieman mentiin taas Jonin ennusteista yli rekrytoinnin osalta. Liikevaihdossa odotetusti kovaa kasvua, mutta rekrytointitahti pysyi meidän odotuksia nopeampana. Tätä kompensoi pienempi alihankinnan käyttö, mutta kokonaiskapasiteetin lisäys oli silti odotuksiamme hieman isompi. Kysyntänäkymässä ei päivityksiä ja markkinan epävarmuus ei ole yhä heijastunut merkittävästi asiakaskysyntään. Rekrytoinnissa gofore on nyt odotetusti varovaisempi osaamisalueilla (kuten ohjelmistokehityksessä), joissa markkinan epävarmuuden odotetaan näkyvän enemmän.
25 tykkäystä
Analyytikon kommentit Goforen helmikuun tulokseen liittyen.
7 tykkäystä
Moro palstalaiset! Me Goforen IR:ssä vetäydymme huomisen yhtiökokouksen jälkeen hiljaiselle jaksolle ja tammi-maaliskuun osavuosikatsaus ilmestyy 25.4.
Keväämmällä tapahtumakalenterissamme on myös Tampereen Sijoitusmessut 5.5. Tampere-talossa; laittakaapa tämä kalentereihin jos haluatte tavata meitä siellä Kun puheenvuoromme kellonaika selviää, ilmoittelen!
Hyvää alkavaa kevättä kaikille sillä välin! 
17 tykkäystä
Hyvä @Frans-Mikael_Rostedt. Tässä muuten mielenkiintoiset ja ehkä konsulttialalle sopivat indikoivat mittarit! Liikevaihto/henkilö/työpäivä kertoo sekä allokoinnin tehokkuudessa että hintatasosta? Henkilöstön kasvu taas indikoi voimakkaasti liikevaihdon kasvupotentiaalia. Ja oma kapasiteetti vs. alihankinta vähän sama kuin käyttökate mainosalalla.
1 tykkäys
We want to own companies that can grow more than 15% per year in business models with structural growth or by reinvesting their cash flows at high returns. The investment process is based on fundamental stock analysis, where the managers’ developed network, as well as continuous company visits are central elements. (Google Translatella käännetty, koska pakkoruotsilla ei tällästä käännä)
https://www.alcur.se/alcur-grow-manadsbrev-5/
Tässä rahaston muita omistuksia:
18 tykkäystä
Pahoittelen vastauksen kestoa, pääsi unohtumaan muiden kiireiden keskellä. Olen samaa mieltä siitä, että mittari kertoo aika hyvin allokoinnin tehokkuudesta (laskutusasteet) sekä yleisestä hintatasosta. Näiden kahden erottelu sen sijaan suoraan tämän pohjalta on vaikeaa, mutta Gofore myös raportoi asiakashintojen muutoksia mikä tuo lisänäkyvyyttä tähän.
Tyypillisesti henkilöstön kasvu indikoi myös hyvin liikevaihdon kasvupotentiaalista IT-palvelubisneksessä. Juuri tämän hetkisessä kysyntätilanteessa, kun myynnistä on tullut selkeämmin pullonkaula rekrytoinnin sijaan, henkilöstön kasvu ei mielestäni kerro ihan yksi yhteen kasvupotentiaalista. Goforen tapauksessa se kuitenkin kertoo mielestäni aika hyvin, koska suurin osa yhtiön sopimuksista on pitkäkestoisia (erityisesti julkkarin sopimukset) ja samaan aikaan yhtiö rekrytoi hyvin tehokkaasti sekä datalähtöisesti. Yleisestikkin seuraamiemme yhtiöiden rekrytointi on melko tehokasta. Henkilöstön kasvu toimii myös meidän Goforen kasvuennusteiden tukijalkana lyhyellä aikavälillä.
14 tykkäystä
Tässä on @Emmi_Berlin1:in kirjoitus (4.4.2023), kirjoituksessa käsitellään mm. sitä, miten Gofore oli mukana Kauppalehden Helsingin pörssin laadukkaimmat yhtiöt -listalla.
Kauppalehden analyytikko Ari Rajalan avulla tehdyssä listauksessa laadukkuudella tarkoitettiin taloudellista laatua, jonka muodostavat kannattavuus, turvallisuus ja tuloksen laatu. Gofore pääsi listauksessa ansaitusti 4. sijalle, mistä voimme olla hyvin ylpeitä.
Jutun alaotsikot:
- Vakaa kasvuyhtiö ei ole paradoksi
- Raportointi lisää turvaa
8 tykkäystä