Eikö niistä palkoista voi vain puhua avoimesti. Jännä homma tuo että jos kokee syrjintää sukupuoleen liittyen niin silloin on oikeus. Tiedä sitten onko oikeaa tasa-arvoa. Jos oltaisiin vaan avoimia palkkojen suhteen niin ei tarvisi kyräillä.
6 tykkäystä
Palkka-avoimuus kyllä pakottais työnantajapuolen kirkastamaan tehtäviä ja kriteereitä. Itse olen sitä mieltä, että pohjapalkan ja tehtävän perustason pitää olla sama, ja jos sen ylittää ts. tuottaa enemmän lisäarvoa firmalle kuin palkatessa on ajateltu, niin siitä sopii palkita lihavammalla tilipussilla. Nätista naamasta tai komeista hartioista ei kuulu sitten maksaa ekstraa muualla kuin malli- ja näyttelijähommissa.
Ja oon kyllä ollut töissä semmoisissa tiimeissä, joissa leipääntyneimmille ois ollut hyvä herätys kokea kvartaalin tai vuosipuolikkaan ajan palkanleikkuuta; huonelihan mukana raahaaminen ei ole hauskaa sen enempää kokouksissa kuin tuloksen tekemisessä.
3 tykkäystä
Itse pitäisin sellaisesta ilmapiiristä jossa avoimesti kerrotaan paljonko sitä palkkaa saa. Sitten jos jollakulla alkaa kivi hiertämään kengässä niin kävelee päällikön luo ja kysyy että mikä on homman nimi. Päällikkö sitten perustelee että asia on näin. Ei siinä tarvi alkaa HR tai lakiosastoa saati tasa-arvo valtuutettua sotkemaan lusikkaansa soppaan. Tuntuu vain hassulta ajatella että samassa työpaikassa työskentelevät henkilöt kilpailevat keskenään ja jos kilpailun “häviää” niin vedetään syrjintäkortti esiin.
Viikinkipäällikkö ei siis väitä etteikö moista syrjimistä jossain tapahdu mutta kyllä siihen pitää löytyä keinot firman sisältä eikä lakivalmistelusta.
Edit: Kyllä firmoissa missä viikinkipäällikkö on työskennellyt/työskentelee niin sinne isommalle pomolle voi ja pitää mennä sanomaan suoraan jos joku kiukuttaa. Esimiehen tehtäviin kuuluu tämänkaltaisten asioiden selvittäminen. On myöskin esimiehen vastuulla että kukaan ei koe kiusaamista tai syrjintää millään tasolla. Jos esimies ei ota kantaa asioihin niin hän on väärässä positiossa.
6 tykkäystä
Sulla on toi ideaalimaailma jo seuraavalla tasolla. Mulle ois iloinen yllätys, että työnantajalla ois selvät tehtävänkuvat + suoritumiskriteerit, jotka ois kaikkien tiedossa. Se, että psykososiaalinen turvallisuus ois tasolla, että ihmiset reflektois suoritusta ja palkkoja ääneen, niin no, en siis osannut edes kuvitella, mut voisin kyllä hakea sellaiseen mestaan töihin 
3 tykkäystä
Kaikkien palkathan löytyy verotoimistossa käymällä. Tietysti sielä ei erotella palkkojen lähteitä, mutta oletettavasti useimmat tekee vaan yhtä duunia. Sieltä vaan siis vakoilemaan ketä ikinä haluaa.
2 tykkäystä
Geopoliitikan rintamilta:
- Kiina kiristää otettaan Taiwanista, USA läsnä valvomassa.
- Venäjä testaa Natoa Ukrainassa.
- Iran edistää ydinohjelmaansa vauhdilla.
Kaikki samaan aikaan. Sattumaako? Ehkä ei. Toki nämä ovat hyvin pitkäkestoisia konflikteja, mutta jännästi näitä testauksia tulee myös päällekkäin ajallisesti.
14 tykkäystä
Kaikki “viuhlaiset” lähteneet kokeilemaan että onko Biden paperia vai onko Biden paperia.
Sen siitä saa kun pistää parasta-ennen-päiväys-ummessa -kalkkiksen korkeimmalle pallille.
1 tykkäys
Jarnis troll-mode activated. USA:n ote maailmanpolitiikasta on pitkään ollut alamäessä ja Trump kiihdytti pulkkamäkeä kun sai etäännytettyä kaikki liittolaiset ja tuhosi USA:n vuosikymmeniä rakennetut systeemit. Venäjä ja Kiina kiittää.
22 tykkäystä
Meinasin aiemmin tänään kirjoittaa tähän, että taitaa yrittäjille olla tuo palkka-avoimuus vastenmielistä koska se ilmeisimmin johtaisi palkkojen keskiarvon nousuun. Ei siihen pitkään sitten mennytkään.
2 tykkäystä
Onpa tunnepitoista. Tämä on taas tällainen ehdotus, joka tuntuu isojen organisaatioiden vinkkelistä ihan mukiinmenevältä ja pienyritykset näkökulmasta täysin absurdilta. Mutta ovathan verotiedot jo nykyäänkin julkisia ja se johtaa lähinnä siihen, ettei ketään kiinnosta kaivella niitä. Paitsi julkkisten osalta yhtenä päivänä vuodesta 
1 tykkäys
Olisiko mitenkään mahdollista pitää nämä Orange Man Bad -jutut jossain muilla foorumeilla?
Samaa inttämistä saa lukea ihan jokapaikassa, niin voisiko tämä sijoitusfoorumi olla yksi sellainen jossa näitä samoja sloganeita ei tarvitsisi toisella?
18 tykkäystä
Jos tarkoitat konfliktilla sotilaallista sellaista, niin oliko niistä pois lähteminen kuitenkaan huono juttu?
Onko @Pohjolan_Eka alkanut pitää sijoituspodcastia? Kyllä, kävin stalkkaamassa twitterissä. Harmittaa että twitter on thö paikka sijoitusjutuille, se on syöpää muuten.
5 tykkäystä
Tästä en ollut kuullutkaan, joten vastaus lienee ei 
Tykkään tosin välillä promoilla twitterissä eri sijoitusaiheisia podcasteja, mitä on tullut itsekin kuunneltua.
3 tykkäystä
Eikös sieltä tullut Natolta ja Yhdysvalloilta jo vastineet ja vakuuttelut, että niin Taiwan kun Ukrainakin turvataan. Eikö ole parempi mennä diplomatialla mahdollisimman pitkälle ja antaa vihulaisten aloittaa sodat, jos ne niin tahtovat tehdä?
Omasta mielestäni menit vähän helposti asialliset vastaukset poistamaan. Ketään ei loukattu eikä ketään vastaan hyökätty.
Se oli ns. preemptive strike.
30 tykkäystä
Tuli tämäkin päivä vastaan, että eka postaukseni poistettiin sopimattomana. Tais mennä vähän yli, mutta miksei tästä suorituksesta saa arvomerkkiä? 
5 tykkäystä
Johan sä oot Mestari!?
1 tykkäys