Suomalaisilla on tietty hirveästi enemmän asuntosijoittamisvivuttamiseen liittyvää riskiä kuin osakesijoittamisvivuttamiseen.
Mutta se kun appi on koko ajan puhelimessa ja joka arkipäivä mahdollisuus impulsiivisesti panikoida klo 10–23, se on huono puoli salkun vivuttamisessa.
Niin en ole väittänytkään. Mutta nykymuotoinen itsenäinen pörssiyhtiö on perustettu 2016. Sitä ennen yritykset olivat erit.
Osta esim. lahjakortti ärrältä, google play lahjakortti tms. ja myy se eteenpäin tai käytä itse 
Paitsi rahastoissa tuo panikointi ei hyödytä yhtään mitään, myynnissä menee päiviä jolloin joudut todella harkitsemaan että kannattaako myydä. Tavallaan tietynlainen lapsilukko impulsiivisuutta vastaan.
Pystyykö noita lahjakortteja maksamaan Smartumilla? Sehän olis kätevää laittaa koko saldo Amazonin lahjakorttiin. Luulisi 10v voimassaolon aikana löytyvän ostettavaa. 
Siihen en osaa vastata. Ainoastaan tiedän että epassilla pystyy ostamaan lahjakortteja. 
Voi jessus… vieläkin tulee laatikoista vastaan jotain 2014 vuoden liikunta- ja kulttuuriseteleitä, joilla saa näppärästi takkaa sytytettyä 
En ole enään muutamaan vuoteen noita ottanut vastaan ensimmäistäkään, kun en ole tainnut koko elämäni aikana saada ensimmäistäkään käytettyä. Vanha työnantaja noita työnsi käteen aina täyden satsin.
Muutama mielessä ollut idea: teatteriliput, lippu pakohuonepeliin, kausikortti tai ajokerta johonkin moottoriradalle (ainakin Motoparkissa näkyy käyvän virikekortit). Lahjakortteja ei tuolla pitäisi saada ostettua, koska sen pitää tulla verottajan toivomuksesta vain omaan käyttöön.
Ai ePassilla saisi ostettua melkein mitä vaan lahjakortteja R-kioskilta? Pieni googlettelu ei oikein antanut tähän selkeää vastausta. Ticketmasterin lahjakortinkin voisi hankkia. Tiketti-lahjakortin saisi verkostakin, mutta siellä ei ole yhtä hyvin valikoimaa.
Omat ePassit on kulttuuri + liikunta + hieronta.
Vivuttamisesta.
Koronakeväällä sijoitin prosentuaalisesti paljon 18MF:ään, ja sain ihan hyvät tuotot (ja veromätkyt), kun joulu-tammikuussa kevensin nuo pois, koska kuvittelin koronadipistä nousun olevan jo ohi.
Näinpä vuoden 2021 88% tuotot vaihtui reiluun 20% tuottoihin Helsingin ja Tukholman pörssien osakkeissa. Voi olla, että vipu-ETF:n myynnissä oli mukana psykologiaa, varmasti olikin, mutta toisaalta se perustui suurelta osin suunnitelmaan, joka minulla oli noita ostaessa. En kyllä enää muista, mikä mulla oli kriteerinä exitissä, vai oliko sellaista ihan tarkkaan. Ehkä jostain täältä foorumilta löytyy jostain viestistä.
Joka tapauksessa, olen taas kiinni vipu-ETF:ssä, toki en läheskään samalla painolla.
Vipu-ETF:ssä margin call ei ole uhkana, mikä helpottaa psykologiaa tuossa pysymiseksi, mutta tietysti voi laskeskella vipu-ETF:n kuluja jne, mutta on kuluja sijoitusvelastakin.
Edit. Kontraan siis possuja 
Ei varmaan pysty kaikkia lahjakortteja ostamaan. Itellä vain kokemus Google Play lahjakortista. Luulis kuitenkin että kaikki esim. kulttuurin liittyvää pystyisi ostamaan
Varmaan käytännössä siitä kiinni, mitä myyjä suostuu myymään. Huomasin joskus, että kerran olivat ruokaostokset epähuomiossa menneet virikekortilta. Joka paikassa kun “vahingossa” kokeilee, niin ehkä jossain menee maksu läpi. 
Vuoden voittajiin lukeutuu myös kiuasyhtiö Harvia, vaikka jyrkin kurssinousu katkesikin jo elokuussa. Yhtiö on kärsinyt kustannusten noususta ja komponenttien niukasta saatavuudesta, mutta tämä ei ole juuri näkynyt tulosluvuissa. Kurssinousua on kertynyt 140 prosenttia.
hmmmm… mielenkiintoista
Edit: Otteita Harvia Q3 tiedotteesta.
Olemmetarkoituksella kasvattaneet kriittisimpien materiaalien ja komponenttien varastoja, mikä on ollut oikea ratkaisu. Saunojensaatavuus on tuottanut ja tuottaa edelleen haasteita Euroopassa ja toimitusajat ovat vieläkin normaalia pidempiä. Hintojennousu näyttää jatkuvan, mutta olemme työstäneet sitä tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja toimittajien kanssa.
Nousseet hinnat ja poikkeuksellinen epävakaisuus raaka-aineiden ja komponenttien saatavuudessaovat
vaikuttaneet toimitusketjuumme, mutta kumppaneidemme ja useiden eri materiaalitoimittajienstrategiamme ansiostaolemme kyenneet pitämään vaikutukset hallinnassa. Arvioimme, että sama haasteellinen tilanne jatkuu ainakin vuoden2022 puoliväliin.
Muistelinkin, että ei mennyt ihan alkuperäisen kirjoituksen mukaan.
Helsingin pörssin voittajiin lukeutuu esimerkiksi logistiikkayhtiö Nurminen Logistics, joka on kallistunut tänä vuonna noin 340 prosenttia
Elokuulta:
Maaliskuulta:
Olisiko Nurmisen kurssinousua pystynyt alkuvuodesta ennakoimaan, ja miten?
Varmaan, kun kyseessä oli talousahdingossa oleva firma, näkymät tälle vuodelle olivat sumussa, niin tämä oli ns. lottokuponki, joka tänä vuonna osui?
Ei ole sallittua maksaa kulttuuriedulla (Edenred, ePassi jne.) jos lahjakortti ei ole kulttuuriin, mutta joku myyjä voi epähuomiossa tämän mahdollistaa jos ei tajua asiaa.
Lounasedullakaan ei saa ostaa kaupasta eineksiä, mutta jotkut kaupat tämän sallivat ja antavat jopa ostaa ruoka-ostoksia. Mutta tuon kulttuuriedun kanssa ollaan tarkempia.
Mitä on ePassit tai Smartumit?
Ennoo koskaan kuullutkaan😁
Jotain sotaväen kuntousuusloman kaltaisia
hyödykkeitä?
Minä ostin viimosilla roposilla elokuvalippuja.
En tiedä tuosta Nurmisesta yhtään mitään, mutta noihin käänneyhtiöihin on itse ainakin aika vaikea lähteä mukaan. Jos se edes sellainen on. Selviytymisharha on niin suuri, että muistaa sen yhden hyvin menneen käänneyhtiön ja unohtaa ne 10 jotka mörnii tai mennyt konkkaan.
Case: Martela. Nousi jostain 3e → 5e ja aloin tutkimaan, että mikäs siinä on meininki. En vaan tajunnut yhtään vaikka heidän ylikalliilla tuolilla istuin/istun. Kurssi nousi 5e → 12e ja pää tuli kipeäksi seinään hakkaamisesta ja unohdin koko firman.
Onneksi Martela on palannut takas mörnijäksi, niin tunnen itseni taas paremmaksi sijoittaksi ja olen varuillani käänneyhtiöistä.
Kumma kun ei sijoitusfoorumilla raha kelpaa 
Jos ei itselle mieleistä löydy, voihan noita aina myydä jollekulle kaverille tms. alennuksella.
Esim. jos sulla on tuolla arvoa 400 rahaa, kaveri antaa sulle 300 rahaa, jotta ostat hänen himoitsemansa palvelua.
Ne on palveluntarjoajia työpaikkojen kulttuuri- ja lounasedulle. Eli työnantaja voi ladata kulttuurirahaa vaikka Smartumiin, työntekijä sitten lataa Smartum sovelluksen kännykkään ja maksaa sillä leffateatterissa.