Jos ajattelet yksinasuvaa opiskelijaa joko esim. lukiossa tai yliopistossa, niin voi varmaan tuntua tuo ehkä enemmän mopoikäisille suunniteltu mainos pieneltä. Enemmän aikuiseen päin iän tai vastuun puolesta saa esim. kaupan alan kokemuksella varmaan kyllä parempaa.
Sitten jos lidl on ”paska” vaihtoehto, niin sitten etsimään jostain parempaa ja jos saisi jalkaa oven väliin. Useat voivat olla pitämättä mitään mainontaa, mutta saattaisikin ottaa rohkeasti kysyvän opiskelijan hommiin.
Itse olin silloin oman opintolinjan aiheisella firmalla. Tämä paikka ei ollut koskaan mainostanut kesätyöntekijöille ja heillä oli yksi tai kaksi hassua ollut viimeisen 5-7v aikana. Soittelin heille ja siellä paikanpäällä kuulustelun jälkeen sain paikan. (Niin ja ei ollut mikään perheen tai tutun)
Olin ensin todella mitättömällä ja suorastaan ”naurettavalla” palkalla heillä kuukauden. Ei kaukana ollut, että olisi voinut sanoa ruoka/oppimispalkaksi. Neljän viikon jälkeen pääsin tekemään pohjapalkalla, joka muokkautui tietty sinun nopeudestasi tehdä töitä. Tähänkin tottakai vaikutti juuri työtehtävän helppous tai vaikeus päivittäin. Laskin sitten lopulta, niin tuntipalkka pyöri 14€ ja korkeimmillaan jopa 25,5€ hujakoilla. Ennen kuin joku kyselee mitä piippua polttelen, niin ei ollut täysiä viikkoja, koska nopeus tietysti viilasi päiviä joissa oli tuo korkea palkka. Voitti kylläkin tuon lidlin palkassa
Sain tuosta firmasta ensimmäiseltä kuukaudeltakin aivan älyttömän läjän kokemusta. Siellä kohdeltiin ”kuin omaa” ja asioita selitettiin jatkuvasti opettavalla tavalla. Tuntui melkein joltain maksulliselta kurssilta. Sen lisäksi pääsin juttelemaan tietysti päivittäin tuon firman tyyppien kesken muuhunkin liittyvistä asioista. Osa oli esim. asuntosijoittajia sivussa.
En vähättäle tuota lidlin paikkaa, mutta isoimpina vaatimuksina todennäköisesti on kiinnostus ja aamulla ajoissa paikalle tuleminen.
En hae mitään. Pointti oli se, että alle 20 vuotiaalle toi on ihan kilpailukykyinen palkka. 25 vuotiaalle sitten ei niinkään. Valitettavan moni humanistisen tutkinnon suorittanut tai opintopolullaan oleva jää kortistoon tai parhaassa tapauksessa pääsee tonne Lidliin.
Tällä videolla on mielestäni kiteytetty hyvin Charlie Mungerin prinsiipit vaurastumiseen:
“Fish where the fish are”. Eli jos haluat pärjätä taloudellisesti hyvin, niin hakeudu sellaiselle alalle, jossa se on todennäköistä. Tätä voi soveltaa myös sijoittamiseen. (Sijoita todennäköisiin tulevaisuuden voittajiin)
“Be a learning machine”. Menestyäkseen ei tarvitse olla kaikista viisain, mutta pyri siihen, että menet joka ilta nukkumaan edes hieman viisaampana, kuin heräsit. Tämä pätee sekä sijoittamiseen, että myös palkkatöihin.
“Get your first 100 000$ saved”. Isommilla summilla korkoa korolle efekti alkaa jo tuntuvasti potkimaan. Esim 7% vuotuisella tuotolla saisit sadalle tonnille ekana vuonna: +7k€ tuottoa. Viidentenä vuonna sinulla olisi jo 140k€. Ja vauhti vain kiihtyy kokoajan. Ei tämä nyt vielä kesää tee, mutta ymmärrätte varmaan pointin.
“Own equity”. Eli omista osakkeita. Munger tienaa vuodessa vain 100k$. Mutta on siitä huolimatta erittäin varakas. Tämä johtuu siitä, että Munger omistaa Berkshire Hathawayn osakkeita ja kun BRK pärjää, niin Munger pärjää.
Kaikilla peruspulliaisilla ei ole mahdollisuutta omistaa osakkeita samasta firmasta, jossa on töissä, mutta omistamalla ylipäätään osakkeita tai rahastoja, laitat rahasi töihin puolestasi ja vieläpä parhaalla tuotto-odotuksella.
“Underspend your income” Eli kuluta vähemmän, kuin mitä tienaat. Monet hyvätuloiset (esim kansanedustajat tai lääkärit) saattavat elää ns kädestä suuhun tai olla jopa maksuvaikeuksissa. Ja toisaalta monet muutaman tonnin kuukaudessa tienaavat ovat saaneet säästettyä ihan huomattavan summan rahaa.
Nämä prinsiipit kolahtivat ainakin itselleni. Näillä eväillä sitten pyritään vaurastumiseen.
Tästä viestistä tuli vähän tällänen “tsemppi-viesti” Sijoittaja-alokkaalle ja muille ns “tavis-sijoittajille”, kuten minä itsekin. Ei me kaikki voida olla yhtä ilmiömäisiä tässä hommassa, kuin eräät täällä. Siitä huolimatta uskon, että voimme päästä ihan hyvään lopputulokseen.
Itselläni ja Alokkaalla näistä täsmää useampi kohta:
Opiskelemme vimmatusti. Esim kuuntelen joka arkipäivä töiden lomassa monta tuntia Bloombergin lähdetyksiä, sijoitusaiheisia podcasteja jne. Luen sijoitusaiheisia kirjoja ja Inderesin materiaalia jne.
Muutaman vuoden sisään käsittääkseni meillä molemmilla pitäisi rikkoutua 100k€ rajapyykki.
Omistamme osakkeita. (Yllätys)
Meillä molemmilla on hyvä säästöaste, eli pääsemme toteuttamaaan osakkeiden netto-ostajan roolia.
Niillä kulttuurituottaja (AMK) jengillä on äärimmäisiä hankaluuksia työllistyä omalle alalleen.
Toki on sitten hyvin työlistyviä humanisteja, mutta muutamilla, varsinkin AMK-linjoilla työllistyminen oman alan hommiin on äärimmäisen hankalaa.
Mutta se tästä keskustelusta. Tarkoitus oli kuitenkin vain sanoa, että tuo Lidlin palkka on ihan kohtuullinen alle 20 vuotiaalle. Jonkun 24v korkeakouluopiskelin ei taas ole oikein järkeä mennä tuonne, jos vaihtoehtona on ne oman alan kesätyöt.
En ole nähnyt tuoreimpia tilastoja, mutta ainakin tällä hetkellä kulttuurialalle työllistyy suurinpiirtein kuka tahansa, joka on esimerkiksi joskus käynyt teatterissa. Vuosina 2020-2022 alaa koetteli eräs maailmanlaajuinen vitsaus, joka ajoi monen alan ammattilaisen töihin muille aloille ja tämän seurauksena kulttuurialalla(kin) on juuri nyt melkoinen työvoimapula. Vähän offtopic, en malttanut olla mainitsematta.
Kuinka paljon on kaupan työntekijän palkka? Ehkä 2500 e/kk? Siinä mielessä tuo vajaa 2000 euroa on todella hyvä. On muitakin aloja joilla aloittavan palkka n. 2500. Täällä ilmeisesti on paljon keskimääräistä paremmin palkattua väkeä.
Kannattaa muistaa, että myös aika monen karhun veikkaukset ja ennustukset ovat menneet viime vuosina pieleen. Myös täällä foorumilla
Hyvä olla nöyryyttä kummassakin leirissä. Kannattaa olla varautunut sekä positiivisiin että negatiivisiin skenaarioihin. Markkina tuntuu olevan enemmän posin puolella tällä hetkellä, mutta vuoden 2021 “this time it’s different”-positiivisuus on sentään kuopattu.
Lisäys: @Pohjolan_Eka lla oli muuten pari erinomaista viestiä tässä ketjussa aiemmin. Jos joltain meni ohi, niin kannattaa ehdottomasti käydä lukemassa. Olen miettinyt viime aikoina paljon samoja asioita sijoittajan ajankäytöstä, mutta jälleen P1 kiteytti asian paljon paremmin kuin olisin itse osannut.
Kiitos paljon! Kyllä tuo oli hyvä tsemppiviesti ja tuossa on paljon hyvää juttua tosiaan “tavis-sijoittajille”, mutta miksei muillekin.
On tosiaan kiinnostavaa lukea toisten “tavis-sijoittajien” ajatuksia ja saada hyviä sekä ymmärrettäviä ajatuksia + vinkkejä omaan sijoitustoimintaan. On helpompi samaistuakin toisten juttuihin ja tarinoihin, kun on jokseenkin samanlaisessa tilanteessa.
Sotkamo Silver tiedotti tiistaina, että yhtiön hallitus on päättänyt merkintäoikeusannista ja suunnatusta osakeannista vahvistaakseen yhtiön taloudellista asemaa. Anneilla on tarkoitus kerätä alustavasti noin 5 MEUR:n bruttovarat ennen transaktiokuluja. Kerättäviä varoja yhtiön on tarkoitus käyttää sen käyttöpääoman vahvistamiseen.
En ole tehnyt silver-analyysiäni, mutta selkärankareaktionakin tulee mieleeni, että miten se menikään se sananlasku… Mitä se olikaan, mitä piti heittää huonon rahan perään…
Ei se näköjään ole helppoa aina isommillakaan pojilla pitää hyvistä periaatteista kiinni.
Ei kaupassa saa 2500euroa/kk. Cittarit ja Prismat pitää osa-aikaisina melkein kaikki ja about 20h-30h/viikko/naama. Tuo on yhtä kuin nälkäkuolema, saa vain ihailla ruokavuoria työssään. Mä en ole tätä koskaan käsittänyt… Joku osastonhoitaja millä täydet tunnit niin saa 2500e/kk. kaupan alalla on sekä huonot työajat että palkkaus.
Muistakaahan lainan lyhentäjät että tämä ei sitten ole järin joustava ratkaisu. Jos korot laskevat takaisin 1-2 % välille niin “tuotto” on sitten sitä ja rahoja ei niin vain irroiteta takaisin osakemarkkinoille.
Samaa ihmetellyt; mikä ruokakaupan toiminnasta tekee niin vaikeasti ennustettavaa, että kokoaikaisten vakituisten työntekijöiden sijaan palkataan jatkuvasti osa-aikaisia määräaikaisilla sopimuksilla.
Samansuuntaista ilmiötä olen nähnyt myös paljon puhutulla varhaiskasvatusalalla. Työntekijöistä on jatkuvasti huutava pula, ja sijaisuuksia otetaan tekemään melkein millaisella koulutuksella hyvänsä. Kuitenkin vakituisia työpaikkoja tulee avoimeksi harvoin. Mikä estää palkkaamasta vakituiseksi kiertäviä sijaisia, jotka tuuraisivat tarpeen mukaan siellä missä tarvitaan, kun tuuraustarve on ilmeisen kroonista.
Ihan vertailun vuoksi laitan oman viime kuun palkkatietoni vartailtavaksi.Taustaksi se että helmikuun 19.päivä tulee 34 vuotta täyteen samalla kunta-alalla ja teen 50 % työaikaa,kaikki mahdolliset lisät mukana mitä voin saada.Elikkä työaikani on n.20 tuntia per viikko.Edellinen tilinauha kertoo verotettavaksi ansioksi 1.565,84 € josta jäi käteen 1289,08 €. Tällä työkokemuksella tuntuu tuo kyllä ihan kohtuulliselta palkalta Lidlistä vaikkakin tuossa esimerkissä oli 30 tuntia viikossa.Nuoren työmoraalin kannalta ei liian pientä palkkaa kannata kyllä maksaa eikä taas liian suurtakaan ettei tunnu liian helpolta rahan saaminen,siinäpä sitä on taiteilua.Eipä tuo oma palkkakaan häävi oo ollut milloinkaan mutta eletyksi on tullut,nyt vain terveys reistannut pitkän aikaa moneltakin osin.
Somessa leviää video mistä näkyy että Suomessa tuotettuja kurkkuja myydään Puolassa reilusti yli puolet halvemmalla mitä Suomessa.
Toinen mielenkiintoinen huomio uutisesta on K- ja S-ryhmän sama kilohinta kotimaiselle kurkulle (jonka en vihjaa liittyvän kartelliin). Osuipa nyt vain silmään.
Siitä huolimatta uskon, että voimme päästä ihan hyvään lopputulokseen. 
