Inderesin kahvihuone (Osa 7)

En tiedä, mutta veikkaisin analyytikkojen keskittyvän enemmän maksaviin asiakkaisiin. Suurin osa, ellei kaikki, suuret yritykset eivät maksa Inderesille analyysista. Näiden osalta ilmeisesti pähkäillään resurssien kohdentamista ja eri toimien kokonaiskannattavuutta.

Olenkohan sattumalta löytänyt kolmosveliosakkeen, kun käyrät liittyvät noin nätisti:

31 tykkäystä

Ei se ole politiikan teko helppoa “Texasissakaan”…


https://www.axios.com/2023/10/24/mike-johnson-house-speaker-republican-candidate

2 tykkäystä

Youtubeen vuotanut jo videomateriaalia Suomen poliisin haastatteluista kiinalaisen Newnew Polar Bear -aluksen miehistön kanssa:

10 tykkäystä

Huomenna jonkin sortin megatulospäivä jälleen, kun foorumin “suosikeista” ainakin EVO ja Qt, lisäksi varmaan iso läjä muitakin (Kesko ainakin omistani).

Mieliala foorumilla huomenna?

  • Yay :tada:
  • 𓀗 𓀒
  • Hei hei :money_with_wings:
  • Nyyh
  • :open_mouth:
  • :open_mouth:” (Kun EVO yltää ennusteisiin mutta kurssi romahtaa)
0 äänestäjää

Edit. väärä emoji niin piti korjata ja äänet nollaantui. Terveiset inderesin tekniikkaosastolle, laittakaa kyselyeditoriin mahdollisuus laittaa emojeja, ettei tarvi copypasteta joltain sivustolta.

5 tykkäystä

Ihan asiallinen tiedote Gigantilta mielestäni. Nopea, selvä reagointi ja tuntuu ihan vilpittömältä.

“Muutamme myymälätyöntekijöidemme bonusmallia välittömästi niin, että asiakastyytyväisyyden osuus moninkertaistuu aiempaan nähden.”

Itse olisin muuttanut tämän bonusmallin työpaikka/tiimi kohtaiseksi. Uskon että vaikutus olisi suurempi, koska huono asiakaspalvelu vaikuttaa myös työkaverien tulokseen. Toki en tiedä onko lainpuitteissa mahdollista, mutta tällainen ajatus vain tuli mieleen.

15 tykkäystä

Pyritään tekemään livejä painottamalla yhtiön suosiota, kiinnostavuutta, analyytikon haluja ja aikatauluja.

Esim. Nokiasta tehdään aina, samoin Sammosta.

Tänään Antilla tuli Valmetin lisäksi Incapista tulos.

Valmetista tehtiin sitten lyhyt pätkä jälkikäteen:

26 tykkäystä

Monesti asioille aletaan tehdä jotakin kun kakka osuu tuulettimeen… Mielestäni fiksun yrityksen merkki on se että kammataan koko yhtiö läpi säännöllisesti/ennakoivasti. Kertoo mielestäni huonosta johtajuudesta jos tällaisia asioita ei mietitä etukäteen. Liittyy se myyntiin, rekloihin, takuisiin, yrityksen brändiin, palvelukokemukseen, markkinointiin/jälkimarkkinointiin yms.

Se että asikkaita palvellaan aina kunnioittavasti, eettisesti oikein, jälkimarkkinointi ja reklamaatiot hoidetaan hyvin ja eettisesti oikein yms. Jos tuotteissa selvä virhe tai ei vastaa oletettua käyttöikää niin se korvataan ilman tappelua.
Monella firmalla on opeteltavaa siinä että mikä luo asiakasuskollisuutta ja luottamusta omaan yritykseen.

8 tykkäystä

Disclaimerina alkuun:Kommentoin tätä asiaa nyt lukematta ollenkaan Gigantin ratkaisua ja keskityn vain omiin näkemyksiini/kokemuksiini asiakastyytyväisyyteen perustuvista bonusjärjestelmistä.

Asiakastyytyväisyyden rooli bonus/provisiomalleissa on tietenkin ihan nykypäivää, mutta ikävä kyllä toimivaa bonusmallia, jossa on otettu asiakastyytyväisyys huomioon on hankala rakentaa erityisesti kuluttaja-asiakas busineksessa. Syitä siihen on mm. se, että tyypillisesti kuluttaja-asiakkaat tuppaavat jättämään palautetta erityisesti silloin kun hommat eivät ole menneet hyvin tai palaute ei liity itse asiakaspalvelutilanteeseen.

Jos työntekijä hoitaa sen 100 asiakaskontaktia, joista 2 menee huonosti ja 98 hyvin (huonosti ei tarkoita sitä, että olisit hoitanut asian huonosti vaan se, että asiakas kokee tilanteen menneen huonosti). Voi palautejakauma olla hyvinkin 2 hyvää palautetta 2 huonoa, joka useissa asiakastyytyväisyyteen perustuvissa bonusmalleissa tarkoittaa tähän liittyvien bonuksien menettämistä.

Toinen merkittävä tekijä miksi ym. bonusmallit ovat hankalia toteuttaa on se, että kohtalaisen usein myös asiakaspalautteet (esim. nps-kyselyssä) voivat perustua asiakkaan mielipiteeseen yrityksestä tai mihin tahansa muuhun seikkaan, joka ei liity mitenkään itse asiakaspalvelutilanteeseen.

Luonnollisesti työntekijöiden saamia palautteita voidaan myös käydä läpi manuaalisesti ja poistaa sieltä edellämainittuja ei työntekijän suoritukseen perustuvia palautteita, mutta en usko että Gigantin kokoisessa organisaatiossa on tällaiseen aikaa.

12 tykkäystä

Giganttihan on joutunut tästä samasta asiasta toistuvien mediakohujen kohteeksi jo useamman vuoden ajan. Selkeästi firmassa on vallalla kulttuuri, joka painottaa jokaisen lisämyynnistä irtoavan euron asiakastyytyväisyyden ja eettisten näkökulmien edelle. Tämä on toki täysin ymmärrettävää, onhan Gigantti halpakauppaketju jonka bisnes on alusta asti perustunut merkkinoiden valtaamiseen isolla voluumilla ja alhaisilla hinnoilla. Paine lisämyynnille on varmasti kova, kun itse painaa markkinan katteita alaspäin. Itse asiahan pitäisi olla helposti korjattavissa. Jokainen myyjä varmasti näkee ymmärtääkö asiakas ollenkaan mitä on ostamassa vaiko ei ja pystyy kyllä rajoittamaan lisämyynnin aggressiivisuutta, kunhan johtoporras vain huolehtii että epäeettisestä toiminnasta seuraa riittävästi paskaa ja paperitöitä.

1 tykkäys

Joo kyllähän ne palautteet käytännössä menee juurikin noin, kuin kuvailit.
En tiedä miten Gigantti tuon on hoitanut, niin en osaa sanoa miten mittaavat myyjien kohdalla heidän asiakkaiden tyytyväisyyttä.

Heitin vain kommentin siitä, että omasta mielestä parempi olisi mitata esim. koko tiimin palautteita, kuin yksittäisen myyjän.

Nyt ollaan tultu siihen vaiheeseen jossa analyytikot laskee tavoitehintoja vaikka yritykset täyttää tai ylittää odotukset ja odottavat markkinoiden jatkuvan ihan hyvänä. Katsotaan kummat oli lopulta oikeassa.

8 tykkäystä

Rahatveks: Katossa reikä, eikä!

”Kyllä me myönnämme, että virhe on sattunut. Tarjouksella on näin ollut ja asiakkaalla on keskustelussa jäänyt se käsitys, että kuukausierä lukittuu siihen summaan. Tilanteissa, joissa asiakas haluaa pitää siitä kiinni ymmärtäen sen, että laina ei lyhene niin vauhdikkaasti, olemme muuttaneet niitä jälkikäteen sen mukaisesti sillä korkokattoajalla.”

(mm)

13 tykkäystä

Eli johto ei tiennyt aiemmin yhtiön toiminnasta, vaikka se on ollut samaa paskaa koko minun eliniän? Vai reagoitiinko nyt siihen, kun lopulta jäätiin kiinni ja rahat on iloisesti ehditty jo kääriä? Tai lähinnä tuli tarpeeksi iso mediakohu. Ei tämä ensimmäinen uutinenkaan aiheesta ole.

Ihan naurettavahan tuo malli on, että palkka nojaa provikoihin, mutta iso osa tuotteista on negatiivisella katteella. Sitten ihmetellään kun myyjät aggressiivisesti yrittävät saada asiakkaita olemaan ostamatta ko. tuotteita, kun myyjä käytännössä joutuu niistä maksamaan. Jos tuon ongelman on onnistunut jokainen Gigantin myyjä havaitsemaan, niin ei tämä johdolle tullut uutena asiana tässä juuri nyt.

Kyllä tuo Gigantin bonusmalli on ihan tarkoituksella suunniteltu sellaiseksi, että myyjiä on haluttu saamaan myymään oheistuotteita. Malli on ollut varmaan markkinoiden aggressiivisin, mikä on johtanut siihen, että firmaan jää lähinnä niitä jotka aika silmittömästi tuota tekevät. Ei tuo mikään vahinko ole, kun vielä savustettu ulos, niitä jotka eivät aiemmin ole näin toimineet. Kyllä tässä nyt firma ihan vain yrittää paikkailla negatiivisen julkisuuden takia.

12 tykkäystä

Ding ding. Ei tässä ole muusta kyse. Normaalia Damage Controllia jossa levitellään käsiä että ei tämän näin pitäisi mennä ja luvataan parantaa prosesseja ja oheistusta.

8 tykkäystä

Varmasti on vilpitön anteeksipyyntö kun pakko oli ison kohun saattelemana.

Ihan varmana tämä on ollut tiedossa jo aiemmin, mutta syystä ja toisesta ei ole ollut halua korjata sitä. Nyt oli pakko.

Were Sorry Tony Hayward GIF - Were Sorry Tony Hayward South Park - Discover & Share GIFs

Im Deeply Sorry Tony Hayward GIF - Im Deeply Sorry Tony Hayward South Park - Discover & Share GIFs

Sorry Southpark GIF - Sorry Southpark GIFs | Funny emoji faces, Gif, Funny emoji

21 tykkäystä

Kyllä se on taas punainen päivä pörssissä tulossa, mutta netto-ostajallehan nämä ovat niitä parhaita aikoja, muistakaamme tämä sijoittajaveljet ja -siskot. Aika rumia osareita nopealla vilkaisulla aamusta taas tullut, taantuma taitaa olla realismia.

3 tykkäystä

Oi aikoja

42 tykkäystä
Paljonko kassasta markkinalla
  • Yli 100 % kassasta markkinalla (velan puolella)
  • 100 % kassasta markkinalla (ei velkaa, mutta ei kassaa)
  • 80-99 % kassasta markkinalla
  • 60-79 % kassasta markkinalla
  • 40-59 % kassasta markkinalla
  • 20-39 % kassasta markkinalla
  • 0-19 % kassasta markkinalla
0 äänestäjää

Laitetaan pieni kysely liikenteeseen, menee kiinni kello 10.00. Eli miltä se tilanne näyttää kassan osalta, kun punaista on ollut jo pidempään. Ja ei huomioida nyt mitään asuntolainoja tähän velkaan.

8 tykkäystä

Varmaan joku 80 % nykyään. Toki parempi puolisko ei välttämättä innostuisi, jos ilmoittaisin, että tyhjensin ASP-tilini, koska pörssi on nyt laskenut 3v putkeen ja oli kiire ostoksille. Tai mistä sitä tietää, en ole uskaltanut esitellä tällaista mahdollisuutta, vaikka ei tuo välttämättä olisi tyhmä peliliike ja sinkkuna varmaan toteuttaisinkin, jos lasku jatkuu.

2 tykkäystä