On tämä nykyajan työelämä mennyt ihan mahdottomaksi 
pitäisi vastata puhelimeen!
Tämä taitaa olla sellainen työmarkkinoiden kohtaanto-ongelma?
Eikös nää boomeri-työnantajat ymmärrä että nykyaikaa on pistää tekstiviesti tai whatsapp-viesti!
“joten nuorisotyöntekijät jatkavat hakijoiden tavoittelua sitkeästi tekstiviestein ja uusin puheluin jopa useiden päivien ajan.”
Nämä melkein kirjaimellisesti haetaan kotia töihin 
Uutinen 20.7.2023:
“Osinkoa ei voida pienentää, vaan se laskee 13,5 kruunusta osakkeelta vuonna 2023 0 kruunuun osakkeelta vuonna 2024. Tämä on ensimmäinen vuosi sitten vuoden 2004, jolloin Intrum - joka tuolloin tunnettiin nimellä Intrum Justitia - ei maksa osinkoa.”
Osinkotuottoa ei ole tulossa tälle vuodelle. En ymmärrä miksi ihmiset ostavat tätä.
Itse en ainakaan keskeytä työhommia ja vastaa puhelimeen vain sen vuoksi että joku nyt vaan on sattunut sillä hetkellä löytämään työpuhelimen numeron, ellei satu olemaan joutilas hetki. Keskusteluita varten voi varata kalenterista kokousajan ja muihin pikaisiin tiedusteluihin löytyy Teams-tsätti ja kiireettömiin vastauksiin taas sähköposti.
Boomerit ovat tosiaan tottuneet töykeästi häiriköimään puheluilla, joka on työelämän vastine sille että kissa hyppää syliin: “Lopeta kaikki mitä olet tekemässä. Minä olen sinua tärkeämpi. Anna minulle huomiota ja heti.”
Ja muutenkin, ainakin itselleni, tulee tasaiseen tahtiin kaikenlaista huijauspuheluita, joten lähes aina jää vastaamatta, jos joku soittaa oudosta numerosta ilman varoitusta.
Ei tuosta nyt ole kyse. Zetat eivät vain uskalla soittaa tai vastata puhelimeen. Esimiehenä toimiva kaverikin valittelee, että nuorisolle pitää erikseen mainita, että jos sairastutaan tai tulee jotain erikoista niin pitää soittaa. Ei siis vain lähetä viestiä et hei oon kipee en tuu töihin
Miksi pitäis soittaa ja miksi pitäisi intuitiivisesti tietää että soittaminen on edellytys? En minä ainakaan Y-sukupolven edustajana soittele esimiehelle sairastumisista vaikka ei mitään soittopelkoa ole. Laitan vaan poissaoloilmotuksen ja keston ja lähen sänkyyn toipumaan 
Kenellä esimiehellä on tänä päivänä aikaa ottaa vastaan jotain täysin turhia puheluita, jotka hoituu helposti viestimuodossa?
nojuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu jaaaaaa, riippuu varmaan missä työskentelee.
Tämä on muuten asia, mikä ihmetyttää itseä vieläkin. Meillä siis on myös vaatimus, että soitetaan, vaikka kyseessä on käytännössä oma ilmoitus. En tajua miksen voi laittaa aamulla viestiä, että olen kuumeessa ja mennä sitten nukkumaan. Pitää päivän mittaan odotella, että esihenkilö tulee paikalle, että voin soittaa, että olen kuumeessa enkä töissä. Olis tuolla miun numero jos onkin sitä mieltä, että pitäisi käydä vaikka hakemassa saikkulappu, jos ei viesti riitä. Tosin kun olen kipeänä kerran pariin vuoteen, niin ei ole vielä saikkulappuja pitänyt hakea. Tai korona taisi pitää käydä testaamassa.
Itse vastaan nykyään henkilökohtaiseenkin puhelimeen. Aiemmin siihen tuli 4 kusetuspuhelua viikossa suomalaisista numeroista ja ehkä kerran vuoteen oikea puhelu numerosta, jota en tunnistanut. Ei luulisi yllättävän, ettei huvita vastailla. Toki sen verran itsellä leikkasi, että työnhakuaikoina vastasin huijareillekin.
Oma ja esihenkilön työ siis näyttöpäätteen edessä istumissa. Esihenkilön vielä enemmän kuin itseni. Tiedän, että joissain työpaikoissa esihenkilöillä ei työpäivä välttämättä ala teamsin lukemisella, joten viestit voisi mennä ohi.
No joillekin puhelinmyyjät ovat niitä huijareita ja varmaan tarkoitatkin heitä. Sinänsä ärsyttävää joo
Eipä siellä juuri muut soittelekaan. Silti pitäisi tajuta vastata puhelimeen mikäli on työnhakua ym päällä, mutta nuorisolla nyt on aika monet asiat hakusessa
Just niin tyypillistä. Kauhea vääntö alkoi heti. Ennen sitä ja nyt tätä. Tuntuu toistuvan mihin meneekään. Mikä vaivaa? Tämäkin foorumi voidaan hiljalleen haudata. Onneksi mikään laki ei pakota täällä olemaan.
Lähtökohtaisesti en ikinä vastaa itselleni tuntemattomaan numeroon. Katson googlesta numeron ja jos ei löydy, niin annan olla. Voi olla, että olen jäänyt jostain paitsi.
Nykyisin tulee paljon myyntipuheluita ja huijauspuheluita Briteistä ja sun muista takapajuloista, että parempi odotella puhelun jälkeen spostia tai viestiä kuin tuhlata aikaa puhelimeen vastaamalla.
No kyllä se on aika yleistä, että pitää soittaa mm. Edellisessä työpaikassani, jossa oli 1300 henkeä töissä.
Ainahan asioista voi toki erikseen sopia kuten SAK ja muut osapuolet hienosti mallintavat 
.
Vernerin thumb nail ilmeestä voi päätellä, että on löydetty Anora ja tarkemmin sen tuotteet.
Minkäslainen juoma thämä absintti on?
Tuosta tuli mieleen kun emännän poika, 14v, jätti puhelinen kotiin kun prepaid netti oli loppunut, sehän on tietty tiiliskivi ilman nettiä. 
Ei ollut tajunnut et siihen voi soittaa normipuhelun vaikkei nettiä olisikaan, ei osata ku soittaa/kirjoittaa whatsapilla nykyään. 
Tämä on hyvin selkeä tapaus. Yhtiö korjaa kustannuksellaan kylpyhuoneen perustasoon. Kannattaa olla aktiivinen taloyhtiön suuntaan mikäli haluaa vaikuttaa pintamateriaaleihin.
Työelämässä riippuu aika paljon työhommien luonteesta, miten suhtaudun puheluihin. Ollessani opiskeluaikoina työnjohtajana haalarihommissa, oli vain hyväksyttävä se, ettei siellä tehtaalla mitään sähköposteja tai chatteja harrasteta. Eletään reaaliajassa, asiat tapahtuvat hetkessä ja tilanteisiin pystytään nopeiten reagoimaan, kun soitetaan puheluita. Vaikka en tykkää lainkaan puheluista, niin tuossa työssä se oli olennainen työkalu saada asiat tapahtumaan.
Sitten taas kun mietitään nykyisiä hommia IT-kehittäjänä, niin pidän puheluita äärimmäisen röyhkeänä tapana varastaa toisen aikaa. Tämä on toki myös persoonallisuuskysymys, mutta saan ihan oikeasti moninkertaisesti enemmän suoritettua kehitys- ja tukityötä, kun saan keskittyä töihini ja suorittaa tehtävät haluamassani järjestyksessä. Yhteydenotot tulkoon sähköpostilla, Teamsilla tai servicedesk-tiketteinä kiireellisyydestä riippuen. Sitten saa soittaa, jos on oikeasti merkittävä tulipalo päällä. Jos kulttuuriin kuuluisi jatkuva soittelu joka suuntaan, niin kaikista äänekkäin ja röyhkeimmin soittava saisi aina haluamansa kehitysresurssin käyttöön riippumatta siitä, kuinka korkealle hänen vaatimansa asiat kehitystöiden priorisoinnissa oikeasti kuuluvat.
Ymmärrän toki sen, että monen muun enemmän ekstroversioon taipuvat aivot viihtyvät paljon paremmin nopeatempoisessa soittelukulttuurissa. Väistämättä tulee konfliktitilanteita, kun ihmiset ovat luonteiltaan erilaisia, eikä voida mitenkään ymmärtää toisen tapaa toimia. Jospa tekoäly hoitaa pian tämänkin ongelman pois, kun tekoäly priorisoi kaikki työtehtävät, poistaa turhan kommunikoinnin ja johtamisongelmat erilaisten persoonallisuuksien välillä ja tekee myös ne varsinaiset työt
No eihän se ole lainkaan selkeä tapaus, kun aiemmasta tekstistä ei ilmene onko kyseessä alkuperäinen taloyhtiön rakentama kylpyhuone vai osakkaan johonkin tilaan aikoinaan rakentama kylppäri.