Muualla asia esitetty näin:
Kemira suunnittelee uutta toimintamallia ja organisaatiota - muutosneuvottelut käynnistyvät Suomessa
toimintamallia ja organisaatiota mahdollistaakseen kannattavan kasvun ja siirtymän kohti kestävämpää toimintaa. Suunniteltujen muutosten tavoitteena on lisätä asiakaslähtöisyyttä, strategista fokusta, nopeuttaa kasvua ja luoda omistaja-arvoa. Osana näitä suunnitelmia Kemira käynnistää muutosneuvottelut, joiden piirissä on yhtiön Suomen henkilöstö lukuunottamatta tuotanto-organisaatiota. Kemiralla on Suomessa noin 800 työntekijää, joista noin 280 tuotannossa.
…