Videoon liittyen tuli myös koroista puhuttaessa pieni nyanssi kotimaisia pankkeja koskien mieleen. Koska täällä lainat on sidottu euriboreihin, niin pitkillä koroilla ei ole käytännössä merkitystä korkotuoton/riskin näkökulmasta. 25v maturiteetin mutta 12kk euriboriin sidotun lainaportfolion duraatio on n. 0,5, ei 25v. Pitkät korot ei niiden nykyarvoa juuri heiluta, ellei pankki sitten tietoisesti lisää korkoriskiä johdannaisilla.
Tämä on kyllä poikkeus ja esim. jenkeissä pankit nimenomaan lainaavat pääosin pitkää korkoa (30v asuntolaina) ja rahoittavat lyhyemmillä talletuksilla. Periaatteessa, jos korkokäyrä on nouseva, kotimaiset pankit jättää rahaa “pöydälle”
En tiedä mihin tämä väittämä perustuu? Jos katsot omaSpn henkilöstökuluja per keskimääräinen työntekijät (inderesin raportissa taisi lukea suoraan vertailu alan sisällä), niin ne ovat hämmästyttävän maltilliset. Täten “bonareiden perässä” juoksu ei pidä paikkaansa. Taas jos omaa omistaja-arvoa halutaan kasvattaa, niin miksi tekisi huonoja casejä?
Miten onnistunut rekrytointi ja kulttuuri muuttujana / erinlainen bisneslogiikka muista pankeista. Kai jonkun täytyy johtaa ja kannustaa siihenkin. Kannustaako Nordea työntekijöitään etsimään yksityisasiakkata vai suljetaanko mielummin konttorit?
Enkä tässä puhu yksinomaan lainoista, vaan Pasin useasti toteamasta 1000 / asiakasta per kk vai miten se menikään. Eivät kai ne asiakkaat itse pankkiin löydä jos ei heitä joku sinne etsi (olisi mielestäni sinisilmäistä ajatella, että verkkopankissa omatoimisesti vain “ilmestyisivät”). Pasi myös sanoi maanantaina, että tarkka kannattavuus per asiakas on tiedossa hyvin, niin voisi ajatella että jokaisen asiakkaan hankinnassa nähdään tietty rahallinen positiivinen vaikutus.
Keskimääräinen ei taida olla kovin kuvaava lainoituksen kannalta. OmaSp on varmaan ainoita pankkeja, josta löytyy aina tiskiltä joku auttamaan mummoja verkkopankkiin kirjautumisessa ym. Nämä työntekijät eivät varmastikaan ole kalleimmasta päästä. En oikein tekisi suuntaan tai toiseen noista isompia johtopäätöksiä, enkä yhdistäisi tätä luottoriskeihin mitenkään
Oma kokemus OmaSP:stä asuntolainaneuvotteluista on hyvin positiivinen. Asuntolainaa hakeneet tunnistaa varmasti ne hyvin arrogantit ja jopa epäasialliset lainaneuvottelijat. Harvassa paikassa nykymaailmassa asiakaspalvelijoilta enää saa suoraa vittuilua, mutta jostain syystä lainaneuvottelut tuntuvat olevan tästä poikkeus jos vastapuolelle sattuu entuudestaan tuntematon lainaneuvottelija.
Toki oma otos on todella minimaalinen, mutta jos OmaSP:stä saamani loistava palvelu juontaa juurensa organisaatiokulttuuriin niin tämä potentiaalisesti on ihan valtava “green flag” myös sijoittajan perspektiivistä. Organisaatiokulttuuri on kuitenkin lopulta niitä ihan tärkeimpiä menestystekijöitä, ja se on myös hämmentävän hankalasti muutettavissa oleva asia yrityksen sisällä mikäli sinne pesiytyy arroganttia asennetta omaa liiketoiminta ympäristöä kohtaan. OmaSP:n asiakkaaksi en lopulta päätynyt, he kun halusivat rajata korkoriskini 6kk euriboriin ja itse halusin kolmosen.
Varsin positiivinen asiakaskokemus oli omalla kohdalla tärkeimpiä syitä miksi lopulta myös omistajaportaaseen siirryin.
Taitaa olla psygologiaa? Hermostunut asiakas ei pysy keksityssä tarinassaan niin hyvin ja häneltä saa poimittua lainanhoitokykyyn vaikuttavia riskejä paremmin. Jos tarina on tosi se ei muutu vaikka kierrokset nousee ja veri kuohuu.
“Oma Säästöpankin* kasvu ja kannattavuus ovat olleet hurjalla tasolla, mikä on ladannut pankkia kohtaan kovat odotukset. Tämä ei ole heijastunut yhtiön arvostukseen, sillä arvostuskertoimien valossa Suomen kannattavin pankki on yksi Helsingin pörssin halvimmista lapuista.”
“Kokonaisuutena yhtiö on houkutteleva piristysruiske pankkisektorilla, ja sillä on hyvät mahdollisuudet tuottaa omistaja-arvoa tulevaisuudessa.”
Mitähän tästä pitäisi ajatella? Tiedote on kirjoitettu lämpimässä sävyssä.
Varatoimitusjohtaja ja yritysasiakasliiketoiminnan johtaja Pasi Turtio jää pois Oma Säästöpankki Oyj:n (OmaSp tai Yhtiö) palveluksesta 5.3.2024. Pasi Turtio on ollut OmaSp:n johtoryhmässä vuodesta 2008 lähtien, varatoimitusjohtajana vuodesta 2009 lähtien ja yritysasiakasliiketoiminnan johtajana joulukuusta 2023 lähtien. Hän toimi asiakasliiketoiminnan johtajana vuosina 2018–2023, aluejohtajana vuosina 2014–2023 ja johtajana vuosina 2008–2014.
Toimitusjohtaja Pasi Sydänlammi ”On ollut etuoikeus tehdä yhteistyötä Pasi Turtion kaltaisen pankkialan ammattilaisen kanssa lähes parinkymmenen vuoden ajan. Pasi on ollut rakentamassa OmaSp:tä ensihetkistä lähtien paikallisesta pankista valtakunnalliseksi menestyväksi toimijaksi ja Helsingin pörssin päälistan yhtiöksi. Kiitän Pasia lämpimästi hänen merkittävästä työpanoksestaan OmaSp:n menestyksen eteen.”
Yhtiön varatoimitusjohtajaksi tulee Sarianna Liiri. Hän on toiminut OmaSp:n johtoryhmässä vuodesta 2015 lähtien ja talousjohtajana vuodesta 2018 lähtien vastuullaan talous, treasury ja HR. Hän on aiemmin toiminut OmaSp:n hallintojohtajana vuosina 2015–2018 ja kehityspäällikkönä vuosina 2014–2015. Lisäksi Liiri on toiminut Etelä-Karjalan Kauppakamarin hallituksen jäsenenä vuodesta 2018 lähtien ja Figure Taloushallinto Oy:n hallituksen jäsenenä vuodesta 2019 lähtien. Koulutukseltaan Liiri on kauppatieteiden maisteri ja eMBA.
Yhtiön johtoryhmän jäseneksi tulee Markus Souru. Hän on toiminut OmaSp:n palveluverkoston johtajana joulukuusta 2023 lähtien vastuullaan henkilöasiakkaat, pienyritykset ja palveluverkosto. Hän on aiemmin toiminut OmaSp:n aluejohtajana vuodesta 2018 lähtien. Sourulla on mittava kokemus pankkialalta 25 vuoden ajalta erilaisissa johto- ja esihenkilötehtävissä.
Toimitusjohtaja Pasi Sydänlammi ”Nämä nimitykset ovat jälleen hieno osoitus siitä, että meillä on vahvaa ja monipuolista osaamista OmaSp:n organisaatiossa. Olen iloinen, että jokainen otti innolla uudet haasteet vastaan ja pääsemme jälleen viemään tekemistämme seuraavalle tasolle. Oikeat henkilöt oikeissa tehtävissä on ratkaisevan tärkeää, kun varmistamme tulevan menestyksen ja kilpailukyvyn kehittymisen.”
Seuraajan valinnasta tiedotettiin samassa yhteydessä, joten ilmeisesti Turtion lähtö on ainakin etukäteen hyvin valmisteltu eikä tullut kenellekään yllätyksenä. 8 - 9 vuotta saman yhtiön johtoryhmässä on jo sellainen rupeama, että on käsittääkseni aivan tavanomaista siinä vaiheessa etsiä uusia haasteita (vaikka tällaiseen ei suoraan viitattukaan).
Itseäni hiukan huolestuttaa tuo, että ilmoitettiin Turtion eroamisesta, mutta ei mitään syytä. Eikö se ole aika tyypillistä, että jos olet töpännyt jollain tapaa niin annetaan mahdollisuus erota ja säilyttää kasvonsa erottamisen sijaan?
Itse näen tämän asian hieman eri tavalla. Varsinaisestihan uusi varatoimitusjohtaja (Sarianna Liiri) tulee talon sisältä ja hoitaa tehtävää päätoimensa (talousjohtaja) ohella. Pasi Turtion tilalle johtoryhmän jäseneksi nousee Markus Souru, jonka vastuulla on henkilöasiakkaat, pienyritykset ja palveluverkosto.
Oman ymmärrykseni mukaan siis Turtion rooli yritysasiakasliiketoiminnan johtajana jää tässä tilanteessa täyttämättä.
Omat ajatukseni ovatkin hyvin samankaltaiset @Antero6 kanssa.
Tässä voisi olla myös vaihtoehtoinen selitys: Handelsbankenin pk-yritysliiketoiminnan ostohan pitäisi toteutua tässä 2024. Olisikohan sieltä tulossa yritysasiakaspuolelle uusi vetäjä jotta saadaan sitoutettua tms? voisi selittää aika hyvin miksi Pasin vastuualueen täytöstä ei ilmoiteta samassa yhteydessä.
Tämä toki spekulointia, mutta voisi olla ihan realistinen skenaario.
Olisiko “höveli” yrityslainakulttuuri tulossa päätökseensä ja uusi vetäjä tilalle Handelsbank kaupoista? Toimintaympäristö kun on tässä aika muuttunut nopeasti.
Näitä sisäisiä ja ulkoisia tiedotteita jokusen vuoden lukeneena (ja myönnettävästi hieman kyynistyneenä) katsoisin, että noissa kahdessa virkkeessä se syy annetaan. Eli veto loppui tekijästä ja/tai näkemysero toimitusjohtajan kanssa jostain oleellisesta kehityssuunnasta. Olen minä näissä joskus väärässäkin ollut, mutta sallinette spekuloinnin.
“Turtio on toiminut yritysasiakasliiketoiminnan johtajana joulukuusta 2023 lähtien” ja nyt tulee äkkilähtö? En ihmettelisi vaikka tässä olisikin jotain dramatiikkaa taustalla, erittäin kyseenalainen hahmo tämä Turtio…
Tiedoksi tähän keskustelufoorumiin, että OmaSp:n yritysasiakasliiketoiminnan johtajana on aloittanut Jussi Pohto. OmSp:n STT:n lehdistötiedotteessa on tarkempaa sisältöä STT lehdistötiedote
