En osaa ennustaa tulevaisuutta, mutta luulen että kuvailemassasi tilanteessa AKT menee lakkoon.
23 tykkäystä
Insinööri palkka 8100 per kk + bonukset 0-30% vuodessa. Aloitin nykyisellä työnantajalla hieman yli 20 vuotta sitten markka-aikana. Palkka silloin 20400 mk per kk (eli noin 3400 Euroa).
51 tykkäystä
Insinööreillä on eroa. Rehellisesti olen kateellinen. 
19 tykkäystä
Field Service Engineer palkka 7400/kk sisältää auto edun (930€) bonus 1-3 kk / vuosi. Kilometrejä vuodessa n60tkm. Ylityötunteja maksetaan ja myös ajotunnit mikä kerryttää vuositasolla ison siivun. Ansiotulot viimeiset vuodet yli 100k€. Pakkohan myös aloitus palkka mainita vuodelta 1998 13500mk. Ei se palkka aina firma vaihtamalla nouse jos tunnollisesti tekee työnsä ja pitää varsinainen palkanmaksaja tyytyväisenä, eli asiakkaat.
31 tykkäystä
Jos pelkkää palkkakehitystä ajattelee, niin oma tehtäväni tuoteasiantuntijana kansainvälisessä yrityksessä on suht hyvä. Tuote skaalautuu ja oma palkkakustannukseni on häviävän pieni tuotteen myyntiin verrattuna.
1 tykkäys
No niin tuli mahdollisesti työtarjous. Hain samaan firmaan asiakkuuspäälliköksi mutta tarjolla olisi teknisen myyjän paikka. “Vähän joudut katsomaan palkkapyyntöäsi uudestaan” 4600e oli pyyntö päällikkötehtävään. Nykyinen palkka 4000e. Tavoitteena 4300e. Alle 4200e en mene ja riippuu myös siitä on etuja.
11 tykkäystä
En tiedä oliko sama juttu, mutta muistelen tarinaa jossa noin 200k USD vuodessa ei meinannut riittää perheelliselle jossain piilakson tuntumassa.
6 tykkäystä
58v. ICT-alan koodaava asiantuntja, yksityinen sektori pk-seutu, 4900/kk brutto plus bonukset.
Hyvinä puolina nyt omalta kannaltani töissä: täysi etätyö mahdollinen, ei työmatkoja, ei päivystyksiä, ei ylitöitä, ei esimiesvastuuta. Myös hiukan tavallista paremmat lomaehdot kuin yksityisellä yleensä.
Ehdin tekemään päivän työt yleensä hyvin 7,5h puitteissa. Otan kaikki mahdolliset lomarahat lomapäivinä. Nykyinen paketti sopii elämäntilanteeseeni lähes täydellisesti, mutta suunnittelen kuitenkin eläköitymistä hiukan aikaisemmin kuin 65-vuotiaana.
30 tykkäystä
Kannattaa myös huomata, että tuloillasi marginaaliveroprosentin ollessa ~48%, ei 4000€ → 4300€/kk korotuksesta jää todellisuudessa käteen kuin 150€ enemmän kuukaudessa nettona. Aika karua, eikö vain.
Jos työ tulee olemaan uudessa tehtävässä stressaavampaa tai reilusti vaativampaa, kannattaa miettiä tarkoin onko pientä palkankorotusta ja työnkuvan vaihtumista kannattavaa ottaa vastaan. Toki tuo voi olla portti sitten uralla etenemiseen jne.
Veroraippa iskee ikävästi oikeastaan jo 2700€/kk → tienaavilla (marginaaliveropros. 48.1%) ja yli 4300€/kk tienaavalla veroraippa syökin sitten jo yli puolet palkankorotuksista/ylitöistä ym…
23 tykkäystä
Niin, taulukon mukaan 4000kk vero on 32.1% ja esim 4400kk 33.6%. Ehkä tuosta nyt hieman enemmän kuitenkin käteen jää…
5 vuotta yrittäjyyttä takana. Palkka vuodessa 27600 €, työsuhde-edut 4000 €, osinko holding-yhtiöön tänä vuonna 136 000 €. Jos palkkana ottaisi kaiken tulisi 167 600 €.
20 tykkäystä
Kannattaa perehtyä marginaaliveroprosentin määritelmään. Voit vaikka laskea paljonko käteen jää tuolla 4000€/kk ja paljonko 4400€/kk palkalla ja sitten laskea, paljonko tuosta palkan nousuista menee veroihin prosentteina 
49 tykkäystä
Joo totta mutta pitää olla realistinen. Olen hakenut niin paljon töitä viimeisen vuosien aikana että minulla on jonkinlainen käsitys mihin koulutus ja työkokemus riittää. Ja niin kuin sanoit niin minulle merkitsee paljon mitä lisäpisteitä uusi työ antaa jos haluaa tulevaisuudessa vaihtaa. Asun pienessä kaupungissa eikä töitä juurikaan ole. Vantaa on lähin paikka mistä yleensä löytyy ja näillä bensahinnoilla ja verotuksella niin pitäisi saada bruttona tonnin lisää ja se on utopiaa
2 tykkäystä
Kaikki riippuu kaikesta. Paketti on työnkuva, palkka ja työnantajan muut edut. Joskus kannattaa lähteä jopa pienemmälle palkalle, jos sen voi katsoa pitkällä tähtäimellä edistävän uraa ja tehtävä on itselle sopiva.
Marginaaliveroprosenttia räknäilemällä voi masentua suuntaan jos toiseen. Tosiasia kuitenkin on että isompaa bruttopalkkaa nauttivalla jää käteen joka kuukausi enemmän ns. pakollisten menojen jälkeen. Joka ero on käytännön elämässä aina huomattavampi mitä pienemmästä palkasta siirrytään askel ylöspäin.
Tämä myös omista kokemuksista, ajoilta jolloin tienasin käteen nykyisestä palkastani inflaatiokorjattuna ehkä puolet nettona. Jolloin raha-asioissa riittikin kyllä miettimistä…
13 tykkäystä
Tämä on se kriittisin tekijä. Isoin ero ansiotasossa on siirtyminen sentinvenytyksestä tilanteeseen, jossa kaiken tarpeellisen voi ostaa asiaa sen kummemmin miettimättä. Sen jälkeen lisäansion marginaalihyöty alenee suht nopeasti.
11 tykkäystä
Toinen juttu on se että onko mitään järkeä jäädä viittä vuotta pidempään jos ikää on 32v ja haluaa päästä eteenpäin? Voi toki olla että lomat, lyhyet viikot ja joustavuus painavat enemmän kymmenen vuoden päästä verrattuna palkkaan.
" Vuoden 2000 rahamäärää 20 000 markkaa vastaava rahamäärä vuonna 2021 oli 4521,29 euroa."
Oma aloituspalkka vuonna 1998 oli tasan kymppi eli vastaava rahamäärä vuonna 2021** oli 2 363,98 euroa. Nyt se on 1.6.2022 alkaen 4332,25 euroa eli 1998 markoissa noin 18330 markkaa**. Eli hyvin sä olet vetänyt. Oma titteli erikoistutkija ja työnkuvana projektipäällikkö yms. Kahdeksan viikkoa vuosilomaa auttaa vähän, mutta jos tonni-puolitoista tarjotaan lisää liksaa uudessa työssä niin “I’m all ears.”
2 tykkäystä
Sijoitusfoorumilla kun ollaan niin vasta tämän jälkeen sillä rahalla alkaa olemaan arvoa kun sitä voi sijoittaa osakkeisiin.
13 tykkäystä
Ihan mielenkiinnosta kysyn onko työpaikallasi muistetttu tai palkittu jotenkin kun tasa vuosikymmenet tulleet työssä täyteen.Itsellä on 33 vuotta takana samassa kunnan työssä ja edes kahvikuppia ei tarjottu kun 30 vuotta täyttyi,pinssin tai viirin olisin ottanut vittuiluna,viinapullo oisi kelvannut.
18 tykkäystä
Meillä 30 vuotta talossa ollut sai parinkymmenen euron arvoisen salaatti-kulhon 
32 tykkäystä