Physitrack PLC (PTRK) - Healthcare and Virtual Wellness

Osakkeet
, , ,
123

Nämä on nyt taputeltu kokonaisuudessaan :clap:

Physitrack PLC announces settlement over Champion Health Share Purchase Agreement

London, 27 December 2024 - Physitrack PLC (“the Company”) is pleased to announce that it has reached an agreement with the Founders of Champion Health Ltd, Harry Bliss and Ricky Bailey, to terminate the Share Purchase Agreement (“SPA”).

As part of the settlement, the parties have agreed to a settlement sum of GBP 350,000, which will be repaid over a nine-month period commencing on 31 August 2025. This settlement resolves all obligations under the SPA, including the release of the deferred contingent consideration, which is currently recognised as a contingent liability by the Company at a value of EUR 2.1m. The Company is not anticipating any further contingent consideration payments, thereby significantly de-risking the Company from future financial outflows.

The Company anticipates that the release of the deferred contingent consideration will be recognised as adjusting items. These actions mark a significant step in simplifying the Company’s financial structure and enhancing its focus on profitability and future growth opportunities.

“This settlement represents a pivotal moment for Physitrack PLC, allowing us to streamline our financial obligations and focus fully on achieving profitability,” said Henrik Molin, CEO and Co-founder of Physitrack PLC. “By resolving this agreement, we are significantly reducing future financial risks and positioning the Company for sustainable growth and long-term success.”

5 tykkäystä
124

Ja lisää uudelleen organisointia ja kustannussäästöjä :+1:

Redeye tiivisti tämän sopivasti:

  • Streamlined Operations: Champion Health’s teams, including marketing, sales, product development, and engineering, will be integrated into Physitrack operations.
  • Financial Impact: Annualised cost saving of GBP0.4m with a GBP0.2m impact expected in 2025.
  • Leadership Changes: Champion Health’s founders Harry Bliss and Ricky Bailey will depart from Physitrack

Moreover, we believe that streamlining and cost-saving measures are logical steps following the delays in Champion Health’s international rollout. However, we also understand that certain restructuring efforts were constrained during the original contract/earnout period, whereas Physitrack now has the flexibility to implement significant structural changes. To our understanding, Physitrack will now operate more as a unified group with two product lines rather than as two collections of separate subsidiaries.

2 tykkäystä
125

https://www.physitrackgroup.com/press-release?slug=physitrack-plc-champion-health-nordic-secures-sek-1-1-million-milestone-deal

Eilen julkaistiin Physitrackin ensimmäinen isompi Ruotsin Champion Health -version myynti-ilmoitus laajennuksena jo olemassa olevalle asiakkaalle. Diili ei ole järisyttävän iso, 1,1 MSEK, mutta kieltämättä tärkeä pelinavaus, koska palvelun lanseeraus viivästyi alkuperäisestä ja iso osa myynnin kasvusta on laitettu Champion Healthin harteille.

Kauppa sisältää kaksi osaa, Champion Healthin pohjoismaisen biometrisen testauspaketin ja valmennuspalvelun sekä Champion Healthin digitaalisen hyvinvointialustan Ruotsin lokalisoinneilla. Biometrisen testauspaketin oletan sisältävän Nightingale Healthin veripalvelun, jonka myynti on niin ikään ollut jumissa CH:n lanseeraukseen liittyvien viivästysten vuoksi.

Ehdinkin jo ihmetellä miksi Physitrack oli maanantaina lähes ainut seurantalistani vihertävä osake, mutta nythän se tiedotteen myötä selvisi. Joku oli saanut vihiä tiistaina julkistettavasta kaupasta.

4 tykkäystä
127

Lisää kauppaa :+1: . Ja asiakas vähintäänkin mielenkiintoinen :thinking:

Physitrack Plc secures landmark NHS contract worth up to £225,000 in platform subscription fees

London, February 13, 2025 – Physitrack is pleased to announce its largest contract to date with a local English public healthcare provider (NHS trust) following a successful public tender process.

The agreement, worth £75,000 in its first year, with secured funding for two additional years, for a total potential deal value of £225,000, represents a major milestone in the company’s mission to support rehabilitation, patient engagement, and data-driven healthcare solutions across the UK.

The deal includes subscription fees for the Physitrack exercise prescription platform for up to 600 users, as well as built-in data analytics solutions, enabling NHS Trusts to enhance patient care, optimise clinical workflows, and drive efficiency. Of the total contract value, 100% percent is recurring revenue, reinforcing the company’s strong and sustainable growth trajectory in the UK healthcare sector.

“This is a true testament to our product development and engineering excellence,” said Henrik Molin, CEO and co-founder of Physitrack. “Our technology is embraced by sophisticated customers like NHS trusts, who are responsible for thousands of lives, operating under immense pressure to optimise costs and streamline care delivery. It’s fantastic that we can support them along all these lines.”

Physitrack has been actively supporting the UK’s public healthcare sector since 2014, delivering innovative digital health solutions designed to improve patient outcomes and drive efficiencies for NHS providers. This latest contract solidifies the company’s position as a trusted partner in digital health transformation for one of the world’s largest public healthcare systems.

4 tykkäystä
128

Pelkästään positiivista, että näitä tulee, mutta tuntuu äkkiseltään yllättävän pieneltä diililtä. Kiva kuitenkin, että tämä tuli julkisen tarjouskilpailun kautta, koska siinä on menty jonkinlaisen mankelin läpi pudottaen muut kisaajat matkalla.

Kyse on ymmärtääkseni Physitrack-alustan kokoluokassa isosta diilistä, jossa lisenssi 600:lle NHS-käyttäjälle, oletettavasti fysioterapeutille, tuottaa vuositasolla 75 000 GBP (~90 000 EUR) liikevaihtoa (~150 EUR/lisenssi/vuosi). Tämä summa ikävä kyllä tuskin riittää kattamaan kovin monen Physitrackilaisen palkkaa, pomoista puhumattakaan.

600 lisenssiä kuulostaa myös aika vaatimattomalta NHS:llä työskentelevien fysioterapeuttien määrä huomioiden, mikä lasketaan vähintään tuhansissa, todennäköisesti kymmenissätuhansissa, kun koko UK:n terveyssektorilla työskenteli v.2024 noin 56,3 tuhatta fysioterapeuttia.

Jotta määrään saisi jotain järkeä, olisiko kilpailutus ollut esim. yhdelle NHS:n alueelliselle säätiölle(?) (NHS trust), joita Wikipedian mukaan oli vuonna 2020 217 kappaletta? Siinä tapauksessa näitä olisi kyllä napsittavissa muutama lisääkin.

Olisi joka tapauksessa mielenkiintoista päästä lukemaan alkuperäisen kilpailutuksen taustatiedot, koska muuten tämä menee näköjään arvailuksi. Yritin löytää tämän kautta: Gov.uk contracts finder, mutta en osannut.

Tietääkö joku pystyykö tuon alkuperäisen kilpailutuksen kaivamaan jostain, kun se tiedotteessa mainitaan julkisena?

4 tykkäystä
129

Nyt on jo diilillä enemmän kokoa :partying_face:

1,1M GBP neljälle vuodelle.

Physitrack Plc: Champion Health secures £1.1 million milestone deal to power workplace wellbeing across the UK.

London, February 17, 2025 – Champion Health, the groundbreaking wellness software subsidiary of Physitrack Plc, has secured a £1.1 million deal to provide its cutting-edge platform to a leading provider of employee assistance, wellbeing, psychological services, physiotherapy, and occupational health services across the UK.

This landmark four-year agreement, a vast majority of it annually recurring software subscription fees to the Champion Health software platform, cements Champion Health as an integral part of the customer’s long-term strategy, empowering HR professionals and company leaders to drive employee wellness, engagement, and productivity through ultra-personalised wellness action plans. Delivered via a seamless user interface, the platform enables employees to take charge of their emotional and physical well-being while generating anonymised insights to help management make data-driven decisions on issues such as:

• Work-related stress
• Financial well-being
• Mental and physical health challenges, leading to burnout and attrition
• Preventative strategies to enhance workforce performance

As part of the agreement, Champion Health and its customer will collaborate to further enhance the platform’s capabilities, ensuring it continues to be a best-in-class tool for organisations striving to create a holistic, integrated, and proactive approach to employee wellbeing.

The customer, founded in 2004, has grown into a leading force in corporate health and wellbeing services, distinguished by its fully in-house service model—avoiding subcontractors to maintain unparalleled quality control, efficiency, and cost-effectiveness. With a clinical presence in a dozen locations across the UK, it delivers seamless, high-quality support for its clients every day.

“This deal and partnership represent a significant milestone for Champion Health,” said Henrik Molin, CEO and co-founder of Physitrack Plc. “By integrating our platform into our customer’s well-established framework as part of our engagement, we are not just providing a powerful wellness tool—we are embedding wellbeing into the very fabric of our customer’s clients’ corporate culture, ensuring a wide range of businesses can proactively support their employees and drive long-term success.”

With this deal, the £1.1 million in total fees over four years, is the largest to date in terms of monetary value for the whole Physitrack group, Champion Health’s software platform becomes a key enabler in the UK’s corporate wellness landscape, reinforcing its role as a game-changing solution for businesses seeking to elevate their employee well-being initiatives with data-driven insights and personalised engagement strategies.

4 tykkäystä
130

No nyt alkaa pikkuhiljaa kelpaamaan. Huomattavasti enemmän toivonkin juuri Champion Health -myyntejä, koska Physitrack alustana vaikuttaa nykypäivänä vähän jo bulkilta. Champion Healthilla näkisin olevan huomattavasti paremmat mahdollisuudet tuottaa lisäarvoa sekä asiakkaalle että meille omistajille.

Nopealla tekoälyavusteisella pallottelulla päädyin nimeämään uutisessa nimeämättä jääneeksi asiakkaaksi PAM Group:n, joka näyttäisi olevan yksi UK:n suurimmista yksityisistä työpaikkojen hyvinvointipalveluja tarjoavista yrityksistä. Ainakin perustamisvuosi, palvelutarjoama ja täysin integroidut palvelut (ilman alihankkijoita) sopivat PAM Group:iin.

2 tykkäystä
131

Redeyn Q4 ennakot ja kommentit viimeisimmistä tilauksista. Vähintäänkin mielenkiintoinen raportti ja näkemykset tulevaan tiedossa 28.2. :nerd_face:

Expecting large adjustments – focus on adjusted EBITDA

We expect an adjusted EBITDA margin of approximately 25% (26%), with absolute adjusted EBITDA reaching around EUR1.0m. In Q3 2024, the adjusted EBITDA margin stood at 23%. Our 25% estimate for Q4 2024 implies a 2pp sequential improvement. Regarding adjustments, we anticipate significant movements:

  1. Revaluation of deferred consideration (earnouts): A EUR2.1m adjustment for non-current liabilities and EUR1.1m for current liabilities, resulting in a total non-recurring positive effect of approximately EUR3.3m on operating expenses. Heading into 2025, we expect Physitrack to carry no more than EUR0.5m in deferred considerations on its balance sheet.
  2. Goodwill impairment: We anticipate some adjustments that may offset the positive impact of the earnout revaluation. As of Q3 2024, Physitrack held approximately EUR23m in goodwill on its balance sheet.
  3. One-time restructuring fees: Related to the restructuring of Champion Health Plus and the settlement of the Champion Health share purchase agreement.

Looking ahead, we see subscription revenue growth—especially in the Wellness division—and adjusted EBITDA minus CAPEX as the key metrics for investors. For Q4 2024e, we expect adjusted EBITDA – CAPEX to be slightly positive.

2 tykkäystä
132

Liikevaihdon kasvu kovempaa, kuin mitä itse odottelin :green_circle:
Lisäksi Q1:llä näyttäisi hyvä meno jatkuneen. :green_circle:
Kustannuspuolella edelleen haastetta, mutta 2025:lle pitäisi alkaa tehokkuustoimien näkyä. Näitä on nyt tehty ja viestitty selkeästi sekä annettu niistä arviot. :red_circle:

Resilience and Growth: Achieving Positive Cashflow and Momentum in Q4 2024 While Building a Unified Vision for 2025.

Fourth quarter: 1st October – 31st December 2024

  • Revenue increased by 14 per cent to generate total sales of EUR 4.2m (EUR 3.7m). This growth was achieved in Lifecare division (14 per cent) and the Wellness division (13 per cent).
  • Subscription revenue increased 17 per cent (EUR 0.5m) to EUR 3.5m and now makes up 83 per cent of total group revenue, an increase from 81 in the prior year’s comparative.
  • Adjusted EBITDA of EUR 0.9m (EUR 0.9m) was generated resulting in an Adjusted EBITDA margin of 22 per cent (23 per cent).
  • Adjusted operating loss of EUR 0.2m (loss EUR 0.01m) was generated resulting in a margin of -5 per cent (-4 per cent).
  • Adjusted ordinary and diluted profit per share totalled EUR (0.00) (EUR 0.01).
  • Cashflow generated from operations before the payment of adjusting items equalled EUR 1.4m (EUR 1.4m).
  • Free cash flow for the quarter was a net inflow of EUR 0.4m (inflow EUR 0.3m).

Year ended: 1st January – 31st December 2024

  • Revenue increased by 10 per cent to generate total sales of EUR 16.2m (EUR 14.7m). This growth was achieved in the Lifecare division (10 per cent) and Wellness divisions (9 per cent).
  • Subscription revenue increased 18 per cent (EUR 2.1m) to EUR 13.3m and now makes up 82 per cent of total group revenue, a significant increase from the prior year’s comparative of 76 per cent.
  • Adjusted EBITDA of EUR 3.9m (EUR 3.5m) was generated resulting in an Adjusted EBITDA margin of 24 per cent (24 per cent).
  • Adjusted operating loss of EUR 0.5m (loss EUR 0.1m) was generated resulting in a margin of -3 per cent (-1 per cent)
  • Adjusted ordinary and diluted profit per share totaled EUR (0.03) (EUR 0.02).
  • Cashflow generated from operations before the payment of adjusting items equalled EUR 3.6m (EUR 3.5m).
  • Free cash flow for YTD 2024 was a net outflow of EUR 0.8m (outflow EUR 1.1m).

Redeyen pikakommentit

image
image1085×559 49.9 KB

Redeye shares its initial take on Physitrack’s Q4 results, which came in above our expectations in terms of the top line. Lifecare continued its solid growth trajectory, contributing to an overall organic growth of 14% y/y. The Wellness division showed signs of recovery, posting a 13% y/y increase, though previous rollout delays remained a headwind. Highlights included sustained ARR growth at 17% y/y, stronger-than-expected topline performance and positive FCF. However, higher-than-anticipated costs weighed on margins. We expect to make minor adjustments to our estimates and fair value range.

4 tykkäystä
133

EPSin piti muuten nousta merkittävästi plussalle, kun Champion Healthin tuottosidonnaiset alaskirjaukset saatiin sovittua. Saksasta kuitenkin isompi 7,6M€ alaskirjaus liikearvosta, mikä veti luvut pakkaselle.

image
image476×663 66.4 KB

Nämä on nyt niitä aikanaan liian kalliilla ostettuja toimintoja :man_facepalming: No, katsetaan eteenpäin. Champion Health on nyt julkaistu muillekin markkinoille ja kauppaakin saatu.

Uutta versiota julkaistu Physitrackin sovelluksesta, nimenomaan Rehab / kuntoutuspuolelle.

This transformative update also integrates gamification, encouraging patients to stay committed to their rehabilitation programs while making the experience more engaging and motivating. By introducing progress tracking, rewards, and interactive elements, Physitrack is helping patients not only stick to their recovery plans but also return proactively to avoid re-injury.

Mahdollistaa integraatiota tai ristiinmyyntiä Wellnessin kanssa.
Hmm… mahdollisesti myös B2C -business avautumassa :thinking:

Beyond rehabilitation, this update also opens new doors for crossover with Physitrack’s wellness division, offering opportunities to expand into preventative care, lifestyle support, and emotional well-being. The enhancements lay the groundwork for a potential B2C-focused business model, bridging the gap between rehabilitation and long-term wellness solutions.

Videolla lisää ja myös vähän näkymää sovelluksesta
image

2 tykkäystä
134

Redeyn laajemmat analyysit

Physitrack’s Q4 2024 report came in stronger on sales than expected but slightly below profitability due to a higher-than-anticipated cost base. Wellness returned to sequential growth, while Lifecare continued its solid performance. Cost efficiencies should support margin expansion, with adjusted EBITDA expected to reach 30% in 2025. Management sees no need for external funding, reinforcing financial stability. Additionally, 2025 appears to be off to a strong start, with positive deal flow and business momentum.

image
image1088×399 23.3 KB

  • Redeyn ennuste 2025 liikevaihdolle on mielestäni alakanttiin.
    • Uusia sopimuksia tehty jo alkuvuodesta, joilla merkittävä vaikutus liikevaihtoon
    • Champion Healthin tappiollisten fyysisten klinikkojen sulkemiset pienentävät liikevaihtoa jonkin verran, jolla oma vaikutuksensa. Mutta kannattavuus tämän ansiosta paranee.

Ja CEO Molinin haastis

  • Tehdyt kustannussäästöt vaikuttavat olennaisesti vasta 2025 alusta
  • Q2 tulee edelleen olemaan kustannuksiltaan raskas johtuen ulkoisista palveluista
  • Selvästi tulossa uusia sopimuksia
  • Kannattavuus paranemassa
  • Oma videokanava, jossa jatkossa isompaa ja pienempää viestinnällistä toimintaa
2 tykkäystä
135

En ole seurannut tätä ihan nippelitasolla, mutta oma käsitykseni on vuoden 2025 osalta muuttunut aiempaa positiivisemmaksi osittain seuraavista syistä. Kirjoitan nämä tähän auki, jotta joku voi korjata mieleni vääristymiä, jos olen mielestänne tulkinnut jotain väärin.

  • Kommunikaatiota on parannettu ja se alkaa olla keskimääräiseen pienyhtiöön verrattuna jo hyvällä tasolla organisaation pieni koko huomioiden.
  • Luotan, ainakin vielä, Molinin ulosantiin enemmän kuin monen muun omistamani yhtiön toimariin. Uskaltaa tuoda esiin myös asioita, joiden kohdalla asiat eivät ole menneet ihan nappiin. Roolinsa asettamien velvollisuuksien puitteissa ei mielestäni pyri lakaisemaan asioista maton alle tai puhumaan mustaa valkoiseksi, vaikka puheenlahjat sen mahdollistaisivat.
  • Yhtiö tuntuu reagoivan kassan haasteisiin ajoissa ja riittävän voimakkaasti. Tässä olen toki automaattisesti väärässä, jos 2025 aikana joudutaan turvautumaan antiin.
  • Wellness ja Lifecare asteittainen integrointi segmenttien välisten eturistiriitojen vähentämiseksi ja synergiaetujen parantamiseksi. Ajattelen, että Champion Healthilla olisi yhtiön kannalta menestyksekkäässä tulevaisuudessa Physitrackia suurempi rooli, ja yhtiön sisäiset raja-aidat näiden välillä eivät tue yhtiön kokonaiskasvua. Pyrkimys mahdollistaa Physitrackin integrointi Champion Healthiin ennaltaehkäisevän kuntoutuksen työkaluna, kuten aiemmassa tiedotteessa mainittiin, on hyvä esimerkki synergiaeduista.
  • Molin/johto tuntuu olevan nykyajassa kiinni ja ymmärtävän ajan henkeä. Esimerkiksi kiertäjäkalvosinkuntoutusta tehneet tietävät, että mitään herkkua se ei viikkokaupalla tehtynä ole. Kaikki toimenpiteet, kuten harjoitusohjelman pelillistäminen, jotka edistävät nykyihmisen ohjelmaan sitoutumista, näen positiivisina ajureina.

En vieläkään uskalla odottaa tästä mitään vuoden 2025 rakettia, mutta mahdollisuudet ihan hyvään alkaneeseen vuoteen ovat kyllä olemassa.

4 tykkäystä
136

Pientä sopimusta jollekin Suomen hyvinvointialueista.

Physitrack Plc Wins Finnish County Tender, Securing €63,000 Deal with Potential to Exceed €200,000
London, March 7, 2025 – Physitrack Plc has successfully secured a public tender with a Finnish county healthcare system, reinforcing its position as a trusted provider in the region. The contract, valued at a minimum of €63,000, has the potential to exceed €200,000 depending on the components activated within the tender.
The agreement includes an annual recurring revenue for the Physitrack platform for exercise prescription and data analysis of €31,500 for two years (total €63,000), with additional authorised components such as electronic medical record (EMR) system integration and a potential custom app contributing to the overall value.

Pienistä puroista jne. Hyvä sekä Suomelle että Physitrackille, että näitä pieniä tendereitä voitetaan. Suomen terveydenhuolto tehostuu ja Physitrack vahvistuu, eli win-win.

3 tykkäystä
137

https://www.physitrackgroup.com/press-release?slug=physitrack-plc-divests-german-wellness-subsidiary-annual-saving-of-eu150-000-ebitda-margin-expansion-to-30-in-2025-expected

Wellnow Saksan fyysiset toiminnot myyty toimivalle johdolle nimellisellä korvauksella viime viikolla.
1,7M€ liikevaihtoa menee sen mukana, mutta nämä olleet tappiollista jolloin positiivinen kustannusvaikutus 0,15M€. Tällä vähennetään siis kulurakennetta ja parannetaan EBITDA -suhdetta.
0,2-0,3M€ mahdollinen tuotto jatkossa tulossa Physitrackin suuntaan, jos myytyjen osien kannattavuus on riittävällä tasolla.

Digitaaliset toiminnot jää sekä DACH -alueen asiakassuhteet ja kontaktit ennallaan.

Redeyn kommentit
https://www.redeye.se/research/1092031/physitrack-divestment-of-wellnow

2 tykkäystä
138

HMS Networks on ollut aiemmin asiakas - laajentaa nyt palveluita Champion Healthiin :+1:

Wikipediasta nopeasti katsottuna 1100 työntekijää, eli ihan kohtuullisen kokoinen yritys.

image
image1398×678 157 KB

3 tykkäystä
139

Aina toivoisi enemmän, mutta näyttää jo paremmalta. Vielä on kuitenkin matkaa jäljellä, varsinkin kun Q2 on aina kuluiltaan raskaampi :face_exhaling:.

Kassavirta plussalla huolimatta restrukturoinnin kuluista :green_circle:
Kustannuksia tuonut Wellnow divestoitu :green_circle:
Kasvuhyppyä edelleen odotellaan :yellow_circle:
Liikevaihto laski divestoinneista johtuen, mikä oli kyllä seuraajilla tiedossa :yellow_circle:

Key highlights during the first quarter

Robust Financial Performance: Revenue of EUR 3.6 million delivered 3% year-on-year pro forma growth, with an adjusted EBITDA of EUR 1.1 million and positive free cash flow of EUR 0.1 million, despite EUR 0.5 million in restructuring costs. The adjusted EBITDA margin reached 31%, reflecting enhanced operational efficiency and strategic portfolio refinement.

Margin-Accretive Restructuring: In March, the completion of the Wellnow management buyout and restructuring within Champion Health Plus removed significant low-margin revenue streams and reduced operational complexity, positioning the Group for scalable, software sales-led growth.

Improved Cash Discipline: Champion Health, having previously required group-level support, approached breakeven excluding restructuring costs. This reflects a significant turnaround driven by workforce rationalisation and a pivot to platform delivery.

Strategic Enterprise Wins: In March, the largest contract in Champion Health’s history, sourced from the existing Lifecare client base, was signed. This deal validates the cross-division value proposition and supports our low-CAC, high-retention enterprise sales model.

Product Innovation: In the quarter, a phased rollout of a major update to Physitrack’s patient app, PhysiApp, was undertaken, including a redesigned home screen aimed at boosting patient engagement and integrating wellness features across the platform.

Strong Outlook: The Group enters Q2 with a leaner cost base, improved margins, and a growing pipeline of enterprise opportunities, underpinning confidence in continued profitable growth throughout FY25.

Wellnow divestment

The disposal of Wellnow in March 25, marks a strategic step forward in strengthening the Group’s financial profile. Completed for €1 nominal consideration and a €243k deferred earn-out (based on 50% of forecast 2025–2026 profits), the transaction removes a structurally loss-making business that generated negative free cash flow of €97k in FY2024 and €14k in Q1 2025, despite contributing €1.7 million in annual revenue in 2024.

A gain from discontinued operations of €78k was recognised, reflecting a €186k loss on disposal and €120k in transaction costs, offset by a €25k Q1 2025 contribution and a €359k deferred tax liability write-off.

The divestment enhances both profitability and cash flow, while enabling the Group to focus fully on scaling its high-margin, SaaS-led core.

5 tykkäystä
140

Redeyn kattavat kommentit Q1:n jälkeen

Physitrack’s Q1 2025 report marked a solid start to the year, with sales broadly in line and profitability supported by continued cost efficiencies. The Lifecare division delivered stable performance, maintaining high margins and strong recurring revenue growth. In the Wellness division, restructuring efforts began to show results, with some margin improvements despite still-muted top-line growth. The outlook remains positive, with management confident in reaching cash flow neutrality for the full year by balancing revenue growth and margin expansion.

3 tykkäystä
141

yksityisen analyysitalon näkemystä Physitrackista

Kattavampi paketti yllä olevan kautta kaivettuna

1 tykkäys