Siis mekaanin, eli vaneri- ja sahateollisuus on jo erillisenä työehtosopimuksena, joka kuuluu teknologiateollisuuden tessin pariin.
Vaneritehtaat eikä sahat ole koskaan pyörineet juhlapyhinä, eikä pyöri vaikka pelkästään sunnuntai korvauksella saisi ajaa.
Nyt on siis kyse siitä, että UPM haluaisi Sellunteon, voimalaitosten, paperinteon ja uuden biofuelin erillisinä sopimuksina, ehkä myös kunnossapidon. Jonka esim stora perusti eforan ja muutama uusi tehdas ulkoistanut, nyt tajuttu ettei kaikkea voi 24/7 käynninylläpidon takia ulkoistaa, mutta työehdot pitäisi saada sellaisiksi, että, jos jouluna tai juhannuksena tarvitaan, olisi tultava.
Omalla työpaikalla oli kunnossapito -90 luvulla 2/7 ja yövuoropäivystyksenä, pakollinen ilman korvausta.
Nämä tehdasintegraatit ovat isoja komplekseja, joissa ihmiset ovat eri tehtävissä, jos kaikilla eri sopimus, saattaa olla, että heikointa alettaisiin käyttää aina tulevissa maksimina. Esim kaukaan voimalitos on puoliksi kaupungin energia yksikön omistava, tosin UPM maksoi laitoksen, ja vastaa kunnossapidosta yms kuluista. Ainoastaan aikoinaan, yrittivät saada työntekijät kaupungin palvelukseen, ja sitten olisivat vuokranneet, Pesonen taisi tuolloin olla juuri siirtynyt Kaukaan johdosta UPM toimariksi.
Entinen HR päällikkö kerran sanoi, että portti pyörii molempiin suuntiin, ellei tarjottu työ kelpaa tarjotulla palkalla, näin on UPM eri paikoissa käynyt, kysymys kuuluukin, että miksi, jos kerran edut ja palkat ovat niin suuret, että on kaatamassa metsäjätin?