UPM tekee varmaan ihan mukavasti tulosta nyt muilla tehtaillaan, taustalla merkittävä paperin hintamuutos, pohjilta noustu jo noin 40% kuvasta arvioiden:
UPM:llä on 13 paperitehdasta kaikkiaan, joista alle 40% suomessa:
Tuon hinnannousun ja tehtaiden suhteen perusteella on ihan kannattavaa pitää tehtaat kiinni? UPM mahdollisesti kannattaa nyt kokonaisuutena paremmin. Eikä nyt kiinni olevien tehtaiden kulutkaan rasita menopuolta.
Harmi vaan että se on Suomen verotuksesta pois.
Se on myös Suomen paperitehtaiden kannattavuudesta pois.
Onhan tuo jo jonkinasteinen monopoliasema ku voi omia koneita pysäyttämällä nostella hintoja nuin paljon. Näkisin että olisi kilpailijalle tilaa
Pulaa oli jo ennen työtaisteluja. Lokakuussa tuli meidän firmaan ilmoitus lehtipainosta että aikakausilehtipaperin hintoja nostetaan merkittävästi ja kaikkia laatuja ei välttämättä saa.
En sitten tiedä oliko lakko jo ennakolta hinnoiteltu
Edit:
Lokakuussa arvio oli 15-17% ja marraskuussa 30% ja niille nurkille se taisi jäädä
Julkaisutoiminta on hyvin pientä meillä mutta samassa hintakehityksessä on varmaan nekin jotka elää tällä
Miten mahdollinen Venäjän kauppasaarto vaikuttaisi UPM, Stora Ensoon tai Metsä Groupiin? Lähinnä ajattelen puutavaran- ja paperin tuontia. Uhka vai/ja mahdollisuus?
Paljon työntekijöitä ottanut lopputilejä muiltakin osastoilta ja tässäkin jutussa mainitaan irtisanoutumiset biojalostamolla. Mistähän tulevat saamaan työntekijöitä jatkossa?
Kyllä niitä työntekijöitä löytyy jatkossakin, vaikka nyt kuohuukin. Mahdollisten heikennystenkin jälkeen palkkataso on kilpailukykyinen Suomen oloissa. Harmillista toki, että homma on mennyt tähän pisteeseen. Peiliin katsomisen paikka niin Paperiliitossa kuin UPM:n johdossa.
Tässä ei ole kun kahdella herralla peiliin katsomisen paikka. Ne tämän aiheuttanut. Tehtaan johtajatkaan ei uskalla sanoa omaa mielipidettään kun pelolla johtaminen on nyt millä johdetaan. Rauman tehtaan johtajahan joutui poistumaan kun erehtyi kritisoimaan näiden kahden herran toimintaa. Eihän tässä ole
mitään järkeä tässä markkina tilanteessa kun sellu ja paperi ennätys kallista ja tilauskirjat nekin ennätys täynnä.
Miten niin? Kyllä nämä herrat ajavat UPM:n etuja. Luuletko, että hpj on ostanut isolla rahalla UPM:n osakkeita ja haluaa ampua itseään jalkaan? On tärkeää erottaa toisistaan AY liike ja yrityksen edun ajaminen. UPM:n johto keskittyy jälkimmäiseen, vaikka AY liike ja sen aisankannattajat muuta perusteettomasti ja omaa agendaa ajaen väittävätkin.
Edelleen ihmettelen millä laskukaavalla tämä rahan menetys saadaan takaisin ja käännetään osakkeenomistajien eduksi. Jos voittoa jää tulematta 2-3milj per päivä ja nämä tes muutokset tuo vaikka 200.000 vuodessa hyvää jos nämä esitykset menee läpi. Minun laskupäällä menee satoja vuosia.
Kovasti tuntuu keskustelussa huomio kiinnittyvän olettuihin kustannussäästötavoitteisiin, ikään kuin ne olisivat ainoat mitä tässä on viivalla. Mutta jos UPM:n johtoon on luottamista, niin eiköhän tavoitteena ole myös muutoksia, joilla tavoitellaan vaikuttavuutta ns. ylimmällä rivillä.
Tätähän emme tietysti voi omakohtaisesti todentaa, kun yksityiskohtaiset neuvottelutavoitteet ja niiden taustalla olevat liiketoimintalaskelmat eivät liikesalaisuuksina ole julkisen silmän alla.
Olisi mukava jos voisit täsmentää mitä upm tällä tavoittelee ja luulee saavansa tulevaisuudessa. Itselleni tämä ei aukea…
Mihin tuo 200k perustuu? Kahden duunarin lisätyöhön vuositasolla sivukuluineen? Vaikkapa yksikin lisätyötunti vuodessa ( x henkilöstön määrä ) tuottaisi huomattavasti enemmän. Saati sitten jos tuota saataisiin oikeasti järkevöitettyä.
Ei perustu mihinkään faktaan, kunhan esitin arvion. Miten keskeytymättämässä kolmivuotyössä lisätty työaika tuo säästöä / lisää tuottavuutta kun koneet käy 247/365? Ja kysyt jos työtä saataisiin järkevöitettyä, 1,5 miljardia voittoa järjettömällä työllä? Kerro ihmeessä miten järkevöittäisit…
Esimerkiksi perus työaikaa nostamalla lähemmäs tavallista tasoa ( 33->37 esim). Vähemmän ylitöitä = enemmän tulosta. Tai vähemmän duunareita. Onhan noita optioita jos alkaisi tyhjältä pöydältä tekemään jotain.
Mites lisäät työaikaa keskeytymättämässä kolmivuorotyössä niin että se vähentää ylitöitä tai työmiesten lukumäärää?
Kyllähän tuossa on tavoite vähentää henkilökuntaa 10 - 15% niiden lukujen perusteella mitä on ollut julkisuudesta. Siitähän se isoin säästö tulee.
Haluavat myös työnantajan päättämät kuukaispalkat ja lisät. Näitä laskemalla toiset säästöt
Tämä onkin sitten ihan ainutlaatuinen riitatilanne, jos syypää on vain toisessa osapuolessa. Ensimmäinen sellainen riitatapaus oman elämäni aikana 
Mistä ihmeestä tämä lukema on tullut ja jäänyt pyörimään lehdistöön? Varmaankin myynnistä puhutaan korkeintaan, koska ei yhtiö vuositasolla tee 600+ miljoonaa tulosta yhdellä tehtaalla
Mistä tuon yhden tehtaan vedit tähän juttuun? Puhutaan upm:n Suomen yksiköistä yhteensä.