Olisin odottanut johdolta tähän konkreettisempaa suunnitelmaa. Kuulosti, että nyt toimitusjohtaja käyttää aikaansa ohjelmistoliiketoiminnan kehittämiseen ja nettisivuilta nimen perusteella katsottuna henkilöstöjohtaja vastaa palvelubisneksestä. Jos ohjelmistoliiketoiminnasta aiotaan tehdä varteenotettava tukijalka ja arvonluoja, niin olisi syytä alkaa kommunikoimaan saas-metriikoita - tai ylipäätään selvittämään niitä. Vaikea uskoa, että vuosia inhouse-softan kanssa toimineet henkilöt ovat parhaita go-to-marketin tekijöitä tässä uudessa kehitysvaiheessa.
1 tykkäys