2025 vuonna johtoryhmäläiseksi tullut, uskoa löytyy?
Myös Ruotsin maajohtaja ja konsernin henkilöstöjohtaja johtoryhmään vuonna 2025.
Talenom Oyj:n hallitus päätti osakepalkkiojärjestelmän 2024–2027 toisen ansaintajakson kriteereistä
Talenom Oyj:n hallitus on päättänyt osakepalkkiojärjestelmän 2024–2027 toisen ansaintajakson (2025–2026) kriteereistä. Ansaintajaksolla 2025–2026 palkkio perustuu konsernin liikevaihdon kasvuun, käyttökatteen kehitykseen ja yhtiön strategian toteuttamiseen. Palkkioon liittyy sitouttava osuus, jonka kriteerinä on työssäolovelvoite.
Ansaintajaksolta maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään 500 000 Talenom Oyj:n osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Kohderyhmään kuuluu noin 130 avainhenkilöä, mukaan lukien yhtiön johtoryhmän jäsenet.
Kutsu Talenom Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen; hallituksen ehdotukset
3. Äänestäminen ennakkoon
Osakkeenomistajat, joilla on suomalainen arvo-osuustili, voivat halutessaan äänestää ennakkoon tiettyjen yhtiökokouksen asialistalla olevien asiakohtien osalta 28.2.2025 klo 10.00 – 12.3.2025 klo 16.00 välisenä aikana. Ennakkoäänestys on mahdollista:
a) yhtiön verkkosivujen kautta osoitteessa Talenom.
13. Hallituksen jäsenten valinta
Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että nykyisistä hallituksen jäsenistä Harri Tahkola, Mikko Siuruainen, Johannes Karjula, Elina Tourunen ja Erik Tahkola ja uutena jäsenenä Saara Kauppila valitaan uudelle toimikaudelle.
Eficode-konsernin strategiajohtaja.
Saat kanssamme parhaat hyödyt ketterästä ohjelmistokehityksestä ja DevOps-menetelmistä
Ketteryys ja kyky kehittää laadukkaita ohjelmistoja vaikuttaa jokaisen liiketoiminnan menestykseen. Vaikka ohjelmistokehitys ei olisikaan yrityksesi päätarkoitus, luultavasti myös teidän on julkaistava ohjelmistoja. Me autamme varmistamaan, että organisaatiosi saa parhaan hyödyn ketterästä ohjelmistokehityksestä ja DevOps-menetelmistä.
Vaikuttaa todella hyvältä täsmähankinnalta hallitukseen.