Tattooed Chef TTCF

Ja vihdoin myös markkinointia ja sitä kautta brändin näkyvyyttä lisää. TV-spotit lähtee pyörimään.

4 tykkäystä

Tuotahan lupailtiin tammikuulle. No parempi myöhään kuin ei milloinkaan. Toivottaan, että tämä ja uudet Targettiin myyntiin viedyt tuotteet pitävän kasvun käynnissä. Villi kortti olisi lihankorviketuotteen julkaisu. Toivotaan, että saavat sellaisen tehtyä.

Lihankorvikkeita on jo ensimmäiset julkaistukin

Kolme muuta tuotetta lupailtu 2021 tulevan

2 tykkäystä

Pizza tarjonta x2 jos oikein laskin :upside_down_face:

1 tykkäys

No nyt… sisäpiiri tankkailee 10usd hintaan. Taidampa odotella omaa tankkausta 10usd pinteen. Kurssi kiitti tästä uutisesta.

no hyvä että ostaa. Muta porukka hieman pelästynyt tätä, tai ainakin epätietoisuutta toi tällainen yllättävä käänne:
https://sec.report/Document/0001213900-21-021908/

Chief Financial Officer Resignation

On April 15, 2021, Charles F. Cargile, Chief Financial Officer of Tattooed Chef, Inc., a Delaware corporation (the “Company”), resigned from such position effective immediately (the “Resignation Date”). Mr. Cargile’s resignation is not the result of any disagreement with the Company on any matter relating to the Company’s operations, policies, or procedures.

1 tykkäys

On hyvä. Lähinnä mietin missä kohtaa olisi hyvä tankkailla. Melkein toivoisin 15usd tai alle hintoja.

Tässä vähän taustoja tämänpäiväisen laskun syistä,


CFO got replaced with Stephanie Dieckmann
Here is some information on her. She already was Chief Operating Officer in TTCF.

Chief Operating Officer
Stephanie Dieckmann has served as COO and CFO of Ittella Parent since 2017 and has over 12 years of combined food industry experience. Prior to this role, Ms. Dieckmann was CFO at APPA Fine Foods, a private label food manufacturer of fresh ready to eat, frozen meals, and grilled chicken products, where she worked for over seven years. She also held a financial controller position with The Perfect Bite Co., a gourmet frozen appetizer company. During her time at APPA Fine Foods, Ms. Dieckmann became acquainted with Mr. Galletti, who was a former investor in the company.

In her role as COO, Ms. Dieckmann is primarily responsible for all operations in the U.S. and has led growth of Ittella Parent from approximately $32.5 million in sales in 2017 to approximately $84.9 million in 2019.

https://ir.tattooedchef.com/static-files/68aa58db-ef18-4129-8afa-b5c3b3203367
https://ir.tattooedchef.com/static-files/e7040b67-9f12-415f-a4d5-691e7ad7c0e1
https://ir.tattooedchef.com/static-files/bb5c479c-67d0-4df1-a935-f8896c7cd112

Answers to why CEO sold and the amount. Why the CFO left and who replace it.


Itse olen yhtiötä seurannut jo jonkin aikaa ja tämän päiväisistä tapahtumista tein omat päätelmät ja päädyin TTCF osakkeiden omistajaksi. Jokainen tehköön omat arvionsa siitä, että onko tämänpäivänen lasku uhka vai mahdollisuus.

8 tykkäystä

Jos TTCF viestintään on luottamista,

niin TTCF tuotteet menevät nyt kuin kuumille kiville,



Valitettavasti tuotteita ei taida vielä ole saatavilla Euroopassa? Joten valitettavasti ei pääse itse arvoimaan tuotteita, mutta eri Discord kanavilla jaettujen kuvien perusteella tuotteet viedään käsistä.

7 tykkäystä


Some-viestit vai kurssikehitys kertoo tilanteen? Luulisi, että ennätysmyynnistä olisi markkinoilla ollut tietoa jo ajat sitten. Kurssi on muodostanut weekly H&S:n, vaikka nousevana alatasona ei olekaan ihanteellinen, mutta antanee kuvaa kehityksestä. Eilinen taisi olla kappalemääräisesti päivätason ennätys bear volume päivä ja lasku ei kun jatkuu.

3 tykkäystä

Ei tarvitse kuin Yahoota vähän selailla TTCF osalta, niin aika paljon false informaatiota löytyy samantien. Itse en lähtisi kurssikäyttäytymisestä vetämään tälläisiä johtopäätöksiä, etteikö tuotteet menisi kaupan.

Lasku voi jatkua vielä 30-60 päivää aina tasoille 12 - 15 $, mutta eiköhän suunta käänny kun heinäkuussa lyödään lukuja pöytään. Olen melko luottavainen TTCF kasvuun, vaikka kurssi elääkin nyt omaa elämäänsä.

3 tykkäystä

Kyllähän tuo pahalta näyttää ja kurssikehitys seurailee monien deSPACien ja kasvulappujen linjaa. Viime viikon CEO:n myynnit, 10$ julkistetut ostot sekä CFO vaihto heittivät fundapuolelta lisää vauhtia. Olkoonkin sitten aiheellista tai ei ja olen samoilla linjoilla @milestonemonger kanssa, että turhaa ylitulkintaa tilanteesta.

Kuvan S1 pivot 12,5$ paikkeilla on ilmeisimmin hyvä tuki, mutta sinnekin on vielä aika paljon matkaa. Matkalta löytyy myös 14,09$ piikki joulukuulta sekä 15$ paikkeilta useampi.

Nyt ei ole ylimääräisiä, mutta jos kassaa on kertynyt, niin ajattelin tuolta väliltä alkaa täydentämään positiota. Ei suositus tietysti ja omat viimeaikaiset kasvulappujen lisäykset ei ole muutenkaan menneet putkeen :sweat:

Edit: olisi tosiaan kiva päästä maistelemaan, paljon on tuotteita kehuttu :+1:

3 tykkäystä

Jos oikein ymmärsin SEC fileet CFO:n eroon liittyen, niin tyyppi hylkäsi erotessaan 300 000 kappaletta common stockia. Lähti kesken vestaus periodin. Eli noin 15$ kurssilla 4,5 miljoonaa dollaria. Ei ihan pieni summa. En ole löytänyt myöskään syytä eroon.

Itsellä ainakin soi hälytyskellot että mikä on ollut taustalla, kun tuollaisen määrän paalua jättää lojumaan. Eli onko siellä jotain hämärää, joka mittakaavassaan on niin merkittävä että kannattaa lähteä kävelemään?

4 tykkäystä

Millainen rajoitus noissa restricted shares on, eli saako esim. myydä missään vaiheessa? Kyseessä ei ainakaan sopimuksen mukaan ole common share, vaan jokin rajoitettu versio.

Työsuhteissa voi olla esim. osuus yrityksestä, mutta siitä joutuu luopumaan, kun työsuhde päättyy.

Mielestäni tämä vaikuttaa siltä, että kaveri on saanut vain potkut.

Lähde: https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:M2vv7ICEdt4J:https://ir.tattooedchef.com/static-files/09c38205-466e-4800-922f-4d41686375fc

3 tykkäystä

Katsoin mielenkiinnosta tuota Form 10-K:ta ja siellä oli tämä kopioimasi tekstin yläpuolella:

“As a private company, we were not required to document and test our internal controls over financial reporting nor was our management required to certify the effectiveness of internal controls and our auditors were not required to opine on the effectiveness of our internal control over financial reporting. Ensuring that we have adequate internal financial and accounting controls and procedures in place to produce accurate financial statements on a timely basis is a costly and time-consuming effort. The rapid growth of our operations has created a need for additional resources within the accounting and finance functions due to the increasing need to produce timely financial information and to ensure the level of segregation of duties customary for a U.S. public company. We have identified a number of material weaknesses in our internal financial and accounting controls and procedures, including an insufficient complement of resources with an appropriate level of accounting knowledge, experience and training commensurate with our structure and financial reporting requirements and the need to implement an enterprise resource planning information management system to provide for greater depth and breadth of functionality and effectively manage our business data, communications, supply chain, order entry and fulfillment, inventory and warehouse management and other business processes.”

We need to implement an Enterprise Resource Planning (“ERP”) system. Significant additional costs, cost overruns and delays in connection with the implementation of an ERP system may adversely affect results of operations.

Eihän noista voi tarkkaan tilannetta päätellä, mutta erottamisen sijaan vaihtoehtona on kyllä se, että CFO on irtisanoutunut, koska työtehtävän vaatimukset ovat kasvaneet, hänen osaamisensa on voinut joutua äärirajoille sekä ylikuormittua työtaakan vuoksi. Jos noin isossa yrityksessä ei ERP ole kunnossa, on kirjanpidon ylläpitäminen todella hankalaa. CEO ja muu johto tekee päätökset resurssihankinnasta ja ohjelmistoista yleensä.

Olen itsekin seuraillut Jaskan vinkistä yhtiötä, mutta kurssikehityksen vuoksi on jäänyt sille tasolle.

3 tykkäystä

Tämä on hyvä pointti ja ei tähän välttämättä liity mitään draamaa. Vaikea täältä toiselta puolelta rapakkoa on huudella kun ei tiedä taustoista mitään. Ei olisi sekään mikään mahdoton ajatus, että kaveri olisi polttanut vain itsensä loppuun ja tätäkin vaihtoehtoa tukisi aikaisemmassa viestissäni kopioimani teksti.

Helposti se näkyy huonolta ulospäin kun tälläisiä vaihdoksia tapahtuu, mutta nämä muutos voi olla myös positiivinen asia. Tälläinen positiivinen vaikutelma itsellekkin on jäänyt tilanteesta, vaikka kurssireaktio onkin kaukana positiivisesta.

2 tykkäystä

Se väistämätön huono uutinen tuossa on se, että ERP-järjestelmän käyttöönotto on iso urakka, joka vie aikaa. Minusta sen vuoksi tuossakin oli vähän kiertäen kerrottu heikkouksista ja viitattu em. asiaan.
Tämähän on sijoittajien kannalta huono asia ja voi tarkoittaa sitä, että virheitä voi aiheutua vielä muutaman vuoden ajan tai vastavuoroisesti auditointi ja sisäinen tarkastus vaatii todella paljon säännöllistä eforttia = maksaa.

  • edit: @Odetus, nämä IT/ERP-asiat on lähellä sydäntä :heart_eyes:
1 tykkäys

Kiitos tästä. Olinpa lukenut nuo rapsat huolimattomasti kun en huomannut tota erp-asiaa. Tarkastusraportissa mainitaan myös haasteita it-puolella jos ymmärsin oikein. Näiden yhdistelmä kuulostaa sijoittajan näkökulmasta aika haastavalta. ERPit ovat kalliita ja yleensä omaa toimintaa pitää muuttaa, että se toimii yhteen järjestelmän kanssa. Esim. SAPin kanssa vanha viisaus on, että älä lähde räätälöimään sitä vaan muuta toimintaasi. Yrityksiä on ajautunut konkurssin partaalle epäonnistuneen ERPpi-projektin jälkeen. Kaikilla on varmaan tuoreessa muistissa Oriolan Sap-käyttöönoton ongelmat. Ja jos lähtökohta on se, ettei yrityksessä ole riittävää talouden ja ITn osaamista, niin edessä voi olla kivinen tie. :thinking:

https://www.kauppalehti.fi/uutiset/raportti-valottaa-syita-oriolan-sap-projektin-ongelmien-taustalla-kokonaisriskia-ei-ollut-tunnistettu-lainkaan/981884d5-35e4-4892-a651-7d355ee31988

2 tykkäystä

Tilintarkastusta tehneenä aika huolestuttavia havaintoja BDO (yhtiön tilkkari) nostanut esiin :face_with_monocle::

  1. & 5. heikkous viittaisi siihen ettei yhtiöllä ole (ainakaan ollut) tarpeeksi osaavaa porukkaa hoitamaan kirjoja, mitä ei ole ennen tullut itsellä vastaan, että olisi huomautettu asiasta (eli tilanne ei varmaankaan ole ollut hyvä).
  2. & 3. heikkous tulee varmasti osittain korjatuksi, kun ERP saadaan tueksi. Silti huolestuttavaa, ettei yhtiöllä ole sisäisiä kontrolleja varmentamaan toimintaansa. Herättää kysymysmerkkejä aiemmista raportoiduista asioista.
  3. heikkous viittaisi siihen, että yhden silmäparin toimesta on voinut tehdä yhtä sun toista. Toivottavasti segregation ollut edes maksuliikenteessä ettei esim. CFO ole yksin voinut hoitaa rahaliikennettä.

Myös tämä quote särähtää korvaan ettei olisi ollut vaatimusta sisäisille kontrolleille yksityisenä yhtiönä. Kyllä tuo ihan peruskauraa niin johdon kuin tilintarkastajan huomioida mielestäni ja kuulostaa oudolta ettei tätä olisi tilintarkastajat nostanut jo aiemmin esiin.

Kyllähän nämä kaikki osa-alueet väistämättä CFO:n tontille osuu, joten potkut on ainakin perusteltavissa imo.

2 tykkäystä