Tietoevry - Tähtäimessä kannattava kasvu

Toisaalta, jos TE epäonnistuu bankingin osittaisjakautumisen toimeenpanon lisäksi myös Tech Servicen myynnissä, niin johto on epäonnistunut strategiassaan täysin. Silloin pitäisi tapahtua henkilömuutoksia johtoryhmässä (erityisesti CEO) ja hallituksessa. Tuntuu vain siltä, että esimerkiksi Solidiumin omistus on tässäkin taakka.

Dynaamisuus tuntuu puuttuvan ja lafka tarvii tuuletusta. Ikuisen alisuorittajan rooli on helppo, jos omistajissa ei ole niitä, jotka vaativat aktiivisesti uudistumista. Johtaako yhtiötä omistajat vai palkkajohtoryhmä valtiokavereineen ja kasvottomien eläkeyhtiöiden siunauksella.

Edit: Tahdon siis sanoa sitä, että TE:n omistajarakenne on vähän kurja: Valtion lisäksi suomalaisia eläkeyhtiöitä ja muita julkisia tahoja paljon. Omistajien osaaminen ohjata johtoa on vähäinen ja varsinkin paineet tehdä muutoksia ylimpään johtoon ovat heikot. Kaikilla juoksee iloisesti palkat ja kampawiinerit kannetaan pöytään, kävi miten kävi.

19 tykkäystä