Lueskelin juuri Anora-ketjusta mielenkiintoista kertomusta heidän yhtiökokouksestaan ja siitä heräsi ajatus, että yhtiökokouksia yleisötapahtumina käsittelevälle ketjulle olisi paikkansa foorumeilla. Nyt, kun yhtiökokousten hallikausi alkaa olla loppumaisillaa, voitaisiin verestellä yhdessä parhaimpia tai ainakin ikimuistoisempia kokemuksia yhtiökokouksista tältä vuodelta ja miksei vuosien varrelta.
Kuulisin nyt mielelläni muiden forumilaisten kokemuksia yhtiökokouksista vapaasti tai esimerkiksi seuraavien aiheiden kautta:
- Minkä firman yhtiökokoukset ovat parhaita?
- Missä on parhaat tarjoilut?
- Mikä on ikimuistoisin yhtiökokouskokemuksesi?
Itse en ole yhtiökokouksissa pahemmin käynyt ja en näihin kysymyksiin kykene vielä vastaamaan. Tämän vuotisessa Fortumin yhtiökokouksessa kävin kyllä ihmittelemässä paikan päällä ja tulin siihen tulokseen, että jatkoa yhtiökokouksissa pörräämiselle on luvassa, kunhan aikataulu sen sallii.
12 tykkäystä
Työssäkäyvälle haasteena on kokousten alkamisaika, joka on usein keskellä päivää. Tästä pisteet Inderesille, että yhtiökokous alkoi klo 17, niin duunarikin ehti paikalle.
Monet pienten yhtiöiden kokoukset ovat olleet kokemukseni mukaan melko turhia. Mitään uutta ei ole selvinnyt, ja aiheuttaa melkein yhtiön edustajissa hämmennystä että joku piensijoittaja eksyy paikalle. Tarjoilu on ollut tasoa kahvi ja paistopisteen pulla.
Isommissa yhtiöissä sitten tarjoilut ovat paremmalla tasolla, mutta en nyt itse jaksaisi vaivautua vain kahvin ja kakkupalan takia kokoukseen. Hyviä reaaliosinkoja jakavat ainakin Olvi ja Noho.
Mitään mullistavaa en ole koskaan kokenut kokouspaikalla, mutta onhan se hyvä tilaisuus kysellä firman johdolta itseä mietityttäviä kysymyksiä ja mahdollisesti tutustua paremmin omistamaansa yritykseen.
1 tykkäys
Hyviä pointteja. Tuo aikataulun aiheuttama haaste näkyi hyvin Fortuminkin yhtiökokouksessa, jossa keski-ikä oli varsin korkealla. Toki eläkeläisillä nyt muutenkin on enemmän aikaa ja mielenkiintoa tällaiseen osallistumiseen kuin peruspulliaisilla.
Yhtiökokouksissa kysymyksin voi mielestäni vähän kokeilla kepillä jäätä - kuinka toimari tai yhtiön johto on valmiina vastaamaan haastaviinkin kysymyksiin ja millaista asiantuntemusta juuri näiltä henkilöiltä löytyy.
1 tykkäys