Onko tuo uusi Q1 ja Q3 liiketoimintakatsaus sellainen, että sen vuoksi antaisivat negarin? Yhtiö itse sanoi sen olevan keveympi raportti, joten voiko olettaa, että sen vuoksi ei tarvitse antaa negaria/posaria.
En heti keksi miten raportin keveys yms. vaikuttaa siihen että pitääkö antaa negaria/posaria, se tulee antaa heti kun johdolla on tiedossa että ohjeistus ei pidä.
Totta, mutta aattelin @jaska1 viestistä, että negariin olisi aikaa 30 päivää, jos sellainen on tullakseen. Jos nyt näyttää siltä, että liiketoiminta on mennyt alle ohjeistuksen, mutta kevyeen katsaukseen mennessä ei pidä negaria antaa, niin he voivat rauhassa odotella puolivuotiskatsaukseen asti ja katsoa jos liiketoiminta nousee ohjeistuksen tasolle ennen sitä.
Juuri näin. Toki ohjeistus oli tuttuun tapaan sumuinen, joten pitää merkittävää muutosta tapahtua, jotta negarin kanssa tultaisiin ulos.
Edit: @fflopp ilmaisin ehkä itseäni huonosti, mutta tuo 30 päivää aikaa katsaukseen oli lähinnä vain maininta. Negarithan pitää antaa ilmoille kun se tieto yrityksessä on
Ei voi odotella mihinkään rauhassa vaan heti kun johdolle valkenee ettei ohjeistus pidä, aivan sama onko juhannusaatto tai vappupäivän darra, niin tiedote ulos.
Tämä siis jos mennään sääntöjen mukaan, kyllähän Suomessa on nähty näitä osaripäivänäkin annettuja negareita jotka pitäisi automaattisesti johtaa FIVAn kautta rikostutkintaan ja/tai johdon potkuihin koska ei voi olla niin että osaripäivänä vasta huomataan ettei ohjeistukseen päästä.
Laitetaan uudella viestiä tuosta tämän päivän lehdistötiedotteesta. Rahallisesti siinä ei mitään uutta tosiaan ollut, vaan tämä koski tuota 2018 joulukuun hankintatilausta, joka oli arvoltansa 10,5 miljoonaa euroa.
Merkittävää asiasta tekee se, että nyt SDR Tough-käsiradio on käytännössä läpäissyt pv:n viimeisetkin testit ja voidaan siirtyä volyymitilauksiin. Tilaukset tehdään tosiaan osissa, kuten tiedotteessakin mainittiin. Jos tässä mennään samalla kaavalla kuin TAC-WIN:n osalta voinee arvioida, että tuo 10,5 miljoonan tilaus koskee käytännössä Kainuun Prikaatin kokonaisuutta. Kainuu on M18-johtamisjärjestelmän “ylösajaja” ja siellä otettiin TAC-WIN 1. käyttöön (Kainuussa muuten on myös Bitillä toimipiste). Kainuun prikaati on muuten varusmiestmäärältänsä Suomen suurin joukko-osasto. Kainuun jälkeen sitten tasaiseen tahtiin uusitaan muidenkin joukko-osastojen päätelaitteet. Toki Kainuun tehtävänä on vielä kehittää tuotteita ja ylösajoa siten, että virheitä saadaan karsittua ja vasta sitten jatkotilauksia isommissa mittakaavoissa.
Eiköhän seuraavia tilauksia ole jo syytä valmistella ja laittaa tilaukseen tämän vuoden aikana. Oma näkemys Bittiumin tästä vuodesta muuttui kertaheitolla positiivisemmaksi tämän kehitystyön riskin pienennettyä huomattavasti. Toki sielä vielä haasteita on esimerkiksi Mexsatin osalta ja Espanian SDR projekti viivästyy Koronan johdosta.
Odottelen innolla mitä @Juha_Kinnunen huomenna päivittelee !
Täällähän on tietenkin @jaska1 kommentoinut jo asiaa aiemmin , mutta linkitetään nyt tuo minunkin kommentti tuoreesta tiedotteesta.
Ei siis suurta dramatiikkaa, asiat etenevät suunnilleen kuten olen ennakoinutkin. Siihen nähden eilinen kurssinousu oli varsin voimakas, mutta ehkä markkinoilla oli sitten asia unohdettu tai pelätty projektin menevän vielä enemmän pitkäksi. Yleisesti tiedossa pitäisi kuitenkin olla, että Puolustusvoimien toimintaa korona ei kuitenkaan pysäytä.
Mielestäni oleellista on kuitenkin, että käsiradioiden osalta tuotekehitys on saatu valtaosin maaliin ja siihen uponnut kassavirta kääntyy toiseen suuntaan. Tuo ei ollut mikään helppo T&K-projekti, joten siinä mielessä uutinen oli positiivinen. Ajoneuvoradioiden pitäisi olla minusta helpompi tapaus, mutta en toki ole varma asiasta.
Tulevaisuuden volyymien ajoitusta on vaikea ennustaa, mutta oletan, että nyt tulee SDR-tilauksien suhteen heikompi jakso. Käyttöönotto tehdään tosiaan vaiheittain ja ensimmäisen tilauksen jälkeen on todennäköisesti pidempi testaus/koulutus-jakso. Vaikka tekniikka on nyt saatu toimimaan, suuremmat käytännön testit on vielä käsittääkseni edessä. Suurempia volyymitilauksia odotan vasta ensi vuonna (ehkä loppuvuonna 2020), mutta toki tämä voi mennä tasaisempanakin virtana. Edelleen kuitenkin luottavainen siitä, ettei tuota Puolustusvoimien lisähankintavarausta ole tuulesta temmattu.
Yhtiö on kiinnostava erityisesti nyt kun sen erittäin defensiivisten toimialojen (defence ja medical) merkitys on kasvanut. Jos firman jakaa osiin per toimiala, on yksiköiden koko varsin pieni ja liiketoiminta rakentuu suppean asiantuntijajoukon ympärille. Liiketoiminnan kannalta keskeisiä henkilöitä siirtyy tasaiseen tahtiin muihin yrityksiin, mikä voi aiheuttaa yllättäviä ongelmia, kun särkymävaraa on niukasti. Itse pidän tätä merkkinä siitä, että Bittiumin yrityskulttuurissa on jotain pielessä, edelleen.
Onko sinulla siis tietoa että erityisesti Defencen ja Medicalin puolelta on lähtenyt ihmisiä ? Linkkarin perusteella ydinjoukko noilta näyttäisi edelleen olevan Bitissä.
Määrällisesti vaihtuvuus ei ole suurta, mutta laadullisesti muutamia merkittäviä menetyksiä minun papereissa. Yksittäisiä henkilöitä ei liene soveliasta alkaa listailemaan.
Alkuperäinen pointtini siis oli, että Bittiumin työnantajakuvassa ja sisäisessä kulttuurissa on mielestäni reilusti parantamisen varaa. Jos Oulun alueen IT-firmoja laitetaan rankingiin, niin kärkipaikoille laittaisin Ouran ja Fingersoftin tapaisia tähtiä sekä Boogien kaltaisia arvostettuja narikoita. Bittium sen sijaan menisi samaan kastiin kuin Polar Electro: kohtalaisen menestynyt yritys, jolla on “omanlaisensa” ilmapiiri.
Mistä tämä johtuu? Siitä on varmasti monta mielipidettä, mutta Nokian romahduksen jälkeisen ajan tapahtumat selittävät ainakin osan. Katsokaas kun Nokia romahti, oli Oulussa yhtäkkiä satoja parhaan A-luokan IT-ammattilaisia vailla työtä. Useat firmat käyttivät tilaisuuden hyväksi varsin häikäilemättömään tyyliin. Bittium taisi olla sieltä julmimmasta päästä. Kokeneita dippainssejä palkattiin riveihin kahden tonnin kuukausipalkalla. Pidemmässä juoksussa tästä luonnollisesti seurasi monenlaisia negatiivisia lieveilmiöitä. Ja jokainen johtotehtävissä toiminut tietää kuinka vaikea on korjata tilanne, jossa porukkaa on otettu sisään väärällä hinnalla.
Bittiumin keskittyessä yhä enemmän niche tuoteliiketoimintaan, on henkilöstöstä pidettävä kiinni ja huolehdittava entistä paremmin pitkän aikavälin kilpailukyvyn turvaamiseksi.
Edelleen pidän yritystä laadukkaana, mutta samalla uskon, että johtamistapoja ja kulttuuria kehittämällä Bittium nousisi aivan uudelle tasolla.
Jos kääntäjä pitää kutinsa niin kesäkuussa pitäisi jotain testaamista projektiin liittyen olla. Tuo uutinen maaliskuun lopulta niin onkohan tilanne tuon jälkeen muuttunut ?
Bittiumin osalta ensimmäinen päivitys koronapandemian kärjistymisen jälkeen on nyt ulkona. Ei mitään suuria muutoksia, mikä on ollut koko ajan odotettua ja oikeastaan myös syy siihen, etten noina ruuhkapäivinä lähtenyt Bittiumia väkisin päivittämään. Valtaosaan yhtiöitä vaikutukset ovat suurempia ja Bittiumin suhteen olin luottavainen siihen, että näkemys oli ainakin oikean suuntainen.
Laskin lähivuosien ennusteita noin 10 % ja tavoitehintaa käytännössä suhteessa tähän muutokseen. Arvioni mukaan koronalla voi olla vaikutuksia palveluliiketoimintaan (kysyntäongelma, mutta ei vielä oleellinen), Mexsat-toimituksien aikatauluihin sekä mahdollisesti muidenkin hankkeiden aikatauluihin - nyt on kuitenkin vaikea edistää projekteja. Tietysti jos korona jatkuu pidempään, vaikutuksia alkaa hiljalleen näkyä enemmän myös kasvunäkymässä, kun uusmyynti vaikeutuu eikä esimerkiksi messuilla käydä. Nämä eivät ole kuitenkaan vielä kovin todennäköisiä.
Kokonaisuutena asiat vaikuttaisivat etenevän suunnilleen kuten pitääkin, mutta epävarmuus on toki kasvanut. Osakekurssikin on elpynyt nopeasti pohjilta, mutta aika syvät pohjathan tuossa tehtiin. Mutta raportista nämä löytyy, ja tietysti aamukatsauskommentista tärkeimmät, jos Premiumia ei ole!
, mutta linkitetään nyt tuo minunkin