Almanakka on kirjoitellut Fondiasta ja sen Q1:stä. 
No ei ole suuri yllätys. Yhtiö on tavoitellut 15 % vuotuista liikevaihdon kasvua (huom. edessä ei ole miinusmerkkiä) ja 15 % liikevoittomarginaalia. Nyt yhtiöllä on tuhannen euron paikka luoda hyvät tavoitteet ja sen jälkeen rakentaa johdon insentiivit sellaisiksi, että tavoitteisiin pääsemisestä (ja tietysti oikeaan suuntaan menemisestä portaittain) palkitaan ja muuten ei. Ihan turha yrittää syöttää sijoittajille tällaista tarinaa ja sitten palkita johtoa jostain vähemmästä. Mielenkiinnolla seuraan miten tämä rakennetaan.