Sen verran täydennän Timontin hyvää viestiä, että olen itse varsinkin siitä iloinen, että Gofore ei tyydy vain lukujen antamiseen, joka olisi jo itsessään loistavaa palvelua, vaan myös TJ antaa omat kommenttinsa siitä mitä pinnan alla tapahtuu. Tätä ei pelkistä numeroista saisi itse ikinä irti 
.
Osakkeenomistajana tämä vähentää sumuverhoa tehokkaasti, ja odotukset helpompi päivittää tilanteen mukaisiksi.
Joo, komppaan yllä esitettyjä mielipiteitä, itse olin alkuun vähän skeptinen sen suhteen ettei ohjeistusta anneta, mutta melkein jopa parempi näin, etenkin jo yllämainitut TJ kommentit antaa kivasti lukujenkin ulkopuolista näkökulmaa ja auttaa jonkin verran hahmottamaan jo lähitulevaisuuttakin. On se mukavaa, kun salkun suurimmasta omistuksesta kilalhtaa kuulumiset kuukauden välein.
Onhan se omistajana aivan erilaista saada joka kuukausi pieni katsaus tekemiseen kuin vain kvartaalettain. Tällä systeemillä ei voi tehdä omistajalle sellaista temppua, minkä esimerkiksi Siili kesällä teki, että tulee hyvä Q1, annetaan positiivisia tiedotteita projektien voitoista, ja sitten ennen Q2 lyödään puskista aika ikävä negari. Kuukausiraportointi saisi olla enemmän sääntö kuin poikkeus, sillä se antaa omistajalle oikeasti tärkeätä informaatiota, ja ehkäisee esimerkin mukaisia ansoja. Kiitos Goforen tiimille tästä 
Kuukausittainen liikevaihdon raportointi on kiva bonus ja omistajat näkee “lähes” reaaliajassa kasvun kulmakertoimen. Myös yhtiön suorittaminen on erinomaista muihin verrattuna. Toisaalta taas, ajaa sijoittamisen(omistamisen) mielikuvaa entistä lyhytjänteisemmäksi, mutta kokonaisuudessaan vaikutus on positiivinen mielestäni.
Silti harmittaa, ettei yhtiö (hallitus) ajattele omistaja-arvoa maksimaalisella tavalla omienosakkeiden ostojen kannalta mitätöinti mielessä hyvien tilaisuuksien tullen. Tämähän ei suoraan raportointiin liity, mutta olettaisin sisäpiirin silti olevan parhaiten “kärryillä” yhtiön menosta ja näkymistä.
Tottakai, ostamatta jättäminen on parempi ja ‘turvallinen’ vaihtoehto vs ostetaan korkeilla kertoimilla 
E: Lisätään vielä, että ehdottomasti plussaa kun Gofore:sta on jalkauduttu runsain voimin tänne foorumille, meidän kuolevaisten joukkoon 
https://research.sebgroup.com/corporate/reports/123911
October sales slightly below our expectation
Gofore’s sales in October grew 28% y-o-y, which we calculate means c. 18% organic growth. The month’s sales were close to 3% behind our expectation. However, the company took more cautious stance in recruiting: the total FTE was also below our estimate and the daily sales per FTE was just 1% below our estimate. Summing up, we find that October confirms the growth pace is gradually slowing , which we have been expecting for some time.
No nyt kun mahdollisuus voittaa lippis niin laitetaanhan oma näkemys!
Mielestäni paras puoli kuukausittaisessa katsauksessa on se, että sijoittaja saa myös analyytikon kommentit kuukausittain. Valtaosalta muista yhtiöistä analyytikon kommentit saa vain kvartaalituloksien yhteydessä, ellei muita tiedotteita tule. Goforeen pysyy siten ihan erilainen tuntuma, sijoittajalla että varmaan myös analyytikolla 
Onhan kuukausittainen tiedonanto täysin vailla vertaa kaikkiin muihin pörssiyhtiöihin helsingissä verrattuna. Mitä enemmän tietoa on saatavilla omistamistani yhtiöistä, sen parempi. Goforen viestintä ylipäätään on vertaansa vailla. Toimitusjohtaja vastaa aktiivisesti tälläkin palstalla kysymyksiin. Täysin ainutlaatuista. Iso kiitos tältä suunnalta goforen sijoittajaviestinnälle.
Goforen kuukausiraportointi on yksinkertaisuudessaan loistavaa. Siinä ei olla lähdetty rönsyilemään vaan valittu olennaiset tunnusluvut konsultaatiobisneksen kannalta. Mikaelin avoimet kommentit ilman turhaa yritysjargonia kruunaa kuukausiraportin.
Pidempään Goforen omistajana olleena seuraan pääsääntöisesti kuukausittain LTM liikevaihdon ja henkilöstömäärän kehityksen. Kvartaali ja vuosiraporteista kun tarkastaa marginaalit, saa jo hyvän kokonaiskuvan liiketoiminnan kehityksestä. Todellakin voisivat muutkin ottaa teistä mallia, jatkakaa samaa rataa! 
Näin kilpailijan leivissä toimivana, allekirjoitan kyllä Timur Kärjen sanat täysin. Nyt on verhoiltu monilla toimijoilla se strategian epäonnistuminen markkinatilanteella. Strategiassa on toki valittu tietyt asiat, ja tietyt riskit hyväksytty - mutta ei se selity vain markkinalla vaan myös omilla valinnoilla ja tekemisellä.
Tilanne ei tosiaan ole kaikille toimijoille markkinassa sama, vaan strategiset valinnat vaikuttavat myös. Gofore on hyvä esimerkki siitä, että tässäkin markkinassa voi pärjätä, eikä vaan kitkutella eteenpäin. Markkinatilanne vaikuttaa kaikkiin, mutta se on huono perustelu omalle suoritukselle.
Digitaalisen muutoksen johtajalta Elja Kirjavaiselta kohtuullisen iso myynti 15k osaketta.
Luultavasti hiukan isompi ulkosaunan maalausoperaatio, kun summa on yhteensä 340 000 euroa.
Inderesin premiumistit voivat hakea sisäpiirikauppoja yhtiökohtaisesti sekä tietyltä aikaväliltä todella kätevästi.
Olkoon tämä osin mainos, mitä Premium tarjoaa muiden juttujen lisäksi ja tiedoksi Goforesta kiinnostuneille. 
Tässä lisää Premiumista.
https://www.inderes.fi/fi/inderes-premium
EDIT:
Eijan kokonaisomistus on aika iso.
Perjantain Kauppalehdessä oli laaja juttu osakesäästöohjelmastamme KL:n jutussa haastatellun työntekijäosakkaan haastattelu on myös omassa IR-mediassamme (KL-juttu vain tilaajille).
Sitten varsinaisia uutisia
Tässä on Jonin kommentit tästä isosta tilauksesta.
Gofore kertoi eilen yhtiön solmineen suuren sopimuksen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kanssa ICT-palveluista. Yhtiö kommentoi tiedotteessa tulleensa valituksi ”uudelleen”, vaikka ymmärryksemme mukaan sopimusteknisesti asiakkuus on uusi. Yhtiö on jo tehnyt toimitusta asiakkaalle reilun vuoden, mutta virallinen ostaja on ollut eri. Tämä tarkennus on siksi olennainen, koska yhtiö kertoi Q3-liiketoimintakatsauksen yhteydessä, että merkittäviä julkisen sektorin kilpailutuksia ei ole katkolla loppuvuonna 2023 ja alkuvuonna 2024.
Vaikuttaa hienolta diililtä.
Gofore on valittu sopimuksessa ensisijaiseksi kumppaniksi ICT-palvelujen kehittämiseen ryhmittymänä Amagi Oy:n kanssa. Amagi on kuitenkin ymmärryksemme mukaan yhden henkilön yritys, joten lähes koko sopimus ryhmittymän osasta menee arviomme mukaan Goforelle.
Asiakkaan arvioima sitoumukseton kokonaisarvo seitsemän vuoden mittaiselle hankkeelle on 44 MEUR, joka vastaa noin 49 000 henkilötyöpäivää. Näin päivähinnaksi muodostuu noin 900 euroa, mikä on arviomme mukaan Goforen keskihintaa nostava hinta.
Juu. Itse olen tuo Amagi Oy:n omistaja sekä Goforelle 2019 myymäni Silver Planetin perustaja ja tätä kautta entinen goforelainen. Amagi tosiaan on tällä hetkellä meikäläisen mikroyritys ja sen kasvutavoitteet ovat varsin maltilliset eikä Amagilla ole kovin kunnianhimoisia tavoitteita tuon sopimuksen liikevaihdonkaan suhteen. Vaikka en enää olekaan Goforen palveluksessa, niin tehdään yhä hyvää yhteistyötä Goforen kanssa. Vaikka olenkin tässä jäävi, niin mielestäni tämä oli hieno yhdessä saavutettu voitto.
Goforen henkilöstöjohtaja Sanna Hildén oli keskustelemassa Ilmarisen asiantuntijajohtaja Minna Gentzin kanssa Kauppalehden toimittajan Hanna Eskolan kanssa. (pätkän kesto noin 11 minuuttia) Ei maksumuuria.
Neurokirjo koskettaa työelämää yllättävän isosti. Goforen henkilöstöjohtaja Sanna Hildén kuvaa asian laajuutta viittaamalla tutkimuksiin, joiden mukaan 15-20 prosenttia ihmisistä on neuroepätyypillisiä. Välillisesti ilmiö koskettaa vielä laajemmin työyhteisöjä ja tiimejä.
On hienoa, että Gofore huomioi tällaiset seikat esimerkiksi itse olen hyvin vahvasti adhd ja on tärkeää, että pystyn työelämässä tekemään asiat itselleni sopivalla tavalla sopivissa olosuhteissa; siitä hyötyy niin työnantaja, työkaverit ja myös asiakkaat.
Jos huomioidaan esimerkiksi eri kirjoa olevia ihmisiä oikealla tavalla, niin kaikki voittavat ja kyllä se sitten enemmän tai vähemmän näkyy myös yrityksen luvuissakin pitkässä juoksussa.
Lisää Goforesta ja neuromonimuotoisuuden huomioimisesta työelämässä.
Hienoa, että annat @Sijoittaja-alokas kasvot neurokirjolle työelämässä! Tietoisuus ja keskustelu ovat vasta aluillaan… 
Perustimme Gofore Impact -säätiön.
Kirjoitin asiasta pidemmin LinkedIn-postaukseen (https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7137400018621132800/), joka tekstin liitän tähän:
Perustimme Gofore Impact -säätiön.
Kesällä 2022 pohdimme Mikael Nylundin kanssa, että miten saisimme hyväntekeväisyystoiminnallemme vaikuttavuutta, fokusta ja myös mitattavuutta.
Me Goforessa pyrimme tietty toimimaan eettisesti oikein ja olemaan rohkeita uudistajia mm. työelämään liittyvissä kysymyksissä. Olemme myös olleet ylpeitä omasta vaikuttavuudestamme oman työmme kautta – digitalisaatiolla on monia positiivisia vaikutuksia.
Olemme myös harjoittaneet monenlaista hyväntekeväisyystoimintaa. Sen toiminnan vaikuttavuutta vasten yhtiön toiminta-ajatusta ja strategiaa me pohdimme tuolloin puolitoista vuotta sitten. Tuntui että voisimme tehdä vielä enemmän ja vaikuttavammin. Molemmat innostuimme ajatuksesta, että perustettaisiin asiaa varten säätiö.
No, ihan helppoa ja yksinkertaista se ei ollut, mutta nyt alamme olemaan valmiita toiminnan käynnistämiselle. Viime keväänä yhtiökokouksessa hallitus sai valtuudet 250 000 euron lahjoitukselle perustettavalle säätiölle, ja sen turvin ensimmäinen säätiön apurahahaku käynnistyy vuoden vaihteessa.
Tässä välissä ovat monet goforelaiset tehneet paljon hyvää työtä, että on saatu säätiölle selkeä toiminta-ajatus ja -malli sekä viestinnälliset raamit rakennettua. Toivottavasti tämä yleishyödyllinen säätiö koetaan yhtiössä jatkossakin yhteisenä asiana ja ylpeyden aiheena. Toki se ylpeys tulee lopulta vasta onnistumisten ja vaikuttavuuden kautta, ja siinä otamme vasta ensimmäisiä askeliamme.
Mielenkiintoista on myös muiden sidosryhmien suhtautuminen asiaan. Miten erityyppiset omistajat asian kokevat nyt ja jatkossa, liittyen säätiön toiminnan rahoittamiseen. Aika näyttää ja odotan mielenkiinnolla keskusteluita.
Perustamiseen liittyvä tiedote ja linkki säätiön sivuille löytyy kommenteista.
Säätiön verkkosivut: https://impact.gofore.com/
Asiaa koskeva tiedote: Goforen perustama Gofore Impact -säätiö aloitti toimintansa - Gofore
Tämä siis tiedoksi tännekin. Mielelläni vastaan asiaan liittyviin kysymyksiin.
