Inderes Oyj - "Yhtiö kuuluu kaikille"

Tässä on SEBin ajatuksest Inderesin pääomamarkkinapäiviltä. :slight_smile:

Inderes’ key CMD message was that based on the first years’ experience from the Swedish market, the go-to-market strategy is reshaped. The company has now three units and each unit has a focused strategy for international growth acceleration. Inderes leans to its unique and holistic offering made to serve listed companies’ IR needs. To us, the upside in the case requires success in internationalisation, while the solid home market foundation limits the downside.

13 tykkäystä

Kiitos Inderesin tiimille selkeästä cmd:stä ja tätä kautta myös Mikaelille kirjan kiehtovasta ja ihailtavan rehellisestä tarinasta.

Analyysien ja Tapahtumien suunnitelmat näyttää pässinlihalta, jatketaan tarjoaman ja gtm:n hiomista nykyisillä kohdemarkkinoilla.

Ohjelmistopuoli ja sen positiointi pohdituttaa. Analyysin ja Tapahtumien tavoitteet ja myynti kohdistuu Pohjoismaihin. Sen sijaan softan TAM:na nähdään valitut markkinat pitkin Eurooppaa. Tähän liittyen muutama kysymys yhtiön edustajille:

  1. Vaatiiko Ohjelmistojen arvolupaus ja myynnin onnistuminen (esim. Saksassa tai muussa Euroopan maassa) taakseen lokalisoituja Analyysi- ja Tapahtumat -tarjoamia? Vai onko softatiimillä vapaat kädet ja edellytykset onnistua niillä markkinoilla missä Inderesillä ei ole muuta presenssiä ja mitkä softatiimi näkee hedelmällisimpänä yksin ohjelmistobisneksen näkökulmasta (myyntikanavat, paikallinen IR-infra ja regulaatio, kilpailu jne.)?

  2. Onko IR Suite (Videosync, AGM, IR-sivut, IR-jakelu) räätälöitävissä strategiakauden aikana potentiaalisimmille markkinoille Euroopassa, vai onko jo nyt selvää että tietyt maat/markkinat ovat no-go erinäisten syiden takia?

  3. Jos Videosync-tuotteelle on kysyntää IR:n ulkopuolisilta toimialoilta ja globaalisti, jatketaanko tuotteen myyntiä ja kevyttä räätälöintiä näihin tarpeisiin vai keskitytäänkö jatkossa, groupin strategian mukaisesti, puhtaasti IR:ään?

Maltillisella 700 keur vuosikasvulla ja 25% EBITA:lla softapuoli on 2030 yksistään arvokkaampi kuin nyky-Inderes. Haaveissani :sunglasses:

48 tykkäystä

Answering here to rest of the questions on CMD chat that did not get covered (in Eglish as there was lot of non-Finnish speaking audience as well)

Indepinvestor

Q: Is ”great instead of big” goal still valid?

A: Yes the three eternal targets are still in place.

Alessandro

Q: Is there not an intrinsic conflict of interest between IR services and research coverage. Or put it differently how can you claim research is independent.

A: Yes there is intrinsic conflict of interest also in our research model, both direct in research as it gets paid by the covered company and indirect from other IR products. We must earn the indepence every day from the investors, investors are the ones who can claim wether we are independent or not. Losing customers occasionally due to indepence is part of this business. In general our clients perfectly understand and also respect the independence of an equity analyst and also demand this from us. I also recall a few cases when customer might have terminated research contract but purchased other products - companies still want to do good IR.

ebit?

Q: When the companies in Sweden were acquired their profitability was over 20 %. How much is it now?

A: We look at Events as one business, last year ebita-% was 9% for the whole Events.
This business can easily do over 20% when two conditions are met: 1) we are in pandemic times with a hot booming market and 2) we do only high volume of simple online productions.

In our strategy we are looking to scale the acquired business from a small webcasting/audiocasting operation into an IR focused events agency, just like we’ve done in Finland. This means significantly higher average prices, better position in value chain, differentiating positioning against global competitors, but lower margins as bigger tailored productions come with more service cost and less scalable elements. This is why we said mature stage ebita-% to be at 10-15% level, which is a good level for any events agency. We believe also the chosen strategy creates more value growth and has better moat than staying only in the low-price & high volume product category (we are also seeking growth from this category, but the growth opportunity is in expansion in the value chain).

Denmark Hockey Team

Q: How HCA is planning to get back on growth track? What products will lead the way?

A: HCA grew over 20% last year on a declining market. Growth is driven by diversification of the offering, such as Inderes products and their entrance to First North certified advisory.

realismi
Q: why are you talking about expanding global while you have not even succeeded in Sweden and Denmark?

A: I think aiming to be the best in the world in what you do is a good goal for any company. We enjoy setting the bar high, getting ourselves in trouble and taking on challenges most don’t believe we could ever achieve. It is often a question of what time perspective you take.

32 tykkäystä

Vielä @Passi n kysymykset!

Ei vaadi Analyysi- ja Tapahtumat -tarjoamia. Softabisneksen osalta kansainvälisiä markkinoita pitää tarkastella ja penkoa läpi avoimemmin mielin, etsiä markkinat missä on tehotonta kilpailua, ja uuteen markkinaan voidaan mennä vaikka pistemäisellä ratkaisulla sisään. Videosync on näistä skaalautuvin, sitä voidaan periaatteessa toimittaa mihin tahansa maailmalle ilman, että lokalisointeja juuri tarvitaan. Muiden tuotteiden osalta, etenkin tiedotejakelujärjestelmässä, lokalisointeja sääntelyyn ja paikallisiin markkinakäytäntöihin tarvitsee sitten enemmän. Suomen, Ruotsin ja Tanskan kokemusten perusteella vierähtää helposti vuosi markkinan selvittämiseen ja lokalisointeihin, toinen vuosi pilotteihin ja ensimmäiseen myyntikierrokseen (pitkät myyntisyklit), ja kolmannesta vuodesta päästään tekemään jollain tasolla tuntuvaa bisnestä. Ns. entry barrier on aika korkea kaikille uusille tulokkaille, pitää arvioida tarkkaan mihin lähtee. Tämä bisnes ei sovi kärsimättömälle luonteelle. Toki jatkuvasti pitää etsiä nopeampia ja tehokkaampia markkinallemenomalleja.

Ei olla varsinaisesti poissuljettu mitään, mutta rehellisyyden nimissä kunnollista syvällistä markkinatutkimusta ei olla Pohjoismaita pidemmälle tehty. Videosyncin osalta Euroopan kenttä tapahtuma- / ir-tapahtumatoimistojen osalta aika hyvin tunnetaan.

Tässä olisi valtava globaali markkina, mutta vastassa on aika erilainen kilpailukenttä… alkaen Zoomista ja Microsoftista sekä isoista tapahtuma-alustoihin erikoistuneista toimijoista. Online-tapahtuma-alustoihin tuli koronan aikana valtava investointiaalto pääomasijoittajarahaa ja siten lisää kilpailua, ja sitten on tullut koronakrapulassa paljon kaatuneita pelureita. Meidän ajatus on ollut hakea tästä markkinasta se terävä niche, jossa olemme maailman parhaita. IR on siten ilmeinen valinta. Ja tämän IR-kentän tapahtuma-alustat tunnemme globaalisti aika hyvin ja voimme aika hyvällä itsevarmuudella sanoa, että tuotteemme on maailman paras. IR-kärjellä sisään, mutta jos sen kautta aukeaa ovia myyntiin muuhun viestintään, kuten välillä tapahtuu (Enterprise-kokoluokan asiakkaat käyttävät usein jotain alustaa), ilman muuta tätä kautta laajennutaan asiakkaissa jos imua on. Omaa myyntiorganisaatiota IR:n ulkopuolisiin segmentteihin ei ole suunnitteilla.

38 tykkäystä

Meillä on ollut tapana tehdä yhteisökysely kerran vuodessa ja nyt olisi jälleen aika päästä antamaan risuja ja riisuja meille! :innocent: Hyvällä tuurilla voit myös voittaa Inderes Premiumin vuodeksi (arvo: 200€) tai postitse lähetettävän yllätyspaketin (arvo: priceless)! :wink:

25 tykkäystä

Yhteisökyselyä mainostetaan myös uudessa Elämää toimikunnassa-blogitekstissä.

Pohdin tekstissä, voisiko Inderesin arvostusta alkaa pohtimaan @Sauli_Vilen mäisesti osien summan kautta uuden strategian myötä. Passi asiaa jo hieman sivusi ylempänä.

En antanut omaa arviotani tekstissä, mutta ehkä joku muu rohkenee ottamaan kantaa.

30 tykkäystä

Inderes julkaisi jälleen (melkein jokavuotisen) Playbook-päivityksensä:

22 tykkäystä

Joo leivottiin uudistettu versio ulos, kiitos kun nostit tänne! Edellinen oli tehty 2,5 vuotta sitten, ennen yritysostoja, strategiapäivityksiä, brändiuudistusta ja mitänytmuuta yhtiön kehitysvaiheita. :blush:

Jos täällä yhteisössä nousee yhtiön kulttuurista, toimintamallista tai ylipäätään meistä työnantajana jotain kyssäreitä, laittakaa niitä täällä tai suoraan mulle. Katsotaan syntyisikö tästä vaikka podia syksyllä.

23 tykkäystä

Inderesin toukokuun liikevaihtoluvut ja @Mikael_Rautanen kootut selitykset. Kovasti ollut ennakoivaa myyntipainetta osakkeella ennen lukuja: Inderesin liikevaihto laski 12 prosenttia toukokuussa 2025 | Kauppalehti

Inderesin liikevaihto laski 12 prosenttia toukokuussa 2025 ja oli 1,6 (1,9) miljoonaa euroa
Toimitusjohtaja Mikael Rautanen:

”Liikevaihdon lasku tuli kokonaisuudessaan tapahtumaliiketoiminnasta, missä liikevaihto laski johtuen projektien ajoituksista touko- ja kesäkuun välillä, vahvasta vertailukauden projektimyynnistä sekä Ruotsin tapahtumaliiketoiminnan liikevaihdon laskusta.”

Liikevaihdon kuukausikohtainen kehitys (milj. euroa)

Kuukausi 2025 2024 Muutos
Tammikuu 1,1 1,0 11 %
Helmikuu 1,8 1,7 0 %
Maaliskuu 2,4 2,3 7 %
Huhtikuu 2,4 2,2 8 %
Toukokuu 1,6 1,9 -12 %

Nopeasti laskien nyt ollaan enää 0,2 miljoonaa edellä viime vuoden liikevaihtoluvuista(pyöristyksiä ei toki ole otettu huomioon, kun niitä ei ole saatavilla, toim.huom.)

24 tykkäystä

Tässä on SEBin pikakommentit Inderesin toukokuusta. :slight_smile:

Inderes reported weak monthly sales data for May, with a decline of 12%. Although this owes partly to the timing of certain events (from May to June) our first read is that May-June sales are likely to fall somewhat short of our current estimates.

8 tykkäystä

Kuukausiraportoinnin haasteena vähän on, että projektikauppojen ajoitukset heiluttaa vielä yksittäisiä kuukausia aika paljon. Viime vuonna Q2:lla huhtikuu oli +33%, toukokuu +15 % ja kesäkuu -9 % - yksittäiset kuukaudet antaa aika erilaisia viestejä. Mutta silti tuntuu kokonaisuutena, että on tästä enemmän hyötyä. Parantaa läpinäkyvyyttä ja kommenteilla voi jossain määrin taustoittaa asioita, sekä helpottaa sisäistä läpinäkyvyyttä kun myyntiraportti voidaan laittaa koko porukalle kuukausittain tiedotteen yhteydessä.

Nyt toukokuussa meillä meni Ruotsin tapahtumapuoli penkin alle, kuten meni myös Q1:llä eli sitä osuutta ei kuukausivaihtelulla selitetä paremmaksi, Q1-raportissa kerrottiin tästä ja toimenpiteistä tarkemmin. Muilta osin ajoitustekijöitä.

32 tykkäystä

Vähän kun vierestä seuraa miten myynti on haastavaa Ruotsin päässä, niin onko asioiden juurisyihin kunnolla päästy? Myynti kun on välillä aika yksinkertaista: Jos et tiedä mitä teet, niin soita potentiaaliselle asiakkaalle. Nykyisin erilaiset digimarkkinointiviritykset ovat kovasti muotia, vanhan liiton ihmisenä uskon enemmän puhelimen käyttöön.

Voin olla täysin hakoteillä kommenttieni kanssa, mutta vähän huolestuttavilta nuo vientiponnistelut näyttävät vanhan myyntimiehen näkökulmasta. Tuntuu siltä, että liikevaihto polkee lähes paikallaan ja päätä hakataan seinään. Onko mahdollista, että Inderesin puolella tätä myyntipuolta yliajatellaan tavalla toisella? T. Nim. merk. back to basics

21 tykkäystä

Joudun hieman yksinkertaistamaan, kun yritän asettaa huolenaiheeni kysymyksiksi. Kurinalainen anarkia-kirjassa vuodesta 2023 kerrotaan näin (e-kirjassa s. 90-91):

“Kun Rautanen menee analyytikoiden yhdeksänteen kerrokseen, häneltä kysytään toisinaan, miten analyysin myynti sujuu Ruotsissa ja voisivatko he jotenkin auttaa. Sanavalinnat kuvastavat yhteistyöhalukkuutta ja sitä, että ihmisiä kiinnostaa Inderesin uuden paikallisosaston kuulumiset, mutta Ruotsin toimintaa ei vielä mielletä riittävästi osaksi Inderesiä. Jos miellettäisiin, Rautanen menisi yhdeksänteen kerrokseen kuulemaan analyytikoilta, miten Ruotsin analyysimyynti oikein sujuu.”

Ruotsin toimintaa ei mielletty osaksi Inderesiä vuonna 2023, koska Playbookissa oli puutteita?

Tuoreessa versio 4:ssa: “Teams decide their working practices. Teams form and review their own working agreement yearly, where they agree on things like office days, remote work, shared practices and meetings.”

Päivitetty Playbook auttaa mieltämään Ruotsin osaksi Inderesiä ja saavuttamaan kv-tavoitteet?

Tunnustan, että en ole lukenut versioita 1-3.

Edit. lisäkysymys. Vuonna 2023 analyytikoissa oli henkilöstöomistajia eikä myyntitiimiä varmasti estetty olemasta yhteydessä 9. kerroksen analyytikoihin.

Ulkopuolisena osakkeenomistajana voin luottaa, että Inderesissä tehdään tiimirajat ylittävää yhteistyötä, koska a) Helsingin pörssin henkilöstöomistetuin yhtiö vai b) Playbook tehty? Jos molempia ei voi valita.

9 tykkäystä