HS Visiolle taas peukut loistavasta jutusta! Tätä on työperäinen maahanmuutto ja kevytyrittäjyys pahimmillaan. Tämä on yksi syy miksi näen punaista aina kun Wolt, Tokmanni, joku marjatila tai mikä tahansa rottafirma itkee työvoimapulasta ja huutaa apuun työperäistä maahanmuuttoa. Jutun firmat ovat pieniä, mutta samaa asennetta nähdään isommillakin.
Todellisuudessa työntekijöitä halutaan palkata mahdollisimman huonoilla ehdoilla ja maksaa heille niin vähän kuin laki sallii eikä mielellään sitäkään. Suunta on erittäin huolestuttava kun vielä yleissitovista työehtosopimuksista halutaan eroon. Tuollaisten firmojen kanssa on varmasti kiva neuvotella tulevaisuudessa jos ns paikallinen sopiminen (mahdollista jo nyt, TES määrittää minimit) saadaan runnottua käyttöön.
Työelämä | Suomalainen startup maksoi korkeakoulutetulle 500 euroa kuussa. HS Visio paljastaa, miten huonosti Suomessa voidaan työntekijöitä kohdella.:
"Hän tarvitsi työpaikan saadakseen työluvan ja jäädäkseen Suomeen.
Siksi hän suostui, kun helsinkiläinen startup tarjosi hänelle töitä 500 euron kuukausipalkalla. Linh teki yrityksessä kokoaikaista työtä. Selviytyäkseen hän teki toista työtä ravintolassa.
Kuukauden jälkeen Linhin palkka nousi 1 300 euroon kuussa. Tämäkin oli satoja euroja vähemmän kuin pienimmätkään palkat yhtiöön soveltuvissa yleissitovissa työehtosopimuksissa.
Työpaikka oli helsinkiläinen startup Rens Original, joka valmistaa tennareita kierrätetystä muovista ja muun muassa kahvinporoista. Kyse on miljoonarahoituksen tunnetuilta suomalaisilta sijoittajilta keränneestä yhtiöstä, joka on esiintynyt julkisuudessa myönteisessä valossa vietnamilaisten maahanmuuttajaperustajiensa ja ympäristöystävällisyyteen perustuvan vision vuoksi.
HS Visio haastatteli Linhiä ja yhdeksää muuta yhtiön entistä ulkomaalaistaustaista työntekijää, jotka kertovat yhdenmukaisesti Rens Originalin alipalkkauksesta, työsuhteiden purkamisesta koeajalla, palkattomista ylitöistä ja haavoittuvassa asemassa olevien ulkomaisten työntekijöiden hyväksikäyttämisestä. Myös näkemämme dokumentit vahvistavat kertomukset.
HS Vision haastattelemien työoikeuden ja työsuojelun asiantuntijoiden mukaan Rens Originalin toiminta herättää vahvan epäilyn työsyrjintärikoksesta tai jopa sen vakavammasta muodosta, kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä."
Onneksi apua on saatavilla munlaisilleni tällaisissa tekniikkaongelmissa:
Ja nyt aloitin kirjan:
Yhtiöraportit. 
.