Nämä on joskus tällaisia. Muutama oma helmi vuosien ajalta:
Minut pyydettiin hakemaan erästä pitkään auki ollutta työpaikkaa. Hain, kävin haastattelussa, pääsin myös testeihin, jotka menivät hyvin. Kului viikkoja ja aina jollain syyllä asia ei edennyt. Lopulta selvisi että en päässyt, kysyin mitä minulta puuttui valittuun verrattuna. Noh, ketään ei valittu vaan hävisin itselleni. Kyseessä pörssiyhtiö, jolla oli myös jatkuvasti paikkoja auki rekryjä hoitamaan.
Sitten pikkufirmojen haastattelut ovat omaa luokkaansa. Eräs yrittäjä voivotteli kuinka vaikeaa on saada tänä päivänä työvoimaa. Se voivottelu jatkui vielä silloinkin, kun kirjoitettiin työsopimusta. Toinen kyseli haastattelussa onko suunnitelmissa muuttaa lähivuosina. Näissä ei yleensä suurta kilpailua ole, jolloin ahneen on helppo vedättää palkkaakin, mutta myös asenteet ovat sitten sieltä 80-luvulta.
Noista videohaastatteluista yms päällä seisomisista olen itse todennut, että ehkä siinä on omalta osaltaan tarkoitus rekryhenkilöllä koettaa tehdä itsensä tärkeäksi. Mitään spesifiä kun et työstä osaa monesti kysyä, eivätkä testit vie loputtomiin aikaa, niin millä siinä sitten oman työn sisältönsä perustelee? Ymmärrän, että näillekin on aikansa ja paikkansa, kuten kolmen kierroksen haastettluineen testien lisäksi, mutta tuskin paikkaan mihin hakijoita on 10.
Seuraava askel itsellä on luultavasti palkan suhteen vaatimusten laskeminen ja enemmän työn merkityksellisyyteen keskittyminen.
Omavalinta on kiertää itsepalvelu kassat ym vastaavat, työllistävän vaikutuksen vuoksi. Kaupan alan palkat muutenkin pyllystä ja työtunnit usein alle 30h/ vk jonotan siis kiltisti että kassa neidit saavat pitää työnsä.
Niinpä, nää on verotuksen perusteita. Kun myyt osakkeita, maksat verot vain tuotosta. Ja vaikka osake olisi 1000-kertaistunut, maksat veroa hankintameno-olettaman takia max 24%. Osingosta aina 25,5%.
Olisiko linkkiä aiheeseen niin voin tutkia? Eli käyttää hankintameno-olettamaa? Olisiko heittää joku esimerkki?
Vähän on tuntematonta hankintameno-olettaman käyttö itselleni. Ainoastaan pitkään omistetetut ja voimakkaasti nousseiden omistusten kanssa on kannattanut joskus käyttää.
Olet ostanut eilen eurolla osakkeen, hinta nousee ja myyt sen seuraavana päivänä 2500eurolla. Voit maksaa 30% 2499euron voitosta tai käyttää hankintameno-olettamaa 20 % myyntihinnasta eli 2 500 euroa × 20 % = 500 euroa. Jolloin voittoa on 2000 euroa. veroa maksat 30% tästä luvusta eli 600euroa, ja 600euroa on 24% 2500eurosta.
Vero-ohjeet. Ja siis kyllä.pääomavero maksetaan luovutusvoitosta, mutta pahimmassakin tapauksessa saa aina käyttää HM-olettamaa. Eli vero ei koskaan ole yli 24% siitä koko summasta. Ja pienimmillään vero on 0% (tai syntyy tappio).
Osinkovero (25,5%) kohdistuu aina koko osinkoon, mutta luovutusvoittovero vain voitto-osuuteen. Siksi ns. omat osingot ovat aina verotuksellisesti kevyemmin verotettua. Vaikka 30% onkin isompi luku 25,5%.
No sepä, kun ei ole ensikäden tietoa, toinen mitä ajattelisin keski-ikäis spekseillä, niin mieleen tulee juttutupa Hakaniemen rannassa, siellä ainakin ennen oli bändi vetämässä joka lauantai
Tai nimenomaan koko osinkoon ei kohdistu veroa, vaan vain 85% osingosta, josta maksetaan 30% 30k asti ja ylittävästä 34%. Täten kokonaisveroksi tulee 25,5% ja ylittävältä osalta 28,9%.
Tämä käsitys selittyy osittain ihan sillä, että Napoleon kuvataan usein “vanhan kaartin” jäsenten vierellä (minimipituus 180 cm) ja Napoleonin vastustajien propagandalla.
Omien ostot kyllä on tasaista tulovirtaa haluavalle piensijoittajalle aika työläitä koska kun omien osto-ohjelma julkaistaan ei vielä tiedä paljonko osakkeita tullaan saamaan koska se riippuu keskihinnasta joka selviää myöhemmin sekä lopulta siitä kuinka paljon osakkeita lopulta mitätöidään. Jos omia osakkeita osakkeita käytetäänkin johdon palkitsemiseen tai yrityskauppoihin mitätöimisen sijasta (mikä voi toki olla perusteltua muista syistä) niin “omia osinkoja” ei voi tehdä ilman että oma omistusosuus firmasta pienenee. Lisäksi tulee tietty maksettavaksi välityspalkkiot.
En sinänsä vastusta omien ostoja ja mitätöintiä osana työkalupakkia kunhan tehdään järkevästi ja omassa salkussa on merkittävästi firmoja jotka ovat sitä harjoittaneet hyvällä menestyksellä.
