Mallisalkkua kritisoitiin isosta käteispainosta. Nyt kun lukee ostin ja myin ketjua tulee siihen johtopäätökseen, että tämähän on vallalla oleva strategia. Sijoittajat lisäävät käteistä maailmanlopun edellä. Jottei tarvitse mennä mututuntumalla, niin tehdään kysely.
Oletko lisännyt käteisen määrää salkussasi myymällä sijoituksia viimeisen kuukauden aikana ?
Tuo sama tuote tuli eilen työtoverin kanssa puheeksi ja kas vain, paikallisesta s-marketista moinen tuote löytyy… Voisinpa sen tässä juuri työpäiväni lopettaneena ja hotellihuoneeseen saapuneena valutella sen lasiin ja huitaista huiviin. Kiitos muistutuksesta
Tämä menee kyllä aivan totaalisen vihkoon Ikävää nauraa vakavalle asialle eli Kurrin tuleville turskille, mutta ei Espanjalaiset siipiä syö se nyt on täysin selvää.
Kurri on innoissaan ja arvelee sopimuspapereiden olevan allekirjoituskunnossa kuukauden kuluttua.
– Neuvottelut ovat vielä kesken, mutta uskon, että piakkoin voisimme asioissa päästä maaliin. On hienoa, että meille on tarjoutunut mahdollisuus päästä ”wingsien maailmaan” hienon partnerin kanssa.
Onko Fugessa montakin ravintolaa, jotka elää espanjalaisten kulutuksella ?
Mutta eipä se mitään auta vaikka ulkit siellä kävisi.
Jos haluat huonon sijoituksen perusta ravintola Suomeen, jos haluat vielä huonomman sijoituksen perusta se Espanjaan. Aurinkorannikolla ravintolan keski-ikä taitaa olla nippa nappa vuoden. Vuokranantaja on hommassa niin hyvin turvattu ettei mitään mahdollisuutta saada apuja sieltä suunnalta. Korkea kynnysraha varmistaa sen ettei, vuokranantaja oikeastaan koskaan ota nokkaansa ravintolan konkurssissa. Kilpailu on niin armotonta, etten yksinkertaisesti ymmärrä niitä jotka sinne perustavat juottolan/syöttölän. Jos se siipiravintola jostain syystä olisi koko ajan täynnä, on sijoitetun pääoman tuotto silloinkin korkeintaan tyydyttävä.
Oletko edes aito asiantuntija, mikäli et ole ikinä istunut sidosryhmien säännöllisen keskustelupalaverin vuosiaikataulun suunnittelupalaverissa?
Lempparini on viikottainen raportoinnista raportointipalaveri, missä jokainen osallistuja lukee tunnin parin ajan vuoroperään ääneen omaa ERP-järjestelmään syötettyä pakollista viikkoraporttiaan muille kuuntelijoille.
Minä olen aina kuvitellut kyseessä olevan lähinnä vain Tampereen ja Turun välinen kiista Suomen kakkoskaupungin sijasta. Veikkaan, että teekkariudella ja alkoholilla on paljonkin osuutta asiaan. Kisa meni sikäli vinoon, että Espoo ja Vantaa menivät kasvamaan niin paljon Helsingin siivellä.
Ei meillä espoolaisilla ole mitään kumpaakaan paikkaa vastaan, siis Turkua tai Tamperetta. Voisin itse asiassa oikein hyvin asua kummassa vaan. Sitäpaitsi siirtolainen minä täälläkin olen.
Mutta silti kun yrityksille tehdään tyytyväisyyskyselyitä ainakin vielä kymmenen vuotta sitten tyypillisesti yrityksen työntekijät halusi parantaa yrityksen sisäistäviestintää.
Tuloksena on sitten tämä: löytyy yhä enemmän ihmisiä, joiden työnkuvaan kuuluu istua palavereissa.
Jos totta puhutaan, tykkään itse huomattavasti enemmän, että on liikaa palavereita kuin liian vähän. Tärkeintä on, että palavereista saa lähteä, jos huomaa, ettei niissä ole itselleen tarpeeksi sisältöä ja on saanut asiansa sanottua.
Etäpalaverit on pahimpia. Ihmiset varovat puhumasta toisten päälle, niin mitään oikeaa vuorovaikutusta ei tapahdu. Yksi ihminen (usein pomo) hoitaa 95% kaikesta puhumisesta ja muiden rooli on väliin sanoa “joo, samaa mieltä” todistaakseen olevansa vielä hengissä (ainakin ruumiiltaan, sielultaan kenties kuolleita).
Sitten kun itse yrittää puhua jotain, puhuu toisten päälle. Sitten kun on hiljaa, katsotaan kieroon, että on epäaktiivinen. Ei näissä voi voittaa😩
Tuohan on se pahin palaverin muoto - pakenemista ei muista kohta kukaan ja sitten ollaan ihmeissään kun vedotaan asioihin mitkä on palaverissa sovittu. No memohan tietysti tulee, mutta kuka sen nyt vielä jaksaa lukea kun niitä on palvelin täynnä, korkeintaan ennen seuraavaa palaveria katsotaan nopeasti että mitä tuli sovittua edellisessä