Nesteen yhtiökokous tarjoili juuri sitä mitä odotin ja omaa kokemusta löytyy lukuisissa kymmenissä, jos ei ihan yli sadassa virallisessa kokouksessa istumisesta. Katsoin kokouksen jälkikäteen ja oma ajatus oli, että asiallisiin ja sanotaanko maanläheisiin, mutta samalla kriittisiin ja laajoihin kysymyksiin vastattiin lyhyesti ja vastauksen tiesi jo ennen, kuin Matti/Matit sen antoivat.
Sinänsä mitään uutta ei kuultu ja ihmelääkettä ei saatu ja kuten @timontti mainitsi, mitään laajempaa ja yksityiskohtaisempaa selvitystä on vaikea yhtiökouksessa alkaa antamaan.
Katsoin videon tosin 1,25-1,50x nopeudella, ja kokous oli pitkästyttävä, kuten virkamiesmäiset ja osakeyhtiölakia tarkasti mukailevat kokoukset yleensä ovat, joten ymmärrän hyvin, jos kokouksessa paikalla olleille on jäänyt valju ja mitäänsanomaton kuva. Osakkaat kaikki varmasti toivoisivat selkeitä vastauksia, miten Nesteen (eli etupäässä osakkeen) alakulo saataisiin kääntymään. Ilman merkittävää kurssipudotusta sävy olisi ollut vivahteeltaan luultavasti erilainen. Harva pidempään osakkeenomistajana ollut ei voi olla tyytyväinen Nesteen menneeseen vuoteen ja valtaosa alkupään kommenteista tiivistyivät laskeneeseen kurssiin.
Hra nro 386 kysyi ja totesi juuri sen mitä varmasti kaikki kokouksiin osallistuvat tulevat toiveikkaina kuuntelemaan, mutta kiinnostaviin aiheisiin saadaan vastauksia valitettavan harvoin. Laajemmin käsitellyt hallituskäytännöt, palkkiot- ja palkitsemiset kiinnostavat harvoja. Osallistujat haluaisivat kuulla tutkimus- ja tuotekehityksistä, patenteista ja bisneksen positiivisista näkymistä. Tästä kommentista tuli pienet taputukset.
1000-3000€ kokouspalkitsemisesta keskusteltiin pitkään ja 40% korotus hallituksen palkkioihin on toki prosentuaalisesti iso, mutta korotuksia ei ole nähty kymmeneen vuoteen (paitsi viime vuonna).
Valitettavasti yhtiökokoukset menevät osakeyhtiölakiin vedoten lähes aina samalla kaavalla ja tarjolla on lähes aina normaalia hallitustoimintaa, kokouskäytänteitä ja virkamiesmäistä peruspönotystä. En silti osaisi yhdistää, että kokouksessa nähty kyseinen virkamiesmäinen toimintatapa olisi yhtiön arkityössä jotenkin erityisesti esillä.
Mielenkiintoisin kohta oli uusien hallitusjäsenten esittelyt, jotka ovat Clariant:n toimitusjohtaja Conrad Keijzer (ACC:n ja Cefic:n jäsen), Valmetin väistyvä toimitusjohtaja Pasi Laine ja Sari Mannonen (aiemmin mm. UPM ja nykyään Helen). Kyseisiin valintoihin olen ainakin itse hyvin tyytyväinen.