Nokia sijoituskohteena (Osa 2)

Tämä on valitettavasti korkeintaan muunneltua totuutta tai älyllistä epärehellisyyttä. Lainat arvostetaan niin, että niiden preemio riskineutraalin korkokäyrän päälle (spread) vastaa vastapuolen luotttoriskiä. Esim. Itävallan 100Y velkakirja tuskin on roskalaina, mutta korkojen noustua käteishinta on 37.43%, jotta yield vastaa tämän hetken korkokäyrää. Tuossa tuskin on juurikaan spreadiä riskittömän päälle, koska Itävaltaa pidetään yhtenä parhaimmista crediteistä.

Eli hinta suhteessa nimellisarvoon ei kerro välttämättä mitään luottokelpoisuudesta, vaan riippuu myös liikkeeseenlaskuhetken ja nykyhetken korkoerosta, lainan maturiteetista/duraatiosta ja joskus myös likviditeetistä.

Oma pointti on uskottavampi, jos sen perustelut ovat totta.

EDIT: Alokkaan pyynnöstä hieman muotoiltu ilmaisuja :slight_smile:

20 tykkäystä

Kaikilla Nokian työntekijöillä on mahdollisuus osallistua Share in Success ohjelmaan jossa Nokia ostaa työntekijän puolesta kiinteällä summalla osakkeita neljä kertaa vuodessa. Alempi kurssi - enemmän osakkeita. Eli teoriassa ohjelmaan osallistuvalle työntekijälle on parempi että osake on lyhyellä aikavälillä aliarvostettu.

Näinhän tämä on että sitä parempi mitä halvemmalla saa ostettua. Kuitenkin on eri asia että johto tarkoituksella pitäisi osakekurssia alhaisella tasolla. Se on täyttä sontaa.

Ja toki ne työntekijät jotka saavat jo erän osakkeita, varmasti toivovat arvonnousua. Eikös tuo ohjelma ole ollut jo parin vuoden ajan.

5 tykkäystä

Voitonjako on johdon tietoinen päätös joka tällaisessa vain maltillisesti kasvavassa bisneksessä vaikuttaa osakkeeseen hyvin merkittävästi ja sen myös johto tietää.

Arvasin että kirjoituksestani Nokiasta tykkäävien toimesta keskitytään yksityiskohtia katsomatta varsinaista viestiä. Joka on se että paljon ihmetellään miksi osake ei nouse, vaikka tulevina vuosina tulee nouseva osinko. Siis se että tulevaisuuden osingon arvo tänään ei ole sen nimellisarvo vaan selvästi alempi ja se on syy miksi osake ei niitä juuri huomioi. Tuo yhdistettynä kasvun puutteeseen pitää osakkeen näillä tasoilla.

Myös ilmoitus että ei haeta kasvua ensisijaisesti yritysostojen kautta kuulostaa omistajalle hyvältä, ei tehdä Pekan tai Ericssonin esimerkkien ylihintaisia yritysostoja. Mutta tämä tarkoittaa samalla että kasvua edes uusissa bisneksissä, Meta yms, ei ole tulossa lähivuosina koska niissä menee kauan rakentaa uusi bisnes orgaanisesti.
Itse jopa toivoisin yritysostoa ja sitä kautta vauhtia suunnanmuutokseen pois melko alhaisen lisäarvon matalan kasvun verkkobisneksestä.

1 tykkäys

Haluaisin kysyä että mikä riittää markkinoille?, Osake ei oo noussu yhtään kun Pekka tuli vaikka tekee vahvaa työtä. Joten pakkohan tätä on ihmetellä miksi kukaan ei osta osaketta. Puhutaan luottamuksesta mitä pitäisi tehdä että luottamusta tulee(Tuoda kuu taivaalta :slight_smile:

7 tykkäystä

Sanos muuta. Mutta ei tämä ole nyt ongelmana pelkästään Nokian suhteen, vaan Ericssonin tilanne on ihan yhtä absurdi. Sitäkin kannattaa seurailla - epäilen että tasonousu tulee tapahtumaan aikalailla samanaikaisesti.

Niin ja se Ericsson on pyrkinyt hakemaan kasvua yritysostoin ja perinteisesti Börje on pyrkinyt jopa rokkistaran elkein vakuuttamaan markkinoita. Mutta silti Ericssonin hinnoittelu on jopa Nokiaa överimpi - mutta toki tähän löytyy perusteita. Ericssonin osinkotuotto on muuten tämän hetken hinnoittelulla 4,7 % - melkoisen kova mutta sekään ei tunnu auttavan.

15 tykkäystä

Pienempiä yritysostoja erityisasiantuntemuksen osalta ei suljettu pois. Niin Nokialla kuin erittäin suurella osalla muista suuria yrityskauppoja tehneillä yrityksiä on kokemusta niiden onnistumisen vaikeudesta. En suoralta kädeltä muista kuinka suuri osa suurista yrityskaupoista katsotaan jälkeenpäin onnistuneeksi, mutta se on ällistyttävän pieni prosentti.

8 tykkäystä

Ohjelma on ollut jo yli 5 vuotta… täälläkin on ollut väärää tietoa tästä ohjelmasta. Esim jos lähtee yrityksestä, jo saadut osakkeet on myytävä tai siirrettävä 90 päivän kuluessa.

3 tykkäystä

Okei, onpa muuten erikoinen sääntö. Käsittääkseni Ericssonilla ei ollut vastaavia rajoitteita, tai sitten on merkitystä kuinka yhtiöstä poistutaan.

Huawei? On tämä melkoista… terveiset vaan Saksaan.

Vaikuttaa että Uitto on melkoisen hämmästynyt videolla - normaalisti sujuva englanti muuttuu vaikeaksi. :face_with_open_eyes_and_hand_over_mouth: Edit: Ilmeisesti siis ei ole Uiton ääni.

Mutta tuli jotenkin Irinan kappale mieleen vähän eri merkityksessä:

“Pokkaa sul on ainakin, se on käynyt selväksi.
Liikaa oot sen varjolla,
Jo varastanut anteeksi.
Mistä sait’sen käsityksen,
Et noin voi tehdä toisille.
Mut se mun täytyy kyllä myöntää,
Sul on pokkaa ainakin.”

Edit: Syystä tai toisesta twiitti on nyt poistettu.

21 tykkäystä

Ei taida olla Uiton ääni videolla…enemmän kuullostaa Kynäslahdelta

4 tykkäystä

Kertakaikkisen hulvaton juttu. :smiley: Huawei träkkää ihmisiä heidän tietämättään Euroopan suurimmassa mobiilitapahtumassa. Maine senkun kasvaa.

Edit. Ihmettelisin, jos tällainen ei olisi laitonta. Kysäisin asiasta ChatGPT:ltä.

Under the General Data Protection Regulation (GDPR), individuals have the right to know what information is being collected about them, the purpose of the collection, and how it will be used. They also have the right to request that their data be deleted, corrected, or transferred.

There are some exceptions to these rules, such as in cases where tracking is necessary for national security or law enforcement purposes. However, even in these cases, there are strict requirements and safeguards in place to protect individuals’ privacy rights.

Overall, the EU takes data privacy and protection very seriously, and any tracking without permission would likely be in violation of EU law.

21 tykkäystä
  1. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja hallituksen valtuuttaminen päättämään osingonjaosta ja varojen jakamisesta sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että 31.12.2022 päättyneeltä tilikaudelta vahvistettavan taseen perusteella ei jaeta osinkoa varsinaisen yhtiökokouksen päätöksellä, vaan hallitus valtuutettaisiin päättämään yhteensä enintään 0,12 euron jakamisesta osakkeelta osinkona kertyneistä voittovaroista ja/tai varoina sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta.

Valtuutusta käytettäisiin osingon ja/tai sijoitetun vapaan oman pääoman rahaston varojen jakamiseen neljässä erässä valtuutuksen voimassaoloaikana, ellei hallitus perustellusta syystä päätä toisin. Valtuutus olisi voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen alkuun saakka. Hallitus tekisi erilliset päätökset kunkin osingon ja/tai sijoitetun vapaan oman pääoman rahaston varojen jakamisen määrästä ja ajoituksesta siten, että alustavat täsmäytys- ja maksupäivät ovat alla mainitut. Yhtiö julkistaa erikseen kunkin tällaisen hallituksen päätöksen.

Alustavat täsmäytyspäivät Alustavat maksupäivät
25.4.2023 4.5.2023
25.7.2023 3.8.2023
24.10.2023 2.11.2023
30.1.2024 8.2.2024
Hallituksen päätöksen perusteella jaettava osinko ja/tai varojenjako sijoitetun vapaan oman pääoman rahastosta maksetaan osakkeenomistajalle, joka kunkin maksuerän täsmäytyspäivänä on merkittynä Euroclear Finland Oy:n ylläpitämään yhtiön osakasluetteloon.

10 tykkäystä

Herkässä on vakoiluepäilyt Kiinan suhteen. Se myös videolla kuuluu OMG-kommentteineen. Suomalaisilla ei ole ollut tapana mollata kilpailijoita, ei edes vihjailla, vaikka olisi aihetta ollut. Nokialaisten päätös videon poistosta on sikäli ymmärrettävä.

Eikö Huawein (logo näkyy…) osastolla trackaaminen olisi onnistunut ihan passiivisella RFID-sirulla, UHF:lla kantomatka kymmenisenkin metriä. Tuossahan kyseessä on aktiivinen laite, koska siinä on virtalähde. Laajentaa trackingin sataankin metriin eli kattaisi muidenkin osastot? Kelpaisi paikantamiseen, mutta siinäkö kaikki (vaikkakin ehkä laitonta ilman suostumusta)?

Olisiko parviälyllä radiotekniikan osaajia? Mikropiiri syheröisessä kuvassa näkyy, mutta se ei kerro juuri mitään. Onko vasemmalla näkyvä syherö antenni? Jokin sensori lisäksi? Tuskin kiinalainen olisi niin tyhmä, että laittaisi mikrofonin. Tosin siitä voisi soittaa Vapaaehtoisten marssin yllärinä.


12 tykkäystä

Kävin lukemassa ehdot, siellä sanotaan vapaasti suomennettuna, 90 päivän aikana [siitä kun lähtee Nokialta] osakkeet pitää myydä tai siirtää toiselle tilille.

4 tykkäystä

:smiley: Onhan tämä hyvin poikkeuksellista. Pelkästään pariston koosta voi päätellä, että laite on tehty toimivaksi pidemmäksi aikaa riippuen tietenkin siitä mitä dataa lähetetään ja kuinka usein. Markkinoilla on nykyisin WLAN:illa verkotettuja ja pilven kautta linkittyviä liike/lämpötila jne. antureita, joissa tuon kokoinen paristo kestää pari vuotta.

Ehkä joku kysyy suoraan Huaweilta mistä on kyse? Menisin takuuvarmasti kiinalaisten ständille penäämään asiaa, jos olisin Barcelonassa. Pöllisin samalla kaikki kynät.

35 tykkäystä

Positiivista on se että sait vastauksen ja ehdotuksesi ovat menneet Boardin tiedoksi/käsittelyyn. Olisin tyytyväinen tuohon.

Ei haittaisi jos Nokiaan saataisiin aktivisti-sijoittaja riittävän suurella panoksella mukaan.

11 tykkäystä

Tätä olen jo ajatellut jonkin aikaa, koska kupla jossa hallitus toimii voi tarvita tuuletusta.

5 tykkäystä

tämmöinenkin isompi 5G + FWA+muuta kauppaa löytyi, Mobifonella 25% Vietnamin markkinasta

24 tykkäystä

Aloitteiden lisäksi tein myös kolme yhtiökokouskysymystä ja niihin minulla on ymmärtääkseni oikeus saada kirjalliset vastaukset, jotka julkistetaan yhtiökokousmateriaalissa kaikkien nähtäviksi. Alla oleva kirjallinen kysymys tehtiin viime vuonna ja se sai vastauksen, mutta minun kohdallani määräaikaan mennessä vastaavalla tavalla tekemäni kysymykset sivuutettiin:

Osakkeenomistaja on voinut esittää osakeyhtiölain 5 luvun 25 §:ssä tarkoitettuja kysymyksiä kokouksessa käsiteltävistä asioista sähköpostitse osoitteeseen agm@nokia.com 18.3.2022 klo 16.00 asti. Yhtiö vastaa kysymyksiin sillä kielellä, jolla kysymykset on esitetty. Määräaikaan mennessä Nokia French employee mutual fund (FCPAN) toimitti Yhtiölle seuraavan kysymyksen.

QUESTION: To our knowledge, Nokia’s salary policy in some countries is 10% to 20% lower than the market. The justification for this policy is that employees who have acquired expertise specific to Nokia’s business can hardly value this expertise outside the group and are therefore captive. Do you consider this salary policy to be ethical? We would like also to know if this policy is general in the group and to know the average compa-ratio of Nokia.

ANSWER: Nokia does not target salaries 10% to 20% lower than the local market. Nokia’s objective is generally to be at the market median, pay for performance, and to adjust salaries considering the local labour market movement and affordability. Overall, Nokia competes on a broad value proposition that is strengthened by the Nokia People Strategy. Challenging projects, global career flexibility and opportunities, competitive benefits and our strong stance as an ethical company are all part of the package. https://www.nokia.com/fi_fi/tietoa-nokiasta/yritys/johto-ja-hallinto/yhtiokokous/2022/

3 tykkäystä