Tuo on jänskä, kun Ericssonilla ja Nokialla on livejä yhteensä 134 - Kolmen suurimman markkinaosuus on toiminnassa olevista 5G-verkoista yhteensä ilmeisesti kokoluokkaa 150 %.
2 tykkäystä
no ehkä sinänsä totta, eihän kaikki ole yhden toimittajan ratkaisuja, eli useassa on kaikki 3 jopa mukana…
3 tykkäystä
Voisin väittää, että “kävihän minullakin mielessä kaivaa lisätietoja LinkedInnistä”, mutta totuus on, että ei todellakaan käynyt.
Näyttää tosiaan vahvasti siltä, että kyseessä on Nokia. Eihän tämä mikään maailmaa mullistava uutinen ole, mutta erittäin positiivinen signaali.
Hienosti kaivettu. 
7 tykkäystä
Viimeksi, kun täällä pohdittiin (reilu puoli vuotta sitten) DT:n ja Nokian mahdollista 5g yhteistyötä jatkossa, niin Nokia tietäjä Paakkarinen tiesi kertoa (vetosi keski-Euroopan lähteeseensä), että Nokia ei ole DT: n suunnitelmissa enää, laajemmin ainakaan, 5g osalta.
Olisi kiva saada Paakkariselta arviota, että onko hänen mielestään tilanne muuttunut?
4 tykkäystä
Olisi ehkä pitänyt laittaa tännekin, koska itse asiassa Kauppalehden Nokia analyysit-palstalla “silent” linkkasi jo pari päivää sitten artikkelin asiasta jonka lopussa sanotaan: " Die Netzwerkkomponenten kommen von Ericsson und Nokia." Eli verkkokomponentit tulevat Ericssonilta ja Nokialta.
10 tykkäystä
Kun tuon mukaan Huihaita tarjotaan aktiivisesti yritysasiakkaille, niin se aukaisisi todella hyvän pelipaikan Nokia/Ericsson-akselin toimijalle, jossa viestin painopiste olisi kyberturvallisuus ja yrityssalaisuuksien säilyminen yrityssalaisuuksina.
3 tykkäystä
Uskon vakaasti, että 7 vuoden taaperrus on tämän vuoden jälkeen takana. Uudella johdolla on oikea ote ja suunta. Liikearvoa on taseessa vielä 5 mrd euroa. Sekin huomioon ottaen osakkeen hinta alkaa olla houkutteleva. Odotetaan mielenkiinnolla 18.3. asti ja mitä yrityksellä on kerrottavaa. Veikkaan irtisanomisia keskijohdosta ja organisaation rankkaa uudelleen järjestelyä. Valitettavasti Nokiasta tuli pöhöttynyt ja kömpelö mutta nyt toimintojen tehostaminen menee hyvään suuntaan.
8 tykkäystä
vastaan vielä löytöni tännekin liittyen tuohon EuroStoxx 50een, eli voisi siis tippua !!! ja Infineon tiputtaa helmikuun datan mukaan… (Mcap noussut helmikuun alun jälkeen +4,7mrd€)
Eli on olemassa ns Fast exit (kvartaalitasoinen) s60 linkin ohje
siellä ehtona siis
ja täällä taas tuo selection list helmikuulta
ja ei ole 75 tai huonompi sijoitus
MUTTA on olemassa Fast-Entry joka pudottaa huonoimman pois (Nokia ? ) jos on sijalla 1-25 tuolla listalla ja ei ole indeksissä (esim IPO tms)
ja Infineon on kovasti tiputtamassa Nokiaa?
6 tykkäystä
No 18.3 Nokia ilmoittaa että vähentää 10.000työntekijää joista puolet Euroopasta, niin kurssi lähtee nousuun. Ei tässä mitään hätää ole.
Pekalla on jo iso YT & organisaation hämmennys excel valmiina.
Nokia laitetaan kannattamaan, what ever it takes!
Ok, kiitos tiedosta 
Ranskastahan lähtee, (jo aiemmin kommunikoitu) lähes 1000 henkeä 2021 aikana. Aika nopeasti tulee taas uusi muutos, viimeisin organisaatiomuutos tuli voimaan tammikuun 2021 alusta.
10 tykkäystä
Aina välillä puhutaan institutionaalisista omistajista kuten tänään EuroStoxx 50-indeksiin liittyen. Osaisiko joku kertoa, paljonko Nokialla itse asiassa on institutionaalisia omistajia. Muutama lähde:
Fintel: NOK Institutional Ownership and Shareholders - Nokia Corp. (NYSE) Stock
Nasdaq dot com: https://www.nasdaq.com/market-activity/stocks/nok/institutional-holdings
Guru Focus: Nokia Oyj (NOK) Stock Holders - Institutional & Insider Ownership | GuruFocus
Simply Wall ST: What Type Of Shareholders Own The Most Number of Nokia Corporation (HEL:NOKIA) Shares? - Simply Wall St News
Nokia itse (Suomessa rekisteröidyt): https://www.nokia.com/about-us/investors/stock-information/biggest-shareholders/
Hajontaa on paljon riippuen lähteestä. Kysymys kuuluu: paljonko instituutiot omistavat Nokiasta, vai voiko sitä edes jokseenkin tarkkaan tietää?
Vähintään voisi kuvitella että jotain hienosäätöä tulee kun 14 000 keskushallinnossa vuoden vaihteeseen ollutta työntekijää on siirretty liiketoimintaryhmiin. Ainakin itseäni ihmetyttäisi jos JOKAINEN siirretty henkilö vastaa yksikön tarpeita ja hänen työpanoksensa on sopusoinnussa yksikön kannattavuustavoitteiden kanssa, joiden saavuttamisesta yksikön johtaja vastaa.
2 tykkäystä
Se 14.000 ei työskennellyt keskushallinnossa, vaan aika lailla samoissa tehtävissä kuin nykyään. Organisaatiorakenteen muutos ei muuta yks kaks yllättäen toimenkuvaa vaan ainoastaan kustannuspaikkaa. Kun raportointivastuu ja kustannuspaikat ovat selkeämmät, niin erilaisia asioita voi havaita helpommin ja siten organisaation tuloksellisuus on helpommin ohjattavissa. Kuulostaa pilkun nussimiselta, mutta ei ole sitä.
9 tykkäystä
Voi olla näinkin, mutta ennen tämän vuoden alkua tavallaan liiketoimintaryhmien intressissä ei ollut kannustinta kyseenalaistaa kyseisten 14 000 henkilön tarpeellisuutta vaan ehkäpä päin vastoin yrittää saada “keskushallintoa” paisutettua, jotta oman yksikön tarpeet täyttyisivät ilman suoraa kustannusvaikutusta.
Näin Fierce Wireless kirjoitti asiasta joulukuussa: “As part of the more simplified organizational structure of the company, 14,000 full-time employees will be reassigned from corporate to the new business groups. And then, as part of a phase two of the reorganization next year, each of the business group leaders will decide who stays and who goes in their group.” https://www.fiercewireless.com/wireless/nokia-ceo-comments-verizon-relationship
Summa sumarum uskon, että aikaisempaa paremmin jokaisen liiketoiminnan ja jokaisen työntekijän siinä on tuotettava lisäarvoa eli ansaittava paikkansa Nokian organisaatiossa. Eri asia sitten on, jos 14 000 työntekijälle on luvattu “rauhoitusaika”, jolloin irtisanomisia ei tehdä: tätä pitäisin epätoivottavana, kun Nokia tulos on ehdottomasti saatava mahdollisimman ripeästi kasvuun.
Teoriassa uudelleenjärjestys voi johtaa työntekijämäärän kasvuun tai laskuun, mutta ainakin lyhyellä tähtäimellä luulisin, että on painetta laskuun Nokian kannattavuuden kohentamiseksi. Työntekijämäärän lasku voi myös tapahtua samalla kun rekrytoidaan, jotta tarvittavat kompetenssit saadaan jokaiseen liiketoimintaan.
2 tykkäystä
Infineonin fast entryn mahdollisuudesta löytyi tämmöistä:
As a result, the title has developed a fast-entry chance for inclusion in the EURO STOXX 50 in March 2021. In order to create the fast entry, Infineon has to be ahead of the Dutch Prosus NV in the STOXX Technology sector based on the free float market capitalization and at the same time on the so-called “EURO STOXX 50 -Selection list ”reach rank 25 (or better). Based on current data, Infineon and Prosus NV are practically on a par, although the stocks have swapped positions several times in the last few days of trading.
Yllä oleva translaten läpi ajettuna, alkuperäinen alla:
2 tykkäystä
helmikuussa oli sijalla 23 ja sen jälkeen Mcap noussut 4,7jaardia, mutta tuolla säännöissä puhutaan Free float MCapista, joka esim tämän mukaan vain 33, jolla ei mentäisi top25een 
jää nähtäväksi…
3 tykkäystä
4 tykkäystä
Voimassa olevaa hankintapolitiikkaa,
eli käytännössä Huaweilta ostetaan
edelleen melkoisesti-näin Saksassa!
1 tykkäys
Suri oli peukuttanut LinkeIn-postausta. Olisko tuolla Nokian tekniikkaa?
In our day of testing, we found that Optus was the strongest performer in terms of download speeds across the six locations in Sydney. While it was bested by Telstra and Vodafone at times, on average, the Optus 5G network offered faster download speeds.
On the other hand, Telstra was more reliable when it came to uploads. As with download, there were suburbs where it was beat out, but on average, the Telstra 5G network offered better upload speed than Optus and Vodafone in our tests.
6 tykkäystä
20 July 2020
Espoo, Finland – Nokia has deployed its EdenNet Self-Organizing Network (SON) software for Telstra to help the Australian operator centralize and automate network operations and to support its move to 5G.
2 tykkäystä