Nyrkkisääntönä sanoisin, että Kauppalehden palstalla nimimerkillä “ukonturilas” esiintyvän henkilön tietoihin ei lähtökohtaisesti kannata luottaa. Nokia tiedottaa varmasti YT-neuvotteluista, jos niiden katsotaan olevan merkittäviä tapahtumia, joista sijoittajien pitääkin tietää.
Monissa pienemmissä yrityksissä – ja muuten vähän suuremmissakin – käydään tällaisina aikoina myös pienempiä YT-neuvotteluja. Ainakin jossain vaiheessa YT-lain mukaiset neuvottelut piti käynnistää, jos irtisanottavia tai lomautettuja oli yli kymmenen 90 päivän sisällä (tai 90 päiväksi). Isotkaan pörssiyritykset eivät edes tiedota pienemmistä irtisanomis- ja lomautuskierroksistaan, sillä ne tuskin katsotaan yhtiön kannalta merkittäviksi tapahtumiksi. Nokian kohdalla suhteessa pienetkin irtisanomis- tai lomautusmäärät tarkoittavat nopeasti kymmeniä ihmisiä ja automaattisesti myös niihin liittyviä mediatiedotteita. Nokialla on Suomessa muistaakseni yli 7000 työntekijää.
Työntekijänä YT-kierrokset ovat aina ikäviä, mutta sijoittajan kannalta sanoisin, että ne ovat tärkeitä yrityksen kilpailukyvyn säilyttämiseksi. Nokia on pyrkinyt siivoamaan tuoteportfoliotaan ja palveluitaan. Sen yhteydessä ei voi välttyä irtisanomisilta.
Tiedän, että siihen on edelleen vaikea uskoa, mutta Nokia on hyvässä kunnossa.
Kassassa on rahaa ja hankalassakin suhdanteessa on pärjätty ihan mukavasti markkinaosuuksia kasvattaen. En näe syytä maalailla tummia pilviä taivaalle. Uskon, että Nokian tulosvaroituksessa oli jo ennakoitu hyvin syksyn markkinatilannetta.
Mitä tulee teleoperaattoreiden väenvähennyksiin… En pidä niitä huonoina uutisina. 5G:n nopeimman kasvutahdin hiipuessa väkeä joutuu varmasti karsimaan, kun työn määrä vähenee. Töitä voidaan myös ulkoistaa siltä osin, kun ne liittyvät vaikka verkon suunnitteluun ja rakentamiseen. Voihan asiaa ajatella myös siten, että jos T-Mobile irtisanoo 5000 ihmistä, sillä on todennäköisesti paremmat mahdollisuudet jatkaa tärkeitä investointejaan verkon rakentamiseen ja kehittämiseen yhdessä kumppaniensa – myös Nokian – kanssa.
Edit.
Odotamme siis tiedotetta, jos sellaiseen on aihetta. Yhtiön pitää tiedottaa ainoastaan yhtiön kannalta merkittävistä tapahtumista.
Sehän on ihan hyvä sanonta. Olet maalaillut aiemminkin hieman negatiivissävytteistä kuvaa Nokiasta ja selvästi sinulla on henkilökohtaista kokemusta yhtiöstä. (En tarkoita irtisanomisia).
Ymmärrän, että etenkin YT:t voivat herättää erilaisia ajatuksia, mutta haluan vain sanoa, että ei näitä kannata lähteä arvailemaan. Odotetaan rauhassa. Huonoimmassa tapauksessa liikevaihdon lasku tai tulos ottaa vielä aiempaakin arveltua enemmän osumaa, mutta Suomen YT:t ovat vain Suomen YT:t.