Ikää 28-vuotta ja koulutus AMK insinööri. Työkokemusta alalta n. 5 vuotta.
Aika marginaali- ja epätrendiktäältä sektorilta peruspalkka bruttona:
2018 - 2019: Alan front + back-office 2700,00€
2019 - 2020: Koulut alta pois
2020-2020: Pari kuukautta toisella toimijalla (käytännössä kolmannella): 2600,00€
2020 - 2021: Kilpailijalle töihin, Asiakaspäällikkö 3200,00€
2021-2022: Palkankorotus, 3700,00€
2022: Indeksikorotus, 3800,00+€
2023: Indeksikorotus, 3950,00+€
2023: Roolin osittainen muutos, Asiakaspäällikkö / Liiketoimintapäällikkö 4350,00€
Syksy 2023: Rooliin virallistaminen ja siirto täysin vetorooliin 5000,00€
Peruspalkan päälle bonarit 10-20% vuosipalkasta riippuen suhdanteista.
Kokemus siis erittäin marginaalialalta, jossa toimijoita ja osaajia todella vähän. Nykyroolin palkkaus lähempänä myyjän palkkausta (useampia tarjouksia tullut) vaikka tällä hetkellä pyöritellään liiketoiminnan kokonaisuutta.
Tällä hetkellä painoarvo roolilla, kansainvälisellä kokonaisuudella ja vaikutusmahdollisuuksilla (nuori ikä painaa). Nykyinen yritys antanut paljon luottoa ja koen voivani edetä kohtuu helposti.
Oma yritys pyörii taustalla (eri ala), mutta tähän ei ole vielä mitään järkeä laittaa isommin paukkuja. Tämä ja sijoitukset antavat kuitenkin riskinottomahdollisuutta.
Ottaisin mielelläni mielipiteitä aiheeseen: Sektori suhtpieni (kaikki tuntee kaikki) ja tarjouksia tullut aina muutamat vuodessa. Tarjotaan lisää rahaa ja etuja, mutta ei viitsisi “nussia” suhteita edelliseen firmaan tai päättäjiin. Palkka ja rooli noussut nyt todella hyvin, mutta missä kohtaa kannattaa ryhtiä ahneeksi ja siirtyä naapurin leipiin?
Tiedän aiemmin nykyiseen (/tulevaan) rooliin palkattujen nauttineen 6,50-9,00k kuukausiliksoita, mutta ovat olleet kohtuurutinoituneita tähän tehtävään ja itse aika rookie. Tässäkin varmasti olisi ainakin jonkin verran pumpattavaa…