Itselläni herää tätä seuratessa kysymys, että jos edelliset työvoimakustannukset yhdellä konsernitason työehtosopimuksella ovat 100 rahaa, niin kuinka paljon vähemmän niiden pitäisi olla seuraavassa sopimuksessa, jotta UPM:n kannattaisi luopua vaatimuksestaan eri työehtosopimuksista ja hyväksyä vanhan mallin mukaan tehty yksi sopimus.
Jotenkin tässä koko ajan vahvistuu se oma epäilys, että nämä neuvottelut ovat alusta lähtien olleet vain Wahlroosin viimeinen palvelus suomalaiselle kapitalismille, eivätkä mikään todellinen yritys löytää kannattavaa ratkaisua. Paperikoneet menevät kiinni pikkuhiljaa joka tapauksessa, mutta AY-liikkeen murtamisesta saa ikuisesti nimen historiankirjoihin - ja sitä yritetään nyt hakea selkävoitolla, kun myös Pesosen ja Wahlroosin urat alkavat olla illassa. Jos kyse on tästä, niin P&W välittömästi kuuraketilla ulos sotkemasta UPM:n kioskia ja uutta verta tilalle johtamaan yritystä niin, kuin sitä pitäisikin johtaa. Henkilökohtaiset politiikkapelit voi pelata omilla pelimerkeillä, jos siltä tuntuu.
Tuo on kyllä aivan epäilemättä täyttä -puhetta, että viimeisen vajaat neljä viikkoa lakkoa oisi ratkaisseet laitoksen sijoittamisen Rottikseen. Yhtiö on kuitenkin ajanut neuvotteluja näiden kysymysten ympärille niin johdonmukaisesti ja kauan, että lakko ei ole voinut tulla yllätyksenä. Kyllä siellä tiedetään että työrauha ostetaan rahalla. Suunniteltu muuvi, jossa viestinnällä ilmeisen tarkoituksellisesti kärjistetään tilannetta.
Ilmeisesti tuo Kanadan keissi on muistissa muuallakin. Tuleepa mieleen, että yhtiön herkkyys ajautua tuotannon seisauttaviin kiistoihin työntekijöiden kanssa yhdistettynä investointien odotettua kalliimpaan hintaan ja tulevaisuuteen siirtyneisiin pienempiin tuottoihin näkyy nyt tänään sitten kurssissa.
Kyllä noin kokeneiden miesten kuin Pesonen ja Wahlroos voisi kuvitella olevan sen verran fiksuja, että osakkeenomistajien etuja ei minkään kusemiskisan tai historiankirjoihin pääsyn vuoksi vaaranneta. Voin toki olla naiivi tässä uskossa. Ja totta kai pientä propagandaa heitetään ilmoille lakon vaikutuksesta esim. uuden laitoksen suhteen.
Ja vuonna 2013 Saksassa sama sählääminen. Jännää että nämä tapahtuneet nykyisen toimitusjohtajan alaisuudessa ja ennenkuin yhtiöllä oli edes muut toimialat suuria. Kaukaa viisas vai silloinkin ideologia… Itse veikkaan jälkimmäistä…
Sitaatti Vuonna 2020 Suomeen tuotiin yhteensä 12,6 miljoonaa kuutiometriä kuorellista raakapuuta. Raakapuun tuonti jakaantui tuontimaittain seuraavasti:
Venäjältä 76 %
Baltian maista 18 %
Muista maista noin 6 %
Vuonna 2020 tuontipuun osuus Suomen metsäteollisuuden puunkäytöstä oli 19 prosenttia. Samana vuonna metsäteollisuuden puunkäyttö Suomessa oli 67 miljoonaa kuutiometriä.
Metaäteollisuuden sivuilta nämä tiedot.
Asia on käynyt mielessä, että mahdollisen Ukrainan sodan seurauksena puun tuonti loppuisi Venäjältä, joko lännen pakotteiden vuoksi tai Venäjän aloitteesta.
Näiden lukujen perusteella olisi huomattavia seurauksia ja tuotantoa jouduttaisiin supistaamaan kaikilla ketjun yhtiöillä. Vai onko joku metsäteollisuuden yhtiöistä muita enemmän riippuvainen tuontipuusta, @Antti_Viljakainen ?
IFRS-liiketulos 839 (289) milj. euroa, mikä sisältää biologisten hyödykkeiden arvostuksen positiivisen vaikutuksen.
Osakekohtainen tulos 0,78 (0,30) euroa, ja osakekohtainen tulos ilman käyvän arvon muutoksia oli 0,32 (0,09) euroa.
Liiketoiminnan rahavirta 619 (436) milj. euroa. Rahavirta investointien jälkeen 424 (223) milj. euroa.
Nettovelan suhde operatiiviseen EBITDAan 1,1 (2,3). Tavoite on alle 2,0.
Operatiivinen ROCE ilman Forest-divisioonaa 20,4 % (4,7 %). Pitkän aikavälin tavoitetaso yli 13 %.
Vuosi 2021 (verrattuna vuoteen 2020)
Liikevaihto 10 164 (8 553) milj. euroa.
Operatiivinen liiketulos 1 528 (650) milj. euroa.
Hallituksen osinkoehdotus 15.3.2022 pidettävälle yhtiökokoukselle on 0,55 (0,30) euroa osakkeelta.
Stora Enson vuoden 2022 operatiivisen liiketuloksen arvioidaan olevan suunnilleen samalla tasolla kuin vuoden 2021 operatiivisen liiketuloksen (1 528 milj. euroa).
Tulos oli loistava, mutta yllättävää oli että uskovat tänä vuonna yhtä kovaan tulokseen. Eli uskovat kartonkien ja sellun korkeiden hintojen ja myyntivolyymien pysyvän ja luottavat että kustannusnousut saadaan siirrettyä myyntihintoihin.
Yllättävää oli, että tuloskunto säilyisi tämän vuoden vähintään samalla tasolla. Spekuloinkin sitä, että riittääköhän markkinoille, että tulos tulisi olemaan tänä vuonna ”vain” samalla tasolla. Olihan tuossa kuitenkin tavallaan kaksi päällekkäistä yllätystä, ainakin analyytikoille, mutta ei välttämättä markkinoille.
En pistäisi kovin paljoa painoarvoa tällaisille puheille. UPM on julkisesti kertonut, että tarjoaa sopimuskaudelle “hyvän ansiotason säilyttämistä” ja kun se on julkisesti kerrottu, niin ei siitä silloin irti pääse jälkikäteenkään. Eiköhän kaikki osapuolet ymmärrä, että tässä vaiheessa ei väännetä palkasta ja ehdoista vaan periaatteesta. Palkasta ja ehdoista vääntäminen alkaa sitten vasta tulevilla sopimuskausilla, jos yksittäiset liiketoiminnot sakkaavat.
Tuossa osa totuutta, lupaavat että vuosiansiot eivät muutu mutta sen eteen tarvii tehdä ainakin 80 tuntia lisää työtä. Ja kun moni muukin asia muuttumassa mitkä ensin vievät tuloja pois noin 10.000-20.000€ / vuosi niin aika paljon saa kompensoida työtunneilla ja työaika muutoksilla, että tuon saa kurottua umpeen.
Neuvotteluja ei ole edes aloitettu, joten vaikka tuo olisikin paperilla lähtökohta - enkä ole vakuuttunut että on - niin neuvotteluiden jälkeen se 80h onkin yhtäkkiä vain 40h tai 0h, mutta sesonkiaikaan yli meneviä tunteja tehdään joustavasti nykyistä pienemmällä ylityökorvauksella. Nuohan on niitä neuvottelukysymyksiä, joista sitten neuvotellaan kun on periaatteiden yli päästy.
Neuvoteltu esim todella tuottavassa lappeenrannan tehtaassa ja nämä esitykset sieltä joten kuinka paljon työehtojen heikennyksiä jossain muulla toimialalla.
Nyt ihan normaali ylityökorvaus, en ymmärrä miksi sitä pitäisi heikentää. Ylityöt ei muutenkaan ongelma, niitä tehdään todella vähän. Sesonki tai ei niin ei esimerkiksi paperikone tuota enempää paperia vaikka ylitöissä koko toinen vuoro auttamassa toista.
Miten vuosityöaikaa on tuossa ehdotuksessa lisätty, kun (kuten itsekin totesit) tuotantoa ei tule yhtään lisää vaikka työaikaa kuinka lisäisi? Ellei sitten TAM37 sheemaa rakenneta uusiksi siten, ettei tarvitse viidellä vuororyhmällä pyörittää…
V-päivät poistumassa ja lisätunnit voisi tulla esimerkiksi tekemällä koko kesä nelivuoro käyntiä. Eli AAIIYY–AAIIYY-- jne koko kesä, ei tuo ole inhimillistä, ihan kun vuorotyö ei olisi tarpeeksi raskasta…
Tossa on 2 vapaata välissä mutta re se nyt ole niin tärkeä. Oma uskomukseni noista vaatimuksista on vasta kuulo puheita ja kuinka jutut on levinneet saaden mukaansa kaiken maailman lisäyksiä ja huhuja. Ensin liitto suostuu 5 sopimukseen ja sitten alkavat neuvotella, ei upm noita kaikkia uhkakuvia sopimukseen saa / edes yritä. Lisää työpäiviä, helpompi lomautus ja kompensoivat lisiä palkkaan. Olen ollut umpilla töissä ja nyt metsällä, se että umpin maksamaa tuntipalkkaa pudotettaan 2e niin vasta putoavat muiden tasolle Ei se sen kummempaa olisi isossa kuvassa. Verotus vielä kompensoisi… Just luin liiton lehden ja paperiliiton korttikin muuttu digitaaliseksi, ei siis polttoaine alennusta teboililta, kysyin mitä teen enää koko liitossa ? Koska voisin neuvotella itse sopimukseni esimieheni kanssa helpostikin.
Jep, tosiaan 2 vapaata aina yövuoron jälkeen, mun moka. Suurin osa ei kaipaa palkankorotusta se on varma, tärkeintä on noi työehdot. Niistä tässä kiistellään ja pitkään. Jos upm:n työehtojen heikennykset menee läpi, niin uskon että seuraavalla kierroksella moni muu yhtiö menee valtakunnansovittelijan pöytään ja saa sieltä helpolla samat ehdot.
-puhetta, että viimeisen vajaat neljä viikkoa lakkoa oisi ratkaisseet laitoksen sijoittamisen Rottikseen. Yhtiö on kuitenkin ajanut neuvotteluja näiden kysymysten ympärille niin johdonmukaisesti ja kauan, että lakko ei ole voinut tulla yllätyksenä. Kyllä siellä tiedetään että työrauha ostetaan rahalla. Suunniteltu muuvi, jossa viestinnällä ilmeisen tarkoituksellisesti kärjistetään tilannetta.
Ei se sen kummempaa olisi isossa kuvassa. Verotus vielä kompensoisi… Just luin liiton lehden ja paperiliiton korttikin muuttu digitaaliseksi, ei siis polttoaine alennusta teboililta, kysyin mitä teen enää koko liitossa ? Koska voisin neuvotella itse sopimukseni esimieheni kanssa helpostikin.