Hmm samoilla linjoilla ennusteista. Tosin en pidä tämän vuoden kasvuodotuksia lainkaan korkeina, kun 2019 ja 2020 kasvulukuihin peilaa, ja huomioi yhtiön tiedotteita tämän vuoden aikana. Ennätyskasvu Q1 ja korona väistymässä ja talous kasvaa. Jos ilman haavereita selvitään voi liikevaihdon kasvu tänä ja lähivuosina olla aika tyrmäävää.
Jäätävät rekryt käynnissä. Muutama päivä sitten oli 46 paikkaa, sitten kolme paikkaa poistui - > 43
Ja nyt paikkoja 49kpl.
Tämän päivän diili julkistus vahvistaa lisää olettamaa, että suuri rekrymäärä johtunee kasvusta ja sen nopeutumisesta, eikä lähtevästä työvoimasta.
Toivottavasti olet oikeassa.
2019 ja 2020 kasvu oli noin 12% ja nyt 2021 ennustettu yli 16%. Ja tietysti Q1 kasvu oli kovempaa kun edellisinä vuosina, mutta voisi myös argumentoida että lähtotaso (Q12020) oli heikko (Q119 —> Q120 kasvua 3,2%). Matalalta siis helpompi ponnistaa.
Tietysti hyvä flow päällä ja toivottavasti tilauskanta ja saatavat näkyvät reippaana kasvuna jo tänä vuonna.
Edit. Ja jotten ole liian pessimistinen niin kuten mainitsin mielestäni 2022 - 2024 kasvuodotukset on alakanttiin, eli pitkän casen kanssa edelleen erittäin positiivinen, enkä pidä tämänkään vuoden ennusteita mitenkään mahdottomina.
Joo ymmärrän mitä tarkoitat. Hirveästihän tässä ei ole millä voisi perustella yksittäisten kvartaaleiden kasvulukuja. Tilauskantaan peilaten näyttäisi tuo 16% vaan melko hyvältä arvaukselta. Täysin samaa mieltä noista 2022-2024 ennusteista. Toki niissä varmaankin oletus on että 2021 saavutetaan kovaa kasvua. Eipä meidän kauaa tarvitse arvailla kun saadaan taas numeroita jotka kertoo missä mennään
Analyytikon kommentti
Suositus osta, tavoitehinta 1 euro
Toukokuun lopussa taidettiin nostaa tavoitehinta tuohon euroon, jolloin nähtiin pieni pomppu (myös instikkamyyntien loppuminen sattui noille huudeille). Sen jälkeen vähän lasketeltiin, kunnes tuli julkistus tästä eilisestä kaupasta.
Tosiaan tuo ei ollut päivitys ja tavoitehinta ja suositus säilyi ennallaan edellisestä päivityksestä. Minä kommentoin Mikaelin avustuksella vaan tuota tiedotetta, kun Joonas on lomalla.
Ja tänään näyttäisi olevan 55 paikkaa auki. Se on jäätävää kasvua.
Hyvältä vaikuttaa, nopea on kasvu avoimissa! Vieläkun tietäisimme onko vaihtuvuus poikkeuksellisen suurta vai vetää hommat oikeasti nyt äärimmäista laukkaaa
Joku diplomaattinen nyt veivaamaan kysymys sähköpostiin oikealle taholle. Että tälläinen asia mietityttää meitä sijoittajia, saadaan selvyys asiaan. Jos siellä ei porukka paljoa vaihdu niin antavat varmaan lukuja.
Pitkiä on työsuhteet tuon perusteella. Joku Premium-jäsenyyden hankkiva voisi kaivella tuolta lisätietoja.
Eiköhän tässä ole suurempi riski kasvun kannalta se, ettei paikkoja saada täytettyä, kuin että kyse olisi suuresta määrästä poistuvia työntekijöitä. Mutta eihän sitä tietenkään varmaksi tiedä onko lähtijöitäkin, korona-aika on voinut lisätä yleisesti liikkuvuutta/ muutoshaluja työmarkkinoilla.
ICT-alan rekrymarkkina on aivan ylikuumentunut Suomessa. Osaajia tarvitaan enemmän kuin on tarjolla.
Josta päästään siihen pointtiin miksi tilanne ei ole välttämättä niin huono Tecnotreelle: Firmalla on paljon osaamista Intiassa, ja jos selaatte tuota listaa läpi niin paikat ovat myös auki sinne “Location: Bengaluru”.
Jos jollakin on Economic Times tilaus, niin tuolta voisi vähän kaivella dataa Intian työmarkkinatilanteesta EPFO adds 1.27 million subscribers in April - The Economic Times Otsikoiden perusteella ei vaikuta aivan niin ruusuiselta kuin länsimaissa, jolloin osaavaa työvoimaakin saattaisi olla paremmin tarjolla.
Historia ei ole tae tulevasta, mutta Q1 aikana sivuille tuli 20 paikkaa auki, ja Q1 henkilöstö kasvoi 20 kappaleella. Ei siis silloin ainakaan vaihtuvuutta.
Mandatum, Kaleva jatkaneet myyntejä, SEB:ltä ja Op:lta kevennystä, vastaavasti Saxo ja Citi hieman ostaneet. Yleisesti trendi kohti kotitalouksien omistajuuden kasvua jatkuu.
Shakkikavereissa on useita intialaisia. Kovasti on halua muuttaa sieltä pois, vaikka Suomeen ja kiinnostus kasvaa, kun tieto Euroopan tilanteesta lisääntyy. Ovat osa perin juurin kyllästyneitä koronatilanteeseen, saasteisiin ja saastaan. Tietotekninen osaaminen on varsin hyvä ja erityisesti osaamisen soveltaminen rohkeaa. Ovat myös tottuneet myymään osaamistaan ja “osaamistaan”.
On niin hiljainen ketju että pakko vähän elvyttää:
58 paikkaa auki, n.viikossa tullut siis 3 uutta paikkaa. Tosin en tiedä moniko edellisistä 55stä on täytetty.
Tecnotree Moments is B2B2X commerce engine and market place offering that aims to create soft bundles of the best experiences across high-demand and high growth sectors, attracting partners across Education, Entertainment, Gaming, Sports, Health and Wellness, Fintech and IoT. It uses direct customer billing to convert ecosystem partners into instant revenue generators across the enterprise and consumer segments.
En muista, että olisi ennen ollut moments välilehteä Tecnotreen sivuilla. Nyt on menossa TM Forumin tapahtuma, josta Tecnotree aktiivisesti twiittailee. Laitan tähän muutamia alle.
Eikös ne firmat ollut hyviä sijoituskohteita, jotka kasvattaa asiakkaidensa liikevaihtoa.
Huom, “augment CSP revenue models”
https://twitter.com/tecnotree/status/1412712844299096067?s=20
Center of Excellence kuulostaa niin hienolta, että eikös se vois aina vähän kertoimia venyttää.
Nythän on muuten vaivihkaa hiivitty ATH lukemiin @Masse sedältä pitäis kysellä, mitkäs ne vastustasot olikaan kun ATH puhkaistu. Aloitteleva sijoittaja ei kaikkea muista
60 avointa työpaikkaa