Perjantai aamu aukesi uutisiin, jotka osaltaan järkyttivät sijoitusmaailmaa. TietoEvryn Suomen maajohtaja kertoi YLE:n uutisessa. että TietoEvry tavoittelee maailmanlaajuisesti 50%/50% jakoa sukupuolten välillä henkilöstössään.
Itsekin järkytyin asiasta ja myin heti TietoEvryn osakkeeni pois. Olin myös ajatellut ostaa runsaasti TietoEvryn osakkeita tulevaisuudessa, mutta luovuin aikeesta. On olemassa monia menestystarinoita siitä, kuinka miesvaltainen teknologia-ala osaa ylivertaisesti suunnitella ja koodata tietojärjestelmiä naisvaltaisille aloille. Lista on pitkä, mutta muutamia mainitakseni: Pegasos, Lifecare, SosiaaliEffica, Apotti. Ei pidä lähteä muuttamaan toimivaa: this is the way, näin on aina ollut ja näin on aina oleva.
Haluan korostaa sitä, että arvostan todella naisia työelämässä. Aina kun tapaan hoito- tai terveysalalla työskentelevän naisen kysyn häneltä: missä ovat juuresi, miksi olet valinnut sairaanhoitajan ammatin. Sen jälkeen sanon hienoa, että olet valinnut sairaanhoitajan ammatin, arvostan todella työtä mitä teet. Reaktio on aina liikuttava.
Ihmeen paljon herättänyt kyllä tunteita tämän diversiteetin kasvattamistavoite. Jos IT-talot haluaa jatkossakin saada hyviä työntekijöitä niin niiden täytyy olla houkuttelevia työnantajia muillekin kuin nelikymppisille valkoisille miehille. Isommat pelurit ovat tämän tiedostaneet jo aikoja sitten ja ovat hyvinkin menestyksekkäästi lisänneet työvoiman diversiteettiä viime vuosina. Tässä esim Intelin vastaava ohjelma:
Seuraavina tavoitteina mm.
" In support of our diversity and inclusion plans include increasing the number of women in technical roles to 40%, doubling the number of women and underrepresented minorities in senior leadership roles, advancing accessibility and increasing the percentage of employees who self-identify as having a disability to 10% of our workforce"
Negatiivinen uutinen Tiedon kannalta kyllä tämä. Itse ajattelen niin että jos koko Tiedon potentiaalisesta työntekijäkunnasta (IT-ammattilaiset) hatusta vetäen vaikkapa 75% on miehiä ja 25% naisia ja voisi olettaa että myös heistä osaavin 10% koostuu 75% miehistä ja 25% naisista, ja nyt jos tarkoituksena on palkata 50% miehiä ja 50% naisia niin väkisinkin jostain joudutaan tinkimään. Nämä siis hatusta heitettyjä lukuja ja omia skenaarioita mutta näiden pohjalta minä menen. Ei toki isoon kuvaan vaikuta ja uskon että johto pitää huolen siitä että tavoitteissa pysytään.
Vaikka koskaan ei saisi sokeasti luottaa ulkopuolisten analyyseihin, niin TietoEvryn kanssa on kyllä ollut kokoajan luottavainen mieli kun useampi analyytikko pitää yhtiötä selkeästi alihinnoiteltuna.
“TietoEvryn osien summa -analyysi antaa yhtiön arvoksi lähes 42 euroa osaketta kohden, analyytikko laskee. Danske Bank toistaa 12 kuukauden TietoEvryn tavoitehinnan 32 euroa. Tavoitehinta ylittää roimasti osakkeen tämän hetken vajaan 26 euron kurssinoteerauksen. Osakkeen suositus on osta”
Onhan TietoEVRY naurettavan halpa nyt, varsinkin kotimaisiin verrokkeihin nähden.
Mietin vuoden 2023 taloudellisia tavoitteita (15% ebit ja 5% lv:n kasvu) ja kuinka realistisia ne ovat. Tsekkasin että 2012 Tiedon liikevaihto oli 1 825,3 MEUR, ja tästä nykyhetkeen voidaan laskea 5,4% CAGR vuosille 2012-2020. Samalla ollaan maksettu kasvavaa osinkoa (pl. viime vuosi) ja oltu kannattavia. Näillä multippeleilla näen downsiden aika rajatuksi, ja historialliseen suoriutumiseen peilattuna uskallan olettaa, että TietoEVRY pääsee tavoitteisiinsa kahden vuoden päästä
Suomalaisista sektoreista IT–palvelu on oma suosikkini, näen sillä olevan paljon hyviä ajureita nyt ja tulevaisuudessa. Tällä lapulla sen kyytiin pääsee melko edullisesti
Lisäys: Näen tämän kuitenkin positivisena, koska markkinat ovat jo pitkään odottaneet tämän tapahtuvan ja ehkä osasyy kurssin mörnimiseen viime aikoina.
Tässä Kauppalehden uutinen asiasta: It-palvelutalo TietoEvryn suurin omistaja pääomasijoittaja Apax Partners on myymässä ison osan TietoEvryn osakkeistaan, selviää uutistoimisto Bloombergin tiedoista.
BLoomberg uutistoimiston mukaan Apex partners on myymässä 7,3 miljoonaa osaketta 25,50 euron hinnalla eli osakepotin hinta on 186 miljoonaa euroa. Kaupan jälkeen yhtiöllä on edelleen 10,5 prosentin omistus ja se pysyy suurimpana omistajana.
Apax Partners omisti Lyngen Holdcon välityksellä lähes 20 miljoonaa TietoEvryn osaketta, mikä 16,8 prosenttia yhtiön osakkeista . Apex Partners oli Tietoon sulautuneen Evryn iso omistaja.
TietoEvryn toiseksi suurin omistaja on Suomen valtion sijoitusyhtiö Solidium (10 %) ja kolmanneksi suurin omistaja on ruotsalainen aktivistisijoitusrahasto Cevian (7,9 %).
Apaxin myynnit on osa Tieto-EVRY mergeriä. Mergerin ehtojen mukaan Apaxilla on kaksi hallituspaikkaa kun omistus on yli 10%. Osakkeiden myyntiä on rajoitettu:
“Further, subject to completion of the merger, Apax has agreed to be subject to a lock-up obligation
restricting the sale of two thirds of the shares it will receive as merger consideration in connection
with the completion of the merger based on its current shareholding in EVRY. One third of the
merger consideration shares received by Apax will be subject to a lock-up period of six (6) months,
and one third subject to a lock-up period of twelve (12) months, in each case from the completion
of the merger, subject to customary carve-outs and certain additionally agreed permitted sale and
financing exceptions.
Until three years have passed from the completion of the merger, Apax has also agreed not to
transfer its shares in TietoEVRY representing more than eight (8) percent of the total number of
outstanding shares in TietoEVRY to certain designated competitors of TietoEVRY.”
Tuossa sisältö, vedin Google Translatorin kautta ku en jaksanut kirjoittaa… Minusta käännös riittävän tarkka vaikka jossain kohdin vähän tankeroa…
Goldman Sachs näkee Tieto Evryn johtavana toimijana pohjoismaisissa IT-palveluissa ja kasvavan läsnäolon digitaalisilla markkinoilla. Tämän vuoksi sijoituspankki odottaa, että Tieto Evry hyötyy suhteettomasti Pohjoismaiden käynnissä olevasta digitalisaatiokehityksestä Bloomberg Newsin viittaaman analyysin mukaan.
Tieto Evryn vahvan aseman pitäisi johtaa kiihtyvään kasvuun ja marginaalien parantumiseen, mikä tarjoaa vahvan vapaan kassavirran, pankki uskoo.
Lisäksi Goldman Sachs uskoo, että Tieto Evry voi jatkossakin voittaa sopimuksia julkisen sektorin, terveydenhuollon ja rahoituspalvelujen ydinaloilla. Pankin mukaan Tieto Evrylle on olemassa myös mahdollisuuksia lisäarvoa tuottaviin yritysostoihin
Pakko kompata tätä. Oma kokemus on että yksityisellä naiskoodarien osuus on luokkaa 5-10 % ja julkisella 10-15 %, nuokin vähän yläkanttiin. Ja huom. naisten osuus hakijoista on vieläkin pienempi. Nyt jos oikeasti haluavat 50/50, pitää erilaisten tukitehtävien osuutta kasvattaa ja paljon että tavoite toteutuu. Se ei kyllä tee hyvää kannattavuudelle. Toivottavasti tämä on vain hyvesignalointia eivätkä tosissaan ala kasvattamaan tukitehtävien määrää.
Itse olen tyytyväinen, jos yrityksen näkee D&I kehityksen positiivisena ajurina. TietoEVRY on sen kokoinen kioski, että kulttuurin pitää mahdollistaa uudet innovaatiot, ja uskon niiden syntyvän siellä, missä on hyvä meininki, ja oma kiinnostus Tietoa kohtaa työnantajana kasvoi tämän uutisen myötä. Ostin tänään lisää.
