Tämäkö nyt osittain toteuttaa sitä positiivista kassavirtaa Q2:lla.
Jos vertaa vuoden/puolentoista päähän taakse, niin onhan Valoella tapahtunut edistystä.
Mun salkussa riskimittari on punaisessa päässä jo mennyt yli, niin kyllä tätäkin voisi varovasti ostaa lisää.
Mites se menee. Win or die.
Kyllä! Kolme tilaus- ja yhteistyöuutista kuukaudessa, niin onhan se aika hyvin jo.
Todellakin! Jos vielä avaat edellisen raportin ja katsot mikä firma kyseessä. Toivottavasti joku laittaa suitset Savisalolle ettei osta mökilleen sitä kylpytynnyriä voittovaroilla.
Palkat on ainakin kohdillaan pojilla
Sen verran hyvin piilotettu tieto palkoista ja palkkioista, ettei vielä ole löytynyt
Valoen sivulta löytyi tuo palkka ja palkkio selvitys viimevuodelta. En tiedä saako nuita miten täällä jakaa mutta sieltä löytyy.
Vaivaiset 168t toimarin palkka mutta eihän sitä kannata toki töitä ilmaiseksi tehdä ja 50t näkyy keskiarvolta työntekijän palkka olevan. Kovat on palkkakustannukset mutta täytyyhän siellä olla osaavaa porukkaa jos maailman valloitus on tavoitteena.
Kysymys on oikeastaan toimarin kohdalla saisiko 168k vuodessa palkalla kovemman kaverin töihin? Olisiko se uskottavaa, jos pörssifirman tj palkka olisi 50 k vuodessa (dippainssin liksa). Toki näytöt on Savisaloltakin antamatta nyt tähän uuteen aaltoon Valoen kanssa.
Taitaa muukin porukka olla enemmän tai vähemmän asiantuntija tehtävissä, kuin haalareissa. Tämä nostaa keskiarvoa.
1,8 miltsiä näyttäisi silti palkkakulut olevan. Vuosikatsaus 2020 sivu 30.
50 keur vuodessa on bruttopalkkana ehkä n. 3300. En osaa sanoa, onko se hyvä vai huono yksityisellä puolella. Ja toisaalta 50 henkilön firmassa muutamat päällikkö tai asiantuntijaliksat nostavat keskiarvoa selkeästi.
Onkohan lukemissa palkan sivukulut mukana?
Yleensä kai esitetään kokonaismeno, eli sivukuluineen.
Niin sitähän kannattaa suhteuttaa sitäkin kautta että firman liikevaihto oli 1,6 miltsiä ja pelkät palkkakulut 1,8 miltsiä, joten ihan ei vielä tarvi katsella mitä viivan alle jää. Ei meinaan jää.
Itsellä tämä on useamman vuoden päähän katsova long hold lottery positio.
Jaahas uusi pörssitiedote ja 28miljoonaa uutta osaketta jakoon. Taitaa mennä 0,10snt rikki melko rajusti?
Hemmetti, kun sitä jo mutulla tuntui siltä että tämä antiveivaus olisi jo historiaa ja rahaa tulisi tilauksista sen verran, että sitä kautta voisi lyhentää velkoja…
Ilmeisesti näin ei ole.
“Yhtiö arvioi edelleen 10.11.2020 tiedotetun
mukaisesti Valoe-konsernin operatiivisen kassavirran kääntyvän kuukausitasolla positiiviseksi vuoden 2021
toisen vuosineljänneksen aikana"
Noh, nyt voi varmaan sanoa että yhtiö on antanut taas kerran täysin väärää infoa sijoittajille näillä “arvioilla”. Missään vaiheessa tuskin ovat edes itse uskoneet tuota valhetta.
24päivää sitten laskeskelin että rahat ovat sillä hetkellä olleet todella vähissä ja aika hyvin on osunut kohdilleen.
Elokuun osaria odotellessa, että mitäköhän skeidaa sinne onkaan ajateltu…
Harmillisia uutisia viime aikoina.
Moni heittää varmaan osittain leikillään, että firmaa pyöritettäisiin vain johdon palkkojen takia. En oikein jaksa uskoa tähän, vaikka tuollaista olisikin kiva heittää omaa pahaa oloaan parantaakseen.
Jos toimarikin omistaa melko suuren osuuden firmasta, niin luulisi, että se on palkkaa suurempi motivaatio saada firma toimimaan. Eli kyllä kai valoellakin ihan tosissaan yritetään.
Olen myös kiinnittänyt huomiota siihen, että yhtiö on jo liian pitkään jauhanut tyhjää ja on ehkä yhden näkemyksen vanki - kaipaisi jonkinlaista tuuletusta. Omistajien se on tehtävä, mutta oma sijoitus on siinä riihessä lähinnä akanan arvoinen. Mutta toivottavasti jotain myllyyn vietävää ja leiväksi laitettavaa joskus sieltä syntyy.
Mitä tarkoitat tuolla yhdellä näkemyksellä, mihin liittyen? Taustavirtateknologia, paneelien integrointi autoihin vai mikä näkemys?
Yhdellä näkemyksellä tarkoitan sitä, joka näkyy kun katsoo hallituksen kokoonpanoa; lakiosaamista (pitkä historia yhtiön seurassa) ja talousosaamista (väitöskirja tekeillä, onko täysillä mukana…), jota voi ostaa koska vaan ja menestyksen kannalta varsin samanlaista yhtiöstä toiseen. Sitten on Savisalot ja vielä raskaampi historia. Tekisi mieli sanoa, että tarvitaan uutta tuulta tuotantoprosessien ja markkinoiden näkökulmasta. Valoella on ehkä menneisyyden peikko vielä kuormassa mukana. Turha lapioida hiekkaa renkaalle, joka ei vaan vedä, pitäisi pohtia mitä muutosta tarvitaan. Jokainen johtaja saa samasta lähtötilanteesta saman tuotteen kanssa aikaan erilaisen lopputuloksen. Olennaista on löytää se “markkukanerva”, joka tekee tuotteen kykyihin nähden maksimituloksen.
Löytyipä tuollanen kasuaalin nuuskinnan tuloksena. Näyttäisi olevan vain tunteja vanha tätä kirjoittaessa.