Vincit - Fuusioituneena uuteen aikakauteen

Siinä voi helposti käydä myös niinkin, että henkilöstö keskittyy toiseen firmaan :smiley:

Jos työnantajamielikuva(/todellisuus)-asiat kiinnostavat, niin arvosteluja voi katsoa myös Glassdoorista ja Tunto-palvelusta.

Lisäksi Universum ja Academic Work julkaisee näitä Suomen ihanteellisimmat työnantajat -tutkimuksia, joissa kysytään sekä opiskelijoilta että ammattilaisilta näkemyksiä eri yrityksistä.

Universum ja opiskelijat:

Universum ja ammattilaiset:

Academic Work ja nuoret ammattilaiset (kaikki alat):

Näyttökuva 2021-1-25 kello 15.03.47

Näihin jos vielä yhdistäisi esimerkiksi Linkedin-analyysiä työpaikanvaihtajista, niin varmaankin voisi saada vähän kokonaisvaltaisemman kuvan.

6 tykkäystä

Hieman on hankala pärjätä kisassa, johon ei osallistu.

5 tykkäystä

Ulkoinen maine/tunnettuus lienee siis tutkimusten mukaan hyvällä tasolla joten sen puolesta saavat varmasti hakemuksia ja uutta verta sisään. Nuo tutkimukset mittaavat ainakin opiskelijoiden osalta lähinnä firman nimen tunnettuutta.

Sijoittamiseen tämä kaikki liittyy siten, että Vincitin positiivisena kilpailutekijänä on perinteisesti pidetty hyvää mainetta työmarkkinoilla. Nostin keskusteluun sen faktan, että vaihtuvuus on lisääntynyt viime aikoina huomattavasti. Miksi näinä epävarmoina aikoina yrityksen ovi käy ulospäin, eikö nyt luulisi olevan huono aika vaihtaa työpaikkaa?

Toki, mutta hyvä työnantajamaine on kyllä selvästi isosti vaikuttava tekijä. Vai meinaatko että vaikka Bittium tai Nitor olisivat puhtaassa tunnettuusmittauksessa korkeammalla kuin S- tai K-ryhmä?

Mistä tämä fakta on todennettavissa? En myöskään täysin allekirjoita, että olisi mitenkään erityisen huono aika vaihtaa työpaikkaa, varsinkaan IT-alalla, joka on ollut selkeä koronavoittaja.

Kyllä, olen samaa mieltä. Hyvä työnantajamaine on isosti vaikuttava tekijä.

“Fakta” oli ehkä hieman liioittelua, myönnetään.

IT-alaa seuraavat tahot pohjaavat yritysten henkilöstön seurannan mm. LinkedIn-profiilien seurantaan.

Pahoittelut pienestä provosoinnista, mutta ainakin syntyi keskustelua!

Vincitin johtamisfilosofian kiteyttävä LaaS-HR-teknologia (Leadership as a Service) on palkittu voittajaksi kansainvälisessä TalentCulture 2021 HR Tech Awards -kilpailussa. Raati suorittaa analyysin niin teknologioista kuin yrityksistä niiden takana ja nostaa vuosittain esiin globaalisti parhaat ja edistyksellisimmät ratkaisut kilpaillulla HR tech -markkinalla. LaaS-mallia tuotteistaa Vincitin tytäryhtiö LaaS Company, josta kilpailun raati toteaa:

“Loistava yritys, jossa vahvasti sitoutunut tiimi luotsaa tätä SaaS-innovaatiota menestykseen. Alun perin omiin tarpeisiin kehitetty alusta on kasvanut tuotteeksi, joka tarjoaa työntekijöille yksilöllistä tukea. LaaS-mallissa yritysten työntekijöillä on vahva rooli vertaisoppimisessa ja keskinäisessä osaamisen jakamisessa.”

https://www.inderes.fi/fi/tiedotteet/vincitin-laas-johtamisjarjestelma-voittajaksi-2021-hr-tech-awards-kilpailussa

5 tykkäystä

Tuolla Laas hommalla on kyllä trendit takana. Etätyömoodi ja työkulttuurin muutos vaatii johtamiselta parempia työkaluja. Pitäisi varmaan spinnata ulos, hankkia rahoitusta ja alkaa kunnolla myymään ja markkinoimaan isoille markkinoille. Hyviä referenssejä jo näyttää olevan pitkä lista.

6 tykkäystä

Onhan se jo oma yhtiönsä, Leadership as a service company oy. Nyt vaan pitäis tosiaan rakentaa hype ja myydä siitä puolet vaikka 10 miljoonalla :stuck_out_tongue:

3 tykkäystä

Äkkiseltään vilkaistuna meni hiuksenhienosti yli inderesin ennusteiden vaihto ja liikevoitto :+1:

1 tykkäys

Heinä-joulukuu 2020

  • Palveluliiketoiminnan liikevaihto oli 24,5 (22,4) miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli 4,5 (2,1) miljoonaa euroa.

  • Tuoteliiketoiminnan liikevaihto oli 1,4 (1,3) miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli -0,2 (-0,4) miljoonaa euroa.

  • Vincit Suomen liikevaihto oli 22,0 (20,2) miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli 3,9 (1,5) miljoonaa euroa.

  • Vincit Californian liikevaihto oli 2,8 (3,0) miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli 0,5 (0,6) miljoonaa euroa.

Tammi-joulukuu 2020

  • Palveluliiketoiminnan liikevaihto oli 50,2 (45,6) miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli 8,3 (4,4) miljoonaa euroa.

  • Tuoteliiketoiminnan liikevaihto oli 2,6 (2,8) miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli -0,7 (-1,0) miljoonaa euroa.

  • Vincit Suomen liikevaihto oli 45,4 (41,5) miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli 7,2 (3,2) miljoonaa euroa.

  • Vincit Californian liikevaihto oli 5,7 (5,8) miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli 1,1 (1,2) miljoonaa euroa.

  • Allekirjoitimme tammikuussa kolmen vuoden ja noin 3,5 miljoonan euron sopimuksen Taksi Helsingin kanssa digitaalisten palveluiden johtamisesta ja tuottamisesta.

  • Vincit California allekirjoitti maaliskuussa yhteistyösopimuksen ohjelmistokehityksen alihankintapalveluista data-analytiikkaan erikoistuneen nykyisen asiakkaansa kanssa. Sopimus koskee vuotta 2020 ja sen arvo on noin 1,1 miljoonaa euroa.

  • Toukokuussa allekirjoitimme sopimuksen HUS:n kanssa HUS Billing System järjestelmäympäristön kehittämisestä.

  • Vincit California allekirjoitti syyskuussa yhteistyösopimuksen verkostoitumis- ja johtamispalveluita tarjoavan yrityksen kanssa. Sopimuksen kesto on lokakuusta 2020 kesäkuun 2021 loppuun ja sen arvo on noin miljoona euroa.

  • Vincit allekirjoitti sopimukset VincitEAM -järjestelmän toimituksista Caverion Oyj:n, HSY:n sekä Laanilan Voiman ja Alholmens Kraftin kanssa.

  • Marraskuussa HSL valitsi Vincit Oyj:n uuden joukkoliikennerekisterin kehittäjäksi ja toimittajaksi.

  • Osakekohtainen tulos oli 0,36 (0,08) euroa.

  • Hallitus esittää yhtiökokoukselle, että vuodelta 2020 maksettaisiin osinkoa 0,18 euroa osakkeelta eli yhteensä noin 2,2 miljoonaa euroa tilinpäätöstiedotteen julkaisupäivän osakemäärällä laskettuna.

10 tykkäystä

Uskomattoman kova tulos jälleen!

Liikevaihto ja tulos kasvoivat vaikka henkilöstön määrä ei kasvanut oleellisesti. Vincitillä työskenteli kauden lopussa vain 11 henkeä enemmän kuin edellisen kauden päättyessä.

On se kova.

6 tykkäystä

“Vuonna 2021 Vincitin liikevaihdon kasvun arvioidaan olevan välillä 8% ja 15% vertailukelpoisin valuuttakurssein verrattuna vuoden 2020 liikevaihtoon. Arvioidun liikevaihdon kasvun tärkein ajuri tulee olemaan henkilöstömäärän kasvu. Oikaistun liikevoiton (liikevoitto ennen liikearvopoistoja) arvioidaan olevan välillä 11% ja 16% liikevaihdosta.”

Tuo kasvutavoite oli erityisen positiivista. Inderesin odottama n. 8% on haarukan alalaidassa. Tuohon 15%:iin tarvitaan luultavasti onnistunut yritysosto.

edit: Harmittelin joskus aiemmin ettei Vincit aloittanut omien ostoja kun osake oli vähän yli 3 euroa, mutta nyt ne 4-5 euron välillä tehdytkään ostot ei näytä kovin huonolta sijoitukselta :slight_smile:

8 tykkäystä

Hyvältä vaikuttaa. Jokerikorttina mainittakoon vielä tämä:

“Etenkin VincitEAM -tiimimme teki mitä mainiointa työtä läpi koko vuoden suurimpina kaupallisina onnistumisina kaupat Caverionin, HSY:n ja useampien voimalaitosten kanssa. Vaikka monet toimitukset ovat vielä työn alla, tuplaantui toistuva kuukausittainen laskutus vuoden takaiseen verrattuna ja kehitys näyttää erittäin suotuisalta myös alkaneelle vuodelle. Kaiken kukkuraksi yhtiö onnistui punnertamaan vielä tilikauden tuloksenkin plussalle, joten tästä on hyvä jatkaa ja painaa lisää kaasua.”

Luulisi, että markkina alkaa hinnoittelemaan Vincitin tuotteille jatkossa jotakin arvoa.

13 tykkäystä

Tulostaulukkoa:

Terveisin,

Joni

24 tykkäystä

"Konsernin tase, rahoitus ja rahavirta

Taseen loppusumma tilikauden lopussa oli 35,0 (31,2) miljoonaa euroa.

Omavaraisuusaste tilikauden lopussa oli 72,6 (70,7) % ja nettovelkaantumisaste -38,3 (-14,2) %.

Liiketoiminnan rahavirta maksettujen korkojen ja välittömien verojen jälkeen tilikaudella oli 8,1 (3,8)
miljoonaa euroa. Liiketoiminnan rahavirran kasvuun vaikuttivat kevään aikana käynnistetyt säästöohjelmat
sekä kassan suojaamiseksi käynnistetyt toimenpiteet.

Tilikauden lopussa konsernin likvidit varat olivat 10,2 (4,2) miljoonaa euroa. Korollista velkaa oli 0,5 (1,1)
miljoonaa euroa, joka koostui Vincit Californian nostamasta 0,5 miljoonan euron Paycheck Protection
Program (PPP) -lainasta. Kaikki emoyhtiön korolliset lainat maksettiin takaisin tilikauden aikana."

:ok_hand:

10 tykkäystä

Liekö aikomus mitätöidä osa näistä, yhtiökokouksessa voisi se kuuluisa joku kysyä.

Jonilta päivitetty tavoite. Eiköhän tänään taas mennä :+1:

30 tykkäystä

Tässähän mennään jo tavoitehinnan osalta viime marraskuussa huumorilla laaditusta “SUPEROsta” -skenaariosta yli, jolloin puhuin että kyllä Vincitin fair value on paljon lähempänä 9,75€ kuin 6,6€ :smiley: Silloin tosin sentimentti Vincitin ympärillä oli hypernegatiivinen ja vastakaikua näkemykselle ei hirveästi meinannut tulla :cowboy_hat_face:

Uskon vieläkin että kun tänä vuonna tehdään yksi keskisuuri tai muutama pienempi yrityskauppa niin liikevaihdon osalta päästään helposti yli 60 M€ lukemiin ja kun tuoteliiketoiminnan luoma rasitus liiketoiminnalle alkaa nyt poistumaan ja tuote jopa myymään niin tuloskasvukin saadaan näyttämään oikein houkuttelevalta. :sunglasses:

35 tykkäystä

Taas mennään! :smiley:

18 tykkäystä