Pilotti alkaa maanantaina 1.2.2021 ja kestää kolme kuukautta. Lue lisää LaaSin blogista ja ilmoittaudu mukaan.
Toivottavasti tästä pilotista saadaan kommentteja Q2 aikana, sekä miten siitä jatketaan. Jotenkin odottaisin, että vuoden loppuun mennessä olisi tuote jo kaupallisempi ja voisi odottaa sen alkavan tukemaan myyntiä ensi vuodesta alkaen. Huomiona, että jo viikon vanha uutinen.
Mielenkiintoinen case. 478 työntekijää tällä hetkellä ja aika monta muutakin toimipistettä. 50 lisää Kuopioon seuraavan 3v aikana tarkoittaisi tällä orgaanisella kasvuvauhdilla sitä että koko firman uudesta henkilöstöstä tulisi yllättävän suuri osa tuolta suunnalta. About 30-40% kaikista rekryistä 3v sisään?
Yritysostoilla varmasti osa toki katetaan ja mukana on ns markkinapuhetta aina sopivasti
Jos Vincit rekrysi vähän nihkeästi viime vuonna, niin nyt näyttää olevan rekryt hyvässä vauhdissa kun sosiaalisen median kanavissaan mainostavat 500 työntekijää. Se on +22 tilinpäätöksessä ilmoitettuun 478 verrattuna, jossa kasvua vuoteen 2019 oli vain 11 hlöä. Hyvältä vaikuttaa kasvun suhteen ja vielä kun Kuopion uusi toimisto saadaan nostettua jaloilleen.
Mainoskalvoissa 478 pyöristyy hienosti 500 henkilöön. Eli en ottaisi somemainoksen nuppilukua eksaktina.
Edit: Kiitos tarkennuksesta ja alkuperäisen someviestin jaosta. Ei osunut mainos itsellä silmään ja olin liian laiska etsiäkseni, niin skeptikko lähti heti epäilemään. Mutta tuossa näyttäisikin olevan kyse faktasta eikä mainospaisuttelusta.
Työn puolesta käytössä tuo Linkedin Recruiter ja tarkistin, että 494 on tällä hetkellä merkannut nykyiseksi työpaikakseen Vincitin myös siellä. Näin ollen on siis todennäköistä että 500 on aidosti rikki ja muutamat uudet sopparit on vaan vielä julkaisematta linkkariin, joskin osalla myös roikkuu vanhat pestit siellä edelleen.
Nämä ei todennäköisesti ole myöskään Kuopion pään rekrytointeja vielä, eli lisää on tulossa.
Edit: Kaikki toki eivät siis ole myöskään LinkedIn:ssä ylipäätään, joten luvusta uupuu nekin.
Tässä työntekijämäärän kehitystä alkuvuonna Linkdin:ssä.
Tuohon Kuopion uudet käsiparit ja Vincit USA.
Lienee todennäköistä, että nykyennusteen 11,5% kasvu ylitetään.
Alla muikkarina ohjeistus LV osalta.
"Vuonna 2021 Vincitin liikevaihdon kasvun arvioidaan olevan välillä 8% ja 15% vertailukelpoisin valuuttakurssein verrattuna vuoden 2020 liikevaihtoon. Arvioidun liikevaihdon kasvun tärkein ajuri tulee olemaan henkilöstömäärän kasvu. "
31.12.2019 467
31.12.2020 478
→ 2020 keskimäärin 472,5
→ Nyt 500 + 21 (näin alkuvuodesta). Oletetaan km. 530 työntekijää 2021 → 12,2% Kasvua käsipareissa
→ Pieni hinnantarkitus + ohjelmistopuoleen vauhtia → Ohjeistuksen yläreinaa kohti painellaan.
Tämä melko epätieteellinen analyysi. Eihän sitä toki pelkillä käsipareilla kuuhun mennä, pitää saada kauppaakin aikaan. Kuitenkin hyvät aihiot kasvulle.
Jenkkilässä laajennutaan. 300 asiakasta, 20v businesskokemusta ja 2,2M$ lv, joka koostuu webin, sovellusten ja ecommersen kehityksestä ja ylläpidosta. Vaikuttaa ihan lupaavalle näin äkkiseltään. Kaupphinta nyt vaan ei omaan silmään sattunut.
Edit: Ai tästä taisi joku jo ollakin huikkinut, ei vaan sattunut linkki silmään nopealla selauksella
Tuolla Vurian sivuilla on kivasti uutisoitu aina uusista verkkosivutoimituksista joita on ollut siinä 20-30 vuodessa. Sitten olemassa oleville asiakkaille tehdään kaikenlaisia päivityksiä kun asiakas haluaa muutoksia sivuilleen. Eli noita ylläpitosopimuksia, jotka ei juuri aiheuta työtä vois olla se n. 300.
2200K usd liikevaihto 21 työntekijällä tekee 105K dollaria liikevaihtoa per nuppi. Jos tekijät ovat jenkkejä, on toiminta helposti tappiollista. Tai sitten kevyemmällä kulurakenteella usassa on vain muutama henkilö ja loput offshoressa.
Joo toivottavasti ei nyt mihinkään putoavaan puukkoon ole suinpäin tartuttu kiinni, mutta firma siis on Phoenixissä Arizonassa, ei Kaliforniassa, joten palkkataso sentään vähän maltillisempi, eikä perus webbidevaajille tai designereille, mitään kovin hyviä palkkoja makseta muutenkaan.
Vincitin kasvu jenkeissä on vaikuttanut toistaseks harkitulta ja vakaalta, joten toivottavasti tässäkään ei ole hätäilty, vaan on saatu halvalla(??) jalansijaa naapuriosavaltiossa.
LV per nuppi on 105K noilla luvuilla, ei 150K, joka olisi jo oikein hyvä. Jos kaikkien työntekijöiden keskimääräinen vuosipalkka olisi esimerkiksi maltillinen 75K, niin 30% overhead-kulujen kanssa yksi työntekijä kustantaa 97,5K. Tuohon muut kulut niin pakkasella ollaan tukevasti.