Kyllä näitä strategiaan liittyviä asioita oli käsittääkseni jo keskusteltu pidempään tänä vuonna. Ja toki se kertoo, että näkemyserot erot ovat isoja, jos tällaiseen päätökseen lopulta päädytään.
Tätä pitikin udella jo nyt viime viikolla, mutta jotenkin se siinä tuplatulospäivän tiimellyksessä lopulta unohtui
On kyllä äärimmäisen huolestuttava uutinen. Tulee vähän Rapala ja Warchalowski vibat. Ulospäin kaikki menee hyvin, tekijämies puikoissa ja asioita tapahtuu. Yhtäkkiä puun takaa tulee ”yhteisymmärryksessä” sovitut fudut. Rapalan tapauksessa vauhti oli hallituksen makuun liian kova, joten naftaliinista kaivettiin kertaalleen eläkkeelle jäänyt hallituksen saunakaveri. Seuranneen kehityksen voikin arvata.
Arista tykkäsin kun vaikutti ”No Bullshit” tyyliseltä johtajalta, joka johti firmaa kuin omaansa. Virkistävä poikkeus suomen palkka-tj tyylisten johtajien parissa, jotka hääräävät nolla omistuksella pari vuotta yhtiöiden johdossa.
Aion holdailla positiotani, mutta olen äärimmäisen tarkkana seuraajan suhteen. En koe että omaan hallitusta parempaa kykyä päättellä seuraajan kompetenssia, mutta laput lentää joka tapauksessa laitaan jos perus palkka-tj / ”hallitusammattilainen” kaivetaan tilalle.
Eroilmoituksen ”kehittyvillä ja kilpaillulla alalla” -sanailusta vähän pelkään, että jos aiotaan isommin käynnistellä omaa ohjelmistokehitystä.
Itselle on aika vaikea keksiä toista alaa joka olisi näin mittavan murroksen kynnyksellä kuin tilitoimistoala. Muutos ulottuu ammattilaisen arjen tekemisestä yrityksen ansaintaloogikan muutokseen. “Kirjanpitäjästä konsultiksi” -fraasia on toisteltu ties kuinka kauan, oikeasti varmaan vuosikymmeniä, mutta nyt ollaan konkreettisesti sellaisessa pisteessä, että teknologia toisaalta mahdollistaa ja toisaalta pakottaa tuohon. Iso osa kirjanpitäjän, reskontran ja palkanlaskijan nykymuotoisesta työstä tulee automaatioiden ja tekoälyn myötä kutistumaan murto-osaan. Listatuista firmoista esim. nyt Talenom on jo lausunnoissaan kertonut että viime syksynä heillä ensimmäiset asiakkaiden tilinpäätökset tehtiin pilottiluontoisesti ilman mitään ihmiskäden kosketusta. Kirjanpitäjän rooli siis muuttuu huomattavasti enemmän asiakasyritykselle lisäarvoa tuovaksi, mistä tietysti haetaan niitä laskutuseuroja jotka teknologinen kehitys on vienyt tilitoimistolta pois.
Tähän alan toimijoiden tulee strategiassaan vastata, tai muuten on edessä näivettyminen pois, kun siitä ostolaskun tiliöinnistä ei pystykään laskuttamaan paria euroa per kpl. Nyt kun tiedotteessa puhutaan näkemyseroista, uskoakseni juuri tuohon yllämainitsemaani kehitykseen liittyen, olisi todella mielenkiintoista kuulla kummalla puolella tätä historiaa nuo osapuolet ovat, eli mikä on firman hallituksen stanssi tähän asiaan. Tämä kuultaneen vasta kun uusi toimitusjohtaja on aloittanut ja tiedotteessakin viitattu strategiatyö on esittelykelpoinen.
Vaikeaa ottaa kantaa toimitusjohtajavaihdokseen, mutta paljon mielenkiintoista on myös omistajien ja toimialan tapahtumissa.
Pääomasijoittajien kiinnostus toimialaan on ollut vahvaa ja parin vuosikymmenen ajan. Pääkilpailija, Suomen suurin tilitoimisto ja Ruotsiinkin laajentunut Rantalainen siirtyi viime vuoden lopulla Intera Partnersin salkusta Norvestorille. Heinäkuussa myytiin myös 132 miljoonan liikevaihtoa tekevä Accountor Software, jonka ostaja on pääomasijoittaja KKR.
Omistajaluetteloita vilkaisemalla Rantalainen-konsernin perustaja, pitkään toimialalla vaikuttanut Antti Rantalainen on lisännyt hiljattainkin omistustaan Aallon Groupissa. Samoin on toiminut Aallon pääomistaja Tapani Aalto.
Sekä Rantalaisen uusi omistaja että Accountorin uusi omistaja hakee varmasti samaan aikaan kasvua myäs epäorgaanisesti, joten ihmettelisin jos Aallon Group ei näyttäytyisi merkittävänä vaihtoehtona tehdä kasvuloikkaa ja ulottaa tehtyä teknologiakehitystä ja HR-palveluista kertaheitolla suuremmalle asiakaskunnalle. Samalla voisi avautua tie pörssilistalle, tai sitten odottaa seuraavaa IPO-ikkunaa lunastamalla Aallon Group pörssistä ulos ja listaamalla paremman sään aikana uudestaan.
Sanoisin että yksi varmimpia kehityskulkuja tällä toimialalla on yritysjärjestelyjen jatkuminen.
Taitaa olla tulossa isompi järjestely lähiaikoina.
Onko Aallon Groupin uudet yrityskaupat nyt jäissä kun TJ-vaihdos menossa vai jatkuuko prosessit ilman Ariakin ihan kohtuullisen saumattomasti? Kuka näiden viime vuosien yritysostojen pääarkkitehti on ollut? Osaisko @Atte_Riikola tai joku muu vastata?
Kyllä siellä varmasti käynnissä olevia prosesseja jatketaan, mutta kyllä olen ymmärtänyt, että Ari ihan aktiivisesti näissä oli tyypillisesti mukana. Aallonilla alkaa olla tukikohdat kaikissa Suomen isommissa pitäjissä, ja tottakai siellä aina paikalliset toimijat tuntevat paikallisen kentän parhaiten ja sitä kautta syntyy uusia liidejä. Kokonaisuutena arvioisin, että tj-vaihdos hidastaa jonkin verran yritysostostrategiaa lyhyellä tähtäimellä, mutta tuskin se kokonaan pysähtyy.
Tj-vaihdos sinänsä ei vaikuta yritysostostrategiaan. Syyt tuon taustalla saattavat. Paljonkin. Syitä ei vielä tiedetä, mutta onhan tossa yllä paljon veikkailtu isompia yritysjärjestelyjä. Niitä veikkaan itsekkin. Aallon Group on hankkinut monia yksityisiä toimijoita, joita ei ole aikoinaan haluttu myydä kansainvälisille isoille yrityksille (vaikka tarjouksia on kaikille varmasti paljon tullut). Tuo olisi ollut omien asiakkaiden pettämistä osittain omistajien mielestä. Nykyisessä mallissa ollaan vielä jotenkin lähellä sitä ajatusmallia, missä paikallinen yrittäjä palvelee paikallisia yrittäjiä. Asiakkaansa ja alueensa hyvin tuntien. Epätietoisuus tulevista järjestelyistä ja strategiasta laittanee yrotyskaupat hetkeksi jäihin. Toivottavasti mahd pian esitellään uusi TJ ja strategia.
Nyt olisi kyllä hyvä aika käyttää likvidejä omien osakkeiden ostoon. Kuten NK mainitsee, niin arvostustaso pörssissä on houkutteleva suhteessa viime vuosien yrityskauppoihin. Lisäksi ostokohde tunnettaisiin tässä tapauksessa erittäin hyvin. Jos yritysostojen suhteen nyt ollaan muutenkin tj-vaihdoksen myötä odottavalla kannalla, niin hallituksella olisi hyvä paikka käyttää likvidejä varoja omien osakkeiden ostoon. Nykysellä kassavirralla kyllä panoksia yritysostoihinkin kertyy ihan tarpeeksi tulevaisuudessakin.
Hienosti johdossa ollaan hereillä. Aallon aloittaa omien osakkeiden hankinnan
https://view.news.eu.nasdaq.com/view?id=bf02b9461343c613d5eba65122e9079c3&lang=fi&src=listed
VIHDOINKIN, toivottavasti osakkeet mitätöidään. Siellä on ex TJ:llä mahdollisesti myyntipainetta, joka voi pitää kurssia hyvinkin pitkiä aikoja matalilla tasoilla
Hankittavien osakkeiden enimmäismäärä on 100 000, joka vastaa noin 2,6 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Osakkeiden hankintaan käytetään enintään 1 miljoonaa euroa.
Aten kommentit yhtiön omien osakkeiden osto-ohjelmasta.
Aallonin tulevaisuuteen liittyviä tarkennuksia kyllä odottelee mielenkiinnolla, kun yhtiö niitä jossain kohtaa kommentoi. Tiedotteessa sanottiin, että strategiatyö aloitetaan heti kun uusi kippari on valittu. Tuo on kiinnostava seikka, että miltä osin vanha strategia on yhtiön mielestä “vanhentunut” ja minkälaisia tarkistuksia siihen tulee. Haetaanko ripeämpää kasvua tai jotain muuta. Jonkinlaisia uusia tuulia näiden vähäisten kommenttien perusteella voinee odottaa.
Naapuriketjussa jännät paikat
Aallon Group ostoksilla!
https://view.news.eu.nasdaq.com/view?id=b540f57d256941a0036d538bcb69ed9ea&lang=fi&src=listed
Aallon Group Oyj ja tilitoimisto Online Accounting J&K Oy solmivat 31.10.2024 liiketoimintakaupan. Sopimuksen seurauksena vuonna 2012 perustetun Online Accounting J&K Oy:n liiketoiminta siirtyy 1.11.2024 alkaen osaksi Aallon Groupin Etelä-Suomen alueyhtiötä Aallon Helsinki Oy:tä. Varsinainen kauppahinta suoritetaan käteisellä. Sopimukseen liittyy ehdollinen myöhemmin suoritettava lisäkauppahinta, joka voidaan toteutuessaan suorittaa joko käteisellä tai Aallon Group Oyj:n osakkeilla.
Online Accounting J&K Oy:n liikevaihto 30.4.2024 päättyneellä tilikaudella oli 1024 tuhatta euroa. Online Accounting J&K Oy on kannattavasti moderneja digitaalisen talous- ja palkkahallinnon palveluita tuottava helsinkiläinen tilitoimisto. Tyypillisten tilitoimistopalveluiden lisäksi yhtiö tarjoaa asiakkailleen erilaisia talousjohdon ja neuvonnan palveluita. Yhtiö työllistää kaupantekohetkellä yhteensä 5 asiantuntijaa. Koko henkilökunta jatkaa nykyisissä tehtävissään asiakkaidensa palvelemista osana Aallon Group -konsernia.
Uusi toimitusjohtaja löytynyt:
https://view.news.eu.nasdaq.com/view?id=bafe16aca957e3b28028f70f55454bd0a&lang=fi&src=listed
" Sisäpiiritieto: Aallon Group Oyj:n uudeksi toimitusjohtajaksi on nimitetty Tuija Keronen
Tilitoimisto Aallon Group Oyj:n uudeksi toimitusjohtajaksi on nimitetty eMBA Tuija Keronen (54), joka aloittaa tehtävässä 1.11.2024.
AALLON GROUP OYJ Sisäpiiritieto, yhtiötiedote 31.10.2024 klo 13.30
Tuija Kerosella on laaja kokemus asiakas- ja henkilöstölähtöisen palveluliiketoiminnan kasvattamisesta sekä onnistuneiden yrityskauppojen muutosjohtamisesta. Hän tuo yhtiöön myös näkemystä teknologioiden hyödyntämisestä liiketoiminnan tulosten parantamiseksi. Keronen on aikaisemmin toiminut kymmenen vuoden ajan laskutus- ja perintäalan yhtiöissä johtotehtävissä mm. toimitusjohtajana Lindorffilla ja pohjoismaiden tuotantojohtajana (COO) Lowellilla. Tätä ennen Keronen on johtanut liiketoimintoja mm. Aditrolla ja Fujitsulla. Väliaikaisen toimitusjohtajan tehtäviä hoitanut talousjohtaja Teemu Vieruaho jatkaa Aallon Groupin talousjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä.
Tuija Keronen: ”Kiitän Aallon Groupia luottamuksesta. Olen innoissani päästessäni toteuttamaan alallaan arvostetun yhtiön seuraavaa kasvuvaihetta yhdessä ammattitaitoisen tiimin kanssa. On hieno mahdollisuus päästä jatkamaan henkilökohtaisella otteella asiantuntijapalveluita tuottavan tilitoimiston menestystarinan rakentamista.”
Hallituksen puheenjohtaja Tapani Aalto: ”Toivotan Tuijan lämpimästi tervetulleeksi Aallon Groupiin. Olen erittäin tyytyväinen saadessamme joukkoomme hänen kaltaisensa hyvän ihmisten johtajan, jolla on kokemusta ja näyttöä teknologian hyödyntämisessä palvelu- ja ulkoistusliiketoiminnassa.
Uutena toimitusjohtajanamme Tuijan tehtävänä on luotsata yrityksemme uuteen kasvun ja kannattavuuden vaiheeseen. Kannattavuuden avaimia kilpaillulla alallamme ovat erinomaisen henkilöstö- ja asiakastyytyväisyyden ylläpitäminen sekä digitalisaation mahdollisuuksien aktiivinen hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä.
Lopuksi haluan vielä erityisesti kiittää talousjohtajaamme Teemu Vieruahoa aktiivisesta ja eteenpäin katsovasta toiminnasta väliaikaisena toimitusjohtajana.”
Aallon Groupin johtoryhmän muodostavat 1.11.2024 alkaen toimitusjohtaja Tuija Keronen, Antero Aalto, Aki Korkka, Sanna Seppänen, Miia Sarkola, Miia Siukkola, Jari Rättyä, Esa Takala, Kristiina Timperi sekä Teemu Vieruaho."
Noniin arvon keskustelijat, mihin suuntaan Aallon lähtee kehittymään uuden toimitusjohtajan johdolla näillä taustatiedoilla?
Tuijan Linkedin: “My expertise lies in leveraging cutting edge technologies - such as AI, robotics and intelligent automation - to elevate business performance. I excel in developing business together with Clients.”
Ensimmäisenä tässä havahtuu jälleen kymmenen hengen johtoryhmään. Toivottavasti määrällä ei yritetä korvata laatua. Luulisi, että noin isolla porukalla jo aikataulujen ja muiden arjen asioiden yhteensovittaminen on hankalaa.
Samaan kiinnitti huomio. Tällä liikevaihtotasolla ja ei-globaalilla yhtiöllä tämä johtoryhmän suuruus on aivan ylimitoitettu ja vastuu liian jakaantunut. Toivottavasti ajan myötä uusi toimitusjohtaja tarkastelee vastuut kuntoon.
Huomenna muuten taitaa alkaa valtuutus hankkia omia osakkeita, mikä voi tuoda vähävaihtoiselle osakkeelle heiluntaa kurssiin.
@Atte_Riikola on tehnyt uuden yhtiöraportin Aallon Groupista.
Toistamme Aallon Groupin lisää-suosituksen ja 10,0 euron tavoitehinnan. Lisäsimme yhtiön torstaina tekemän yrityskaupan ennusteisiimme ja tarkistimme samalla aavistuksen ensi vuoden orgaanista kasvuodotusta alaspäin edelleen heikkona jatkuvaa talousnäkymää heijastellen. Kokonaisuutena lähivuosien tulosennusteet nousivat noin 3 %. Iso kuva yhtiön suhteen on ennallaan ja yritysostovetoinen kasvustrategia otti jälleen yhden askeleen eteenpäin. Osakkeen arvostus näyttää maltilliselta jo nykyisellä tuloskunnolla, ja keskipitkällä aikavälillä yhtiöllä on hyvät edellytykset tuloskasvuun niin orgaanisin kuin epäorgaanisin toimin. Eilen kerrotun uuden toimitusjohtajan nimittämisen myötä näitä asioita päästään myös taas edistämään uudella energialla.