Avidly-ketju (Zeeland Family)

Lisäksi:
Myyjät ovat oikeutettuja saamaan lisäkauppahintaa vuonna 2021, mikäli NetPressin annualisoitu liikevaihto perustuen Netpressin vertailtuun kuukausittaiseen keskimääräiseen liikevaihtoon aikavälillä 1.10.2019-31.12.2019 ja 1.10.2020-31.12.2020 ylittää 1,2 miljoonaa euroa ja sen nettotulos on positiivinen aikavälillä 1.1.2020-31.12.2020. Lisäkauppahinnan määrä vastaa euromäärää, joka ylittää 1,2 miljoonaa euroa kerrottuna 1,3:lla.

:cold_face:
Oma pääoma: -607
Taseen loppusumma: 863

joo kyllä ehdottomasti, mutta nostinpahan vaan tuon kommentin, että 2019 pitäisi olla nyt positiivisella puolella. Eihän tuo oikein hyvältä näytä muuten jos ei ole.

Voi voi. Negaria pukkaa.

Onkohan tehdyt - ja nyt liikevoittoa miinukselle vetävät - rekrytoinnit ja toimenpiteet sellaisia, että tuovat sitten lopulta hyvää viivan alle? Vai ollaanko vaan hädän keskellä painamassa inbound-toimintaa ylös heikolla rekryllä, kiireellä ja ilman kunnon visiota? Aina hieman huolestuttaa tällaiset tilanteet, missä on painetta saada uudet toiminnot käyntiin isosti ja aiempi liiketoiminta sakkaa.

Onko johdon rekryistä kuulunut mitään? Tai onko omistajaluettelossa muutoksia? Osaavaa johtoa tämä kyllä kaipaisi.

aika alas alkaa kurssi mennä jos myy :slight_smile:
Tämähän näissä on jos tulee negaatiota ja firma on pieni ei ole ostajiakaan liikkeellä. Tj. ei vaikuttanut olevan huolissaan Q4 osalta.

Sinällään minusta ihan oikein panostaa kasvuun, paitsi jos siitä ei ole mitään hyötyä :wink:

Avainkysymys onko nyt se tarinan synkin hetki käynnissä:

Vaikka kolmas kvartaali jäi
inbound-liiketoiminnassa tappiolliseksi, arvioimme neljännen kvartaalin olevan voitollinen.

Markkinoinnin palvelut -liiketoiminta-alueen kannattavuuden parantamiseksi olemme käynnistäneet syksyllä erillisen kannattavuushankkeen, jolla tehostamme
projektitoimintojemme myyntiä ja prosesseja ilman henkilövähennyksiä

Kannattaa verrata tiedotettua ja toteutunutta kehitystä vähän pidemmälläkin aikavälillä. Onkohan Avidly päässyt koskaan tavoitteisiinsa? Lupaa suuria, kertoo menestyksestä, mutta kokonaiskuva on toinen ja sitten laitetaan negaria ja yt:tä vuoron perään. Se, mitä ei kerrota eli esim. asiakas- ja henkilömenetykset, saneerausvelan maksut ja riita-asiat. Todellisuudessa moni liiketoiminta on Avidlyssä vahvassa laskusuunnassa ja ovi käy ulospäin. Kannattaa myös vilkaista kommentteja ja arvioita Tuntopalvelusta. Tuollaisella arviolla ei saa markkinoilta enää pätevää henkilöstöä ja parhaat osaajat ovat jo lähteneet.

1 tykkäys

Viime vuonna tähän aikaan varoitettiin tuloksen kasvavan ennakoitua enemmän. Onhan tällä ollut hyvääkin suorittamista.

täytyy kyllä sanoa, että tulos on muutenkin niin pieni, että helpostihan se menee tappiollekin jos rekrytoidaan ihmisiä paljon töihin ja jos ei niitä heti saa tuottamaan.

1 tykkäys

Huomenna lisää kommenttia tulosvaroituksen tiimoilta, mutta foorumia voi kiinnostaa tämä HubSpotin partneri of the year -ranking HubSpot Agency Partner | Performance Based Impact Awards Leaderboard

Tuon perusteella kovat kasvupanostukset ovat nostaneet Avidlyn HubSpot-kumppaneiden kärkeen tänä vuonna, joka on huomionarvoinen saavutus.

5 tykkäystä

Hyvää tekemistä! Kyllä sieltä luvut sitten seuraa perässä.

Avidlyllä on ollut henkilöstöä viime vuoden lopussa 239 ja tämän vuoden ensimmäisellä puolivuotiskaudella keskimäärin 229. Luvut eivät kerro vahvoista panostuksista uusiin ihmisiin vaan ennemminkin kevään yt:stä ja muun takia lähteneistä.

ihan mielenkiintoista. Jotenkin yllättyisin, jos Capman ja kumppanit ihan helpolla tässä luovuttaisivat, ollaan kuitenkin jo 20% antihinnan alla.

Henkil%C3%B6st%C3%B6%20195

2018 vuoden lopussa henkilöstö keskimäärin 195. Puolivuotiskatsauksessa mainittu määrä 229.

Vuoden 2018 keskimääräisellä pääluvulla ei ole merkitystä, mutta kuten tilinpäätöksessä sanotaan, niin vuoden lopussa henkilöstön määrä on ollut 239. Puolen vuoden päästä 10 vähemmän, mutta silti perustelevat huonoa tulosta lisävoimien hankkimisella. Toimitusjohtaja on saanut kenkää, liiketoiminnoista vastaavia johtajia on syksyn aikana lähtenyt useita, samoin henkilöstöstä vastannut Happiness officer. Vaikuttaa vahvasti kriisiyhtiöltä.

1 tykkäys

Päin vastoin. Juuri tullut uusi pääomistaja joka kääntää firmaa Hubspot Inbound markkinointiin.

1 tykkäys

millaiselta tietopohjalta Fabian mahtaa spekuloida? Uusi pääomistaja joka haluaa panostaa inbound markkinointiin lienee halunnut rahaansa vastaan juuri panostusta sinne.

Eli onko sinulla parempaa tietoa?

Hyvä palauttaa iso kuva mieleen. Pääomistaja Capmanin visioissa siintää kansainvälinen Hubspot markkinaosuuden nousu ja sitä myöten askeleet merkittäväksi toimijaksi. Eivät he kvartaaliheilahteluihin kiinnitä pelureiden lailla huomiota.

1 tykkäys

En spekuloi, mutta osaan lukea ja laskea ja tunnen toimialaa. Ymmärrän myös, koska on syytä kyseenalaistaa lukemaansa. Avidly oli vahvasti tappiolla kesäkuun lopussa, mutta ennusti tekevänsä vielä voitollisen tuloksen, vaikka toinen puolivuosi alkoi kesälomilla ja Saksasta ostettu Hubspot-yritys oli vahvasti tappiollinen. Markkinointiviestintä on asiantuntijapalveluiden myymistä ja liiketoimintana se edellyttää, että on niitä asiantuntijoita ja asiakkaita. Mikään Hubspot ei muuta alan ansaintalogiikkaa.

3 tykkäystä

Kuulostaa pätevältä analyysiltä. Viime vuonna alkanutta negatiivista kierrettä on todella vaikea oikaista varsinkin, kun yrityksellä ei ole osaavaa johtoa. Ja tuskin johdon vaihtoviikot on ohi, sillä vara-tj ohitettiin Vaittisen potkujen jälkeen eli luottoa ei ollut kakkosmieheenkään. Marttinen sanoo, että uusille rekryille ei ole tullut laskutusta. Eli heitä ei ole palkattu todelliseen tarpeeseen.