Joulun jälkeenhän alkaa perinteisesti tyhjennysalennukset 
Selvittelin asian omalta osaltani, mutta kun hiukan asiaa ajttelin, niin olihan toi aikamoinen moka lääkärikeskukselta.
Tästä kannattaa ehdottomasti tehdä ilmoitus kyseisen lääkärikeskuksen (firman) tietosuojavastaavalle. Löytyy yleensä melko helposti googlaamalla firman nimi ja tietosuojavastaava. Näistä sen verran kokemusta, että hyvin monipuolista kirjoa, ilmoittavatko työntekijät itse näitä eteenpäin omia rikkomuksiaan.
4 tykkäystä
Kukaan ei takuulla ala itseään ilmiantamaan. Mutten kyllä keksi mitä hyötyä ilmoituksesta olisikaan, teki sen sitten kuka tahansa? Virhe on selvästikin inhimillinen, liite mennyt väärään ikkunaan moniajotilanteessa. “Soo soo olet syyllinen” on tietysti voittajan kommentti muttei auta itse asiaan mitenkään.
4 tykkäystä
Ihmekös salkku on turskaa täynnä!
Olen kuvitellut, että matalat arvostuskertoimet ovat indikaatio riskistä ja korkeat kertoimet taas tarkoittaa, että mitään riskejä ei voi olla. Pitääkin ostaa äkkiä salkku täyteen jotain hyperbutsibumeja 500 p/e!
4 tykkäystä
Kukaan ei takuulla ala itseään ilmiantamaan. Mutten kyllä keksi mitä hyötyä ilmoituksesta olisikaan, teki sen sitten kuka tahansa? Virhe on selvästikin inhimillinen, liite mennyt väärään ikkunaan moniajotilanteessa. “Soo soo olet syyllinen” on tietysti voittajan kommentti muttei auta itse asiaan mitenkään.
Melko kapeakatseinen lähestymistapa.
- Jos samalle työntekijälle tai firmalle sattuu näitä vahinkoja hieman useammin, niin asiaan voidaan puuttua
- Identiteettivarkaus. Jos tiedot sattuvat lipsahtamaan väärälle henkilölle, voi tästä seurata melko ikäviäkin asioita. Asian selvittäminen on melkoisen paljon helpompaa, jos tämmöiset ‘oho’ -lipsahdukset ovat tiedossa ja tässä tapauksessa myös mahdollisia korvauksia voidaan hakea firmalta
5 tykkäystä
Tämäpä oli hauska haaste, kiitos tästä! 8 Minuuttia kesti päästä tasolle 7. Ensimmäiset tasot olivat vähän turhankin helppoja.
2 tykkäystä
Tämähän on päässyt jo uutisiin ja vielä firman nimellä.
Millaisen joululahjan henkilöstö oikein haluaisi antaa, jos itse saisi valita?
5 tykkäystä
Henkilöstö kiittää johdon aloitteesta johtoa henkilöstön tekemästä työstä. Ihanaa.
Nojoo, joku voisi miettiä miksi joululahjoja useimmiten jaetaan vain työntekijöille eikä työn tekemisen sekä ansiotulon mahdollistavalle johdolle.
Symboliikka. Hyväpalkkainen johto kiittää työntekijöitä hyvin tehdystä työstä. On se sitten ilmainen kinkku, rannekello tai vaikka ravintolalahjakortti, on työntekijä yleensä iloinen tästä pienestä eleestä. Menestyvältä vaikuttavan yrityksen johdolla lienee rahaa suorittaa erinäisiä asioita ihan omasta takaa.
Onhan tuo keräys siis ihan hupijuttu. 
4 tykkäystä
Onko tämä jokin arvausleikki, koska olen ensimmäinen, niin veikkaan Metso 
13 tykkäystä
Kyllä työnantajat osaavat. Eräässä organisaatiossa kävi aikoinaan niin, että työnantaja järjesti työntekijöilleen juhlatilaisuuden johon liittyi tarjoilua. Henkilöstö tuli paikalle, nautti tarjoiluista ja ohjelmista ja poistui. Muutama viikko tämän jälkeen työnantajalle selvisi ettei konsernin säännöstö mahdollistanutkaan ao. tarjoilua ja yritti periä sen takaisin osallistujilta. Eräänlainen jälki-illalliskortti siis tyyliin “Tiesitkö, että juhla johon osallistui, maksoi sinulle viiisikymppiä?”
En ole koskaan törmännyt moiseen röyhkeyteen ja suoranaiseen kusipäisyyteen. Onneksi työnantaja saatiin lyhyen neuvottelun päätteeksi unohtamaan ao. aivopierunsa.
13 tykkäystä
Metsopa hyvinkin 
alkuperäinen julkaisu muokattu. Hyvä veikkaus!
5 tykkäystä
Virhe on selvästi järjestelmässä. Ei tälläisen inhimillisen virheen pitäisi yksinkertaisesti olla mahdollinen.
Työterveyden chatteihin on vahvat tunnistautumiset ja systeemissä pitäisi olla mahdollista jakaa terveystietoja vain tämän henkilön osalta. Jos mitä tahansa tietoja voi jakaa niin sitten systeemi on aivan susi.
13 tykkäystä
Kukaan ei älähtänyt joten vielä pikku jatko-osana muutama pörssin ulkopuolinen kotimainen yhtiö lisää (ei ehkä ihan päivittäin koska tässä kuussa on aika paljon kiireitä). Vaikka nämä eivät ole sijoituskohteita niin ovat pörssiyhtiöiden kilpailijoita, alihankkijoita ja asiakkaita.
31/45
Kumera on vuonna 1947 perustettu konepaja-alan perheyritys jonka kotipaikka on Riihimäki.
Yritys valmistaa vaihdelaatikoita raskaan teollisuuden ja laivojen isoihin koneisiin. Koneet joihin vaihteistoja tehdään ovat tyypillisesti teholtaan useampien megawattien ja vääntömomentiltaan satojen tuhansien newtonmetrien luokassa. Tällaisia moottoreita on laivojen lisäksi esimerkiksi paperi- ja kaivoskoneissa. Laivoihin tarjolla on myös propulsio-/potkurijärjestelmiä.
Yrityksen mukaan sen vaihteistoja on käytössä yli 200 000 kpl 40 eri maassa.
Konserniin kuuluu myös kupari- ja nikkelisulattojen laitevalmistusta sekä valimoyhtiö Peiron.
Viime vuonna yrityksen liikevaihto oli 138 M€ ja oikaistu tulos verojen jälkeen 4.4 M€. Henkilöstöä oli 626.
46 tykkäystä
Sain luettua, tai siis kuunneltua, sen verran erinomaisen kirjan, että en voi olla jakamatta muutamia havaintoja siitä tänne. 
Kyseessä siis Matthew Walkerin Miksi Nukumme -kirja.
Olin alkuun skeptinen, että eikös nyt kaikki tiedä sen ettei kahvia pidä juoda enää illalla tai selata puhelinta juuri ennen nukkumaanmenoa. Mitä uutta kirjalla voisi olla tarjota? Kirja oli kuitenkin saanut BookBeatissa 4,5 arvosanan ja “Kansainvälinen bestseller” leiman. Kiinnostukseni siis heräsi ja annoin mahdollisuuden. Ja hyvä että annoin, sillä väitän kirjan jopa olleen kaikista merkityksellisin kirja, jonka olen koskaan lukenut. En siis väitä parhaaksi, mutta tästä jäi kyllä todella paljon ajateltavaa ja toivon mukaan opit mahdollistavat terveemmän ja pidemmän elämän, kuin mihin aiemmilla elintavoillani rahkeet muuten riittäisivät.
Kirjassa käytiin todella perusteellisesti univajeen tai heikkolaatuisen unen vaikutuksia niin fyysiseen kuin psyykkiseen terveyteen. Huomiotta ei myöskään jäänyt yhteyskunnalliset vaikutukset, jotka ovat aivan käsittämättömän suuret ja on aivan päätöntä ajatella, ettei asiaan kiinnitetä sen enempää huomiota.
Ensinnäkin, uni on aivan elintärkeää aivojen toiminnalle, muistojen ja oppimisen tallentumiselle aivoissa sekä luovuudelle, päätöksentekokyvylle ja tehokkuudelle. Puhumattakaan immuunijärjestelmän, aineenvaihdunnan ja hormonitasapainon toiminnasta. Pahimmillaan univaje voi siis johtaa kohonneeseen syöpäriskiin, heikentyneeseen immuunijärjestelmään, sydän- ja verisuonitauteihin, diabetekseen ja ylipainoon, masennukseen, ahdistuksen, kognitiivisiin häiriöihin. Toisin sanoen kroonisen univajeen on todettu suoraan lyhentävän ihmisten eliniän odotetta.
Sen takia haluankin muistuttaa kaikki nukkumisen tärkeydestä ja listata tähän alle kirjan lopussa esitettävät 12 pientä askelta, joilla unenlaatua ja määrää voi yrittää kohentaa. 
- Mene nukkumaan ja herää joka päivä samaan aikaan. Viikonloppuisin unirytmin siirtäminen on haitallista.
- Harrasta liikuntaa säännöllisesti, mutta älä treenaa liian myöhään illalla. Treenin tulisi loppua 2-3 tuntia ennen nukkumaanmenoa.
- Vältä kofeiinia erityisesti iltapäivällä ja illalla. Myös nikotiini on haitallinen piriste.
- Vältä alkoholijuomia ennen nukkumaanmenoa. Alkoholi riistää REM-unta ja pitää unen kevyempänä läpi yön.
- Vältä suuria aterioita ja juomia myöhään illalla. Tuhti ateria voi häiritä nukkumista ja aiheuttaa ruansulatusvaivoja. Juominen taas jatkuvia pieniä herätyksiä sekä vessakäyntejä.
- Vältä lääkkeitä, jotka häiritsevät unta, tai konsultoi lääkäriä mihin aikaan vuorokaudesta ne kannattaa ottaa. Esimerkiksi jotkin sydänlääkkeet, astmalääkkeet tai allergialääkkeet saattavat häiritä unta.
- Älä ota päiväunia klo 15:n jälkeen. Päikkärit voivat kohentaa hetkellisesti oloa, mutta haitata varsinaisia yöunia.
- Rentoudu ennen nukkumaanmenoa esimerkiksi lukemalla tai kuuntelemalla rentouttavaa musiikkia. Älä siis täytä päivää liian täyteen, jossa ei jää aikaa rauhoittumiselle ennen nukkumaanmenoa.
- Käy kylvyssä illalla. Se rahoittaa ja rentouttaa ennen nukkumaanmenoa.
- Pidä makuuhuoneen lämpötila viileänä ja pimeänä sekä poista kaikki tekniset laitteet kuten televisio tai tietokone makuuhuoneesta. Älä myöskään käytä puhelinta tai tablettia juuri ennen nukkumaanmenoa. Myös meluisat äänet tulisi suodattaa pois makuuhuoneesta.
- Ole sopivasti päivänvalossa. Yritä olla auringonvalossa vähintään 30min joka päivä. Herää auringonnousun aikaan jos se on mahdollista tai käytä aamuisin hyvin kirkasta valaistusta. Ennen nukkumista valaistusta sen sijaan tulisi himmentää.
- Älä jää sänkyyn valveilla; jos et saa unta 20 minuutissa, nouse ylös ja tee jotain rentouttavaa, kunnes tunnet olevasi uninen.
Näillä ohjeilla siis ei muuta kuin hyvää yötä ja pidempää ikää kaikille! 
86 tykkäystä
Varmaan vihtoja ja hiiliä, vanhan ajan malliin 
Kuka osaisi selittää meikäläiselle mekaniikan esimerkiksi EBITA-luvun taustalla?
Yritys X ostaa yrityksen Y ja maksaa siitä kuivalla käteisellä 10 miljoonaa. Tällä on kymmenen miljoonan kassavirtavaikutus ja 10 miljoonaa kirjataan taseeseen, joten tulospohjaisille luvuille ei ostovuonna tapahtu mitään, mutta kassavirta 10 miljoonaa negatiivista. Eli kaikki hyvin tulospohjaisissa luvuissa, mutta kassavirta on huono.
No seuraavana vuonna yritysostoa aletaan poistamaan taseesta liikearvopoistoilla vaikka 2 miljoonaa. Kyseisen ostettu yritys nostaa ostaneen yrityksen tulosta vaikka miljoonalla ja tämä kirjataan tulokseen ja kassavirtaan. Sitten kyseisenä vuotena tehdään huonompaa tulosta, koska liikearvoja poistetaan, mutta sanotaan, että älä katso tulosta vaan katso kassavirtaa juuri tänä vuonna.
Ja sama homma pyörii seuraavien ostosten kanssa. Oikaistaan yritysostosta johtuvat kulut näkymättömiin. Otetaan yritysostosta liikevoitot ja kassvavirrat positiivisina mukaan. Kyllähän ne poistot on siellä juuri sen takia, että yritysoston positiiviset vaikutukset jakautuisivat tulonodotus ajalle.
Kun X ostaa Y:n niin niiden tuloslaskelmat lyödään yhteen, mutta ei muodostuvan XY tulos (kassavirta) heikkene yrityskaupassa syntyvien liikearvon poistojen takia. Liikearvo on kirjanpidollinen erä, eikä siten rinnastettavissa esimerkiksi palkkoihin, raaka-aineostoihin tai muihin tuotannontekijöiden, jotka aidosti heikentävät kassavirtaa. Joten miksi rankaisisit yhtiön XY tulosta tämmöisellä erällä sitä arvottaessa? Yrityskaupan hetkellä siihen käytetty raha on jo huomioitu, kun se vaihtuu taseessa muiksi omaisuuseriksi.
Jos taas pidät liikearvon poistojen huomiointia tuloslaskelmassa perusteltuna, niin sittenhän samalla logiikalla olisit antanut niille X:n taseessa olleelle varoille jonkun arvon. Näin ollen olisit arvostanut X:n ennen yritysostoa tulos x joku kerroin + kassan arvo? Yrityskaupassa X:n siihen käyttämät rahat vaan vaihtuvat muiksi varoiksi, kuten Y:n taseessa olleeksi omaisuudeksi ja liikearvoksi, sikäli kun oletamme, että järjestelyssä syntyy liikearvoa.
Oikaistaan yritysostosta johtuvat kulut näkymättömiin.
Ei, vaan yritysostoa ei ole järkeä katsoa pelkästään uuden kokonaisuuden tuloslaskelman kautta, koska se ei kerro sulle hirveesti. Kannattaa katsoa mitä uudesta yhtiöstä saadaan tulosta (kassavirtaa) suhteessa siihen, mitä siitä maksettiin. Tätä samaa logiikkaa sovellat arvo-osuustililläsi oletettavasti ja pitäisi ylipäätään soveltaa kaikissa sijoituskohteissa, jotta niiden tuotot on vertailukelpoisia.
Kyllähän ne poistot on siellä juuri sen takia, että yritysoston positiiviset vaikutukset jakautuisivat tulonodotus ajalle.
Tämä logiikka ontuu, koska sittenhän ei olisi perusteltua, että IFRS ei poista liikearvoa?
11 tykkäystä
Onko siis tunnettu sanonta, kun lapsi nukkuu, on kuin laittaisi rahaa pankkiin, totta?
Päivän puujalka.
2 tykkäystä
Aika huono tulos jos tätä alkaisi pisteyttämään
ei todellakaan 2. usein tulee treenattua juuri iltaisin, koska on aikaa 3. käytännössä joka päivä menee iltapäivällä ja illalla 4. 
joskus tulee rentouduttua oluella ja ehkä toisella 5. todella usein tulee myös tankattua nimenomaan illalla 6. mutta siis jos olisi niin pitäisi jättää sydänlääkkeet ottamatta 
7. joskus tulee iltaväsähtämisiä univajeesta johtuen 8. päivä on täysi, aamusta iltaan täyttä vauhtia 9. Saunominen n. 3 krt viikko 10. Puhelimeen tulee joskus jämähdettyä, surkeaa. 11. Nojoo, ei ole paljon päivänvaloa näkynyt talvisin 12. käytännössä koskaan ei mene 20 minuuttia nukahtamiseen.
Väitän silti, unenlaatuni on hyvä. Nukahdan hyvin, nukun sikeästi ja yhtäjaksoisesti, joskus aamu tulee vähän liian aikaisin herätyskellon soidessa työntekoon.
Sitä olen miettinyt joskus, että kuinka paljon valvominen lyhentää valvottua elämää? Jos nukut enemmän, elät vähemmän. Jos olet valveilla 16 vs 18 tuntia, elät elämää joka viikko 14 tuntia enemmän. Yli 700 tuntia vuodessa. Ajallisesti sinulla on yksi kuukausi ympärivuorokautista hereilläoloaikaa enemmän vuodessa.
Entä jos lasketaan vapaa-aikaa työn ulkopuolella. 8 vs 10 tuntia arkipäivässä ja 16 vs 18 viikonloppuna. Tällöin elettyä vapaa-aikaa on jo 20% enemmän. Kuinka paljon enemmän ehtii elää kymmenessä vuodessa? Elämässä? Mikä on elämistä? Kuinka paljon vaikuttaa hereilläoloajan laatuun?
Nukkuminen tuntuu usein niin hukkaan heitetyltä ajalta. Minulla on arjessa usein tilanne, jossa on joko tunti tai kolme tuntia omaa aikaa. Silloin minulla on omaa aikaa kolme kertaa enemmän. 200% enemmän.
Elämä lasketaan vuosissa, mutta eläminen lasketaan minusta eletyissä tunneissa ja koetuissa asioissa. Nukkumisessa on puolensa, mutta niin on valvomisessakin.
Alkaa menemään jo filosofiseksi.
Pyyntö elämälle: Saisiko näitä asioita tasapainoon. Mieluummin vielä molempien seikkojen hyvät puolet käyttöön. Kiitos!
12 tykkäystä
Ajattelin kirjoittaa tänne nyt huonosta asiakaspalvelusta näin Black Fridayn jälkimainingeissa.
Ostin viime viikon tiistaina Gigantista uuden pakastekaapin Samsung RZ32C7BH6WW/EF, jota myydään hintaan 1329 €, mutta viime viikolla myyntihintana oli 649 €. Se toimitettiin kotiini viime perjantaina. Ennen käyttöönottoa puhdistin sen ja huomasin vaurion oven sisäpinnassa.
Reklamoin asiasta heti viime perjantaina chatin kautta ja siitä tehtiin Gigantin sisäinen selvityspyyntö. Ko. malli myytiin loppuun ja sitä Gigantti saanee vasta tammikuun lopulla.
Olen nyt ollut sinne yhteydessä pariin otteeseen tällä viikolla, jotta tietäisi koska saan maksamani pakastinkaapin, energialuokkaa D, käyttööni. Olen ehdottanut, että voisivat toimittaa tilalle toisen Samsungin vastaavan pakastekaapin RZ32C7BB6WW/EF, jota myydään hintaan 1299 €. Se ei kuulemma käy, koska hankintahinta pakastekaapissani oli 600 € halvempi.
Tänään Gigantilla oli röyhkeyttä chattini jälkeen ehdottaa vaihdossa huomattavasti huonompaa pakastekaappia LG pakastin GFE41SWGSZ, jonka OVH on 1199 € (lisäys: nyt myynnissä tarjoushintaan 699 €). Se on energialuokkaa E, äänekkäämpi ja muutenkin teknisiltä ominaisuuksiltaan huomattavasti huonompi kuin ostamani/maksamani laite. Kieltäydyin ko. ehdotuksesta.
Näemmä Gigantti myi mahdollisesti liian halvalla tuotteita Black Friday -viikolla ja eikä kanna myyjän tuotevastuutaan. Ei ole asiakkaan vika, jos myyvät liian halvalla ja eivät sitten halua palvella asiakkaitaan. Chatissa asiakaspalvelija sanoi, että sisäinen selvityspyyntö on tehty Gigantissa, mutta niiden käsittely on ruuhkautunut Black Fridayn takia.
Nyt viallinen laite siis nököttää kotitalossani turhan panttina. Varmaan pitää valittaa kuluttajansuojaan. Olen infonnut Giganttia, että saisivat pitää minua ajantasalla asian selvittelyssä ja että haluan heidän hakevan viallisen laitteen nurkistani vielä tällä viikolla.
16 tykkäystä