Näyttää tuo aika linjassa olevan, mutta yleensä kai +10-15% kannattaa mediaanipalkasta pyytää, mikä olisi n. 5500-5750€.
3 tykkäystä
Aina saa pyytää mutta sekin ratkaisee onko paikka suurissa kaupungeissa vai missä.
Yleensä kuitenkin PKS on liksoissa PKS lisää joka nostaa jo sinällään työnimikkeen palkkamediaania
Tietenkin voi olla myös toisinpäin jos hakijoita ei ole vaikka maaseudulle. Esim. Lääkäreitä houkutellaan pienemmille paikkakunnille varsin mukavilla korvauksilla.
Aina voi pyytää mutta kannattaa varoa ettei ylihinnoittele itseään paikasta.
3 tykkäystä
Pk-seutu ja suht iso yritys. Olen yleensä tehnyt niin että mietin mihin summaan olen tyytyväinen ja laitan sen. En jätä neuvotteluvaraa. Ei välttämättä ole maailman paras taktiikka.
Kohta 26v viime vuonna valmistunut KTM. Työ junior IT-konsulttina, liksa noin 3300 euroa kuussa. En tiedä onko hyvä vai huono palkka, mutta työ ei toistaiseksi ole kovin raskasta eikä ylitöitäkään joudu pahemmin tekemään.
10 tykkäystä
Vastaako hommat koulutusta?
Arvioisin että junior IT-konsultille ihan ok. Mietin samaa mitä @Nortti1 että onko koulutusta vastaavaa hommaa.
Itsekin olen junior IT-konsultti, mutta palkka 18 €/h eli työpäivien määristä riippuen per kk jossain ~2850 €/kk tasolla. Mitään “oikeaa” koulua ei tosin ole taustalla vaan kävin tällaisen alanvaihtajan 3 kk intensiivikurssin ja sain jalan uuden alan oven väliin. Täytyy koulutuksen järjestäjänkin jotain voittoa tehdä. 
Arvio mikäli päätyisi suoraan töihin johonkin IT-alan yritykseen ilman välikäsiä, niin palkka olisi alkaen tuosta 3300 €/kk. Riipuu toki paljon millaiseen tehtävään päätyisi.
4 tykkäystä
Sinänsä oman alan hommia, että olen sellaisen talouteen liittyvän moduulin kanssa softan osalta tekemisissä, mutta muuten varmaan ei. Työ on juuri sellainen, että paljon alanvaihtajiakin siellä on pyörimässä, kun pystyy pikakouluttautumaan intensiivikurssilla noihin hommiin. Toisaalta seassa myös pari muutakin KTM:n papereilla pyörimässä. Tuskin jään taloon koko iäkseni 
1 tykkäys
Oletko sä siis oikeasti katkera siitä, kun erittäin tärkeää ja erittäin alipalkattua alaa nostetaan lähelle nykypäivän palkkatasoa?
Tarina tosielämästä: anestesiahoitaja - peruspalkka 2800€/kk. Vastaa potilaan pysymisestä unessa ja tarkkailee elintoimintoja. Onko mielestäsi sopiva korvaus vai vieläkö paperimies tienaa liian vähän?
66 tykkäystä
“Hoitaja-alaan” voi lisätä vartijat,siivojat, kokit, varastoduunarit,muttomiehet ja paljon muitakin aloja. En lähde laittamaan tärkeysjärjestykseen, kaikki ovat tärkeitä suomen talouden ja toimivuuden kannalta.
1 tykkäys
Kuitenkin listatuista ammateista vain hoitajien lakot estetään.
8 tykkäystä
Anteeksi mitä? Vertaat varastomiestä sairaanhoitajaan? Varastomieheksi pääset peruskoulupohjalta, sairaanhoitajaksi 4 vuoden korkeakoulu. En pidä sairaanhoitajan ammattia duunariammattina.
47 tykkäystä
Em vertaile niin kuin kirjoitin. Varastoduunarin palkka on monessa paikassa 11-13 euroa. Pointtina oli että on paljon aloja joilla on surkea palkkataso ottaen huomioon mitä suomessa asuminen maksaa.
Itse (sote-henkilönä) ajattelen koko työmarkkina-asiaa niin, että palkkaus tulisi määräytyä työn vaativuuden (henkinen ja fyysinen rasitus sekä asiantuntevuus) ja työn “tärkeyden” perusteella. Oletan, että “paperimieheksi” voi ryhtyä muutaman viikon perehdytyksellä. Oletan myös, että kun 10 “paperimiestä” irtisanoutuu, on heidät melko helppo korvata. Sote-henkilöstön osalta en oleta, vaan tiedän, että vaatii paljon koulutusta ja koulutuksen päivittämistä. Tiedän myös, että tällä hetkellä sote-henkilöstö on tietyllä tavalla korvaamatonta; jos 10 hoitajaa irtisanoutuu, ei tilalle ole ns. ketään.
Em. argumenteilla toivoisin, että AMK-hoitajan palkka vastaisi suurinpiirtein AMK rakennusinsinöörien, mediateknikkojen jne. palkkoja. Ne eivät ala kakkosella.
16 tykkäystä
Ottamatta kantaa mikä on hoitajalle oikea palkka:
Nimenomaan ei ole oikein että tietyn koulutustason työpaikat olisivat palkoiltaan kaikki samantasoisia. Kuvittele vaikkapa it-puolen kaveri jolla on AMK tason koulutus. Pätevä kaveri joka tajuaa tietokoneista jotain ja osaa puhua niiden kieltä saa lähestulkoon määritellä oman palkkansa ja se heikompi perusheppukin saa työpaikkasurffailulla nostettua palkkansa pian reilusti perusinsinöörin yläpuolelle. Pitäisikö nyt sitten kaikkien insinöörien alkaa lakkoilemaan kunnes saavat IT puolen osaajan palkan?
16 tykkäystä
Oho, eräällä tuntemallani varastomiehellä oli jo vuonna 2016 tuntipalkka 15,75€ ja usein on tietysti järkevää että hyvälle ja ahkeralle maksetaan paremmin työntekijöiden ominaisuuksien vuoksi niin paikallinen sopiminen on onnistunut.
Harmi vaan ettei kyseiseltä yksilöltä ei löydy kumpaakaan edellä mainittua ominaisuutta 
4 tykkäystä
Meillä tuli ainakin vain normikorotus 2,2% ja kyllä se palkankorotuksista puhuminen oli pelkkää sanahelinää. Itse toimin sote-alalla lastensuojelulaitoksessa ja onneksi vastuutehtävien myötä hieman kollegoita parempi palkka. Eipä se silti kolmosella ala, vaikka kyllä pitäisi sosionomien ja sairaanhoitajienn peruspalkka ilman mitään perusteluita olla 3000€ ja sitten vastuiden myötä arvioitaisiin ylemmäs.
5 tykkäystä
Näin kapitalismia kannattavana taas olen sitä mieltä, että myös korvauksen työstä tulee määräytyä kysynnän ja tarjonnan perusteella. Osittainen ongelma tässä toki on, että tietyillä aloilla voimakkaalla koulutuspaikkojen rajaamisella heikennetään tarjontaa liikaa (esim. Lääkärit).
Toki kysynnän heikentyessä palkkojen tulisi pystyä joustamaan myös alaspäin. Paperimiehet hyvä esimerkki siitä, että korkean työn kysynnän aikana palkat on nousseet korkealle, ja nyt ehkäpä sitten osasyynä tehtaiden sulkemiselle on se, että palkat eivät jousta alas.
12 tykkäystä
Mä taas en usko että koulutuksen pitäisi korreloida palkan kanssa. Koulutus on sijoitus itseensä, ja kaikilla on mahdollisuus valita aloja joissa tiedetään olevan hyvä palkka - tai vaan jotakin mieluista. Jos opiskelee alaa jolla ei ole tarvetta työntekijöille olisi outoa jos palkka olisi korkea vain koulutukseen menneiden vuosien vuoksi.
Mutta hoitajien tapauksessa ei vaan voida mitenkään kiistää heidän tärkeyttä. Jos he yrittävät lakkoilla ruvetaan puhumaan uusien lakien säätämisestä koska ”ihmisiä kuolee”, eikö se nyt aika kiistatta kerro työn tärkeydestä? Samalla se estää markkinaehtoisen palkan toteutumisen, ja jostain kumman syystä hoitajilla suomessa onkin ihan surkea palkka verrattuna muihin länsimaihin.
13 tykkäystä
Juu, en itsekään kannata mallia, jossa AMK-taustaiset saisivat saman palkan…tai edes AMK-hoitajat; heilläkin kun on niin erilaisia työtehtäviä, motivaatio- ja osaamistasoja jne.
Tuo onkin hoitoalalla itse asiassa yksi iso ongelma: lusmu saa aikalailla saman kuin ahkera. Kannustavuutta enemmän, kiitos.
12 tykkäystä
Olen miettinyt sitä, miksi jotkin työt ovat meistä itsestämme niin tärkeitä, että arvostuksen takia palkka on suuri. Yhtä pitkä koulutus on esim esiopettajalla ja KTM:llä, mutta toinen on matala-palkka-alalla. Olen asunut ja työskennellyt Norjassa, jossa arvot määrittelivät toisin. Päiväkodin työntekijät ja sairaanhoitajat mielletään tärkeämmiksi kuin Suomessa, eli palkka oli huomattavasti parempi. Suhteessa peruskoulun opettajat saivat taas huonompaa palkkaa. Sairaanhoitajissa ja esiopetuksessa on Norjassa paljon miehiä.
Tiedän eron tuottavan työn ja julkisen sektorin työn välillä. Lääkäritkin voivat kuitenkin toimia julkisella puolella.
Millä perusteella palkat määräytyisivät, jos ei kansakunnan arvojen mukaaan?
4 tykkäystä