Hyvä liksa. Monella kaverilla IT-konsultoinnissa aikalailla samaa luokkaa, tosin he joutuvat sykkimään ihan kunnolla palkkansa eteen, joten mistään <35h/vk työmääristä ei puhuta siellä.
Teen Web-sovelluksia, sitä perus valtavirtakamaa jota eniten Suomessa tehdään. Ja niitä olen tehnyt koko työurani. Freelancereihin en palkkaani vertaa, heillä riskit ovat isommat. Palkansaaja saa aina liksansa ja kassavirta on ihan eri lailla turvattu yrittäjään verrattuna. Tämä on hyvin konkretisoitunut tässä viime aikoina kun markkinat ovat hiljentyneet.
Vielä enemmän voisi saada kansainvälisissä firmoissa, erityisesti jenkkifirmoissa. Niissä voi päästä yli kymppitonnin ansoihin kuussa. Jenkeillehän tuo on pikkuraha.
Suomessa olen havainnut sellaisen ilmiön, että jos vaatii kovaa palkkaa niin suomikorporaation hr-kana loukkaantuu moisesta röyhkeydestä. Ihmetyttää tämä, en mäkään suutu jos autokauppias pyytää mersusta kovaa hintaa, jätän vaan ostamatta sen.
Briteissä on hyvä käytäntö, että palkkahaitari ilmoitetaan heti hakuilmoituksessa jolloin tiedät kannattaako sinun paikkaa ylipäänsä hakea. Suomessa taas palkkahaitaria piilotellaan viimeiseen asti, pois lukien konsulttifirmat jotka ovat tässä yleensä melko avoimia.
Jos oikeasti tekisin 7,5h tehokasta työaikaa joka ikinen päivä niin olisin palanut loppuun jo vuosia sitten.
Konsulttiyritysten palkkamalleissa on myös eroja. Olen työskennellyt itse useammalla erilaisella, mutta niissä täytyi tehdä palkan eteen myös tosi paljon töitä:
- Hyvä Pohjapalkka + 5% laskutuksesta
- Hieman matalempi pohjapalkka + 12% laskutuksesta
- “huono” pohjapalkka + >40% laskutuksesta
Tuo 7-8k€ noilla tunneilla on erinomainen kompensaatio.
Hei
Tuossa nykyisen työsuhteeni (sama työnantaja koko ajan) palkkahistoria.
Koulutus: Insinööri
Ikä: 62
Työnantaja: suomalainen perheyritys
Työtehtävät ovat vaihdelleet vuosien saatossa mutta pääsääntöisesti olen ollut myynnin ja
liiketoiminnan päällikkö-/johtotehtävissä.
Palkka: alla bruttopalkka sisältäen mahdolliset bonukset
Työpaikka: sopivan kokoinen, uudistuva, vakavarainen, alan markkinajohtaja. Suurin pysyvyystekijä
on ollut erittäin hyvä työilmapiiri ja motivoituneet työkaverit.
Tulevaisuus: ohjastan osastoni tämän laman läpi ja kasvuun päästyämme luovutan tehtävät
nuoremmille ja keskityn harrastetoimintaan.
Vuosi Brutto €
1991 28760
1992 31619
1993 33301
1994 39692
1995 48774
1996 46588
1997 45915
1998 47092
1999 47428
2000 49279
2001 51633
2002 51970
2003 52979
2004 54324
2005 62397
2006 63743
2007 65929
2008 62902
2009 65256
2010 68116
2011 80898
2012 83084
2013 78543
2014 82916
2015 84262
2016 85944
2017 86280
2018 88298
2019 103842
2020 120590
2021 120656
2022 137073
2023 137409
Nää taitaa olla nimellisiä lukuja, ei inflaatiokorjausta? Sen verran pitkältä ajalta on, että sillä alkaa olla merkitystä.
Päivitystä jälleen, nyt reilu 3100€/kk vuoden aikana nousua reilu 600 euroa.
Hei!
Luvut ovat yhteenvetoja ko. vuosien palkkatiedoistani.
Luvuissa ei ole huomiotu inflaatiokertoimia.
Markka ajan palkat olen jakanut 5,94573:lla.
Pitääkin lisätä taulukkooni rahan arvon vaihtelusta kertova sarake se kuvaa paremmin vuosiansion ostovoimaa.
Mielenkiintoinen pitkän aikavälin sarja. Kattelin että tuossa 2005-2019 pysyin hyvin kyydissä mukana mut sit äijä on vetänyt kovan “loppukirin” ja itse olen hyytynyt ihan täysin (vaihtanut helpompiin hommiin).
Mutta mikä on saanut viimeisten vuosien kulmakertoimen noin hyvään nousuun? Nousit kenties ylimpään johtoon ja firmalla mennyt hyvin ja tulospalkkiot juosseet?
Hei!
Cotr, hyvin arvioit. Otin vastuun yrityksellemme uuden liiketoiminnan kasvattamisesta. Olemme tiimini kanssa saaneet aikaan yrityksellemme merkittävää liiketoiminnan ja kannattavuuden kasvua => tuonut minulle henkilökohtaisella tasolla mukanaan kiinteän palkan ja bonusten nousua…
Tilannepäivitys. Vuoden vaihteen jälkeen hyvinvointialueellamme siirrytään uraporraspalkkamalliin, joka vaikeasta nimestä huolimatta ei käytännössä muuta palkkausta lainkaan, ainakaan omalta kohdaltani. Ideana uudistuksessa liiton mukaan huolehtia, että saman koulutuksen, kokemuksen ja vastuu/erikoisosaamisen omaaville maksettaisiin sama palkka. Peruspalkka täysipäiväisessä TK-lääkärin virassa syrjäseudulla 7438,06 €/kk. Työ on mainiota ja haastavaa. Ylitöitä kertyisi herkästi, jos ei itse olisi asennoitunut aktiivisesti nuista kieltäytymään.
Mielenkiinnosta, minkä luokan korvauksia peruspalkan päälle ”keskivertolääkäri” (eli ei aivan vastavalmistunut, ei erityisemmin tee iltoja tai viikonloppuja ja työaika tavallinen 37,5-40h viikossa) saa? Oikein hyväpalkkainen ammatti on ja tulotaso turvattu, mutta uutisoinnista ollut vaikea hahmottaa tarkemmin kun käsittelyssä usein ääritapaukset.
Nämä lisät ja toimepidepalkkiot ja päivystyskorvaukset aktiivivapaineen on aivan mahdoton suo. Jokaisella paikkakunnalla ollut omat käytänteet. Itselleni kertyy 200-800 e/kk riippuen aivan sen mukaan kuinka paljon toimepiteitä ja lausuntoja ja päivystämistä sattuu kuukauteen osumaan. Tätäkin pyritään tuossa vuoden vaiheessa tulevassa mallissa yhdenmukaistamaan.
Täytyy kyllä tunteja olla paljon. Itselläni kokemuslisät viimeistä vaille tapissa, henk.koht. lisää, lisätehtäviä ja ylitunteja, ja palkka sama.
Sähköasentaja/Työnjohtaja Uudellamaalla saneerauskohteissa. Työkokemusta alalta noin 15v.
Palkkaus vaihtelee hieman kuukausittain, tämän vuoden keskiarvo näyttäsi olevan noin 6280€/kk.
Ilmeisesti töitä tehdään urakkapalkalla?
Tuntipalkalla mutta onnistuneista keikoista saa kyllä bonuksen.
Vuosi olisi taas täynnä niin päivitystä palkkakeskusteluun.
2018 → 56707 €
2019 → 61707 €
2020 → 70874 €
2021 → 85754 €
2022 → 100151 €
2023 → 101629 €
AMK-insinööri ja oman alan myyntitöitä jatketaan edelleen.
Työnkuva pysynyt kokoajan samana, mutta työn laatu ja oma osaaminen parantunut, mikä näkyy palkkakehityksessä. Tunteja olen tehnyt jokavuosi suunnilleen saman määrän.
Mikä ala/tuoteperhe? Kiinnostaisi vähän itseäkin vaihtaa myyntihommiin.
Bio- ja Elintarvikeinsinööri koulutus
Ei huono. Meikäläinen pääsee R&D-puolella seniorina ja projektipäällikkönä yli 20v työkokemuksella nippa nappa samaan kuin sinä vuonna 2019.