Työpaikan vaihdolla palkka nousi ~3,3k€ → ~5k€. Nyt saan osuuden laskutuksesta, joten mahdollisuus on vielä parempiinkin ansioihin myöhemmissä projekteissa. Softadevaaja.
5800€/kk IT-konsultti, määrittelen ja toteutan koodaamalla/konfiguroimalla suurille asiakasyrityksille pilvipohjaisia tietojärjestelmiä. Asun PKS seudulla. Palkka ihan ok, työn stressitaso on suht korkea ja moni palaa loppuun. Mietinnässä lisätulojen hankkimiseksi oyn perustamista ja/tai lähtö kumppaniksi pieneen harraste startupiin. Sijoituksiin menee vain noin 10% nettopalkasta, mutta silti huomaan kuun lopussa käyttötilin olevan tyhjä.
Tervetuloa PK-seudulle Vaikka kuinka laskeskelee, niin aina sinne tulee 130 euroa / kk lisää rahoitusvastiketta, 80 euroa / kk iltapäiväkerhoa, 160 euron hammashygienikkoa, jne
Mutta jossain vaiheessa huomaa, että tilille alkaa sijoitusten myötä jäädä enemmän ja enemmän, varsinkin jos on osinkopapereita. Itsellä on seuraava virstanpylväs saada vuoden summana yksi ylimääräinen nettopalkka puhtaasti netto-osingoilla
Jep, tässä on kuitenkin tärkeintä että se säästöön menevä osa otetaan heti palkan tultua pois käyttötililtä ja sijoituksiin.
Tähän on sanottava, että luulin vain sairaanhoitajien tekevän toiminimen alla näitä hommia, mutta jos lähihoitajat tekevät myös niin se muuttaa tietty asiaa. Pitääpä hiukan tutkia ja pistää vaimo myymään itseään .
Tämä yrittäminen ja kevytyrittäminen on yleistyvä tapa korjata työvoimapulaa, joka on enemmänkin “kohtaanto-ongelma” kuin aito työvoimapula.
Hyvässä tapauksessa se näkyy näin että saadaan lopulta motivoituneita sairaanhoitajia ja lähihoitajia töihin. Veroetuja ja korvaus joka motivoi.
Vielä vuoden alussa työskentelin palkkatöissä data-analyytikkona. Palkkakehitys oli jäänyt polkemaan paikalleen, työn stressaavuus raketoi, ympäriltä työkaverit yksi kerrallaan jättivät tiimin ja muutenkin oli vähän kehno meininki duunissa, niin päätin tehdä vähän peliliikkeitä
Hyppäsin kokonaan muutaman vuoden sivutoimisena kypsyneen, markkinoinnin ja sisällöntuotannon konsultointia tarjoavan mies ja läppäri -yritykseni varaan. Ainakin nyt reilun puolen vuoden jälkeen päätös tuntuu edelleen onnistuneelta.
Kun pyöritin firmaa palkkatyön ohessa, olivat työpäivät lähes päivittäin 10-12 tunnin mittaisia. Nyt keskittymällä pelkkään yritykseen on päivittäinen työaika laskenut 4-6 tunnin paikkeille, työajat ovat käytännössä täysin vapaat, kaikki tyhjänpäiväiset palaverit on eliminoitu elämästä ja myös itse työ on huomattavasti mielekkäämpää.
Eliminoimalla palkkatyöt pystyin ottamaan omalle yritykselleni lisää asiakkaita. Nyt asiakkailta tulee vakituisia työtilauksia tasaisella syötöllä, jolloin laskutusaste lienee jossain 95 prosentin paremmalla puolella. Loppuvuoden tuloksesta riippuen vuoden ansiot tulevat pysymään joko suunnilleen viime vuoden tasolla eli noin 60 000 - 65 000€ paikkeilla (mutta ~puolet pienemmällä tuntimäärällä) tai kohtuullisen todennäköisesti jopa nousemaan hieman.
PS. Jos joku kaipaa apua markkinoinnissa tai sisällöntuotannossa niin privalla saa yhteyttä ;D
IT-alalla account manager. Palkka 4500e/kk + lisät. Ylitöistä makseta ja töitä on ihan liikaa.
Haaveissa, et lähtisi johonkin omaan startuppiin mukaan työpanoksella. Motivaatiota on omaan yritykseen, koska omassa työssä tuntuu että mitä enemmän tekee töitä, sitä vähemmän siitä on hyötyä.
IT ala nykyinen palkka ei mitään hyvää siinä, mutta keskustelen esim uudesta työpaikasta IT tuki noin 3000 brutto+vuorolisät/kuukausi (vuoro ei niin usein kun joku lähihoitaja mutta tämä on vuorotyötä jossain määrin…ja jotain muuta bonusta teorissa kaukaa haettua joku pikku summa bonusta vuosittain).
Kun täällä on ne koodarit jotka kertoo 3,5k-6k palkoista.
Täytyy sanoa jos ottaa perus pohja IT tuki paikan palkka voi olla esim 1900-2300 euro brutto ei vuorotyötä ja ei ylitöitä kun aloittaa.
Ai että missä Suomessa tuollainen pohja palkka? Lappi joku pikku kylä? Ei kun Turku Sykes siellä uudet voi saada jopa niin pohja palkan IT tuki 1900 brutto/kuukausi kun aloitat ja sitten palkan korotus elintaso indeksin mukaan ja tervetuloa työhön.
Nyt harkitsen vielä yhden sijotusasunnon ostamista ja jos niin teen niin tuollainen kehno 1900-2300 brutto IT ala työpaikka ei saa enemmän tuloja kun minun vuokratulot (ja nyt puhun vuokra netto tuloista vs IT alan työpaikka netto tulot).
EDIT korjataan tätä tietoa hieman.
Minun vuokranetto tulot tällä hetkellä noin 1200 euroa siitä vähennyt kaikki vastikeet, vesimaksut ,korjauskulut jne. ja verotus vähennetty.
Erikseen sitten maksan sijoituslainaa joka tällä hetkellä on noin 128k (+8k erikseen taloyhtiö lainoja) jäljellä 960 euroa/kuukausi sisältäen korot jotka on 0.7+12kk eurobor.
Jos laskee netto/kuukausi mitä saan nyt kun otetaan automaattinen sijotus laina vähennys niin
se on 1200 euroa minus automaattinen laina vähennys 960 euro/kuukausi= Todellinen netto on surkea 240 euroa /kuukausi. Todellinen netto on hieman parempi jos ajattelee vuosittain verovähennys lainan koroista niin silloin jotain ehkä 270-350 en ole laskenut.
Talous on hyvä osakkeissa on naurettavan pieni summa mutta Bank Norwegian on summa joka on niin iso että sillä ostaa monen asunnon myyntihinnan (ei velaton myyntihinta) ilman mitään lainaa.
Minulla ei ole mitään muuta lainaa kun sijotuslainaa.
Minulla ei ole minkäänlaista kokemusta IT-alalta, mutta uskoisin hyvien koodareiden kovien palkkojen vastapainona olevan työn raskauden. Onhan moni muukin työ raskasta ja jotkut muut työt varmaan vielä kuluttavempia, mutta tuollaisissa tarkkuutta vaativissa töissä varmaan sitä kuormaa vielä erityisesti kasataan työyhteisön parhaimpien niskaan.
Näin yleisenä havaintona työelämästä, aika usein sitä taakkaa kasvatetaan ahkerimpien ja parhaimpien työntekijöiden kohdalla. Kustannus ja aikataulupaineet ikäänkuin ohjaavat paineen jakautumisen välillä kohtuuttomastikin työyhteisön sisällä.
Jotkut reakoivat kohtuuttomasti kasvaneeseen paineeseen nopeammin, kuin toiset. Toiset koittavat oman tunnollisuuden ohjaamana vain selvitä, kunnes ne rajat tulevat kerralla vastaan.
Jollain tapaa positiivisena asiana loppuunpalamiseen nykyään suhtaudutaan rationaalisemmin, enää se ei ole häpeä ja epäonnistumisen merkki.
Omakohtaisena kokemuksena seurasin vuosia kolleegan suorittamista, ihmettelin hänen sopivasti värittäen lähes yli-inhimillista energiaa ja ahkeruutta. Tarpeeksi pitkään se taakka kasvoi kasvamistaan, mutta lopulta se selkäranka kuvainnollisesti katkesi.
Näin yleisenä huomiona ehkä omaan ja kolleegoiden työssäjaksamiseen kannattaa kiinnittää huomiota ja asiaan pitäisi pyrkiä tunnistamaan riittävän ajoissa. Työpaikoilla viljellään korulauseita työssäjaksamisesta ja työhyvinvoinnista, mutta projektien deadlinejen lähestyessä ja stressin määrän kasvaessa myös organisaatioiden huipulla, korulauseet tuppaavat unohtuvan.
Tämä voi pitää paikkaansa firman sisällä mutta ei toimialan kohdalla. Hyvät koodarit ja palkat keskittyvät hyviin firmoihin jossa osataan pitää työntekijöistä huolta muillakin tavoin kuin palkkauksella. Samalla jos huonot koodarit jäävät rannalle niin ei mene aikaan heidän sotkujen selvittelyyn.
Tilastokeskus julkaissut uusia palkkatilastoja:
kokoaikaisten palkansaajien kokonaisansioiden mediaani oli 3 217 euroa kuukaudessa vuonna 2020
https://www.stat.fi/til/pra/2020/pra_2020_2021-10-11_tie_001_fi.html
Muuta huomioitavaa:
Alin desiili 2252€/kk
Ylin desiili 5357€/kk
Keskiarvo 3599€/kk
Palkansaajien lukumäärä 1 428 336 kuulostaa älyttömän vähäiseltä.
Väestö 5531000 vuonna 2020. Eli yhden palkansaajan elätettävänä on 3,87 ihmistä - itse ja melkein 3 muuta.
Kiva nähdä että on kuulunut 90 % työelämästä alimpaan desiiliin. Jos tässä olis koskaan ollut vielä auto, vaimo ja lapset ja muita juttuja mitä normaaleilla ihmisillä on niin ei ihan hirveästi olisi juhlimista ollut.
Yllättävän korkea tuo mediaani. Palvelualoilla ei päästä lähellekään ja toinen puolisko pääsee ns kinthaalle ylitöiden ja haittalisien muodossa
Kaipa nuo virkamiehet ym tahot tienaavat sitten sen verran reilusti, että mediaani nousee tuolle tasolle
Niitähän virkakyöstejä on yli puolet.
Et sikäli. Tai ainaki ns. Julkisenpuolen työpaikkoja. Toki myös matalapalkkkaisia.
Asiantuntija valtiolla ja palkka noin 4000e/kk. Työt haastavia ja kiinnostavia ja palkkaus vastavalmistuneelle melko kilpailukykyinen. Osaamisen ja kokemuksen kertyminen nostaa palkkaa jatkossa ihan mukavasti. Työaika lyhyempi kuin yksityisellä, ylitöitä ei tarvitse tehdä ja lomiakin kertyy sopivasti. Kaikin puolin tyytyväinen nykyisiin tehtäviin.
Ja kuinka paljon tästä on julkisella/yksityisellä? Jää niiden oikeiden nettomaksajien määrä kyllä aika vähäiseksi.
15 ammattia, joissa eniten työvoimapulaa
- Sairaanhoitajat ja terveydenhoitajat
- Lähihoitajat
- Sosiaalityön erityisasiantuntijat
- Yleislääkärit
- Ylilääkärit ja erikoislääkärit
- Varhaiskasvatuksen opettajat
- Kuulontutkijat ja puheterapeutit
- Hammaslääkärit
- Psykologit
- Erityisopettajat
- Kodinhoitajat (kotipalvelutoiminta)
- Toimisto- ja laitossiivoojat ym.
- Ylihoitajat ja osastonhoitajat
- Hitsaajat ja kaasuleikkaajat
- Puhelin- ja asiakaspalvelukeskusten myyjät
Tuota listaa kun katselee niin ei tarvitse ihmetellä minkä takia kaikki työskentelevät kohta julkisella
Vielä kun joku tuottaisi niitä vientieuroja, mutta siitä ei ole yksikään poliitikko juuri kiinnostunut. Mukavempi keskittyä kivoihin juttuihin
On kyllä mielenkiintoinen lista.
Mahtaakohan Lääkäriliitto edelleen todeta, että lääkäreistä ei ole pulaa eikä koulutuspaikkoja kannata lisätä…
Ihan absurdi tilanne lääkäreillä verrattuna moneen muuhun alaan. Muutama lääkärituttu kertonut, että saavat työpaikan lähettämällä yhden sähköpostin, jossa voivat sanella paljon haluavat tunteja tehdä ja kuinka pitkän sopparin. Ylitöitä saa tehdä lisien kanssa lähes niin paljon kun haluavat…